安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)合集[15篇]
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
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安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查，并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)得進(jìn)行。
2、等于設(shè)備的租憑、要建立安全管理制度，確保租憑設(shè)備完好、安全可靠。
3、對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān)，新購(gòu)進(jìn)的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。
4、參加施工組織設(shè)計(jì)、職工方案的`會(huì)審，提出涉及安全的具體意見(jiàn)，同時(shí)負(fù)責(zé)督促下級(jí)落實(shí)，保證實(shí)施。
5、對(duì)特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)、考核。
6、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設(shè)備方面，認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2協(xié)助工區(qū)負(fù)責(zé)人建立安保體系，當(dāng)工區(qū)負(fù)責(zé)人不在工地現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，在授權(quán)范圍內(nèi)，代表其履行相應(yīng)安全職責(zé)。
3發(fā)生事故，要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)事故的原因、造成的損失、應(yīng)采取的.措施、是否向政府部門報(bào)告等做出初步意見(jiàn)；配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、取證及善后處理；參加重傷、死亡事故的調(diào)查分析。總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)相應(yīng)措施，防止同類事故的發(fā)生。
4建立健全用工手續(xù)，錄用勞務(wù)隊(duì)組必須及時(shí)向公司有關(guān)部門申報(bào)，嚴(yán)格用工制度與管理，適時(shí)組織上崗安全教育，要對(duì)勞務(wù)隊(duì)組的健康與安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。
5協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的問(wèn)題。
6負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施采購(gòu)計(jì)劃的審核。
7在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體處理相關(guān)安全事故。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、聯(lián)系項(xiàng)目的使用單位，提出項(xiàng)目的建設(shè)目的及相關(guān)功能要求。
2、參與設(shè)計(jì)方案的評(píng)審及設(shè)計(jì)單位的`選擇。
3、參與項(xiàng)目監(jiān)理單位的招標(biāo)工作。
4、參與施工單位的招標(biāo)工作。
5、參與項(xiàng)目相關(guān)合同的簽訂。
6、落實(shí)項(xiàng)目的“三通一平”等施工前的準(zhǔn)備工作。
7、牽頭組織設(shè)計(jì)交底。
8、配合監(jiān)理單位對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審查。
9、配合監(jiān)理單位對(duì)工程質(zhì)量全程監(jiān)控。
10、配合監(jiān)理單位落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)。
11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審。
12、參加每周工程例會(huì)并及時(shí)與處里溝通。
13、對(duì)每月工程用款進(jìn)行初審。
14、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研。
15、參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評(píng)定工作。
16、督促與配合監(jiān)理單位完成工程決算的初審。
17、配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔。
18、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全區(qū)的通防技術(shù)管理工作。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)礦井生產(chǎn)情況，及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，保證采掘工作面及硐室風(fēng)量、風(fēng)速符合規(guī)程有關(guān)規(guī)定。
3、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，及時(shí)增減瓦斯檢查點(diǎn)，制定瓦斯檢查巡回檢查路線，做到瓦斯檢查不空班漏檢。
4、對(duì)中厚煤層及時(shí)編制煤層注水措施，并負(fù)責(zé)煤層注水效果資料的搜集整理工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行通防各項(xiàng)管理制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)通防調(diào)度及資料整理工作，要求通防調(diào)度制度化，資料管理檔案化，做到各種資料正規(guī)齊全，并與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符。
6、負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的施工安全措施和作業(yè)規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)全區(qū)員工的安全知識(shí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、積極學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用“一通三防”方面的新技術(shù)、新工藝。
9、對(duì)通防技術(shù)、規(guī)定、新工藝在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)通防各類資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙等的搜集整理工作。
10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；
2、組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃；
4、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)、考核與審查工作，
5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題；
6、認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，
7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
安全生產(chǎn)管理制度（僅供參考）
一安全生產(chǎn)責(zé)任制總經(jīng)理安全職責(zé)
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策法令和上級(jí)指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定
2.負(fù)責(zé)建立健全和落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患
3.健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員定期聽(tīng)取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題
