管理崗位職責

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    管理崗位職責

      在當今社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的管理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    管理崗位職責

    管理崗位職責1

      工作職責:

      1、負責組織管理集團所有工程項目;

      2、負責工程建設和技術質量管理標準化體系建設工作,組織建立及完善各項制度和流程;

      3、審核、審議權限內項目工程建設過程中有關技術文件,包括重大施工組織設計、專項施工方案、工程界面劃分等;

      4、負責對各工程項目進度進行檢查、審核,通過組織協調確保各項計劃相互銜接;

      5、組織工程重大質量事故、安全事故的調查、處理及項目公司之間的考察、交流;

      6、組織團隊的.創建、優化、激勵,形成梯隊型人才培養用人機制,保證工程管理類人員的持續和穩定。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷,工民建及相關專業;

      2、12年以上工作經驗,其中至少5年以上集團公司或大型房地產開發公司工程管理工作經驗;

      3、具有良好的工程管理、土建專業技術知識,熟悉工程施工流程和技管理要點,具有溝通協調能力,能獨立解決工程施工中遇到的質量、技術問題,掌握工程技術標準和施工工藝,熟悉國家有關工程技術及施工管理法規、政策。

    管理崗位職責2

      1。熟悉管轄內單元戶數和各住戶的.面積,對管轄區內業主的姓名、所居住的幢號、戶號,要熟記在心,對業主家庭情況有所了解;

      2。熟悉周邊商圈范圍,負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;

      3。了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

      4。陪同客戶看房,促成租賃、買賣等業務。

    管理崗位職責3

      一、做好公文、信函、資料、報刊雜志等投遞、傳送工作。

      二、負責局領導辦公室及會議室的.清潔衛生及開水供應工作。

      三、負責會議室財產的管理工作,不能丟失、外借,保證會議使用。

      四、熱情接待來往客人,嚴守文件資料機密。

      五、按時完成領導和辦公室主任交辦的其他任務。

    管理崗位職責4

      崗位職責:

      1、執行酒店管理層的各項決議;

      2、做好酒店的行政及后勤管理工作;

      3、負責酒店日常運行、服務質量及員工的儀容儀表、紀律監督檢查;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,酒店管理專業優先;

      2、歡迎加入我們的團隊,公司發展空間大,適合年輕人拓展自己的上升空間;

      3、有責任心,善于溝通與協作,具團隊合作精神。

      薪資福利:

      1、底薪4000+績效+獎金+多項福利補貼(交補、房補、餐補)+五險一金+朝九晚六+雙休+良好舒適的辦公環境;

      2、試用期1個月薪資全額發放,轉正后新人獎1500元;

      2、享受國家標準社會五險及住房公積金;

      3、年底雙薪,帶薪年假、年節禮品、每年不定期拓展活動;

      4、工作輕松穩定,無壓力。

      工作時間:早九晚六,周末雙休,國家法定節假日休息。

      晉升空間:酒店管理-大堂經理-分店經理

      考慮本崗位者請先投遞簡歷,我公司需審核您簡歷的基本信息,審核通過后會電話邀約面試,謝謝!同時歡迎應屆畢業生、實習生來我公司應聘面試,本公司期待的.您的加入,與您一同創造輝煌!

    管理崗位職責5

      工廠機械設備管理主管

      崗位職責:

      1、負責公司機械設備技術工作

      2、及時做好各類設備、備品備件采購計劃和零部件外加工計劃,并按計劃完成各項相關工作。

      3、做好設備潤滑管理和公司能源管理工作,保證設備正常運轉。

      4、重點做好責任區域的各項設備管理工作,努力避免設備出現影響生產的事故,如果發生了設備事故及故障,應積極組織搶修。

      5、設備科的資料管理工作,及時完善缺損的設備資料,參加設備維修,設備安裝、調試。

      崗位要求

      1、學歷:本科及以上;

      2、專業:機械背景等;

      3、工作經驗:5年以上建筑施工現場機械設備管理經驗,了解機械設備資源管理知識和機械設備維修、保養知識;

      崗位職責:

      1、負責公司機械設備技術工作

      2、及時做好各類設備、備品備件采購計劃和零部件外加工計劃,并按計劃完成各項相關工作。

      3、做好設備潤滑管理和公司能源管理工作,保證設備正常運轉。

      4、重點做好責任區域的`各項設備管理工作,努力避免設備出現影響生產的事故,如果發生了設備事故及故障,應積極組織搶修。

      5、設備科的資料管理工作,及時完善缺損的設備資料,參加設備維修,設備安裝、調試。

      崗位要求

      1、學歷:本科及以上;

