責(zé)任協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2021-11-24 11:35:04 協(xié)議書(shū) 我要投稿

    責(zé)任協(xié)議書(shū)模板集合六篇

      在生活中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編為大家收集的責(zé)任協(xié)議書(shū)6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    責(zé)任協(xié)議書(shū)模板集合六篇

    責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇1

      甲方:

      乙方:(學(xué)員監(jiān)護(hù)人)

      為了保證孩子在甲方學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)程中的安全,甲、乙雙方各負(fù)其責(zé),共同達(dá)成如下協(xié)議:

      1、甲方負(fù)責(zé)孩子在上課期間的安全。

      2、甲方要求班主任老師做到:準(zhǔn)時(shí)上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。

      3、乙方負(fù)責(zé)孩子往返途中的安全。

      4、早于上課之前 20 分鐘,離校時(shí)間不得晚于下課之后 20 分鐘。

      5、本協(xié)議有效期自本協(xié)議生效之日起至學(xué)員停止在甲方學(xué)習(xí)為止。

      6、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

      7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方: 乙方(學(xué)員監(jiān)護(hù)人):

      (蓋章生效) (簽字生效)

      年 月 日

    責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇2

      根據(jù)公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

      一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人:。

      銷(xiāo)售區(qū)域:。

      二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):20xx年責(zé)任目標(biāo)XXXXX元。

      三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限:

      20xx年1月1日——20xx年XX月31日

      四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)

      責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后以此作為年度的工作重心來(lái)進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷(xiāo)售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書(shū)后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷(xiāo)成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

      五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

      1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷(xiāo)售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

      2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。

      3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

      4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

      監(jiān)督人:責(zé)任人:

      20xx年月日20xx年月日

    責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇3

      甲方(發(fā)包方):中國(guó)電信股份有限公司舟山分公司 乙方(承包方): 岱山分公司

      根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號(hào)《關(guān)于推進(jìn)維護(hù)單元?jiǎng)澬」ぷ鞯耐ㄖ芬螅Y(jié)合中國(guó)電信舟山分公司能耗屬地化管理的實(shí)際情況,決定全面實(shí)施以區(qū)域團(tuán)隊(duì)為主體的劃小承包責(zé)任制。

      通過(guò)劃小承包,制定相應(yīng)降本增效的考核內(nèi)容和激勵(lì)措施,激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn)、辦公人員的內(nèi)生動(dòng)力;通過(guò)建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)成本最小化,效益最大化。

      1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開(kāi)展相關(guān)能耗設(shè)備的'管控。

      2. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國(guó)電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開(kāi)展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

      3. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

      4. 承包目標(biāo):岱山分公司總電耗 319.5 萬(wàn)千瓦時(shí)。

      5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國(guó)電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書(shū)面簽署并加蓋公章后生效。

      6. 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開(kāi)展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

      8. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國(guó)電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開(kāi)展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

      9. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

      10.承包目標(biāo):岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬(wàn)千瓦時(shí)。

      11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國(guó)電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書(shū)面簽署并加蓋公章后生效。

      12.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:中國(guó)電信股份有限公司舟山分公司

      乙方: (蓋章)(蓋章)

      甲方代表:

      簽訂日期:

      (簽字)簽訂日期:

      (簽字)乙方代表:

    責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇4

      因在公司設(shè)立過(guò)程中,股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認(rèn)繳的出資額,經(jīng)股東協(xié)商一致后,現(xiàn)已足額繳清各自認(rèn)繳的出資,并鄭重承諾,股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責(zé)任。

      股東簽名:

      20xx年x月x日

    責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇5

      為了進(jìn)一步完善學(xué)生管理,明確學(xué)校和家庭責(zé)任,增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的管理意識(shí),確保學(xué)生上下學(xué)路途及在校各項(xiàng)活動(dòng)中的安全管理,特制定本協(xié)議書(shū):

      甲方: 學(xué)校 年級(jí) :

      乙方:家長(zhǎng)簽名: 學(xué)生簽名:

      班主任簽名:

      為確保學(xué)生安全,經(jīng)雙方協(xié)議明確如下責(zé)任:

      一、甲方責(zé)任:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策、法規(guī)及要求,依法施教。

      2、建立健全規(guī)章制度,預(yù)防為主,強(qiáng)化防范措施,開(kāi)展群防群治。

      3、根據(jù)季節(jié)、環(huán)境、年齡特點(diǎn),經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和交通、消防、衛(wèi)生、飲食、用電、戶外活動(dòng)等安全知識(shí)教育。

      4、為學(xué)生提供安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,定期檢查校舍,及時(shí)排除隱患。

      5、尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生。

      二、 乙方責(zé)任:

      1、認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》“家庭保護(hù)”有關(guān)內(nèi)容,切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任。

      2、教育學(xué)生遵守學(xué)校作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)定,配合學(xué)校做好學(xué)生的日常管護(hù)工作。

