臨時用工協(xié)議格式精編

時間：2023-02-13 17:23:59 協(xié)議書我要投稿

臨時用工協(xié)議格式精編

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的臨時用工協(xié)議格式精編，僅供參考，大家一起來看看吧。

臨時用工協(xié)議格式精編

臨時用工協(xié)議格式精編1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節(jié)性生產或單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方工作內容：

　　(一)苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護;

　　(二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。

　　(三)生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算;

　　(三)其它;

　　五、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

　　(四)乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續(xù)并按規(guī)定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。

　　(五)其他

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

　　患病或非因工負傷不能從事原工作的;

　　訂立協(xié)議的.客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

　　偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　其它違反國家、甲方規(guī)定的。

　　(三)協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　協(xié)議期限屆滿;

　　協(xié)議期內乙方死亡;

　　乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議格式精編2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節(jié)性生產或單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方工作內容：

　　(一)苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護;

　　(二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。

　　(三)生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算;

　　(三)其它;

　　五、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

　　(五)其他

　　六、聘用協(xié)議的`變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

　　患病或非因工負傷不能從事原工作的;

　　訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

　　偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　其它違反國家、甲方規(guī)定的。

　　(三)協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　協(xié)議期限屆滿;

　　協(xié)議期內乙方死亡;

　　乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

　　八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　_____年_____月_____日

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