4.組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全操作規(guī)程安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用
5.按事故處理四不放過(guò)原則，組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理6.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎(jiǎng)懲7.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施8.及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故生產(chǎn)廠長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人要按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：
1.堅(jiān)持貫徹五同時(shí)的原則，監(jiān)督檢查分管部門對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為
2.組織制訂修訂分管部門的安全規(guī)章制度安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施
3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級(jí)動(dòng)火
4.組織分管部門開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人
5.負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作
6.組織分管部門對(duì)報(bào)上級(jí)安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告
7.定期召開(kāi)分管部門安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題
車間主任安全職責(zé)
車間主任對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：
1.保證國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令規(guī)定指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到五同時(shí)
2.組織制訂實(shí)施車間安全管理規(guī)定安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃
3.組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識(shí)和安全技術(shù)教育：開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動(dòng)日活動(dòng)，及時(shí)處理工人提出的意見(jiàn)
4.每日組織一次全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器材等處于完好，教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用
5.組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人
6.對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，要堅(jiān)持四不放過(guò)的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)組織并落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施
8.建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用
9.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定
班組長(zhǎng)安全職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)
2.組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為
3.組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全班中檢查安全班后總結(jié)安全
4.負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)代培人員）進(jìn)行崗位（班組級(jí)）安全教育
5.負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析，落實(shí)防范措施
6.搞好生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器材7.搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
8.抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性
2.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度在編制開(kāi)停工或設(shè)備檢修技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況
3.在本專業(yè)范圍內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動(dòng)，定期考核
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出措施予以消除制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)處理
5.參加車間新建擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查竣工驗(yàn)收；參加設(shè)備改造工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求
6.參加有關(guān)事故調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報(bào)告
7.制訂裝置檢修停工開(kāi)工方案，做好開(kāi)工前的交底工作公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)
1.公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行在業(yè)務(wù)上接受上級(jí)安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向上級(jí)安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報(bào)工作，并對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2.負(fù)責(zé)或參與制訂修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況
3.負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)
4.協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新人廠人員的一級(jí)安全教育，督促檢查車間班組（崗位）的二三級(jí)安全教育
5.負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織反事故演習(xí)
6.參加公司新建改建擴(kuò)建工作的設(shè)計(jì)審查竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實(shí)裝置檢修停工開(kāi)工的安全措施
7.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備滅火器材防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議
8.每天要深人現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全
9.參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)
10.健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全實(shí)用規(guī)格化班組安全員職責(zé)
1.班組安全員由班（組）長(zhǎng)或付班（組）長(zhǎng)兼任，接受公司安全督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班（組）的安全工作
