實(shí)用培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議的有效運(yùn)用

    時(shí)間:2023-06-15 12:32:15 協(xié)議書 我要投稿
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    實(shí)用培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議的有效運(yùn)用

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    實(shí)用培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議的有效運(yùn)用

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號(hào):

      為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

      第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

      1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:

      2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

      3、培訓(xùn)地點(diǎn):

      第二條培訓(xùn)費(fèi)用

      培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

      第三條工資及福利待遇

      1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

      2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

      3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

      第四條服務(wù)期

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

      2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

      (1)至____年____月____日止;

      (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

      第五條乙方義務(wù)

      受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

      受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

      第六條違約責(zé)任

      1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

      (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

      第七條其他

      此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(簽章):

      法定代表人:

      ______年____月____日

      乙方(簽字):

      ______年____月____日

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