非全日制門衛(wèi)用工協(xié)議書

時間：2023-02-28 19:32:09 協(xié)議書我要投稿

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　　在發(fā)展不斷提速的社會中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的非全日制門衛(wèi)用工協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

非全日制門衛(wèi)用工協(xié)議書

非全日制門衛(wèi)用工協(xié)議書1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　現(xiàn)住址：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　聯(lián)系方式： (固定電話) (移動電話)

　　緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話： (移動電話)

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同的期限自年月日起至年月日止;合同期內(nèi)，乙方在甲方平均每日工作不超過4小時，每周工作累計(jì)不超過24小時(不含膳食和休息時間)。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方具體工作內(nèi)容如下：

　　乙方必須按照甲方確定的崗位內(nèi)容和責(zé)任要求，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　第三條工作時間

　　乙方具體工作時間安排為：

　　第四條工資報(bào)酬

　　甲方按乙方實(shí)際總工作時間支付工資報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每小時元。工資具體支付日期為每周。甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險。

　　第五條福利待遇約定如下：

　　第六條勞動保護(hù)和勞動條件

　　1.甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事崗位的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方工作過程中的安全與健康。乙方必須加強(qiáng)自我保護(hù)意識，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作流程與安全制度，嚴(yán)格遵守甲方管理人員的正確指揮作業(yè)。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、命令，在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)并正確使用甲方設(shè)備、工具，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3.乙方應(yīng)服從甲方正確的領(lǐng)導(dǎo)、管理與教育，如有正當(dāng)事由請假，須填寫假單，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，依甲方規(guī)定的請假手續(xù)辦理。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或未按照規(guī)定的工作時間到崗上班的，將依據(jù)甲方的規(guī)章制度按曠工處理。

　　4.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的'商業(yè)秘密(包括客戶信息、技術(shù)信息等甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息)泄漏，對甲方的正常經(jīng)營造成阻礙或損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部損失，并保留法律追訴的權(quán)利。

　　5.乙方因工負(fù)傷按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條雙方的其他約定

　　第九條其他

　　1.本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.一旦雙方直接聯(lián)系受阻，則一方向另一方發(fā)出與本合同有關(guān)的任何通知或通訊，應(yīng)以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局后7日應(yīng)被視為收件日期，特快專遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

　　甲方通訊地址及郵編：

　　乙方通訊地址及郵編：

　　若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之日主動到甲方處辦理聯(lián)系方式變更手續(xù)，否則甲方視同上述聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為送達(dá)。

　　3.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字)

　　日期：年月日日期：年月日

非全日制門衛(wèi)用工協(xié)議書2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　現(xiàn)住址：

　　戶口所在地：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式： (固定電話) (移動電話)

　　緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話： (移動電話)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限自年月日起至年月日止，合同期內(nèi)，乙方在甲方平均每日工作不超過4小時，每周工作累計(jì)不超過24小時(不含膳食和休息時間)。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方具體工作內(nèi)容如下：。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　第三條工作時間

　　乙方每周工作日，分別為周 ;每日工作小時。

　　第四條勞動報(bào)酬

　　甲方按小時計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣元。甲方向乙方支付工資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。每周 (時間)按乙方上周實(shí)際上班總時數(shù)核計(jì)并發(fā)放工資。支付周期不得超過15日。

　　第五條社會保險

　　甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

　　第六條勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：

　　第七條勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、命令，在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)并正確使用甲方設(shè)備、工具，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條請假制度

　　乙方應(yīng)服從甲方正確的領(lǐng)導(dǎo)、管理與教育，如有正當(dāng)事由請假，須填寫假單，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，依甲方規(guī)定的請假手續(xù)辦理。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或未按照規(guī)定的工作時間到崗上班的，將依據(jù)甲方的'規(guī)章制度按曠工處理。

　　第九條保密義務(wù)

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業(yè)秘密(包括客戶信息、技術(shù)信息等甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息)泄露，對甲方的正常經(jīng)營造成阻礙或損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部損失，并保留法律追訴的權(quán)利。

　　第十條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條其他

　　1、一旦雙方直接聯(lián)系受阻，則一方向另一方發(fā)出與本合同有關(guān)的任何通知或通訊，應(yīng)以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局后7日應(yīng)被視為收件日期，特快專遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

　　甲方通訊地址及郵編：

　　乙方通訊地址及郵編：

　　2、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　3、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

　　甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權(quán)代表人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

非全日制門衛(wèi)用工協(xié)議書3

　　編號：__________

　　甲　　方：__________

　　乙　　方：__________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條　甲方__________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　　　　　　　

　　注冊地址__________

　　經(jīng)營地址__________

　　第二條　乙方__________性別__________

　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________

　　居民身份證號碼__________

　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

　　在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

　　家庭住址__________郵政編碼__________

　　在京居住地址__________郵政編碼__________

　　戶口所在地__________省（市）__________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　第三條　本合同于__________年__________月__________日生效。

　　第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：

　　__________________________________________________________________________________________________

　　第五條　乙方的工作時間為________________________________________________________________________________________________

　　第六條　乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時__________元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的`周期不得超過15日。

　　支付勞動報(bào)酬的其他約定________________________________________________________________________________________

　　第七條　甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

　　第八條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：_______________________________________________________________________________________________

　　第九條　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十條　甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　第十一條　甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

　　第十二條　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　___________________________________________________________________________________________________

　　第十三條　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條　本合同的附件如下__________________________________________________________________________________________

　　第十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公　章）__________　　　　　　　　　　　乙方（簽字或蓋章）__________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

　　或委托代理人

　　（簽字或蓋章）__________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

非全日制門衛(wèi)用工協(xié)議書4

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：單位地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(工作人員): 身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：通訊地址：聯(lián)系電話：合同簽約地點(diǎn)：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自年月日起至年

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)、地點(diǎn)。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時間

　　第四條乙方平均每日工作小時(不超過6小時)，累計(jì)每周工作小時(不超過42個小時)，具體工作時間由甲乙雙方約定。

　　三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品。

　　第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第八條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第九條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

　　第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　四、勞動報(bào)酬

　　第十一條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元/小時。

　　第十二條甲方以法定貨幣形式支付乙方工資。工資結(jié)算為：

　　1、計(jì)時工資。乙方的工資是由基本(固定)工資組成。(固定)工資為元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價按甲方的有關(guān)制度執(zhí)行。

　　3日。第十三條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，并依法支付加班費(fèi)(延長工作時間，支付的加班費(fèi)，由單位工會和乙方協(xié)商后實(shí)施)。

　　五、社會保險待遇

　　第十四條甲方支付的'小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

　　第十五條甲方依照國家和地方規(guī)定，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。乙方在勞動聘用合同期內(nèi)患病、在履行勞務(wù)合同期間非因工負(fù)傷和非患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十六條乙方患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條甲、乙雙方在任何情況下任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十八條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第二十條無“約定的其他事項(xiàng)”則注明“無”

　　第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

　　第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相沖突的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。