2.組織開(kāi)展本班（組）的各種安全活動(dòng)，認(rèn)真做好安全活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)和建議堅(jiān)持班前安全講話，班后安全總結(jié)
3.對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)代培人員）進(jìn)行崗位安全教育負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開(kāi)展事故預(yù)知訓(xùn)練
4.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告
5.檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品各種防護(hù)器具及滅火器材6.發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工人安全職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任
2.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件
3.正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄
4.按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告
5.正確操作精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)
6.上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材
7.積極參加各種安全活動(dòng)崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練
8.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止二生產(chǎn)區(qū)安全管理規(guī)定
為加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)的安全管理，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，故制訂以下安全管理規(guī)定：1加強(qiáng)明火管理，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止吸煙；
2危險(xiǎn)作業(yè)如動(dòng)火登高進(jìn)入密閉場(chǎng)地等須事先申請(qǐng)危險(xiǎn)作業(yè)許可證；3不準(zhǔn)使用天那水等揮發(fā)性較強(qiáng)的易燃液體擦試機(jī)器設(shè)備工件衣服；
4不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品或者防護(hù)用品穿戴不規(guī)范，不準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)作業(yè)，不配戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品，不準(zhǔn)接觸有毒有腐蝕的物品；
5未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設(shè)備，不準(zhǔn)使用；6停機(jī)修理后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)使用；7維修檢查設(shè)施時(shí)，必須執(zhí)行鎖機(jī)／掛牌制度；
8不是自已分管或使用的設(shè)備，未經(jīng)主管批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用；
9檢修設(shè)備時(shí)，沒(méi)有安全措施或安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開(kāi)始檢修；10不準(zhǔn)將水倒在電氣設(shè)備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故；11不戴安全帽及安全帶，不準(zhǔn)登高作業(yè)；12不準(zhǔn)在消防通道上堆放機(jī)件產(chǎn)品及器材；
13不準(zhǔn)在電機(jī)的開(kāi)關(guān)消防器具放置場(chǎng)所及進(jìn)出口等放置貨物；
14不準(zhǔn)在機(jī)器設(shè)備上放置工具和物件，不準(zhǔn)在車間堆放油布廢油料及易燃易爆易腐蝕之物品；
15不準(zhǔn)在焊接作業(yè)場(chǎng)所逗留；
16非電工不準(zhǔn)亂動(dòng)電氣設(shè)備，不準(zhǔn)直接將電線插入插座接駁電源，車間不準(zhǔn)使用萬(wàn)能插座；
17在用機(jī)器設(shè)備的動(dòng)轉(zhuǎn)部位和危險(xiǎn)部位，不準(zhǔn)觸摸擦試；18機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障或異常時(shí)，不準(zhǔn)不停機(jī)進(jìn)行故障處理；在工作過(guò)程中，若遇自身力量不能完成之作業(yè)，一定要借助工具來(lái)進(jìn)行，不準(zhǔn)強(qiáng)力而為，野蠻作業(yè)；在使用搬動(dòng)工具時(shí)，應(yīng)小心操作，不準(zhǔn)運(yùn)行過(guò)快，遇轉(zhuǎn)彎及進(jìn)出口時(shí)，應(yīng)鳴號(hào)示警；
4內(nèi)容
4.1.三級(jí)安全教育培訓(xùn)：新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)4.1.1.廠級(jí)安全教育培訓(xùn)
A.由人事行政部負(fù)責(zé)，采用公司編號(hào)的資料進(jìn)行安全培訓(xùn)；
B.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要包括：公司安全規(guī)章制度生產(chǎn)的特點(diǎn)及基本要求消防基本知識(shí)勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)4.1.2.部門安全教育培訓(xùn)
A.由所在部門負(fù)責(zé)，安全培訓(xùn)要有教材；
B.部門安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：本部門生產(chǎn)的特點(diǎn)工藝流程機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)部門的安全規(guī)定常用勞動(dòng)保護(hù)用品的正確配戴消防器材的正確使用4.1.3.班組（拉）安全教育培訓(xùn)A.由所在班或拉負(fù)責(zé)；
B.培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)責(zé)任制崗位安全操作要點(diǎn)崗位工作安全分析工具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法機(jī)器設(shè)備的安全操作規(guī)程等4.1.4.作業(yè)流程
A.應(yīng)試人員經(jīng)過(guò)面試，以考核合格后，稱新進(jìn)員工；
B.新進(jìn)員工以三級(jí)安全教育培訓(xùn)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由安全組進(jìn)行考查，考查合格后，即可上崗作業(yè)
C.在試用期內(nèi)，二次安全考查不合格，即予辭退4.2.定期性安全教育培訓(xùn)
4.2.1.安全組制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，交由上級(jí)批準(zhǔn)
4.2.2.定期性安全教育培訓(xùn)每月進(jìn)行一次，安排在優(yōu)質(zhì)交流時(shí)進(jìn)行；
4.2.3.定期性安全教育培訓(xùn)教材由安全組統(tǒng)一提供，每月一個(gè)安全培訓(xùn)主題4.2.4.每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負(fù)責(zé)抽查溫習(xí)效果，并將結(jié)果上報(bào)安委會(huì)
4.3.經(jīng)常性安全教育
4.3.1對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次；4.3.2.每年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于12小時(shí)；4.3.3.經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)由人事行政部統(tǒng)一安排4.4.特殊工種安全教育培訓(xùn)
