離職證明

    時間:2024-10-14 11:22:07 證明 我要投稿

    有關離職證明

      在平平淡淡的日常中,大家一定都接觸過證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的有關離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關離職證明

    有關離職證明1

    尊敬的___:

      茲證明:

      ____,男,身份證號:____,自20__年10月26日至20__年7月11日入職我公司,現因個人原因申請離職,在我公司工作期間表現良好、勇于創新,無不良表現。

      經我公司慎重考慮準予離職,現已辦理交接手續,無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議,遵從自由擇業。

      特此證明。

      ___銷售大廠有限責任公司

      20__年7月8日

    有關離職證明2

    ____銀行:

      先生/女士/小姐,自____年________月________日至____年________月________日在我公司擔任(部門)的職務,由于原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)____

      20________年________月________日

    有關離職證明3

    xxx:

      xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx(部門)的xxxxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)xxx

      xxxx年xxx月xxx日

    有關離職證明4

      姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxxx_,自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx_一職,至xx_年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。特此證明。

      證明人:

      20xx年xx月xx日

    有關離職證明5

      _______先生/女士,自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司擔任(部門)的職務,由于____個人原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的`事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

      特此證明!

    _______

      ____公司(蓋章)

    有關離職證明6

      xx先生自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      xxxx公司

      20xx年xx月xx日

    有關離職證明7

      ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ____________公司

      日期:

    有關離職證明8

      茲證明20__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位,至20__年__月__日由于原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      由于未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      證明人:

      日期:

    有關離職證明9

      茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員,在職時間為_____年__月__日至_____年__月__日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(公章)

      ___年__月__日

    有關離職證明10

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

      一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的.風險,因為勞動合同法規定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償的責任。因此,如果不發生上述情況是沒有問題的。

    有關離職證明11

      茲證明:___,性別:_,身份證號:____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務;

      該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      ______有限公司

      二Ο__年_月_日

    有關離職證明12

      ______(姓名) (身份證號碼______)已于20________年________月________日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

      特此證明!

      證明人:______

      日期:20________年________月________日

    有關離職證明13

      甲方:xxx,乙方:xx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxx,乙方原為甲方xx(部門)的x(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止xx勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      20xx年xx月xx日

    有關離職證明14

      xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      xxxxxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)

      加蓋公章

    xxxx年xx月xx日

    有關離職證明15

      _______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      20__年__月__日

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