定向就業(yè)協(xié)議書

    時間:2025-05-16 14:31:10 藹媚 協(xié)議書 我要投稿
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    定向就業(yè)協(xié)議書(精選13篇)

      隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的定向就業(yè)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

    定向就業(yè)協(xié)議書(精選13篇)

      定向就業(yè)協(xié)議書 1

      甲方:__________

      乙方:_____

      丙方:_____

      根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協(xié)議:

      一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點:

      1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

      2.其它。

      二、甲方的責任及義務

      1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;

      2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

      3、負責丙方:

      (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資_____元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

      (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

      (3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

      三、乙方的責任及義務

      1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

      2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向?qū)I(yè)課程,請定向?qū)I(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

      3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

      4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

      四、丙方的責任及義務

      1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

      2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);

      3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。

      4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的`,甲方不予以安置工作。

      5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

      五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定

      如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

      六、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決

      如有分歧意見,可通過司法程序處理。

      七、協(xié)議份數(shù)

      本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

      甲方:__________(簽章)

      乙方:_____(簽章)

      丙方:__________(簽名)

      簽訂日期: __________年__________月__________日

      定向就業(yè)協(xié)議書 2

      甲方(單位):________________有限公司

      乙方(學生):___________________

      乙方身份證號:________________________________

      為適應________市場的發(fā)展需求,培養(yǎng)高級______人才,提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,經(jīng)面試與協(xié)商,甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學生,學業(yè)完成后到甲方就業(yè),并達成如下協(xié)議:

      一、委托培養(yǎng)和就業(yè)

      1、甲方授權________________________學校為定向委培單位,對乙方學生進行全日制______專業(yè)的教育、管理。

      2、學習期限:______畢業(yè)生2年,______畢業(yè)生4年;

      3、合作形式:采取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年后,到甲方(__________________學校)______繼續(xù)學習1年,______繼續(xù)學習3年;

      4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負責安排學生______實習。

      (1)按照教學計劃,如期完成學業(yè)并獲得______學歷證書;

      (2)通過______________________________證書全國統(tǒng)考,(如不能一次通過證書考試,按照______規(guī)定,允許三年內(nèi)補考),并滿足____________規(guī)定的____________標準;

      (3)學生入學必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構體檢合格。

      5、當學生順利完成______實習,取得______頒發(fā)的________________________證書后,甲方負責安排就業(yè)。

      二、甲方的權利和義務

      1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和______實習。

      2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監(jiān)督。

      3、為了使乙方招收的學生盡快適應______工作,熟悉______工作環(huán)境和語言等,培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術人才,甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業(yè)務和英語培訓。為學生______做準備。

      4、甲方負責辦理學生______所需的相關證件和證書(因私護照除外),并且管理______所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔

      5、甲方負責乙方招收按規(guī)定合格的學生就業(yè)安置工作。

      6、學生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的,一切責任由甲方負責。

      三、乙方的權利和義務

      1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。

      2、學生在乙方學校學習期間,乙方負責學生的教育和管理,遵守學校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

      3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果,一切責任由本人負責。

      4、乙方負責將招收的

      四、違約責任

      1、甲乙雙方要嚴格履行本協(xié)議。由于個人原因,畢業(yè)后不到甲方安排的______實習,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

      2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的.自動終止的情形,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

      五、協(xié)議的終止

      1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效,至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

      2、出現(xiàn)下列任何一種情況時,本協(xié)議書自動終止,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

      (1)乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業(yè)考試,不能獲得______學歷證書;

      (2)乙方完成委培學校的______教育,但沒有通過______、______統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過),不能獲得_______證書。

      3、______實習期間,由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀等原因被船東遣返,依本條第二款終止本協(xié)議,乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。

      六、附則

      1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方代表:______________________

      乙方:______________________

      乙方家長:__________________

      日期:__________________________

      定向就業(yè)協(xié)議書 3

      甲方:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      法定代表人:

      職務:

      乙方:

      身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      法定代理人:

      身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      家庭住址:

      為加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng),根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔20_____〕1198號)等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎上協(xié)商一致,就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

      一、總則

      第一條 本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才,依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng),要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協(xié)議約定完成學業(yè),取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書,下同),并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

