培訓(xùn)會演講稿

    時間:2023-06-12 11:40:29 演講稿 我要投稿

    培訓(xùn)會演講稿范例

      演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)會演講稿范例,希望對大家有所幫助。

    培訓(xùn)會演講稿范例

    培訓(xùn)會演講稿范例1

    各位學(xué)員、同志們:

      大家早上好!

      根據(jù)縣人社局的安排,清澗縣20xx年第一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)今天正式開班了,這標(biāo)志著20xx年我縣的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款工作全面展開。在這里,我代表縣人社局向為此辛勤工作的同志們表示衷心的感謝!向參加本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!

      近年來,縣委縣政府、縣人社局高度重視就業(yè)工作,堅持把促進就業(yè)工作作為關(guān)注民生、改善民生的首要任務(wù),實施積極的就業(yè)政策,開展多種形式的創(chuàng)業(yè)活動,全縣就業(yè)工作取得了顯著成績。

      當(dāng)前,全國就業(yè)形勢不容樂觀,嚴(yán)峻的就業(yè)壓力給我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定帶來了新的考驗。因此,在當(dāng)前形勢下舉辦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),意義尤為重要而深遠(yuǎn)。為舉辦好這次培訓(xùn),縣勞動服務(wù)科做了大量的準(zhǔn)備工作,從課程設(shè)置、教師聘請、授課方式等都做了精心安排,我相信通過培訓(xùn)會讓大家耳目一新,受益匪淺。借此機會,向大家提出三點希望:

      一是希望各位學(xué)員要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)前社會是信息社會,是知識社會,要解決下崗失業(yè)人員再就業(yè),關(guān)

      鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才,變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)。因此,創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員解決就業(yè)問題最有效、最積極的方式之一,是參與經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑。但是,下崗失業(yè)人員要創(chuàng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的,關(guān)鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。我們要把創(chuàng)業(yè)的.潛能激發(fā)出來,還需要把創(chuàng)業(yè)的想法付諸于實施。這就需要通過不斷的學(xué)習(xí)、思考和實踐來增強自己的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就是要幫助廣大人員創(chuàng)辦自己的企業(yè),走自我創(chuàng)業(yè)之路,通過自己的努力為自己找到一份合適的工作,為自己開辟一條成功之路,實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位學(xué)員,雖然沒有進過高等學(xué)府,沒有參加過系統(tǒng)的培訓(xùn),在創(chuàng)業(yè)的過程中或許會遇到這樣那樣的困難,但是我相信,大家都具備腳踏實地、勤奮務(wù)實的精神,具有吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的意志,所有這些都是創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)勢所在。

      二是希望各位學(xué)員要珍惜這次培訓(xùn)的機會,確保學(xué)有所獲。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班主要是針對中小型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的培訓(xùn),舉辦這次培訓(xùn)班,使大家在創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗方面都有所收獲。因此,希望在座的同志們要珍惜這次機會,認(rèn)真聽課,爭取學(xué)有收獲,學(xué)有所成。各位學(xué)員要與授課老師密切配合,共同完成這次培訓(xùn)任務(wù)。我相信,通過這次系統(tǒng)的培訓(xùn),各位學(xué)員一定能夠掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),提升創(chuàng)業(yè)的能力,把創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)打得扎實一點。

      三是希望各位學(xué)員以這次培訓(xùn)為契機,做到學(xué)以致用。你們參加培訓(xùn),提高自身素質(zhì),就是為了更地的發(fā)揮自己的長處,自主創(chuàng)業(yè),更好地帶領(lǐng)周圍的人們一起致富。這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班將通過對大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識以及有關(guān)經(jīng)濟、法律、法規(guī)的培訓(xùn),一定會激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情,挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能,樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識。回去之后,你們一定要再進一步學(xué)習(xí)消化這些知識,并把這些知識應(yīng)用到實踐中,同時在實踐中不斷吸取教訓(xùn)、積累經(jīng)驗,進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。

      同志們,創(chuàng)業(yè)是充滿激情的事業(yè),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是盛產(chǎn)激情的土壤,要立足實際,發(fā)揮優(yōu)勢,積極投入到創(chuàng)業(yè)中去,為我縣經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻!

      最后預(yù)祝本次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)圓滿成功,祝各位學(xué)員學(xué)以致用,學(xué)有所為,創(chuàng)業(yè)有成!

      謝謝大家!

