勞動合同授權(quán)委托書
被委托人在行使委托書上的合法權(quán)益內(nèi)，被委托人不承擔任何法律責任。在發(fā)展不斷提速的社會中，需要在處理事務上使用委托書的次數(shù)愈發(fā)增多，大家知道委托書的格式嗎？以下是小編整理的勞動合同授權(quán)委托書，希望對大家有所幫助。
勞動合同授權(quán)委托書1
申請執(zhí)行時，應提供被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況、財產(chǎn)線索、履行債務的能力和被執(zhí)行人的具體地址等情況，否則，將承擔執(zhí)行不能的風險。如已了解被執(zhí)行人的財產(chǎn)線索，自行查明財產(chǎn)狀況有困難，可以向本院提出書面申請，請求調(diào)查并
委托人： 性別: 身份證號:
在上述授權(quán)事項范圍內(nèi)，被授權(quán)方通過合法方式代表授權(quán)方從事活動的'，其法律后果方由授權(quán)方承擔，否則被授權(quán)方任何超越授權(quán)事項行事或以不合法的方式行事的，產(chǎn)生的一切后果概由被授權(quán)方自行承擔。
茲有--------------------------身份證號------------------------------------------------- 為我公司合法委托代理人, 授權(quán)其代表我公司進行代收貨款工作,請將此筆-----------------------款項,金額(大寫)----------------------------------------------------------------- (小寫)-------------------------------- 支付該人;
被委托人: 性別: 身份證編號:
本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關手續(xù),特委托____________作為我的合法代理人,全權(quán)代表我辦理相關事項, 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止.
委托人:
年 月 日
勞動合同授權(quán)委托書2
委托人：
性別：
身份證號：
被委托人：
性別：
身份證編號：
本人工作繁忙，不能親自辦理xxx的相關手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：
年月日
勞動合同授權(quán)委托書3
委托人：XX公司
受托人：XX（身份證號：XX）
XX（身份證號：XX）
……
茲委托上述受托人，代表受托人：
1、 通知本公司職工XX（（身份證號：XX））：委托人與該職工的勞動合同關系于XXXX年X月X日解除；
2、 向該職工出示《解除勞動合同通知書》（附后）；
3、 就職工關于解除勞動合同的相關疑問，進行解答。
授權(quán)期限：
自本委托書簽發(fā)之日起，至上述事項辦理完畢止。
委托人：XX公司（蓋章）
XXXX年X月X日
勞動合同授權(quán)委托書4
委托書
XXXXX有限公司：
因本人申請解除與XXXXXXX有限公司的勞務合同。
因故不能前往，特委托家人XXX替我辦理解除勞動合同
的相關手續(xù)，請與配合。
委托人：
20xx年XX月XX日
勞動合同授權(quán)委托書5
通知解除勞動合同的授權(quán)委托書
委托人：XX公司
受托人：XX分公司
茲委托上述受托人，代表委托人：
1、通知本公司職工丹丹（身份證號：XX）：委托人與該職工的勞動合同關系于20xx年6月25日解除；
2、向該職工出示《解除勞動合同通知書》（附后）；
3、就該職工關于解除勞動合同的相關疑問進行解答，并辦理涉及法律糾紛事務。
授權(quán)期限：自本委托書簽發(fā)之日起，至上述事項辦理完畢止。
委托人：XX公司
（蓋章）
20xx年6月25日
勞動合同授權(quán)委托書6
一、 分公司有無權(quán)利簽訂勞動合同
根據(jù)《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。但是，有以下兩點需要考慮：①分公司或者分支機構(gòu)是否依法取得營業(yè)執(zhí)照，其作為用人單位僅僅具有簽訂勞動合同的權(quán)利，如果違反相關約定，依然需要由總公司承擔相應的法律責任。③對于末依法取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，在未獲得用人單位授權(quán)的情形下與勞動者訂立的勞動合同并非必然無效，而應該看勞動者的對于相關情形的知悉情況，即從勞動者保護的角度來看，如果該勞動者有理由相信其有訂立勞動合同的權(quán)利，則也應該認為有效力，由用人單位承擔相應的法律責任。
二、 授權(quán)委托書
授權(quán)人：xx總公司
受委托人：xx分公司
委托事項及范圍：現(xiàn)委托xx分公司合法委托代理人，授權(quán)其代表我公司進行與勞動者簽訂勞動合同的一切工作。具體權(quán)限如下：
1、談判權(quán)
2、簽訂勞動合同權(quán)
3、代為承認或放棄權(quán)利
授權(quán)期限：至 ，《授權(quán)委托書》簽發(fā)之日起生效。
該被授權(quán)人代表我公司所簽署的一切條款文件，我公司均予以確認并承擔相關法律責任和后果。
代理人無權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托!
委托人（法定代表人）簽章：xx
20xx年xx月xx日
被授權(quán)人簽章：xx
20xx年xx月xx日
勞動合同授權(quán)委托書7
本授權(quán)委托書聲明：（姓名）系（單位）法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托本單位的（職務）（姓名）以本公司的名義與其單位勞動者簽訂勞動合同、培訓協(xié)議、商業(yè)技術保密協(xié)議、車改合同等相關勞動用工合同和協(xié)議并辦理相關手續(xù)。受托人在職期間在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關的一切事務我均予以承認。
特此委托
法定代表人：（簽字蓋章）
年月日
受托人：（簽字蓋章）
年月日
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