      第二條 乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內(nèi)容,志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)” 項目,并承諾:

      (一)完成 (學校)以下第 項高等醫(yī)學教育取得畢業(yè)資格;

      1.專業(yè):臨床醫(yī)學專業(yè)本科,學制 年;

      2.專業(yè):臨床醫(yī)學專業(yè)專科,學制 年;

      3.專業(yè):中醫(yī)學本科,學制 年;

      4.專業(yè):中醫(yī)學專科,學制 年;

      (二)一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構,以下簡稱定向服務單位)定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。

      二、甲方的權利和義務

      第三條 負責在乙方按本協(xié)議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務單位就業(yè)。

      第四條 負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協(xié)調(diào)有關部門,為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

      第五條 有權對乙方的履約情況進行管理,對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督,并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。

      第六條 有權建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。

      三、乙方的權利和義務

      第七條 在校學習期間,享受免除學費、免繳住宿費,享受補助生活費。

      第八條 乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi),按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到,辦理就業(yè)相關手續(xù)。

      第九條 乙方到定向服務單位工作后,須認真履行崗位職責,遵守單位的規(guī)章制度,服從單位的領導與管理。

      第十條 在服務期內(nèi),依法享受法律政策規(guī)定的.節(jié)假日及公休假,工資福利待遇,醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。

      第十一條 在服務期內(nèi),應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

      第十二條 乙方在服務期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點,不得改變服務單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意,可在本省(區(qū)、市)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。

      第十三條 乙方在服務期內(nèi),享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇,但不得以升學、培訓、調(diào)動等為由提出不履行服務期限的約定。

      四、違約責任

      第十四條 乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外),致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協(xié)議約定的學制期限內(nèi),專科自錄取之日起3年,本科自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的,甲方有權選擇:

      (一)解除本協(xié)議,要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。

      (二)在學校允許延期畢業(yè)的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)到甲方報到。

      如甲方選擇上述第(2)種方式,乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內(nèi)取得畢業(yè)資格,或者出現(xiàn)其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形,甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。

      第十五條 未經(jīng)甲方同意,乙方自行放棄學籍的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

      第十六條 乙方無法定或約定的正當理由,畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作,經(jīng)甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的,乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

      第十七條 如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協(xié)議,或因違反定向服務單位規(guī)定,或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形),從離開崗位之日起,乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

      第十八條 未經(jīng)甲方同意,乙方服務期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的,甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起,按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

      第十九條 乙方無法定或約定的正當理由,未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限,或者未按本協(xié)議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任,該不誠信行為將被記入誠信檔案。

      第二十條 甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任,在乙方到甲方報到1個月后,甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的,乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位,而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

      五、協(xié)議終止與解除

      第二十一條 雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

      第二十二條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得單方面解除本協(xié)議,否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

      第二十三條 有下列情形之一的,如乙方提出終止本協(xié)議申請,甲方應予同意:

      (一)在校期間,經(jīng)校方指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不能完成學業(yè);

      (二)在服務期內(nèi),經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。

      六、不可抗力

      第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見,對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。

      由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無需向?qū)Ψ匠袚`約責任。

      七、附則

      第二十五條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的,按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行,其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      本協(xié)議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

      第二十六條 因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議,雙方友好協(xié)商解決。

      第二十七條 本協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校,一份存入乙方個人檔案,具有同等法律效力。

      第二十八條 其他未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商補充,其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

      第二十九條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

      附件:經(jīng)簽署的乙方身份證復印件

      經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時未滿18周歲時提供)

      甲方(蓋章):

      法定代表人簽章:

      簽訂日期:

      乙方(簽字):

      簽訂日期:

      乙方法定代理人:(簽字)

      簽訂日期:

      定向就業(yè)協(xié)議書 4

      編號:_________

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      籍貫:________________

      身份證號:________________

      聯(lián)系方式:________________

      根據(jù)國家工信部〔20_____〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要,在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下:

      1、自簽訂本協(xié)議起,乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員,享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。

      2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示),完成相關學業(yè)內(nèi)容,而且通過NCBA職業(yè)培訓,將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》,同時在網(wǎng)上進行公示。

