美容師合同協議書

    時間:2021-03-24 15:10:21 協議書 我要投稿

    美容師合同協議書

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的美容師合同協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    美容師合同協議書

      美容師合同協議書1

      甲方:

      乙方:

      一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經協商達成如下協議,以資雙方實行:

      甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養生從事美容美體服務工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期間扣發十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發十天工資作為押金,合同期滿如數退還。

      二、薪資:

      學員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據其表現申請加薪100至150元,品德、業績、三個月考核優秀的員工,可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。員工外出培訓學習,所有費用自己承擔。

      三、員工訂一年合同待遇:

      外出培訓學習,所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習,所有費用由公司承擔。

      員工訂三年以上合同待遇:外出培訓學習,所有費用由公司承擔。外加人身意外保險,包括醫療、養老保險。對于考核優秀的員工補助8000—10000元。

      四、、雙方責任:

      (一)甲方責任:

      1、甲方必須保證依法經營,不得有任何違法,違規經營。

      2、甲方應提供服務的環境和條件。

      3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方,每月10號發放上月薪資。

      4、聘用期間,如乙方違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。

      (二)乙方責任:

      1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經營和服務,不得有任何違法行為發生,否則責任自負。

      2、乙方上班時間按甲方經營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。

      3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價賠償。

      4、乙方在服務期間,因乙方原因導致消費人身財產損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產損失,則由甲方賠償責任。

      5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個月向甲方寫出書面申請,否則乙方向甲方承擔違約責任,包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

      五、甲方的`會員資料及公司管理制度屬公司機密

      未經甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

      六、合同期滿:

      如果雙方都同意續簽合同,在期滿當月續簽聘用合同,如一方不愿再續簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經濟補償金。

      七、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

      工資待遇

      甲方: 乙方:

      日期: 日期:

      美容師合同協議書2

      (用人單位):以下簡稱甲方

      (勞動者):以下簡稱乙方

      根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

      一、協議期限

      本協議自_____年______月______日起至________年______月______日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

      二、工作任務

      1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在、______部門(分店)擔任_______工作。

      2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

      3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

      三、勞動保護和紀律

      1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

      2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。

      3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

      4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

      四、勞動協議的終止、解除、變更

      1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

      2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。

      3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

      五、違反協議承擔責任

      1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

      2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

      六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

      七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      八、雙方需約定的其他事項。

      公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

      甲方:

      乙方:

      簽訂時間:

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