4.4.1.電工燒焊工電梯工起重工等為特殊工種；
4.4.2.特殊工種須經(jīng)政府部門培訓(xùn)，考核發(fā)證后，方可上崗作業(yè)；4.4.3.特殊工種每年要進(jìn)行一次專業(yè)安全教育和培訓(xùn)；
4.4.4特殊工種安全教育培訓(xùn)由安全組和部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排；
4.5.復(fù)工變換工種必須對(duì)崗位工作安全分析培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)八安全檢查制度1目的
1.1.完整隱患整改措施;1.2.保障員工的安全，防范工傷事故的發(fā)生;1.3.防范設(shè)備事故，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行2責(zé)任
2.1.各部門配合安全組執(zhí)行本制度;2.1.全體員工履行本制度
3適應(yīng)范圍：本制度適用于廠4內(nèi)容3.1.在安委會(huì)指導(dǎo)下，從各部門抽調(diào)二十二人，組成義務(wù)安全檢查組，開(kāi)展定期性安全檢查工作；
3.2.定期安全檢查由安全組統(tǒng)一組織進(jìn)行，部門配合，定期安全檢查每月進(jìn)行一次;3.3.安全檢查要有安全檢查表（附后），按表中所列項(xiàng)目，在檢查的各區(qū)域內(nèi)逐項(xiàng)進(jìn)行;3.4.安全檢查分為對(duì)設(shè)備安全隱患檢查及對(duì)作業(yè)人員的'三違檢查;3.5.安全檢查組對(duì)檢查的隱患經(jīng)整理，同部門主管核實(shí)后，發(fā)出整改通知書（告票），部門要在一個(gè)工作日內(nèi)完成整改，報(bào)安全組驗(yàn)收，一時(shí)整改不了的，上報(bào)安全督導(dǎo)委員會(huì)，并采取防范措施;3.6.安全組每日進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，當(dāng)場(chǎng)予以整改;3.7.各部門各工場(chǎng)每日進(jìn)行自糾自查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)整改，暫時(shí)整改不了的，報(bào)安全組，由安全組會(huì)同部門協(xié)商，提出整改措施并進(jìn)行驗(yàn)收;3.8.安全組負(fù)責(zé)保存安全檢查記錄，并每年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，作為部門年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)九特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度
1.特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證，嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行2.特種設(shè)備的安裝修理改造化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)
3.特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗(yàn)制度，保證靈活好用，嚴(yán)禁超期使用4.特種設(shè)備的檔案臺(tái)帳檢驗(yàn)報(bào)告校驗(yàn)報(bào)告及使用證，必須齊全設(shè)備銘牌自編號(hào)齊全準(zhǔn)確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆
5.特種設(shè)備要定人，定期檢查，定期維護(hù)保養(yǎng)
6.特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸著火變形鼓包等，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)7.熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施8.進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，要有可靠安全措施并在有人監(jiān)護(hù)下方可工作，作業(yè)區(qū)間必須將易爆物品清理干凈，工作時(shí)間遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違章作業(yè)
9.高空作業(yè)時(shí)，一定要使用安全帶戴好安全帽，地面要有人監(jiān)護(hù)，雷雨大風(fēng)禁止高空作業(yè)
10.特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作工作前應(yīng)詳細(xì)檢查所用工具是否完好安全可靠并穿好防護(hù)用品
11.特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應(yīng)提前向安全部門申請(qǐng)復(fù)試十設(shè)備安全管理制度1目的
1.1.規(guī)范設(shè)備安全管理；
1.2.保障設(shè)備安全運(yùn)行，防止設(shè)備事故，保證安全生產(chǎn)；1.3.實(shí)現(xiàn)設(shè)備的本質(zhì)安全2責(zé)任
2.1.安全督導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2.2.養(yǎng)修部及安全組負(fù)責(zé)履行本制度；3適用范圍：本制度適用于廠4內(nèi)容：
4.1.公司所有設(shè)備都要存檔，分類管理；
4.2.特種設(shè)備必須通過(guò)國(guó)家有關(guān)部門驗(yàn)收發(fā)予合格證之后，方可投入使用；
4.3.新設(shè)備在投入使用前，必須要由高級(jí)經(jīng)理安全督導(dǎo)工程經(jīng)理使用部門經(jīng)理安全主任組成的視察組聯(lián)合驗(yàn)收簽署后，方可使用；
4.4.設(shè)備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險(xiǎn)能量控制(鎖機(jī))程序表；4.5.屬?zèng)_剪壓等設(shè)備，必須依安全要求，制訂安全操作規(guī)程；
4.6.所有設(shè)備必須依公司有關(guān)規(guī)定，制訂定期的預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，定期維修保養(yǎng)；4.7.設(shè)備的日常維修保養(yǎng)具體落實(shí)到個(gè)人，并有記錄；4.8.嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行，否則追究相關(guān)人員責(zé)任；4.9.出現(xiàn)設(shè)備事故時(shí)，要及時(shí)通知安全組及維修主管，ME等有關(guān)部門，進(jìn)行調(diào)查和處理；4.10.建立設(shè)備事故檔案，保存相關(guān)資料十五隱患整改制度1.目的
1.1.消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；12.預(yù)防工傷事故的發(fā)生；13.保障生產(chǎn)順利進(jìn)行2.責(zé)任
2.1.人事行政部執(zhí)行本制度；2.2.安全組與各部門履行本制度；3.適應(yīng)范圍：本制度適用于廠4.內(nèi)容
4.1.隱患整改實(shí)行四定的原則，即定方案定措施定責(zé)任人定完成期限：4.1.1.定方案一般來(lái)講，對(duì)于較大安全隱患，一時(shí)落實(shí)不了的，必須上報(bào)安全督導(dǎo)委員會(huì)，由安全會(huì)集體討論，制訂完善整改方案，立即實(shí)施整改；
4.1.2.定措施落實(shí)整改前的預(yù)防方法，防止在整改前及整改過(guò)程中發(fā)生事故；4.1.3.定責(zé)任人將整改前的預(yù)防責(zé)任具體落實(shí)到人，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改效果，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告有關(guān)整改情況；
4.1.4.定完成期限要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成，上報(bào)有關(guān)部門驗(yàn)收4.2.將安全檢查與隱患整改結(jié)合進(jìn)行：
4.2.1.每月的定期檢查后，安全組須將檢查結(jié)果逐一核實(shí)，發(fā)出隱患通知單，限期完成部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結(jié)合部門整改情況進(jìn)行驗(yàn)收；
4.2.2.安全組對(duì)每日巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，須即時(shí)通知部門，部門即時(shí)整改，并將整改信息返回安全組；
