衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書

    時間:2022-09-09 18:32:00 協(xié)議書 我要投稿

    衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書

      在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

    衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書

      甲方(聘用單位)

      名稱:____________

      乙方(受聘人員)

      姓名:____________

      專業(yè):____________

      學歷:____________

      職務:____________

      身份證號碼:____________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

      一、聘用合同期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)

      二、聘用崗位及職責要求:

      (一)甲方聘用乙方在崗位工作。

      (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

      (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。

      (四)在聘期內,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的'工作崗位。

      三、崗位紀律

      (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

      (二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

      (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

      (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。

      四、崗位工作條件

      (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

      (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

      (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

      五、工資福利和社會保險待遇

      (一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。

      (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。

      (四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),并告知乙方。

      六、聘用合同的變更

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。

      (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

      (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

      (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

      七、聘用合同的解除

      (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

      1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

      2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

      (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

      八、聘用合同的終止

      (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

      1、本合同期限屆滿;

      2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

      (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關手續(xù)。

      九、甲乙雙方約定的其他事項

      甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)________

      法定代表人____________

      日期:

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