    培訓(xùn)會演講稿范例2

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今天的會上,我想講四個方面的內(nèi)容:

      第一個方面講一下實施和諧促進會網(wǎng)格式管理的意義。

      第二個方面簡單通報一下和諧促進會前階段的工作。

      第三個方面解說一下實施和諧促進會網(wǎng)格式管理的目標(biāo)。

      第四個方面講一下實施和諧促進會網(wǎng)格式管理的措施和方法。

      一、先講第一方面,實施和諧促進會網(wǎng)格式管理的意義

      全面推進村級和諧促進會網(wǎng)格式管理,從大的方面講,是維護我村和諧穩(wěn)定、服務(wù)的新的途徑,也是構(gòu)建和諧社會新的需要,是深化和諧促進會建設(shè)的重要一步,將對周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)生積極而長遠(yuǎn)的影響。

      從小的方面講,一是能更好地做好新老村民的服務(wù)、調(diào)解工作。能使各類矛盾發(fā)現(xiàn)在初始,化解在片組,同時把其他一些事關(guān)民生和群眾切身利益的政府基本服務(wù)項目延伸到一家一戶。

      二是能更好地做好新老村民的教育與溝通工作。通過和諧促進員的工作,引導(dǎo)和促進廣大新老村民來積極參與社會管理,開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。

      二、第二方面,講一下簡單介紹一下本村前階段和諧促進會工作開展情況

      20xx年5月,我村成立了第一屆和諧促進會,今年5月,村和諧促進會順利換屆。本村在6月份聘請了26名和諧促進員,設(shè)立了13外和諧聯(lián)系點,并開展了一次培訓(xùn)。這些和諧促進員分組分片開展信息收集、思想溝通、矛盾解決等工作,發(fā)揮了三方面的很重要作用。一是組織了一些新老村民的教育培訓(xùn)活動。結(jié)合市文明、衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安村創(chuàng)建,提高了村民的文明衛(wèi)生意識和衛(wèi)生素養(yǎng),也促進了新老市民之間的`交流與溝通,增進了新老村民間的融合,在一定程度上消除了本地人對外地人的歧視,激發(fā)了暫住人口熱愛第二故鄉(xiāng)的熱情。二是在調(diào)解糾紛中發(fā)揮了緩解社會矛盾的作用。和諧促進員充分發(fā)揮他們語言相同、感情相融、地位相等的優(yōu)勢,積極化解各類矛盾糾紛。使不少矛盾化解在萌芽狀態(tài),既及時維護了新老村民的共同利益,又促進了社會的和諧穩(wěn)定。三是在協(xié)助綜治工作中發(fā)揮了平安建設(shè)合力作用。和諧促進員充分發(fā)揮在外來人員中、在同鄉(xiāng)中人頭熟、信息靈的特點,及時收集基層不穩(wěn)定因素,力促村莊的和諧穩(wěn)定。

      三、第三方面,講一下實施和諧促進會網(wǎng)格式管理的目標(biāo)

      通過開展創(chuàng)建示范基層和諧促進會網(wǎng)格式管理活動,在“和諧促進”這個總目標(biāo)下,我們要努力達到“六個化”的目標(biāo):

      一是組織網(wǎng)格化:和促會劃片分組,設(shè)立聯(lián)系點,聯(lián)系點和促員實行聯(lián)點包戶責(zé)任制,使綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和社會服務(wù)管理“橫向到邊、縱向到底、直接到戶、覆蓋全員”;

      二是職責(zé)明確化:做到和促員“六大員”職責(zé)家喻戶曉;

      三是工作規(guī)范化:建立和促員學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會制度、情況報告制度、臺帳制度、考核評比獎勵制度等;

      四是活動經(jīng)常化:開展形式多樣的活動,以活動促參與、以活動促交流,增強凝聚力與向心力;

      五是保障制度化:出臺相關(guān)扶植獎勵政策,加強經(jīng)費投入,保障和促會工作有效開展;

      六是成效具體化:成效明顯,涌現(xiàn)出一批實實在在的典型樣板,能切切實實地為村民做好服務(wù)工作。

      四、第四方面,講一下講一下實施和諧促進會網(wǎng)格式管理的措施和方法

      要做到二個明確,三個加強。二個明確,主要是結(jié)和諧促進員講的;三個明確,主要是對和諧促會整體講的。下面先講一下二個明確。

      1、第一個明確,是要明確和諧促進員的六項工作職責(zé),就是剛才提到的六大員的工作職責(zé)。

      一是當(dāng)好宣傳員。積極宣傳和貫徹法律法規(guī)和相關(guān)政策,引導(dǎo)廣大市民和企業(yè)職工等依法維護權(quán)利,履行法定義務(wù),增強遵紀(jì)守法的自覺性。