      3、本著“離土不離鄉(xiāng),就近就業(yè)”的指導原則,根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度,乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi),由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的'當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出,各項能力優(yōu)秀的員工,可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

      4、甲方對乙方的工作安排承諾:

      (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇,不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

      (2)按照國家相關規(guī)定,為乙方辦理五險一金,享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金,同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

      (3)自本協(xié)議簽定后,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算,并以月為單位核發(fā),享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇,協(xié)議終止時,甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

      (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。

      (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會,提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

      5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格,同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議》)。

      6、在簽訂本協(xié)議時,乙方須繳納崗位風險保證金10000元,此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取,并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注:該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)

      7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的,無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位,并享受同等待遇。

      8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,該協(xié)議自動延簽,每次延期均為三年。

      9、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

      10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

      甲方:__________

      乙方:__________

      日期:__________

      定向就業(yè)協(xié)議書 5

      授權單位:__________(以下簡稱甲方)

      培養(yǎng)單位:__________(以下簡稱乙方)

      培養(yǎng)人:__________(以下簡稱丙方)

      依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關內(nèi)容;為了開辟人才培訓的渠道,保證受培養(yǎng)人員的學習質(zhì)量,為社會提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守:

      如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費

      1、根據(jù)甲乙丙三方達成的共識,甲方為丙方的就業(yè)實習基地,乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地,乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設備,為甲方培訓企業(yè)需要的.人才;

      2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,特授權委托乙方招收培養(yǎng);

      3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù),并按課程要求負責實施教學;

      甲方為丙方提供實習場所,對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓,向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度,提出工作要求。

      根據(jù)甲乙丙三方達成的共識,甲方為丙方的就業(yè)實習基地,乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地,乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設備,為甲方培訓企業(yè)需要的人才;

      丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權不再為丙方推薦工作;

      丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權不再為丙方推薦工作;

      4、丙方在培訓期間,必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度,違反相應的規(guī)章條例,乙方有權做出相應的處罰決定;

      甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

      5、丙方在完成基礎、專業(yè)科目學習后,由甲乙雙方共同負責組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準予畢業(yè)后,甲方根據(jù)丙方所學專業(yè)和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況,做出合理安排;

      6、丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權不再為丙方推薦工作;

      7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪__________元;

      8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;

      9、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

      乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      甲方:__________

      __________年__________月__________日

      乙方:__________

      __________年__________月__________日

      丙方:__________

      __________年__________月__________日

      定向就業(yè)協(xié)議書 6

      甲方(用人單位):

      乙方(“雙定生”):

      丙方(培訓方):

      為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才,支持用人單位發(fā)展,經(jīng)甲丙雙方商定,共同培養(yǎng)“雙定生”(就是甲方委托丙方培養(yǎng),乙方自愿就讀,乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學員),經(jīng)丙方推薦、乙方報名并經(jīng)甲方篩選,三方認真協(xié)商,現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協(xié)議:

      一、甲方權利義務

      (一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作,甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)安排合適崗位。

      (二)甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。

      (三)甲方負責協(xié)助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協(xié)議按時按量歸還助學貸款。

      (四)甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件,乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律,并未受到任何處分;否則,甲方有權選擇解除培養(yǎng)協(xié)議。

      (五)甲方有權利對乙方的.專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查,并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。

      二、乙方權利義務

      (一)乙方在培訓期間需刻苦學習,積極向上,保證在規(guī)定的時間內(nèi)取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的,延長的時間內(nèi)甲方不負責承擔任何費用,并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權利。

      (二)若乙方在甲方服務期內(nèi)違法違紀,違反公司規(guī)章制度,被公司開除或辭退,乙方需理賠甲方費用。

      三、丙方權利義務

      (一)丙方有權督促甲方和乙方履行相應協(xié)議。

      (二)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款;

      四、其他規(guī)定

      (一)甲乙丙三方須認真履行本協(xié)議,若發(fā)生違約,違約者將承擔違約責任,以及賠償由此造成的一切損失。

      (二)協(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題,甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

      (三)本協(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。

      (四)本協(xié)議一式五份,甲丙各持兩份,乙方持一份。

      甲方(蓋章)

      法定代表人(簽字):

      乙方學生(簽字):

