人力資源外包合同
人力資源外包是一種管理策略，指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理。以下是小編為大家整理的人力資源外包合同（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人力資源外包合同1
甲方：（公司名稱）
地址：
電話：
傳真：
聯系人：
身份證號碼：
乙方：（外包公司名稱）
地址：
電話：
傳真：
聯系人：
身份證號碼：
鑒于甲方為了提高企業的人力資源管理效率，經過認真考慮和協商，決定委托乙方進行人力資源外包服務，雙方達成如下協議：
一、服務內容
1. 乙方將負責甲方企業的人力資源管理工作，包括但不限于員工招聘、培訓、福利管理、績效考核等工作。
2. 乙方將根據甲方的實際需求，提供相應的人力資源管理方案，并確保服務質量。
3. 乙方將按照協議約定的服務周期和服務內容，及時、高效地完成人力資源管理工作。
二、服務費用
1. 甲方應按照合同約定的服務費用支付給乙方，具體費用標準雙方另行協商確定。
2. 服務費用支付方式為___，支付周期為___。
三、保密條款
1. 雙方在合作過程中可能涉及到甲方的商業機密和乙方的商業機密，雙方應保守對方的商業機密，不得泄露給第三方。
2. 乙方應妥善保管甲方的相關資料和信息，不得擅自使用或泄露給第三方。
四、違約責任
1. 如一方違反合同規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。
2. 如因不可抗力因素導致無法履行合同的一方，應及時通知對方，并盡力減少損失。
五、其他條款
1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___年___月___日。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽字日期：
簽字日期：
人力資源外包合同2
甲方：
乙方：
本合同由以下雙方簽署，即委托方（以下簡稱“甲方”）和外包方（以下簡稱“乙方”）。
一、服務內容
1. 甲方委托乙方提供人力資源外包服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、績效評估等。
2. 乙方應按照甲方的要求和指示提供相關服務，并確保服務質量和效果。
二、服務費用
1. 甲方應按照雙方協商的費用標準支付服務費用給乙方，支付方式為每月一次。
2. 如果雙方協商變更服務內容或服務費用，應在書面協議中確認并簽署。
三、保密條款
1. 雙方在履行本合同過程中可能接觸到對方的商業機密，應保密不得泄露。
2. 各方應妥善保管相關資料和信息，不得擅自使用或轉讓給第三方。
四、合同期限
1. 本合同自雙方簽署之日起生效，至約定服務期限屆滿結束。
2. 雙方可根據實際情況協商續簽或解除合同，需提前30天書面通知對方。
五、其他條款
1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協商約定。
2. 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽名）
乙方：（簽名）
日期：
人力資源外包合同3
甲方（發包方）：
乙方（承包方）：
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，經友好協商達成以下協議。
一、服務范圍：
1、乙方應根據甲方的業務需要，為甲方提供人力資源外包服務。這可能包括但不限于招聘、培訓、薪資管理、員工關系處理、績效評估等。
2、乙方還需根據甲方的授權范圍及服務要求，提供替代員工的相關資料，并確保證件真實有效。
3、乙方需處理被退回人員的后續事宜，并及時發放替代員工的工資。
4、乙方應負責做好安全教育，并處理替代員工的勞務糾紛。
二、合同期限：
明確合同的有效期，包括起始日期和終止日期。
三、費用與支付方式：
列出服務費用、支付方式（如預付款、分期付款等）、支付周期及發票要求等。
四、保密條款：
雙方應就合同內容和執行過程中知悉的.對方商業秘密、技術秘密和其他應保密的信息承擔保密義務。
五、違約責任：
明確任何一方違反合同條款應承擔的責任，包括違約金的支付、損失賠償等。
六、爭議解決：
約定爭議解決的方式，如通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同糾紛。
七、其他條款：
包括合同的變更、解除、終止條件，以及通知與送達方式等。
甲方（發包方）：
乙方（承包方）：
日期：
人力資源外包合同4
甲方：__有限公司
乙方：__有限公司
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務，乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。
二、乙方服務范圍
1、根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作；
2、提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；
3、處理被退回人員的后續事宜；
4、及時發放替代員工的工資；
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的；
b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的；
c、提供證件資料不真實。
4、甲方應支付乙方__元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2、乙方應按時支付勞務報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5、乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
五、其它約定
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方：
乙方(簽字)
日期：
人力資源外包合同5
委托方（甲方）：____________________
外包方（乙方）：____________________
本合同由以下雙方簽署，即甲方（委托方）和乙方（外包方）。
一、委托內容
1. 甲方委托乙方提供人力資源外包服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、績效考核等方面的服務。
2. 乙方應按照甲方的要求，提供高質量的人力資源服務，確保甲方的人力資源需求得到滿足。
二、服務費用
1. 甲方應按照合同約定的服務費用及付款方式，及時向乙方支付服務費用。
2. 乙方應按照合同約定的服務標準和服務內容，提供相應的服務。
三、保密條款
1. 雙方應保守對方的商業秘密，未經對方同意不得向第三方透露。
2. 雙方應妥善保管對方的機密信息，防止泄露。
四、合同期限
1. 本合同自雙方簽署之日起生效，至約定的服務期限屆滿后自動終止。
2. 雙方如需終止合同，應提前書面通知對方，并經雙方協商一致后辦理終止手續。
五、其他約定
1. 雙方應遵守國家相關法律法規，保持合法合規經營。
2. 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
委托方（甲方）：____________________
外包方（乙方）：____________________
簽署日期：____________________
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