4.2.3.部門每月初的自評(píng)過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要在自評(píng)表中反映給安全組，并負(fù)責(zé)整改；
4.3.新設(shè)備投入使用前，必須由ME部安全組會(huì)同安全檢查后，才能投入使用，以免產(chǎn)生安全隱患，造成傷害；
4.4.對(duì)于必須整改而一時(shí)整改不了的安全隱患必須上報(bào)安全組及安委會(huì)，由相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；
4.5.嚴(yán)禁拖延整改或不整改安全隱患，否則承擔(dān)由此造成的后果；4.6.安全組必須對(duì)整改安全隱患效果進(jìn)行跟進(jìn)；4.7.安全組將有關(guān)隱患及整改結(jié)果登記存檔十六工傷事故管理制度1目的
1.1.規(guī)范工傷事故管理;1.2.預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失；
1.3.吸取教訓(xùn)，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生2責(zé)任2.1.人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2.2.各部門負(fù)責(zé)履行本制度
3適應(yīng)范圍：本制度適用于廠4內(nèi)容
3.1.工傷事故的定義；3.1.1.工傷：在正常上班時(shí)間內(nèi)在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所在從事與工作有關(guān)的作業(yè)時(shí)所受之傷害稱之為工傷；3.1.2.事故：指在有目的地從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害設(shè)備損壞環(huán)境破壞等
3.2.工傷事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班負(fù)責(zé)人要立即救護(hù)傷者，及時(shí)將傷者送往醫(yī)院治療，并通知安全組如遇晚班，要詳細(xì)記錄工傷事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)經(jīng)過(guò)，于次日九時(shí)前送與安全組；3.3.安全組將整理后的工傷事故報(bào)告及時(shí)報(bào)予有關(guān)部門；
3.4.各部門要屬實(shí)地把有關(guān)工傷事故情況報(bào)予安全組，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，嚴(yán)禁拖延報(bào)告，否則承擔(dān)工傷事故的后果；
3.5.工傷事故發(fā)生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調(diào)查，按照工傷事故四不放過(guò)原則：分析工傷事故發(fā)生的原因拿出整改方案進(jìn)行整改并對(duì)所屬部門相關(guān)人員進(jìn)行安全教育杜絕類似事故的發(fā)生；
3.6.發(fā)生重大工傷事故時(shí)，安全組要在二十四小時(shí)內(nèi)上報(bào)政府有關(guān)部門，并配合政府部門作好事故調(diào)查；
3.7.做好工傷事故改善后處理工作；
3.8.工傷事故處理結(jié)案后，要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育的典型材料和案例分析資料，對(duì)員工進(jìn)行安全教育；
3.9.明確工傷事故責(zé)任人，對(duì)責(zé)任人的處理要嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)造成的工傷事故責(zé)任的大小和情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或必要的行政處分，對(duì)于不服管理違反安全規(guī)章制度違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)經(jīng)制止而不聽(tīng)所造成的重大傷亡事故，后果嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的責(zé)任者，交由政府部門追究其刑事責(zé)任；
3.10.有下列情形之一的，對(duì)相關(guān)人員要從重處理：3.10.1.對(duì)發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告的；
3.10.2.在事故調(diào)查過(guò)程中，隱瞞事故真相弄虛作假或嫁禍于人的；
3.10.3.工傷事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；3.10.4.工傷事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)不采取防范措施，致同類事故發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的；
3.10.5.濫用職權(quán)擅自處理和坦護(hù)包庇事故責(zé)任者的十七安全建檔制度1目的
1.1.規(guī)范安全管理；1.2.健全完善安全檔案2責(zé)任
2.1.人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2.2.安全組履行本制度
3適用范圍：本制度適用于廠4內(nèi)容
4.1.安全檔案的建立要秉著規(guī)范嚴(yán)格分類的原則進(jìn)行；4.2.安全檔案必須依據(jù)資料來(lái)源的時(shí)間先后順序來(lái)進(jìn)行；
4.3.安全檔案內(nèi)資料保存時(shí)間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存一年時(shí)間，重要資料至少要保存二年以上；4.4.安全檔案必須定期整理；
4.5.安全檔案內(nèi)有關(guān)安全資料，依據(jù)公司有關(guān)制度，每半年更新一次；
一安全工器具管理包括絕緣操作桿(棒)高壓驗(yàn)電器攜帶型接地線絕緣手套絕緣靴標(biāo)示牌網(wǎng)狀遮欄絕緣隔板(罩)圍網(wǎng)絕緣鉗安全帶(繩)安全帽漏電保護(hù)器起重設(shè)備絕緣梯(墊)腳扣防護(hù)網(wǎng)(罩)護(hù)目眼鏡等安全工具器具和設(shè)施
二各部門負(fù)責(zé)本部門安全工器具的管理使用監(jiān)督定期檢查，并保證數(shù)量和質(zhì)量，以滿足安全生產(chǎn)的需要質(zhì)安部負(fù)責(zé)監(jiān)督公司范圍內(nèi)安全工器具的購(gòu)置發(fā)放和使用
三購(gòu)置安全工器具時(shí)，必須按電力公司確定的定型產(chǎn)品并具有國(guó)電公司安全工器具質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心檢驗(yàn)的合格證進(jìn)行訂貨產(chǎn)品要具有出廠試驗(yàn)報(bào)告，其性能符合安全技術(shù)要求，廠家三證必須齊全，價(jià)格合理確保質(zhì)量所訂購(gòu)的安全工器具，必須在質(zhì)安部門監(jiān)督下進(jìn)行，抽檢合格后方可使用
四各部門應(yīng)設(shè)專人專室保管安全工器具，并有存放保管試驗(yàn)修理記錄和標(biāo)記要求有序管理，嚴(yán)禁好壞混放，不合格者不準(zhǔn)使用保存安全工器具的庫(kù)房，要按規(guī)程要求設(shè)置特別是帶電工器具庫(kù)，要干燥通風(fēng)，班組要建立安全工器具分類臺(tái)帳，分頁(yè)登記，一個(gè)工具一頁(yè)，做到帳物試驗(yàn)報(bào)告三齊全
五各種安全工器具均必須嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程規(guī)定的周期進(jìn)行試驗(yàn)，并在適當(dāng)位置貼上統(tǒng)一標(biāo)簽試驗(yàn)后應(yīng)有試驗(yàn)報(bào)告，并將試驗(yàn)日期和被試品的編號(hào)一起填入記錄薄內(nèi)試驗(yàn)報(bào)告要規(guī)范，一式三份分別由基層單位班站試驗(yàn)單位保存各種安全工器具一律不得超過(guò)試驗(yàn)周期使用安全帽安全帶高空帶腳扣屬個(gè)人保管，遺失責(zé)任自負(fù)但必須按規(guī)程定期進(jìn)行檢查試驗(yàn)，各種標(biāo)示牌的規(guī)格要符合規(guī)程要求，并做到種類齊全存放有序
六各部門應(yīng)根據(jù)本制度，制訂出本部門的詳細(xì)管理細(xì)則考核細(xì)則并上報(bào)質(zhì)安部公司年終根據(jù)各部門單位，安全工具的管理使用情況進(jìn)行統(tǒng)一考核
