青年教師的培訓(xùn)心得

    時間:2021-02-02 20:36:32 心得體會 我要投稿

    青年教師的培訓(xùn)心得范文

      20xx年9月8日,區(qū)教育局對全區(qū)青年教師進行了一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。區(qū)教育局請來了著名教研員余老師做了關(guān)于《怎樣規(guī)劃自己的專業(yè)成長》的專題培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺。

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      余老師告訴我們,教師不只是傳遞知識,要有工作質(zhì)量,生活質(zhì)量,才能提高自己的生命質(zhì)量。對待自己的教師職業(yè),要有目標(biāo),有定位,只有給自己一個良好的合適的職業(yè)坐標(biāo),才能構(gòu)建職業(yè)習(xí)慣,成為一名專業(yè)的優(yōu)秀的的教師。

      一、教師的基本習(xí)慣

      教師要學(xué)會傾聽,同時還要學(xué)會表達。隨時記下發(fā)生在身邊的問題,故事,靈感,有了問題及時思考,因為思考讓人年輕美麗。

      二、為了教師專業(yè)素養(yǎng)的形成

      1、理念

      體現(xiàn)在自己的學(xué)生觀,我們要相信人的尊嚴(yán)價值、潛能與創(chuàng)造力

      2、素養(yǎng)

      培養(yǎng)自己多層符合知識結(jié)構(gòu)

      3、教育科學(xué)

      課后進行反思,反思要走向?qū)I(yè)化,課堂上準(zhǔn)備做什么(預(yù)設(shè)),想課堂上發(fā)生了什么,為什么會發(fā)生,不這樣做,還可以怎樣做。

      三、教師需要培養(yǎng)的`三個能力

      1、理解他人,與他人交往的能力

      2、管理能力,包括班級管理,要形成班級文化,教學(xué)管理

      3、教育研究能力

      隨后,教育局的霍曉健主任又給我們講了關(guān)于班主任工作的一些建議;糁魅握f,班主任首先要有是非觀念,對于班級發(fā)生的事情,要抓住重點,提高學(xué)生的認(rèn)知水平,樹立良好的班風(fēng)。同時,霍主任對青年教師的教學(xué)常規(guī)做出了規(guī)定。

      備課:先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),不僅要研究,了解教材,確立三維目標(biāo),認(rèn)真寫教案,同時還要了解學(xué)生。

      上課:要按時上課,提前1—2分鐘進入教室,上課時教師要精神飽滿,面帶微笑上課,做到巡回授課,并按時下課。

      反思:要寫出這節(jié)課成功的地方,不好的地方。達到優(yōu)化課堂,提高課堂效率。

      作業(yè):適當(dāng)?shù)牧糇鳂I(yè)。

      輔導(dǎo):自己要先吃透教材及練習(xí)冊,對待每一位學(xué)生輔導(dǎo)要熱情。

      時間過的很快,一個下午的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,但是對于我的啟發(fā)卻讓我受益終身。教師不僅僅是教,同時我還要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在學(xué)習(xí)中進步,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在教育教學(xué)中,我要快樂的教,讓學(xué)生快樂的學(xué)。

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