企業(yè)銷售人員的勞動合同

    時間:2023-03-05 11:41:35 銷售合同 我要投稿

    企業(yè)銷售人員的勞動合同

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)銷售人員的勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    企業(yè)銷售人員的勞動合同

    企業(yè)銷售人員的勞動合同1

      甲 方:

      法定代表人:

      地 址:

      乙 方:

      居民身份證號碼:

      家 庭 住 址:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 本合同為期限勞動合同。

      合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三、工作時間及休息休假

      第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

      執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

      綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

      第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

      三、勞動條件及勞動保護

      第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

      第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

      四、勞動報酬

      第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

      第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。

      第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

      第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

      五、社會保險

      第十一條 甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

      第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動紀律

      第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第十四條 乙方應(yīng)做到:

      (一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù);

      (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

      (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度。給予相應(yīng)的紀律處分,直至解除本合同;

      (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

      七、勞動合同的變更及解除

      第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

      (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

      (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

      (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的.;

      (四)乙方患病或者非公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

      第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

      (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴重侵害職工合法權(quán)益的;

      (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

      八、勞動合同的終止、續(xù)訂

      第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

      (一)合同期限屆滿的;

      (二)乙方達到法定退休條件的;

      (三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

      第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

      (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

      (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

      九、違約責(zé)任

      第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟賠償。

      第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

      第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十、勞動爭議處理

      第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十一、其它

      第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

      (一)______;

      (二)______。

      第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

      第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

      第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章) 乙方(簽字):

      法定代表人(簽字或蓋章):

      簽訂日期: 年 月 日

    企業(yè)銷售人員的勞動合同2

      甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

      1、乙方的工作為店面銷售。

      2、甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

      2、合同期限為一年,試用期______個月,試用期間工資_______,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

      3、因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的'正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

      4、甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

      5、如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方。

      6、未盡事宜雙方另行協(xié)商。

      7、本合同雙方簽字后生效。

      甲方:_________乙方:__________

      ___年____月____日___年____月___日

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