      2、專業:機械背景等;

      3、工作經驗:5年以上建筑施工現場機械設備管理經驗,了解機械設備資源管理知識和機械設備維修、保養知識;

    管理崗位職責6

      工作職責:

      1、負責車險事業部所有投訴案件的`歸口管理,包括日常投訴案件的轉辦、指導、審核、會簽、歸檔和各處理部門投訴指標考核。

      2、投訴數據整理分析、日常投訴通報,針對投訴反映主要問題提出整改建議。

      3、參與設計和制定投訴管理制度、業務流程、追究責任制度、績效考核指標。

      4、接待服務中心未妥善處理導致投訴升級的客戶,與客戶直接談判協商解決方案、統籌管理理賠投訴專項資金。

      5、負責為車險理賠人員、客戶服務中心人員提供投訴處理技巧、投訴處理案例分享培訓工作。

      任職要求:

      (1)工作能力要求:

      1、保險、汽車、管理、金融等相關專業,本科以上

      2、具備專業的車險知識和技能,掌握保險業專業知識、相關法律法規,熟悉車險業務。

      3、溝通能力好。

      (2)工作經驗要求:

      1、從事車險投訴管理等工作5年以上;

      2、兩年以上車險管理工作(含團隊長、主管等職位)

    管理崗位職責7

      崗位職責

      1、在項目經理指導下,按施工規范及標準組織專業相關的施工,保證施工進度、質量及施工安全,有效解決施工過程中的`專業技術問題;

      2、參與圖紙會審和專業技術交底,對施工人員進行專業技術交底。

      3、協助招標工作,草擬電氣專業相關條款,參加招標工程圖紙答疑。

      崗位要求:

      1、全日制本科及以上學歷(應屆生也可);

      2、電氣工程及自動化或相關專業;

      3、學習能力強,有良好的表達溝通及組織能力;

      4、有相關社會實踐經驗者優先。

    管理崗位職責8

      1、負責工程資料收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作,按公司相關檔案管理制度開展工程檔案管理工作;

      2、負責對工程資料完整性、正確性的鑒定;

      3、協助工程部辦理工程各項隱蔽及驗收資料的收集工作;

      4、負責部門內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作;

      5、負責工程部相關文件如報告、通知、聯系單、追蹤表等相關資料的登記、呈批,并將已審批的文件分送到相關部門或人員;

      6、負責部門資產(固定資產與低值易耗品)的申報、領用、保管、借用登記工作;

      7、負責部門會議紀錄、整理等。

      8、對公司及項目相關的.信息進行保密。

      9、按時完成上級領導交辦的其它工作。

    管理崗位職責9

      崗位職責:

      1、協助理賠主管制訂完善理賠制度、流程,不斷提升理賠業務水平。

      2、負責理賠報案管理及理賠申請受理,授權范圍內的理賠案件的審核處理,保證理賠案件處理時效與質量;

      3、負責北京地區調查、協談理賠管理工作。

      4、定期進行理賠業務數據分析,并針對分析結果提出理賠管理建議;

      5、協同部門開展產品和服務創新,配合新產品開發,做好產品理賠規則制訂、系統需求編寫及測試,保證按時上線;

      6、完成領導交辦的.其他工作事項。

      任職要求:

      1、全日制大學本科或以上學歷,醫學、法律等相關專業;

      2、三年以上壽險理賠工作經驗,有壽險總公司理賠工作經驗者優先;

      3、熟悉壽險理賠專業知識、理賠政策、業務流程及系統功能。

      4、具有良好的學習能力、溝通協調能力和團隊協作精神;

    管理崗位職責10

      崗位要求:

      1、男女不限、大專及以上文憑

      2、溝通能力強、踏實肯干

      崗位職責:

      1、負責對公司信用管理工作進行監控,參與公司資信政策的制定,并提供技術指導和支持;

      2、負責收集公司信用管理資料,并進行分析和評估;

      3、建立風險防范與處理快速響應機制,及時提示風險并做好資料的收集;

      4、負責對公司應收賬款對賬工作的管理及抽查;

      5、負責完善與優化下游客戶返利管理系統,推進公司下游客戶返利管理工作;

