餐廳領班崗位職責

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    餐廳領班崗位職責【精品】

      在現在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編整理的餐廳領班崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    餐廳領班崗位職責【精品】

    餐廳領班崗位職責1

      一、崗位名稱:

      餐廳領班

      二、直接上級:

      餐廳經理

      三、管理對象

      餐廳全體員工

      四、崗位提要:

      協助經理負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、優質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規范化的優質服務,來獲得最佳的經濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。

      五、職責與職權:

      協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。

      根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

      在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

      負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

      妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。

      檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。

      督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。

      督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。

      完成經理交辦的其他工作。

      六、任職條件:

      熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

      熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。

      有較高的.外語會話能力和處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。

      熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序,能夠協助經理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。

      熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格;熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能。

      組織能力較強,能帶領部屬一起做好接待服務工作,為客人提供滿意加驚喜的服務。

      旅游大專畢業或具有同等學歷,有從事餐飲服務工作三年以上(西餐服務兩年以上)的工作經驗。

      身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質大方。

    餐廳領班崗位職責2

      1、在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

      2、負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

      3、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。

      4、檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。

      5、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。

      6、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。

      7、每星期一將上周的每個員工關于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長;

      8、必須每日填寫交接班記錄;

      9、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳部長匯報;

      10、監督檢查所屬下級工作質量、工作標準、服務態度等完成情況。

      11、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;

      12、做好本班組物品的.使用、管理;

      13、檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況;

      14、對員工進行工作指導及現場培訓;

      15、制定并組織完成定期大清掃計劃;

      16、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;

      17、對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效;

      18、對以上各項的情況應分別記入工作日志;

      19、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;

      20、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;

      21、完成餐廳部長臨時交辦的事項。

    餐廳領班崗位職責3

      1、了解當日餐廳客情和用餐要求。

      2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。

      3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。

      4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。

      5、熟悉當天廚房供應的'菜品,與廚房搞好協作工作。

      6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。

      7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。

      8、協助店經理對員工進行培訓,提高員工的專業知識和服務技能。

    餐廳領班崗位職責4

      1.負責了解每日預定、接待情況并召開班前會,分配任務

      2.負責員工的考勤和日常考核

      3.負責合理安排員工排班、崗位人員調配,保證各服務環節的銜接

      4.負責檢查員工的`出勤儀表儀容,督促其按規范標準檢查營業前的各項準備情況

      5.負責各部門的協調工作和日常管理

      6.保持營業環境的設備設施整潔、完好,及時保修并提出更新添置意見

      7.負責處理過程中的突發事件或解答客戶的咨詢

      8.上級領導交代的其他事務

    餐廳領班崗位職責5

      1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

      2、開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。

      3、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

      4、對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。

      5、注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。

      6、負責餐餐廳用具的`補充。

      7、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

      8、每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告。

      9、每天早上9:300準時點名,做好考勤記錄,不許弄虛作假,一經查出按《員工手冊》處罰。

      10、安排好服務員定位、定崗、督促并檢查服務員擺臺及打掃衛生情況,10:30之前必須做到地面干凈,無紙屑、無煙頭、油漬及積水,餐具保持干凈、

      無水、無指紋,每張臺面上餐具及臺位卡、菜譜、煙缸、花瓶數量必須齊全,確保11:00之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水,包房及樓面的一切準備工作必須備好。

      11、要不斷巡視樓面及包房的情況,注意物件的管理,尤其是煤氣的放置,不許隨處亂扔,對于壞損的物品必須在當日返倉,并及時補充不足。

      12、每周(星期日)清點一次餐具及物品的數量,星期一之前交清單及報損

      單,壹式貳份給樓面經理,不得延誤。

      13、督促并檢查服務員任何時候不得使用本酒店餐具,并做好模范帶頭作用。

      14、每周日前,必須安排好下周排班表,晚上16:20例會上宣布下周排班及排休情況。

      15、注意節能工作,每天10:50.16:30準時開樓面的燈,如無客人進餐,最遲13:30關閉樓面的燈,晚餐16:30打開空調,18:00關閉。晚上收市前必須檢查包房門窗,窗簾有無關好。

      16、妥善安排人員的調配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員

      的加班做好記錄,如因領班記錄不詳造成服務員不滿,一切責任由領班承擔。

    餐廳領班崗位職責6

      一、崗位名稱:

      前廳經理助理

      二、直接上級:

      前廳經理

      三、直接下級:

      前廳主管(領班)

      四、崗位提要:

      應協助前廳經理完成各項經營,實現任務,應精通本行業專業知識,并負責前后服務質量的提高。

      五、具體職責:

      1、協助前廳經理完成全面工作;

      2、對航海日記定期進行檢查;

      3、負責餐前的檢查工作,并督導服務人員按要求完成工作;

      4、在營業場所內進行巡視,并作好賓客的反饋的意見,處理客人投訴;

      5、督導服務人員工作紀律、儀容儀表、清潔衛生、服務規范的落實;

      6、作好前廳與廚房的業務溝通;

      7、協助經理作好下屬的培訓工作。

      六、工作程序:

      1、提前十分鐘到崗,計劃一天的工作內容;

      2、10點30分準時參加班前會,協助經理安排工作崗位的劃分,進行儀容儀表的檢查;

      3、督導并檢查開餐前的準備工作,檢查餐廳的設備是否處于完好狀態;

      4、作好迎賓工作;

      5、指導并監督服務員是否按正規的'服務規程服務;

      6、餐中巡視,主動詢問客人對菜點和服務的反饋意見,進行及時的處理;

      7、進行餐后工作檢查;

      8、17:00參加班前會,并對上一餐的工作進行總結;

      9、晚餐結束后,總結一天來工作中所出現的問題,并匯報前后經理;

      七、素質要求

      做任何工作都要盡心盡責,兢兢業業,按正規的程序和操作標準嚴格要求員工,認真收集客人的意見,并做好記錄,及時反饋廚房廚師長和匯報前廳經理,善待每位客人,要求所有服務人員積極、主動、禮貌、熱情、周密地服務,贏得更多的客源。

      八、職權

      1、具體工作分派權;

      2、工作落實權;

      3、協助經理完成其領導職權;

      4、檢查工作職權;

      5、一般事件的處理權;

    餐廳領班崗位職責7

      一、 工作職責

      負責協助主管的日常工作,督導及協助員工正確的服務程序,嚴格執行及指定員工遵守酒店之規章制度,在餐廳當值時協助服務工作,完成上級交辦的各項任務。

      二、工作內容

      1. 了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;

      2. 負責協助主管檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況;

      3. 做好每餐的人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;

      4. 協助主任檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;

      5. 在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系,并做好適時推銷, 跟進上菜速度協助下屬完成工作;

      6. 做好現場督導,檢查員工的服務質量及出品標準;

      7. 負責餐廳收銀,做帳工作,負責酒水的收發及盤存;

      8. 負責制作果盤;

      9. 關注新入職員工,并做好在崗培訓工作;

      10. 協助主任與員工之間的溝通,提供有建設性的意見;

      11. 負責安排該區域內的器具使用并定期維護,不定期抽查員工對區域財產盤點數量是否屬實,發現問題及時處理,并及時檢查物品需領用情況, 填寫領貨單,確保補充的.及時性;

      10.每天檢查所負責區域的維修工作、防火工作、衛生狀況,并向主任匯報;

      11.能處理客戶的簡單投訴,如若處理不了則及時匯報之上司處理;

      12.須服從上述服務及職責范圍各條款以外合理任務指令.

      三、 每日工作流程

      1.上班時間前5分鐘簽到或打上辦卡,整理好儀容儀表,配備必備物品;

      2. 主管不在時,負責替補主管在餐廳所負責事項(召開班前例會,負責餐廳員工的分工,與廚房合作協調好出品,帶領員工做好服務接待工作等);

      3. 負責每日對吧臺酒水的盤存及補充;

      4. 每日班前班后各一次檢查餐廳各類設施設備是否能正常運作,出現問題及時向上級匯報,并報總臺進行檢查、維修;

      5. 負責帶領員工將員工用餐場地準備及用餐后的歸位;負責員工用餐的接待服務(要求餐點準時提供,根據當日用餐人數適時適量添加食品,杜絕浪費);協助廚房擇菜等勤雜工作;

      6. 帶領員工做好餐前準備及檢查工作,在接待就餐服務中,嚴格遵照服務流程,為客人提供優質服務;

      7. 對客人提出的意見,認真做好記錄,并及時向上級匯報;

      8. 根據每日接待要求,準備好相應酒水,并負責發放工作,負責制作果盤、飲料調制工作;

      9. 負責與財務做好每餐接待之賬單,確保準確無誤;

      10. 領取樓面所需的各項物資,并督促員工及時補充;

      11. 負責每日餐廳財產盤存(用具及酒水飲料等),每月定期與財務對賬,做到數據準確;

      12. 監察部門食品、酒水備貨盤存情況,督促及時補貨,控制浪費及破損;

      13. 下班前檢查煤氣、水電、門等是否關閉;

      14. 主管不在時,負責在當日工作結束后,對當日的工作總結并列出次日工作計劃,根據預定合理安排次日員工班次;

      15. 簽退或打卡下班.