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、要實(shí)事求是，秉公辦事，忠于職守。對(duì)所管工程的進(jìn)度、安全、質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。
2、熟悉工程圖紙及施工工藝，全面了解本項(xiàng)目部各類資源狀況，負(fù)責(zé)制定施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃，協(xié)助材料部門制定材料計(jì)劃。嚴(yán)格控制月計(jì)劃的實(shí)施情況和完成。3、具體安排落實(shí)各工種每天的工作內(nèi)容并做好施工記錄和考勤記錄，科學(xué)合理的安排各道工序，嚴(yán)格執(zhí)行定額用工制度，減少人工浪費(fèi)現(xiàn)象。
4、經(jīng)常檢查機(jī)械使用情況，督促機(jī)械管理人員密切注意機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時(shí)維修保養(yǎng)。
5、按圖紙、規(guī)范及技術(shù)交底施工，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理并抓好成品保護(hù)工作。
6、檢查督促現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和文明施工，對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，提高職工安全意識(shí)。
7、每天召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管理人員碰頭會(huì)，定期召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)，解決生產(chǎn)過(guò)程中已發(fā)生和預(yù)計(jì)發(fā)生的問(wèn)題。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好圖紙會(huì)審、圖紙變更的配合工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的簽證及時(shí)提交主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯總。
9、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料使用情況的監(jiān)督管理，對(duì)由于不合理使用而造成的材料浪費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止并加以處罰。
10、督促各班組嚴(yán)格按限額領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料并節(jié)約使用，對(duì)于材料超耗部分，負(fù)責(zé)分析超耗原因并形成書面記錄提交經(jīng)營(yíng)部門及項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1.體系建設(shè)
1.1參與制定公司的安全、消防等年度工作目標(biāo);
1.2收集、整理國(guó)家、地方有關(guān)安全方面的法律、法規(guī);
1.3根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司相關(guān)工作制度及流程;
1.4建立公司安全管理體系架構(gòu);
1.5建立公司安全管理、工作流程;
1.6全面負(fù)責(zé)公司安全制度的執(zhí)行，對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行考核;
1.7承擔(dān)公司新、改、擴(kuò)項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作;
2.基礎(chǔ)安全管理
2.1承擔(dān)公司級(jí)員工管理工作;
2.2日常檢查與監(jiān)督相關(guān)安全工作，定期對(duì)公司進(jìn)行安全評(píng)估，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議;
2.3簽發(fā)各類特殊作業(yè)施工的.許可證;
2.4組織制定生產(chǎn)安全操作規(guī)程及各類安全應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督各部門應(yīng)急演練的組織情況;
2.5組織對(duì)事故的調(diào)查，并作出處理決定;
2.6消防器材、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
2.7定期檢查維護(hù)廠區(qū)內(nèi)的防雷、防靜電裝置;
3.溝通與協(xié)調(diào)
3.1協(xié)助公司溝通安監(jiān)、消防等政府部門的關(guān)系;
3.2為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供溝通關(guān)系需要的信息和資料;
4.完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組校長(zhǎng)職責(zé)
1、校長(zhǎng)是學(xué)校食品安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本校的食品安全工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、全面貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)規(guī)章制度；
3、學(xué)校食品安全管理工作列入學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)；
4、學(xué)校成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月開(kāi)展學(xué)校食堂、飲用水等食品安全檢查工作一次以上；
5、配備專職食堂管理人員和專兼職食品安全監(jiān)督檢查人員；
6、督促各部門各司其責(zé)，落實(shí)、檢查食品安全工作，制訂并落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度；
7、制定學(xué)校食品安全應(yīng)急預(yù)案和報(bào)告制度，及時(shí)向教育、食品安全行政部門報(bào)告學(xué)校食品安全可疑情況和事故。
分管副校長(zhǎng)職責(zé)
1、貫徹落實(shí)食品安全相關(guān)法律、法規(guī)；
2、落實(shí)學(xué)校食品安全監(jiān)督工作、宣傳教育工作。建立健全落實(shí)學(xué)校食品安全管理制度；
3、每學(xué)期定期召開(kāi)一次以上食品安全工作會(huì)議；
4、執(zhí)行層層簽訂食品安全責(zé)任書，責(zé)任到人；
5、督促所分管的部門落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，組織考核、獎(jiǎng)懲工作。
總務(wù)主任職責(zé)
1、在學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、商店和飲用水的食品安全的'管理等工作。總務(wù)處主任是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人；
2、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際參與制定學(xué)校食品安全工作實(shí)施細(xì)則及安全管理責(zé)任制。對(duì)上級(jí)的指示和布置及時(shí)提出貫徹意見(jiàn)，在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置下組織實(shí)施。對(duì)食品安全監(jiān)督管理員和食堂管理員進(jìn)行食品安全知識(shí)教育和工作培訓(xùn)；
3、協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定和完善各項(xiàng)食品安全管理制度；
4、組織人員每周對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、食堂、飲水設(shè)備、食品安全管理等進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)整改，或及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并立即督促有關(guān)部門進(jìn)行整改；
5、建立信息渠道，調(diào)查研究，對(duì)可能發(fā)生影響食品安全的問(wèn)題做出預(yù)測(cè)，采取防范措施，防患于未然；
6、配合協(xié)助上級(jí)行政部門調(diào)查校內(nèi)食品安全事故。對(duì)違反食品安全管理制度，造成影響的人和事進(jìn)行調(diào)查，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