      丙方(蓋章)

      法定代表人(簽字):

      定向就業(yè)協(xié)議書 7

      甲方:_________

      乙方:_________

      靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):_________

      乙方(姓名):_________

      根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

      一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限

      期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。

      二、工作時間和休息休假

      1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。

      2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。

      三、勞動報酬

      1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

      2、月工資標準為_________元(大寫:_________元人民幣)。

      四、社會保險

      甲方按國家有關規(guī)定,承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

      五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

      六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

      1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

      2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

      (1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

      (2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

      (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

      (4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。

      3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。

      七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

      1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

      2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的',甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

      八、勞動爭議的處理

      因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      九、雙方約定的其他事項

      1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。

      2、培訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

      3、考核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

      4、其它事項。

      十、本合同未盡事宜

      凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

      甲方(單位)蓋章:_________

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_________

      乙方(簽名蓋章):_________

      簽訂日期:_________年_________月_________日

      簽訂日期:_________年_________月_________日

      定向就業(yè)協(xié)議書 8

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

      1、甲方根據(jù)國家關于中等專業(yè)學生的標準,招收乙方為 屆 專業(yè)的學生,學制________年。

      2、 乙方根據(jù)甲方的要求,________年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當變動)就業(yè)上崗。

      3、甲方的權利和義務

      (1) 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

      (2) 乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

      (3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

      (4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務________年。

      4、乙方的權利和義務

      (1) 乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

      (2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),服從甲方的.管理。

      (3) 乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

      (4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

      5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

      (1) 所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規(guī),受到記過以上處分者。

      (2) 乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

      (3) 應交費用未交齊者。

      (4) 學習期間,中途退學和轉(zhuǎn)學者。

      (5) 本人不要求甲方安置者。

      6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

      7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當?shù)貏趧又俨貌块T裁決。

      外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

      8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。

      甲方:

      乙方:

      ________年____月____日

      ________年____月____日

      定向就業(yè)協(xié)議書 9

      甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,達成如下協(xié)議:

      一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

      二、乙方到甲方報到后,雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定,于__日內(nèi)訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招工手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動終止。

      三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目、并另附約定條款):

      1、甲方聘用乙方服務期____年,試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起。

      2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關規(guī)定。

      3、乙方被錄用后試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月,試用期(見習期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的.規(guī)定辦理。

      4、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________。四、如果符合國家和省有關就業(yè)政策規(guī)定的,本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。

      五、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個工作日之內(nèi)由甲(乙)方送學校鑒證登記。

      六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,復印件無效。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

      定向就業(yè)協(xié)議書 10

      甲方(用人單位):_________

      乙方(姓名):_________

      雙主在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_________年,工作地點為,工作崗位為_________。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_________元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的.自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于___年___月___日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      畢業(yè)生意見:___________

      用人單位意見:_______________

      簽字:_________________

      簽字:_______________________

      _______年_____月_____日

      _________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

      定向就業(yè)協(xié)議書 11

      甲方:_____

      通訊地址:_________________

      聯(lián)絡方式:_________________

      乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生):_________________

      班級:_________________ 性別:_________________

      身份證號碼:_________________

      通訊地址:_________________

      聯(lián)絡方式:_________________

      丙方(學校):_________________

      根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和 預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。

      一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年,時間自 年 月起至 年 月。

      二、培養(yǎng)方式:乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學 學期后半學期和第 學期在甲方預就業(yè), 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書, 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是:乙方按工作崗位的需要,在甲方人員和丙方教師的.共同指導下, 從丙方"定向培養(yǎng)課程庫"中選取培養(yǎng)課程,取得本學期相應學分。乙方在甲方實  三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為: , 甲方安排為乙方實 動安全保障。

      四、實 方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文),最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時 間和方便。

      五、乙方在甲方實 每月為_____ 元,簽訂就業(yè)協(xié)議后,按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定 執(zhí)行,學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。

      六、乙方在實 章制度情況,甲方可以終止本協(xié)議。

      七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效,丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。

      八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

      九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

      十、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_____ 乙方(簽字):_____

      甲方代表(簽字):_____

      _____年_____ 月_____ 日_____ 年 _____月_____日

      丙方(公章):_____

      丙方代表(簽字):_____

      _____年_____ 月 _____日

      定向就業(yè)協(xié)議書 12

      甲方:

