在職證明

時間：2023-07-30 07:43:33 在職證明我要投稿

【薦】在職證明模板

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都寫過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編精心整理的在職證明模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【薦】在職證明模板

　　在職證明模板篇1

　　此為樣板，請按此格用帶有貴公司中英文抬頭、地址、電話的信紙打印茲證明我單位(請用中文填寫本人姓名)，于(請用填寫本人出生日期)出生，身份證號碼：(請填寫本人身份證號碼))自(請填寫在該單位開始工作的'年、月份)至今在我單位工作，任職為(請用中文填寫現任職務名稱)，月收入約為(請填寫目前月收入)元。

　　該人員與(請用中文填寫本人的配偶姓名，若無則不用填寫)為夫妻關系，有(請用中文填寫本人的子女姓名，若無則不用填寫)為兒子/女兒，此次預計于(請填寫旅行出發的時間)至(請填寫旅行回國的時間)前往韓國旅游。

　　特此證明！

　　負責人簽名：(請單位負責人親筆簽名)

　　公司職務：(請用中文填寫負責人現任職位名稱)

　　單位電話：（請填寫可以聯系到的單位電話并請注明區號）

　　申請人本人手機號碼：(請填寫本人可以聯系到的手機號碼)

　　公司名：請用中文填寫公司名稱(加蓋公司章)

　　(請填寫在職證明出具的日期)

　　(附有效期內的公司營業執照或組織機構代碼證復印件，并加蓋公章)

　　在職證明模板篇2

致中國廣州美領館的先生女士們：

　　這位先生女士是我們公司的'職員

　　姓名：先生女士護照號：生日：

　　先生女士是X公司的（崗位）。他她于(入職時間)入職我們公司，現在他她的每月平均工資是X元。他她將會于(旅程時間)前往美國旅游。我們保證他她將會遵守美國的法律并按時回到中國。他她將會在旅程結束后恢復在我司的工作。所有的旅游開銷都將由他她自己承擔。如果您有任何疑問，可以隨時致電至我司(電話號碼)。

　　X有限公司

　　負責人：（打印姓名并簽字）

　　20xx年xx月xx日

　　在職證明模板篇3

　　姓名：xxx性別：x出生年月日：xxxxxxxx工作單位：xxxxxxxx職務：xxxxxxxx何年何月任現職：xxxxxxxx單位電話：xxxxxxxx

　　該同志將參加由xxxxxxxx赴xxxx行商務考察和洽談活動。

　　特此證明！

　　20xx年xx月xx日

　　在職證明模板篇4

　　茲證明XX先生/女士系我司員工，職務XX。20xx年年收入為：XXXX,20xx年年收入為：XXXX,年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

　　XX單位(公章)

　　20xx年X月X日

　　在職證明模板篇5

　　在職證明

　　xx領事館:

　　茲有我單位____(姓名)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，--------(年/月)進入我單位，為單位服務____年，月收入____元。我單位同意----(申請人)于-----------(月/日)至---------(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后將繼續為我公司繼續服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話

　　在職證明模板篇6

xxx：

　　茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門任xxxx職務。至今為止，一年以來總收入約為xxxxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔保文件。蓋章：日期：xxxx年xx月xx日收入證明茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年，任職xx部門xx經理(職位)，每月總收入xxxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。 xxxx公司...