7、參與建立健全學(xué)校的食品安全檔案；
8、負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全防范的各項(xiàng)物資供應(yīng)作；
9、遇食品安全突發(fā)事件時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，服從上級(jí)部門和校長(zhǎng)的指揮，積極穩(wěn)妥地做好學(xué)生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作；
10、制定食品安全管理工作年度計(jì)劃、總結(jié)，制定從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
安全負(fù)責(zé)人是指在一個(gè)公司中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整體安全方案的員工，諸如安全工程師等一類頭銜的人員。
國(guó)際上一些大公司讓風(fēng)險(xiǎn)管理部門人員作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)與工作事故有關(guān)的損失，并為被起訴做好辯護(hù)的準(zhǔn)備。
盡管安全負(fù)責(zé)人主要是以一種建議的而非強(qiáng)制的方式進(jìn)行工作，但一位熟悉情況且做事果斷的安全負(fù)責(zé)人，在組織中常常擁有著相當(dāng)大的權(quán)力。企業(yè)中，安全負(fù)責(zé)人的主要任務(wù)之一是為公司員工提供安全培訓(xùn)，此外，還包括教育基層主管，使其了解安全的重要性，識(shí)別和消除不安全隱患等。
在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
1、必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、政策和安全相關(guān)規(guī)定，完成項(xiàng)目的安全管理和監(jiān)督；
2、組織安全檢查與整改，對(duì)于有隱患的項(xiàng)目需要及時(shí)制定防范措施，并且監(jiān)督整改；
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督，使項(xiàng)目嚴(yán)格符合安全技術(shù)要求，對(duì)相關(guān)部門提出設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)和管理建議；
4、對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與教育并監(jiān)督考核，展開(kāi)各種安全活動(dòng)，在有必要的情況下也應(yīng)進(jìn)行考核；
5、與公司的.財(cái)務(wù)部、造價(jià)部等部門進(jìn)行預(yù)算核對(duì)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方安全、環(huán)境法規(guī)和其他要求，行使項(xiàng)目安全、環(huán)境監(jiān)督管理職能。
2）負(fù)責(zé)識(shí)別與評(píng)價(jià)本項(xiàng)目的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源；編制環(huán)境和安全應(yīng)急預(yù)案；參與安全專項(xiàng)方案、施工組織設(shè)計(jì)中環(huán)境和安全技術(shù)措施方案的編制（包括項(xiàng)目目標(biāo)指標(biāo)管理方案）。
3）組織項(xiàng)目部安全、環(huán)境教育培訓(xùn)工作。
4）安全技術(shù)和環(huán)保措施交底。
5）編制項(xiàng)目環(huán)境和安全投入預(yù)算，配備、驗(yàn)收環(huán)境、安全設(shè)備，建立臺(tái)賬。
6）負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全控制。
7）做好項(xiàng)目特殊作業(yè)人員的驗(yàn)證、登記管理工作。
8）項(xiàng)目安全、環(huán)境日常監(jiān)測(cè)檢查。
9）負(fù)責(zé)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不合格的處置。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
一、財(cái)務(wù)部資產(chǎn)稅務(wù)處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)年檢管理，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系；
1.2負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理、股權(quán)投資管理工作，負(fù)責(zé)審核各分、子公司重大資產(chǎn)處置事項(xiàng)，審核清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估工作結(jié)果；
1.3負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)體制改革涉及的資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，審核合并、分立、清算等事項(xiàng)涉及的資產(chǎn)財(cái)務(wù)處理方案；
1.4負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)稅收籌劃，檢查、指導(dǎo)分、子公司依法開(kāi)展稅務(wù)管理。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：企業(yè)管理、財(cái)政稅務(wù)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)；
2.4.2熟知資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、稅務(wù)、企業(yè)改革重組等方面法律法規(guī)；
2.4.3掌握稅收籌劃技能。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1熟悉國(guó)家方針政策，具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；2.5.2具有較強(qiáng)的組織管理能力；
2.5.3具備較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力和分析能力。二、生產(chǎn)技術(shù)部科技處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1組織編制公司科技規(guī)劃、年度重點(diǎn)科技計(jì)劃；
1.2組織編制推動(dòng)公司科技進(jìn)步的有關(guān)制度、辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；1.3推動(dòng)和指導(dǎo)公司系統(tǒng)科技工作；
1.4組織重大科技成果鑒定、驗(yàn)收和評(píng)審及推廣應(yīng)用。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力技術(shù)管理2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，掌握專業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定和管理辦法；
2.4.2掌握電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理知識(shí)、電力技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力。
三、農(nóng)電管理部農(nóng)電管理二處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)農(nóng)電政策研究，制定農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略；
1.2負(fù)責(zé)農(nóng)電管理模式研究，研究制定公司農(nóng)電體制改革指導(dǎo)意見(jiàn)和工作原則；
1.3負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究各省公司農(nóng)電體制改革中存在的問(wèn)題，審核省公司農(nóng)電體制改革方案，指導(dǎo)省公司開(kāi)展農(nóng)電體制改革；
1.4負(fù)責(zé)制定公司農(nóng)電宣傳工作重點(diǎn)和宣傳方案。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力經(jīng)濟(jì)管理
