員工在職證明

    時間:2023-07-25 07:27:38 在職證明 我要投稿

    員工在職證明【必備】

      在日常的學習、工作、生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢?以下是小編整理的員工在職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工在職證明【必備】

    員工在職證明1

      茲證明XXX女士,出生日期XXXX年X月X日,性別,身份證號碼,于XXXX職務。

      XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。

    公司名稱(公章):XXX

      XXX法定代表人簽字:XXX

      XXXX年X月X日

    員工在職證明2

    xx有限公司(單位名稱)

      茲證明xxx,性別x,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

      特此證明

      公司名稱:

      負責人或主管人員簽名:

      公司章

      負責人或主管人員電話:

      公司地址并加蓋公司章:

      開具日期:

    員工在職證明3

      茲證明______,出生日期__年__月__日,性別____;于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)

      月薪:________

      單位名稱:_____________

      證明人:_______________

      _________年_____月_____日

      單位蓋章

    員工在職證明4

      茲證明先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxxx,身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務,月薪xxxxx元。

      單位詳細地址:xx

      單位聯系人:xx

      特此證明。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工在職證明5

      姓名:

      性別:

      戶籍地:

      身份證號:

      工作單位:

      自 年 月 日至今,在本單位工作,情況屬實。

      特此證明!

      單位公章

      年 月 日

      工作單位證明

      同志,身份證號 ,現就任于本公司 職位,工作年限已達 年。

      特此證明

      (簽蓋單位公章)

      單位證明

    員工在職證明6

    銀行:

      茲證明xx先生(女士)是我單位職工,工作年限x年,在我單位工作x年,職務為,崗位為xx,工作性質為xx(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為xx,該員工是否有違規違紀行為(有;無)。

      其身份證號碼為:xx

      其平均月收入為人民幣(大寫)x元

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工在職證明7

      茲證明____________,男,出生于______年______月______日,身份證號碼為:____________,于______年______月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。

      特此證明!

      公司名稱(蓋章):____________

      責人簽名:____________

      日期:______年______月______日

    員工在職證明8

      姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務:xx,xx年xx月,任現職xxxx單位電話:xxxx。

      該同志將參加由xxxx赴xx商務考察和洽談活動。

      特此證明。

      (章)

      xxxx年xx月xx日

    員工在職證明9

      茲證明申請人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護照號碼:______________,現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_____天,所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。

      特此證明。

      單位名稱:_____________

      證明人:_______________

      _________年_____月_____日

      單位蓋章

    員工在職證明10

      茲證明我院xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我議員工作,現任北京xxxxxxxxxxxxx職務。

      特此證明

    (公司章)

      x年xx月x日

    員工在職證明11

    日本駐廣州總領事館:

      茲有我醫院xxxx(姓名)xxxxxxxxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xxxx為我醫院xxxx(職務),xxxx(年/月)進入我醫院,為醫院服務xxxx年,年收入xxxx元。我醫院同意xxxx(申請人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xxx(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

      領導簽名:

      醫院名稱(并蓋公章):

      醫院電話:

    員工在職證明12

      一、單位員工在職工作證明范本

      茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

      單位名稱(蓋章):_________________________________________

      日期:______年___月___日

      二、單位虛開工作收入證明的法律風險

      1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

      2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

      3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

      三、開具工作證明的'注意事項

      1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

      2、開工作證明要注意必須的格式。

      3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

    員工在職證明13

      我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今,擔任總經理一職。

      特此證明。

      單位地址:號單位電話:負責人電話:月薪:3000元/月

      注:1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月,并注意與入臺申請表中初任日期保持一致;

      2、格式請參照本格式。

      負責人親筆簽名:(必須手寫)

      xx司

      (公章)年月日

    員工在職證明14

      茲證明我公司XX先生,出生日期:20xx年X月X日,自20xx年X月X日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司XX職務。

      特此證明!

      領導簽名:

      單位名稱(并蓋公章):

      20xx年X月X日

    員工在職證明15

      日本駐廣州總領事館:

      茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

      領導簽名:

      單位名稱(并蓋公章):

      單位電話:寫作模板

      開具日期:

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