　　蓋章：

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　在職證明模板篇7

　　一、工資收入證明不能隨便開

　　王某，某科技公司銷售主管，20xx年初計劃在甲市市區買房，銀行辦理貸款按揭時要求提供收入證明。

　　在他和公司的勞動合同中，約定的月工資為不低于3500元。實際上每月加上一些銷售提成，王某大概能拿到6000元。

　　但是，銀行方面要求月收入不能低于10000元，才能滿足王某的貸款要求。

　　因此，王某和公司提出了虛開高收入的請求，公司也爽快答應了。過了不久，王某辭職了。

　　公司跟著就收到了王某的仲裁申請書，請求仲裁委裁決公司補足長期拖欠的工資，其中的證據就是先前蓋章的收入證明。

　　員工用該一萬元的收入證明，要求公司補足每月僅支付6000元不到的差額部分。

　　最終，仲裁委在公司沒有其他證據反駁的情況下，將用人單位出具的收入證明作為認定員工工資收入數額的合法證據，支持了王某的仲裁請求。

　　二、在職時間證明不能隨便開

　　員工的在在職時間一般是從勞動合同開始到終止的時間，但是有些員工在離職后想要偽造自己的工作經歷，往往會讓原單位開一個在職證明，很多人認為這是個舉手之勞的事情，

　　而且員工辭職后也不會對公司有什么經濟補償風險，因此就會給員工開了這個在職證明。

　　但是，有些員工就會憑這份在職證明把公司告上法院，主張剩下公司未支付的工資。

　　法院受理案件后，經與雙方溝通了解，告知公司，沒有其他證據否認自己蓋章的離職證明的合法性，又沒有其他證據證明雙方不存在勞動關系的情況下，公司蓋章的離職證明是可以作為證據證明單位和員工雙方的勞動關系存續時間的。

　　公司單純出于好意，違背事實開具證明，事后只能承擔相應的不利法律后果。

　　不過考慮到員工的不當行為，法官多次進行調解，促使了雙方達成了調解協議，算是幫公司減少了一部分損失。

　　三、離職原因不能隨便證明

　　很多員工想要離職，但是由于是本人自愿離職，為了拿失業保險金就想請公司開一個離職證明，那有些公司為了員工能領取失業金，以公司停產為由出具解除勞動合同的證明書，證明其為非本人意愿失業，并在證明書中寫明已支付經濟補償金。

　　后來，員工就會以公司并未支付實際的經濟補償金為由申請勞動仲裁。

　　這是公司為員工虛構離職原因開具離職證明而引發訴訟的案例。

　　離職原因是員工能否領取失業金的決定因素，根據法律規定，只有非因本人意愿中斷就業的情況下才有機會領取失業金。

　　公司明知員工不符合領取條件，卻主動幫其虛構離職原因，騙取國家失業保險待遇。

　　這種行為不僅違反了國家社會保險法律法規的'規定，情節嚴重的，最高可能被處以騙取金額1倍以上3倍以下的罰款，而且，很不幸地，公司并沒有得到員工的感恩，反而被倒打一耙，非常值得許多用人單位的深刻反思。

　　員工作為企業的一員，在履行了義務后當然有權利要求企業出具與其自身相關的證明，但是企業在開具一些相關證明的時候，也要確保證明內容符合客觀真實，不可弄虛作假；

　　盡量寫明證明的正式用途；對于加蓋了公章出具的證明最好做好登記

　　在職證明模板篇8

xx有限公司(單位名稱)

　　茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

　　特此證明

　　(公司章)

　　xx年xx月xx日

　　在職證明模板篇9

　　xxx先生（小姐女士）是我公司在職人員，在20xx年xx月xx日出生，從20xx年xx月xx日起在我公司任職至今，職位是xx（職位名稱）。

　　我公司批準其在20xx年xx月xx日離境前往韓國，于20xx年xx月xx日前歸國，請假時間為xx天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。

　　公司地址：xx市xxxx路xxx號xx酒店xx樓xxxx室

　　郵政編碼：xxxxxx

　　上級主管領導：xxx先生（小姐女士）

　　出行人聯系電話：xxx（區號）xxxxxxxx（固定電話號碼）及手機號

　　特此證明！

　　xx市xxxx有限公司

　　（上級主管領導親筆簽名）

　　20xx年xx月xx日

　�。ḿ由w公章）

　　在職證明模板篇10

　　茲證明申請人 (客人姓名)，護照號碼：G********，出生日期：年/月/日，出生地：(精確至市)，在職時間：(年份)公司職工(客人職務)，我公司同意申請人于年月日至年月日(請根據行程填寫)赴阿根廷旅行，為期天(請根據行程填寫)。此次去阿根廷的費用均由申請人自行承擔。在其旅行期間，我公司保證其遵守當地法律，按期回國，并保證在其回國后保留原公司職位.

　　單位名稱：公司中文名稱

　　簽字：請單位負責人親筆簽字

　　簽字人姓名拼音：

　　簽字人職位：

　　(加蓋公章)

　　聯系電話：