      3、教育學(xué)生不將有害身心健康的書(shū)畫(huà)、刊物、刀具、手機(jī)等帶到學(xué)校,私下倒賣(mài)手機(jī)等。

      4、教育學(xué)生不去河灘、池塘戲水,不攀樹(shù)木、圍墻等,不玩火、電,不去危險(xiǎn)地方。

      5、教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,不違章行走。

      6、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律制度,有事必須履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)禁私自離校逃學(xué)。

      7、配合班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育管理工作,經(jīng)常與老師及時(shí)溝通學(xué)生情況。

      8、根據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》,學(xué)生因不遵守學(xué)校相關(guān)要求紀(jì)律在校發(fā)生的一切不安全事故,由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部責(zé)任。

      附:本班劉佳麗同學(xué)因先天性心肌功能不全,患有先天性心臟病,面色發(fā)紫,身體虛弱,無(wú)法正常完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),特別是上下學(xué)路途中,劉佳麗同學(xué)因身體虛弱,不能隨同全班同學(xué)一起排路隊(duì)上下學(xué),經(jīng)常孤身一人行走,存在極大的安全隱患,為確保劉佳麗同學(xué)的切身安全,特要求家長(zhǎng)上下學(xué)期間護(hù)送,并承擔(dān)上下學(xué)途中及在校因病發(fā)生的一切事故責(zé)任。特制定本協(xié)議書(shū)。

      家長(zhǎng)簽字: 班主任簽字: 學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:

      注:本協(xié)議書(shū)一式三份,一份交由班主任保存,一份交學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)保存,一份留家長(zhǎng)本人保存。

      學(xué)校

      年 月 日

    責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇6

      企業(yè)資產(chǎn)所有者:__________市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)營(yíng)責(zé)任者:__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      根據(jù)__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的通知》文件,為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力,探索所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的新路子,現(xiàn)決定將__________公司全權(quán)委托__________負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng),經(jīng)雙方協(xié)商簽訂《企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同》。

      一、委任年限

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。

      二、自本合同簽訂生效之日起,乙方對(duì)____________公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng),是法人代表。

      三、乙方承擔(dān)的具體指標(biāo)

      1.利潤(rùn)指標(biāo):經(jīng)營(yíng)期間的基期利潤(rùn)核定為____萬(wàn)元,分年度必須實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)指標(biāo)為:____,____萬(wàn)元;______年,______萬(wàn)元;______年,______萬(wàn)元;______年,______萬(wàn)元。

      2.固定資產(chǎn)更新指標(biāo):從年起到年止,在原值的基礎(chǔ)上,企業(yè)自籌新增固定資產(chǎn)______萬(wàn)元。分別為:______年,______萬(wàn)元;______年,______萬(wàn)元;______年,______萬(wàn)元;______年,______萬(wàn)元。合計(jì)為______萬(wàn)元。

      3.技術(shù)進(jìn)步指標(biāo):

      (1)質(zhì)量指標(biāo):

      a.綜合廢品損失率為______%;

      b.一級(jí)品率:不低于______%;

      c.主要零部件項(xiàng)抽檢合格率______%;

      d.主要產(chǎn)品按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),與國(guó)外合作制造產(chǎn)品采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):每年新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)不少于一種。

      4.材料消耗指標(biāo):綜合利用率不低于______%。

      5.能源消耗指標(biāo):萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗,不高于______噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

      四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)方針、政策的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

      2.積極運(yùn)用國(guó)家、省、市搞活企業(yè)各項(xiàng)政策,提高經(jīng)濟(jì)效益。在經(jīng)營(yíng)期間、甲方應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)幫助企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)政策和合同的執(zhí)行;

      3.維護(hù)乙方正當(dāng)權(quán)益,不干預(yù)企業(yè)內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)。乙方如有違法亂紀(jì)、損害國(guó)家利益行為,甲方有權(quán)按組織或法律程序,提出處理意見(jiàn)。

      五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.在委托經(jīng)營(yíng)期間,充分行使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全部決策權(quán),嚴(yán)格遵守國(guó)家的方針、政策及法律、法規(guī),有權(quán)使用、管理全部資產(chǎn)、組織好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),按期完成經(jīng)營(yíng)合同所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),并要承擔(dān)保證企業(yè)行為符合國(guó)家利益和宏觀控制要求的責(zé)任;

      2.有權(quán)對(duì)工資基金、消費(fèi)基金,自主選擇內(nèi)部的分配制度和分配形式(無(wú)論采取哪一種分配形式,都須在職工檔案中保留職工的套國(guó)家統(tǒng)一工資級(jí)別,并按照國(guó)家規(guī)定相應(yīng)調(diào)級(jí)、升級(jí)、以用為職工調(diào)出或退休時(shí)的依據(jù))。

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