陪護人員誤工證明

    時間:2022-11-03 19:01:57 誤工證明 我要投稿

    陪護人員誤工證明(精選10篇)

      在日復一日的學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。那么證明的'格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的陪護人員誤工證明,歡迎閱讀與收藏。

    陪護人員誤工證明(精選10篇)

    陪護人員誤工證明1

      茲證明:________,身份證號:____________,系我單位職工,月平均工資(大寫)____________,自20____年____月____日因其丈夫發生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發放工資。

      特此證明

      單位名稱:________ 單位公章:________ 日期:____年____月____日

    陪護人員誤工證明2

      今有我公司職工____________因陪護住院家屬,自______年______月______日至______年______月______日未正常上班,共計誤工_____天,其月工資為________元,總計扣發工資__________元。特此證明。

      (公司蓋章)

      _____年_____月_____日

    陪護人員誤工證明3

      茲證明:________,身份證號:____________,系我單位職工,月平均工資(大寫)____________,自20____年____月____日因其丈夫發生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發放工資。

      特此證明單位名稱:________單位公章:________日期:____年____月____日

    陪護人員誤工證明4

      茲證明________先生/女士,(身份證號:___________________),系我單位職工。月收入人民幣(大寫)________整。因________________交通事故誤工(護理),于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作,根據本單位規定,扣發期間工資共計人民幣______________整。

      以上證明真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任。

      特此證明。

      蓋公章

      20_____年_____月_____日

    陪護人員誤工證明5

      茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發生住院期間,一直請假護理________,我單位未向其發放工資。

      特此證明。

      負責人簽名:_______

      _____年_____月_____日

    陪護人員誤工證明6

      茲證明___________(姓名)_____(性別),_____年_____月_____日出生,身份證號碼__________________________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自_____年_____月_____日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元,證明《陪護人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。 證明單位(章) 負責人簽名:_____________ _____年_____月_____日

      附:

      單位地址:________________________

      單位電話:________________________

      執照號碼:________________________

    陪護人員誤工證明7

      茲證明:________,身份證號:________________系我單位職工,月平均工資(大寫)_____________,自20_____年_____月_____日因其_______發生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發放工資。

      特此證明。

      單位名稱:________(公章)

      日期:_____年_____月_____日

    陪護人員誤工證明8

      茲證明___________(姓名)_____(性別),_______年_____月_____日出生,身份證號碼______________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自______年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。

      證明單位(章)

      負責人簽名:_____________

      _____年_____月_____日

    陪護人員誤工證明9

      茲證明我單位員工__________;性別:____;身份證號碼:___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作,每月工資為人民幣_______元,因其_______(關系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發生交通事故,受傷住院,特請假到醫院陪護,在此期間,我單位已停發其全部工資。

      以上情況屬實,特此證明!

      (單位公章)

      _____年_____月_____日

    陪護人員誤工證明10

      茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為________元,陪護人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發生交通事故住院期間,一直請假護理________,我單位未向其發放工資。

      特此證明。負責人簽名:____________年_____月_____日

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