      乙方:

      丙方:學生監(jiān)護人:

      為了推動素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生實際操作技能,甲方委托乙方定向培養(yǎng)學生到甲方就業(yè),為規(guī)范三方職責,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,特簽訂如下委托培養(yǎng)聯(lián)合辦學協(xié)議:

      一、招生學員條件:

      1、年齡:年滿16周歲,具備中華人民共和國居民身份證。

      2、學員構成:男生身高172cm以上,女生身高160cm以上。

      3、身體素質(zhì):身體健康,無傳染病,心臟病或心理、精神等疾病。

      二、乙方權利義務:

      1、乙方負責招生、教學及學生在校期間的管理。

      2、教學內(nèi)容由乙方指定并提供相關資料、教材,如甲方有特殊需求,則。

      由甲方提供相關材料和教材,并由甲方人員協(xié)助教學。甲乙雙方組織考試或測試,畢業(yè)證由乙方負責發(fā)放,學雜費由乙方收取。

      三、甲方權利義務:

      1、乙方學員學習期滿,直接到甲方企業(yè)實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續(xù)培養(yǎng)。

      2、實習期間,甲乙雙方派專人負責學生的實習管理,做好實習記錄,定期交流,共同教育。實習期間學籍由乙方負責管理。

      3、實習期結束后,依學生實習期表現(xiàn)由甲乙雙方?jīng)Q定是否留用,實習期滿考核合格即簽訂正式用工合同,同工同酬,享受公司所有福利待遇。

      4、甲方向乙方學生提供實習機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。

      5、學生在實習期間如違反甲方管理制度,甲方有權進行批評教育,對批評教育無效者甲方通知乙方接回學生,此學生實習期結束,甲方對此學生不進行錄用。

      四、丙方權利義務:

      1、丙方在校期間必須服從乙方的管理,嚴格遵守校規(guī)校紀,講究文明禮貌,尊師守紀守法。

      2、丙方必須認真學習專業(yè)理論知識,努力提高綜合素質(zhì),爭當“三好”學生和優(yōu)秀學生干部,圓滿完成學業(yè),取得相關證件,為就業(yè)打下良好基礎。

      3、學生家長必須經(jīng)常保持與學校、班主任間的`聯(lián)系和溝通,每月最少一次,共同加強對學生的培養(yǎng)教育。

      五、違約責任。

      學員入學就簽訂就業(yè)協(xié)議。甲、乙、丙三方必須嚴格履行協(xié)議條款,否則追究有關法律責任。

      六、其他事項。

      1、本協(xié)議自三方代表簽章之日起生效。

      2、本協(xié)議如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      3、本協(xié)議一式三份,各持一份均有同等效力。

      甲方:_____乙方:_____丙方:_____

      時間: _____時間: _____時間:_____

      定向就業(yè)協(xié)議書 13

      甲方(實習單位):_________________

      通訊地址:_________________

      聯(lián)絡方式:_________________

      乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生):_________________

      班級:_________________

      性別:_________________

      身份證號碼:_________________

      通訊地址:_________________

      聯(lián)絡方式:_________________

      丙方(學校):_________________

      根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和 預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。

      一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年,時間自 年 月起至 年 月。

      二、培養(yǎng)方式:乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習并在第 學期后半學期和第 學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習后), 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書, 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是:乙方按工作崗位的需要,在甲方人員和丙方教師的共同指導下,從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程,取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的.同時完成畢業(yè)設計(論文)。

      三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為: ,甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

      四、實習期間,學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題,在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文),最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。

      五、乙方在甲方實習期間,甲方應給予乙方一定的待遇,預就業(yè)期間每月為 元,簽訂就業(yè)協(xié)議后,按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行,學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。

      六、乙方在實習期間,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況,甲方可以終止本協(xié)議。

      七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效,丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。

      八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

      九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

      十、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_____ 乙方(簽字):_____

      甲方代表(簽字):_____

      _____年_____ 月_____ 日_____ 年 _____月 _____日

      丙方(公章):_____

      丙方代表(簽字):_____

      _____年_____ 月_____日

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