    餐廳領班崗位職責8

      1.執行上級領導的工作安排,協助主管完成餐廳的日常工作;

      2.合理調度分配人員,實行規范服務,保持優質服務水平;

      3.檢查服務員的'儀容儀表,監督服務員的具體操作,保證服務工作符合公司標準;

      4.配合店長做好管理層工作。

    餐廳領班崗位職責9

      1、按餐廳的工作計劃,完成本餐廳的各項工作指標和日常運轉。

      2、控制餐廳服務標準,不斷完善工作程序,帶領全體員工限度地滿足賓客的需求,確保服務質量。

      3、定期與員工交流思想,限度地調動員工的積極性。

      4、處理客戶投訴,與客戶建立良好的.關系。

      5、嚴格管理本餐廳的設備、設施、物資等,做到財物相符,并保持完好。

      6、控制好本餐廳的費用支出。

      7、領導交辦的其它工作及日常事務協調管理。

    餐廳領班崗位職責10

      1、按照主管的檢查表來開始和結束一天的'營業。

      2、處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。

      3、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。

      4、確保服務的食品和飲料有質量保證。

      5、確保完成每天基本的工作。

      6、保持員工制服的標準。

    餐廳領班崗位職責11

      1、負責餐廳的服務工作,要保持高效、禮貌的工作態度。

      2、熟練掌握菜單、酒水知識,食品準備方法及其它方面的知識

      3、保持工作場地及餐具室內物品的'齊全、干凈、整潔。

      4、保持餐廳工作場地的干凈、完好、整潔。

      5、建立良好的人事關系,在工作中樹立良好的工作形象,給餐廳的客人、客戶、部門經理和員工以專業化及熱情服務的美好印象。

    餐廳領班崗位職責12

      1、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;

      2、做好本班組物品的'使用、管理;

      3、檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況;

      4、對員工進行工作指導及現場培訓;

      5、制定并組織完成定期大清掃計劃;

      6、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;

      7、對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效;

      8、對以上各項的情況應分別記入工作日志;

      9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;

      10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;

      11、完成餐廳部長臨時交辦的事項。

    餐廳領班崗位職責13

      1.在部門經理的領導下,檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。

      2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。

      3.安排:帶領、督促、檢査員工做好營業前的各項準備工作,及時向經理反映部門情況和員工的.工作表現。

      4.做好各項班次物品、單據交接工作。

      5.熟悉業務,在工作中起模范帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力。

      6.加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務質量。

      7.加強公關意識,樹立酒店良好的形象。

      8.做好員工的考勤輪休工作,嚴格把關。

      9.主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結并發揮主觀能動性,對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經理。

      10.完成上級領導交辦的其他工作。

    餐廳領班崗位職責14

      1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。

      2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數。

      3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。

      4、認真學習業務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態,遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

      5、營業中遇有突發事件或投訴,要及時向上級領導匯報。

      6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。

      7、落實財產保管工作,并做到每周檢查。

      8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

      9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。

      10、做好本部門的'傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

      11、完成領導交辦的其它工作。

    餐廳領班崗位職責15

      餐廳領班的崗位職責是什么如果你想深入了解,可以參考以下這則餐廳領班崗位職責,希望各位從中有所收獲。

      一、在酒店經理(制度職責大全經理)領導下,負責餐廳服務的組織工作,按要求、規格完成接待任務。

      二、接到承辦筵席的通知,要主動協助廚師長擬定筵席菜單,并根據筵席性質、規格、賓主的.飲食習慣,合理調配服務人員,及時安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作。

      三、深入工作實際,發現問題及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待。

      四、主動與廚工(制度職責大全廚工)聯系,協調酒店服務與廚房之間的聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

      五、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排布置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

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