學校就業協議書

    時間:2021-04-19 19:13:20 協議書 我要投稿

    學校就業協議書范本

      隨著社會一步步向前發展,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。大家知道協議的格式嗎?以下是小編幫大家整理的學校就業協議書范本,希望能夠幫助到大家。

    學校就業協議書范本

      學校就業協議書1

      甲方:

      (單位/公司)

      乙方:(學校/實習學生)

      為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

      一、實習期限及工作時間

      乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

      二、實習崗位

      甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。

      實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

      三、實習津貼

      甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。

      四、實習期間應遵守以下規定

      1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

      2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

      3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

      五、協議解除

      乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的',可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

      六、未盡事宜由雙方及時協商解決。

      七、法律效力

      本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_________聯系人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      學校就業協議書2

      甲方:

      乙方:

      因企業發展需要,甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。

      一、甲方向乙方招用實習生名(后附名單),實習時間從_______年____月____日起。

      二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理,每周與學生保持聯系,并且不定期赴實習單位了解學生情況,協助實習單位做好學生穩定工作。

      三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件,并享受勞動法規定的權利和義務,參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護,并為每位實習生指定指導師傅,具體進行實習指導、安全教育和法制教育,乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規教育或處罰,嚴重違規或屢教不改者,甲方有權終止實習生的實習,并通告乙方。

      四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生,應與甲方協議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

      五、甲方工作安排應考慮學生具體情況,一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下,超時工作應算加班。

      六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿,提供工作餐,每月向實習生發放實習補貼元。

      七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作,及時將考評結果反饋給乙方。

      八、實習期間,甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤),認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方,被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議,并辦理正式招工手續。

      九、未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份,雙方各持一份。

      甲方代表簽字:

      乙方代表簽字:

      _______年____月____日

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