      6、收集、整理、分析應收賬款管理案例,建立資料庫;

      7、銷售合同的收集;

      8、向銷售部門提供合同的`查詢;

      9、完成領導交辦的其他相關工作。

    管理崗位職責11

      報表管理崗

      職位要求

      1、報表規則制定、分析及日常管理、分析

      2、提交報表需求及維護完善

      3、年報審計事項

      4、分部外部監管數據審核和指導

      任職資格

      1、大學本科及以上學歷

      2、審計、會計從業經驗等相關工作經驗

      3、熟悉財務核算,有較強的數據處理及分析能力,熟練運用電腦

      職位要求

      1、報表規則制定、分析及日常管理、分析

      2、提交報表需求及維護完善

      3、年報審計事項

      4、分部外部監管數據審核和指導

      任職資格

      1、大學本科及以上學歷

      2、審計、會計從業經驗等相關工作經驗

      3、熟悉財務核算,有較強的數據處理及分析能力,熟練運用電腦

    管理崗位職責12

      職責描述:

      1.負責新能源車型充電設施工作總體規劃、技術標準制定,負責用戶充電設施供應商選定項目推進、計劃訂單和驗收

      2.負責經銷商動力電池回收業務合規化流程制定、執行,負責動力電池回收平臺數據對接、車型切換驗證、車輛數據推進

      3.負責地方遠程監控平臺對接、測試、數據維護,負責基于遠程監控平臺的新能源應急救援機制規劃、推進

      職位要求:

      1.國家統招大學本科以上學歷,獲得相應學位

      2.外語水平通過國家四級

      3.二年以上相關工作經驗

      4.身體健康

    管理崗位職責13

      一、遵守公司內部的各種規章制度;

      二、負責各種生產和非生產物資產品的采購工作;

      三、按要求評估供應商的能力及合作關系,挑選合格的供應商;

      四、負責與供應商的談判,保證采購合同條款、有利、維護公司利益;

      五、嚴格按照公司下達的`采購計劃及時、保質、保量完成工作任務;

      六、熟悉采購業務知識,對物資性能、規格、質量、包裝、價格、用途及生產單位和供應商渠道等要了解和掌握;

      七、熟悉物資提貨和發運知識,防止物資損壞和丟失,確保物資能安全到廠;

      八、采購到廠的物資及時辦理入庫手續,盡快報清賬目;

      九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄,通過原價格記錄分析價格變化,每季度上報一份物資價格市場分析;

      十、采購過程中不得損害公司利益,中飽私囊;

      十一、完成領導交辦的其他工作任務。

    管理崗位職責14

      職責描述:

      1、對公司各業務版塊需求進行調研、分析,制定nc系統維護和解決方案 ;

      2、負責各項目nc系統解決方案的實施,完成系統配置、測試、培訓、上線運行;

      3、負責nc系統與其他系統數據接口建立、數據傳遞;

      4、優化nc系統流程、數據庫,提高系統運行效率;

      5、日常nc系統需求及問題解決。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

      2、2年以上nc系統開發、實施工作經驗;

      3、熟悉用友nc系列產品以及底層數據架構;

      4、熟悉企業的財務管理、業務管理中的'各項流程;

      5、熟練使用至少一種編程語言,熟悉主流開發框架,精通oracle、sqlserver、mysql等主流數據庫中的一種,掌握存儲過程,觸發器,函數,有一定數據庫分析與設計經驗。

    管理崗位職責15

      1、了解澳洲產品的市場需求和競爭情況,分析用戶需求,研發特色旅游產品。

      2、獨立開發、篩選、維護出游供應商,了解各供應商優劣勢,完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。

      3、精選目的地資源,負責旅游目的地當地產品的調研與采購,進行線路規劃。

      4、制定產品運營策略,推進線上、線下運營活動,完成創意主題,針對活動推廣效果進行數據監控。

      5、針對開發的'旅游產品,負責對內部同事團隊進行產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介。

      6、跨部門溝通,協調資源,跟進產品上線后的評估,收集用戶反饋,制訂產品優化方案。

      任職要求:

      1、英文說寫流利,

      2、熟悉澳大利亞以及新西蘭的酒店以及景點資源,有地接工作經驗者優先聘用

      3、1年以上相關工作經驗,有ota、傳統旅行社、供應商等旅游行業工作經驗優先。

      4、積極工作態度, 個性開朗合群

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