競聘演講稿

    時間:2021-02-02 17:08:28 演講稿 我要投稿

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    尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!

      首先我要感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!我將保持良好的心態(tài),積極參與此次崗位競聘,勇于接受組織的挑選。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負責人一職,既然是競聘,那么首先要對該崗位職責要求當然應該有所了解。

      第一、應具備相當?shù)慕M織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握競聘職位所做工作的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結(jié)一致。依靠技術(shù)部里每一個員工,做到分工明確、責任到人。

      第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,加強員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一些不良的行為習慣即時糾正。

      第三、協(xié)助公司領(lǐng)導,做好公司日常一切事務(wù)。組織技術(shù)員做好售后服務(wù)工作,解決技術(shù)上難題,為提高公司整體效益而努力。

      那么,綜合上述結(jié)合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:大學畢業(yè)后參加了大學生西部計劃志愿者,在遂寧市大英縣縣委共青團志愿者項目辦服務(wù),服務(wù)期間主要負責所有在大英縣進行服務(wù)的志愿者管理工作和團縣委的日常工作,在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷,讓本人對行政工作有了一定的了解,本人牢固地樹立了一切以公司效益為出發(fā)點,團結(jié)進取的思想作風。相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

      希望公司領(lǐng)導對我此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,本人有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負大家的重托;如果失敗,只說明本人還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平,無論成功與否,本人都將一如既往的做好本職工作。

      此致

    敬禮!

      自薦人:xxx

     年月日

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    尊敬的各位領(lǐng)導:

      你們好!

      感謝領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭的機會。

      我這次競聘的崗位是工程技術(shù)部經(jīng)理。

      首先做一下自我介紹:

      我叫張濱濱。學歷。 高中 之所以競聘這個崗位。是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。

      在這近一年的工作中。我對公司的的工作職責。職能。工作范圍都非常的熟悉。

      自從到工程部我就嚴格要求自己。對自己所負責的工作盡心盡責。力求在自己所負責的工作范圍內(nèi)。不出任何差錯。優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。 假如我競聘成功了。我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好。態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度。就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中。嚴格要求自己。認真做好本職工作。當好領(lǐng)導的參謀和助手。協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神。工作踏踏實實。時刻為公司著想。在平凡的`工作中體現(xiàn)自己的價值。

      再就是自己要主動學習。加強自身的修養(yǎng)。

      一是業(yè)務(wù)方面。包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。

      二是個人素質(zhì)方面。包括自己的工作態(tài)度。習慣。心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教。只有不斷的學習。才能適應不斷變化的市場環(huán)境。才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。及時處理。提高工作質(zhì)量。少說多做。用具體的行動和效果來說明能力。做到干一行。愛一行。專一行。

      最后在平時工作和管理過程中。真正用行動實踐:執(zhí)行制度。從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過:[管理的本質(zhì)不在于知而在于行。管理的重點在于執(zhí)行。這里的執(zhí)行包括三個方面:一是指自己對制度的執(zhí)行。在執(zhí)行制度時。必須做到不折不扣。認真執(zhí)行。

      二是指對領(lǐng)導安排工作的執(zhí)行。

      我要求自己做到及時。認真的完成領(lǐng)導安排的工作。并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導反饋。

      三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行。要求員工必須及時反饋工作的進度。

      自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行。必須強調(diào)溝通。包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次。還要落實工作責任。將每項工作都具體化。明確化。工作做到日清日結(jié)。

      我來萬博已經(jīng)5年多了。到公司之后。接觸到其公司的管理理念和經(jīng)營理念。使自己的素質(zhì)得到進一步的加強。我覺的能夠參加這次競聘活動。無論成功與否。對我都是一次鍛煉。我堅信。無論面對何種工作。面對何種困難。只要有事業(yè)心。有責任心。老老實實做人。踏踏實實做實事。必定會走向成功。

      如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質(zhì)工作,支持公司發(fā)展團結(jié)在領(lǐng)導和同事周圍。 謝謝!

     

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