精神文明建設工作制度
隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的精神文明建設工作制度，希望對大家有所幫助。
根據《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、十六大和十六屆三中全會精神，為進一步加強精神文明建設，推動創建活動不斷深入發展，制定本制度。
一、指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，認真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創建任務，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風”活動深入發展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明創建活動，鞏固和發展已取得的成果。
二、創建工作領導責任和組織機構
1、精神文明創建工作實行領導責任制。黨政一把手是全局創建工作的責任人；分管領導是抓具體工作的責任人；各專項治理、管理小組負責人和有關職能科室負責人是組織實施工作的責任人；各科、室、所、分局、中心和協會負責人是本科、室、所、分局、中心和協會落實各項創建任務的責任人。黨、政、工、青、婦對創建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負責、層層抓的工作格局。
2、成立精神文明建設工作領導小組，由全體黨委委員組成，黨委書記任組長，副書記任副組長。精神文明建設工作領導小組下設辦公室，由分管領導和各專項管理小組負責人組成，領導小組副組長任主任。
3、成立精神文明宣傳教育工作小組、創建文明行業領導小組、愛國衛生運動小組、社會治安綜合治理領導小組、計劃生育工作領導小組。
三、職責與任務
㈠精神文明建設工作領導小組的主要職責與任務
�、必撠熝芯繘Q定全局精神文明建設總體規劃、目標和任務。
⒉負責研究決定各項創建工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。
⒊分析研究創建工作，及時發現問題、解決問題，協調工作，布置任務。
⒋負責保證創建工作機構、制度、人員、經費的落實。
㈡精神文明建設工作領導小組辦公室的主要職責與任務
�、必瀼貙嵤﹦摻I導小組各項決定，制定全局創建工作計劃、目標、任務，做好各項創建工作階段性小結、專項情況匯報和年度總結。
�、藏撠熓占�、整理有關資料，做好歸檔工作。
�、池撠煓z查、指導、督促創建各專項管理組織工作。
⒋定期召開辦公室會議，落實各項創建工作。
�、缇裎拿餍麄鹘逃ぷ餍〗M的主要職責與任務
⒈負責開展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。
⒉負責制定年度宣傳教育工作計劃，并負責組織實施。
⒊配合黨、政、工開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學精神。
�、炊ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
�、鑴摻ㄎ拿餍袠I領導小組的主要職責與任務
⒈負責開展全局政風、行風建設工作，組織創建文明行業達標單位和先進單位活動。
⒉負責全局干部職工的職業道德建設和行為規范教育。
�、池撠熤贫ê徒⒐局贫�、投訴接待制度、監督員制度，建立健全內部約束機制，加強對干部職工職業道德建設的監督管理。
⒋負責糾正行業不正之風工作，定期組織行風調查和執法行為監督檢查。
�、刀ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
�、閻蹏l生運動小組的主要職責與任務
�、必撠熼_展全局范圍內的環境衛生治理工作和愛國衛生運動工作。
⒉負責劃分和制定全局工作區、生活區、公共區域內衛生責任區及衛生責任內容。
�、池撠熑志G化、硬化、凈化、美化任務的實施及管理工作。
�、簇撠熑止珟⒗康男l生、滅蠅、消毒管理工作。
�、地撠熉鋵嵗b化工作及門前三包管理工作。
⒍定期組織愛國衛生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。
�、范ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
㈥社會治安綜合治理領導小組的主要職責與任務
�、必撠熥龊妹芗m紛排查工作。
�、才浜辖值�、公安派出機構，積極開展局內工作區、生活區的治安綜合治理工作。
�、池撠熤贫ǚ辣I、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施，并負責實施。
�、炊ㄆ趯θ址辣I、防火設施及要害部位進行檢查，法定節假日期間進行重點防范、檢查、督促。
⒌負責對安全員進行業務培訓和對全局職工進行安全防范為內容的教育。
⒍定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
�、胗媱澤I導小組的主要職責與任務
�、狈e極配合計劃生育部門開展工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。
�、藏撠煂θ致毠さ挠媱澤逃c管理工作。
⒊負責對個私協會會員中流動人口的計劃生育教育與管理工作。
⒋負責向已婚育齡人員及時發放計生藥品和工具，關心和了解職工以及個私協會會員的計劃生育情況。
⒌負責對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓的重要內容。
�、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。
四、獎勵與懲罰
�、寰裎拿鹘ㄔO工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個人年度考核、評先評優、晉職掛鉤，與評先選優掛鉤。
�、娼Y合工作實際，積極開展各類爭先創優活動，納入年度工作目標責任考核，對各類先進分別給予獎勵。
�、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關制度和政策者，取消評選先進集體和先進個人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關政策和規章制度給予處理。
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