女員工生育期休假協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2021-03-21 16:45:07 協(xié)議書(shū) 我要投稿

    女員工生育期休假協(xié)議書(shū)范本

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的女員工生育期休假協(xié)議書(shū)范本,歡迎閱讀與收藏。

    女員工生育期休假協(xié)議書(shū)范本

      女員工生育期休假協(xié)議書(shū)1

      茲有_________部門(mén)__________現(xiàn)已懷孕___月,自愿申請(qǐng)產(chǎn)假留職休假,與廠(chǎng)簽訂協(xié)議如下:

      一、請(qǐng)假

      _________,現(xiàn)年___歲,(晚育、非晚育)休假期限從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,共___月,一次性休完,不予提前或延長(zhǎng),到期按時(shí)返廠(chǎng)上班。根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議有效期間,員工可享受基本工資待遇,即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。在此假期內(nèi)本人自愿遵守如下規(guī)定:

      1、已婚婦女生育可享受產(chǎn)假 天。

      2、難產(chǎn)者可增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育者在享受應(yīng)有天數(shù)后,每多一個(gè)子女可增加產(chǎn)假15天。

      3、如有特殊原因需續(xù)假,在原規(guī)定假期期滿(mǎn)前帶相關(guān)醫(yī)院證明,經(jīng)公司認(rèn)定后,到部門(mén)及人資部續(xù)假,未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假者按曠工處理。

      4、休產(chǎn)假期間,不可為他人或親屬?gòu)氖赂鞣N生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性活動(dòng)。

      5、休產(chǎn)假期間,因違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任,公司有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同。

      7、休假期間待遇按《XXX 企業(yè)勞動(dòng)工資管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。

      8、休假結(jié)束后需按時(shí)到人資部報(bào)到,否則按曠工處理。

      9、休假完返廠(chǎng)后,工作安排按《XXX 企業(yè)勞動(dòng)管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。

      10、簽訂本協(xié)議一式二份,人資部、申請(qǐng)人各執(zhí)一份。

      申請(qǐng)人簽字: 部門(mén)簽章: 人資部簽章: 年 月 日 年 月 日 年 月 日

      二、續(xù)假

      經(jīng)公司同意,本人申請(qǐng)將假期延長(zhǎng)___天至______年_ _月___日。

      人資部簽章: 年 月 日

      女員工生育期休假協(xié)議書(shū)2

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書(shū),共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

      一、本協(xié)議期限

      自 年 月 日至自 年 月 日止。

      二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,乙方在本協(xié)議期間,可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。

      2、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同:

      (1)乙方在休產(chǎn)假期間,本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

      (2)乙方產(chǎn)假期滿(mǎn),又無(wú)正當(dāng)理由拒不上班的';

      (3)休產(chǎn)假期間,違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。

      三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

      1、休產(chǎn)假期間,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,不違法亂紀(jì)。

      2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇,乙方有權(quán)向甲方人事部門(mén)或工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解。

      四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續(xù)。

      五、產(chǎn)假期滿(mǎn)上班試崗一個(gè)月,經(jīng)部門(mén)考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。

      六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

      甲方:

      乙方:

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