離職證明書

    時間:2022-01-15 17:33:17 證明 我要投稿

    離職證明書集合15篇

      在日常學習、工作和生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編幫大家整理的.離職證明書,歡迎閱讀與收藏。

    離職證明書集合15篇

    離職證明書1

      茲有xxxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      xxxx有限公司(蓋章)

      20xx年xxx月xx日

    離職證明書2

      xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明書3

      離職證明(公司存根)

      員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由于 個人 原因提出辭職,現已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關系自離職之日起解除。

      特此證明!

      公司(蓋章):

      日期:

      員工簽名:

      離職證明(員工保存)

      茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。

      勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

      公司(蓋章):

      日期:

    離職證明書4

      甲方:xxxxx(單位名稱)

      乙方:xxxxx身份證號:xxxxxxxx

      乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方(簽章):xxx

    乙方簽字:xxx

    甲方代表簽字:xxx

    離職證明書5

      (xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

      特此證明。

    證明單位:(蓋章)

    法定代表人:xxx(簽字)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明書6

      該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20xx年xx月xx日

    離職證明書7

      茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ________年____月____日

    離職證明書8

      茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔任xxx_職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明!

      xxx有限公司(蓋章)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明書9

      茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xxx年xxx月xxx日

    離職證明書10

      _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      _________年____月______日

    離職證明書11

      xxx,男(女),身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明。

      xx部經理(簽名)

      xx公司蓋章

      日期:年__________________月_________日

    離職證明書12

      茲證明唐茂祥先生,身份證號碼45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現因個人原因,于20xx年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

      廣西隴川鋼結構有限公司

      20xx年9月30日

    離職證明書13

      茲證明:___,性別:_,身份證號:____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務;

      該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      ______有限公司

      二Ο__年_月_日

    離職證明書14

      茲有原我公司員工 (身份證號碼: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,最后的工作崗位為 ,職務為 。

      因 原因,我司與其簽訂的勞動合同,于 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。 特此證明

      本證明書涂改無效。

      深圳市XX科技發展有限公司

    年 月 日

    離職證明書15

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年x月x日

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