offer中的必備內容：
1、關鍵錄用條件、薪酬待遇：
一定要清晰明確，不允許出現模棱兩可的情況，否則就是存在失責行為。
2、Offer有期限限制：
要求候選人收到此錄用offer后的幾天內要給予回復，即在某年某月某日前予以回復，期滿前未予以回復確認，該錄用offer自動失效。
3、候選人報道時需提供的材料：
除基本材料外（身份證復印件、離職證明、學歷證明、銀行卡），也可包括重要材料：體檢合格的證明等。
4、勞動合同期限說明：
勞動合同期限一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現勞動合同內容的保證。