      二是當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。密切聯(lián)系轄區(qū)群眾或班組員工,經(jīng)常排查,了解情況,做到“六必訪”,即有婚喪嫁娶必訪,有生活困難必訪,有思想情緒必訪,有生病住院必訪,有矛盾糾紛必訪,有征地拆遷必訪。

      三是當(dāng)好信息員。及時向村(社區(qū)、企業(yè))綜治工作室(站)反映群眾的意見、建議和要求,排查掌握的矛盾糾紛、社會治安、安全生產(chǎn)、違法占地、違章建筑、環(huán)境污染等情況,每周一次報告不穩(wěn)定因素。

      四是當(dāng)好調(diào)解員。發(fā)現(xiàn)矛盾主動及時調(diào)解,積極配合街道和村、企業(yè)干部調(diào)解矛盾糾紛,維護安定團結(jié)。

      五是當(dāng)好陪訪員。對難以一時說服堅持上訪的信訪人,及時聯(lián)系上級有關(guān)部門,全程陪同上訪,協(xié)同有關(guān)部門解決其實際問題,防止發(fā)生信訪人因?qū)ι显L部門及程序不了解、不信任而盲目上訪的問題。

      六是當(dāng)好協(xié)管員。協(xié)助村、社區(qū)、企業(yè)做好各項社會事務(wù)服務(wù)管理工作。積極參加各類會議,參與所在地或單位重大事項的決策,并開展監(jiān)督。

      2、第二個明確,是要明確和促員必須持證上崗,和促員要實行“一書、一證、一卡、一冊”制度。“一書”即聘任書,以明確和諧促進員身份。“一證”即上崗證,開展工作時統(tǒng)一佩帶。“一卡”即連心卡,要發(fā)放到所管轄的村民手中,卡上印有聯(lián)系方式、工作職責(zé),方便群眾聯(lián)系。“一冊”即《和諧促進員工作手冊》,要詳細(xì)記載信息,記錄工作。

      下面講三個“加強”:

      3、加強培訓(xùn),公示職責(zé)。村和諧促進會要加強對和促員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今天是網(wǎng)格式管理的第二次培訓(xùn),以后要進行定期的培訓(xùn)。要規(guī)范工作程序,要明確工作職責(zé),同時在培訓(xùn)中要特別加強和促員的榮譽感、責(zé)任感,努力使和促員隊伍成為一支義務(wù)優(yōu)秀志愿隊。為了方便聯(lián)系,要將每個聯(lián)系點的和促員名單、聯(lián)系電話、職責(zé)范圍上墻公示,進一步增強和促員的責(zé)任意識。

      4、加強活動,公開納諫。要組織新老村民、企業(yè)職工開展法律法規(guī)、村規(guī)民約、廠紀(jì)廠規(guī)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要以片、組為單位,要經(jīng)常組織開展社會治安、環(huán)境整治、文化體育等方面的活動。要廣泛聽取新老村民的意見建議,加強和促員與轄區(qū)新老村民的交流。掛在各個聯(lián)系點的留言板,不但要成為新老村民與村干部交流的紐帶,也要成為一些糾正社會不良風(fēng)氣的公示欄,群眾之間相互促進的記載欄。

      5、加強工作機制的建立和健全。和諧促進會作為一個長期運作的社團組織,需要具備長效機制與相配套的制度。我們要建立和諧促進員的學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會制度、情況報告制度、臺帳制度、考核或評比獎勵制度等。要開展優(yōu)秀和促員、優(yōu)秀片組、優(yōu)秀鄰里等評選活動。通過法律法規(guī)、信訪維穩(wěn)、調(diào)解、外來務(wù)工人員服務(wù)管理、交流溝通技巧等知識的專門培訓(xùn),提高履職能力;村將保障和諧促進會的工作經(jīng)費,設(shè)立專項獎勵經(jīng)費,特別是對一些和促員提出的合理化建議,有效的活動組織,有效的糾紛調(diào)解,要分別給予一定的補助和獎勵,以調(diào)動和諧促進員的工作積極性。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們相信,有街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持,有我們在座各位的共同努力,我們一定能夠做好工作,一定能夠讓周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)有局面更上新層次。

      謝謝各位。

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