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)：
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家農(nóng)電政策；
2.4.2熟悉企業(yè)管理、項(xiàng)目管理和電網(wǎng)規(guī)劃方面的知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力和文字表達(dá)能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的工作組織能力和協(xié)調(diào)能力。
四、審計(jì)部審計(jì)二處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)審計(jì)工作計(jì)劃管理，草擬年度審計(jì)工作計(jì)劃，編寫工作總結(jié)；
1.2負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)工作，組織對(duì)公司及其所屬企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益和財(cái)務(wù)收支實(shí)施審計(jì)；組織任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；組織內(nèi)部控制制度審計(jì)評(píng)價(jià)，財(cái)經(jīng)法規(guī)審計(jì)；組織資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)，預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；組織、指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，參與重大基建項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判等工作；
1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外審工作，協(xié)調(diào)、配合審計(jì)署及其分支機(jī)構(gòu)對(duì)公司及子、分公司的審計(jì)工作；協(xié)調(diào)監(jiān)事會(huì)對(duì)公司開(kāi)展的活動(dòng)；組織、協(xié)調(diào)、配合社會(huì)中介機(jī)構(gòu)年報(bào)及專項(xiàng)審計(jì)。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)：
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.4.1熟悉審計(jì)、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)；
2.4.2掌握審計(jì)實(shí)務(wù)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
五、黨群工作部群眾工作處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1工會(huì)工作
1.1.1參與公司企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)公司群眾性文體活動(dòng)的開(kāi)展；
1.1.2參與制訂、實(shí)施公司有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職工福利、女職工權(quán)益保護(hù)等涉及職工權(quán)益的政策；開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、安全監(jiān)督培訓(xùn)工作；
1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴(yán)重?fù)p害職工健康問(wèn)題的調(diào)查；
1.1.4檢查、指導(dǎo)基層工會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督工作。
1.2青年工作
1.2.1負(fù)責(zé)落實(shí)黨和上級(jí)有關(guān)青年工作的方針、政策，依法維護(hù)青年職工權(quán)益；
1.2.2參與開(kāi)展公司系統(tǒng)共青團(tuán)“號(hào)、手、隊(duì)、崗”活動(dòng)及“公司十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)；
1.2.3負(fù)責(zé)青工技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開(kāi)展；1.2.4負(fù)責(zé)聯(lián)系公司共青團(tuán)服務(wù)青年有關(guān)活動(dòng)事宜。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：不做要求
2.2.2相關(guān)性要求：允許無(wú)關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4.1熟悉國(guó)家工會(huì)工作方面的'相關(guān)政策、規(guī)定；2.4.2領(lǐng)悟企業(yè)文化工作的內(nèi)涵并能進(jìn)行具體實(shí)施工作。 2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的組織管理能力。
六、信息中心系統(tǒng)規(guī)劃處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1貫徹落實(shí)國(guó)家信息化有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；
1.2協(xié)調(diào)管理公司信息化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和評(píng)估考核；1.3負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)信息化工作綜合性管理工作，發(fā)揮檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)作用。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息或者通信等相關(guān)專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，熟悉本企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和本專業(yè)有關(guān)規(guī)定和管理辦法；
2.4.2掌握電力企業(yè)信息化基本知識(shí)，熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理方式和手段，了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；2.5.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力；2.5.3具有較強(qiáng)的專業(yè)分析判斷能力。七、信息中心安全運(yùn)行處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1貫徹落實(shí)國(guó)家信息安全相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；1.2協(xié)調(diào)指導(dǎo)信息安全和機(jī)房、信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)工作；1.3組織建立公司網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房、信息系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)和信息安全的標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息或者通信等相關(guān)專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，熟悉本企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和本專業(yè)有關(guān)規(guī)定和管理辦法；2.4.2掌握電力企業(yè)信息化基本知識(shí)，熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理方式和手段，了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力；
2.5.3具有較強(qiáng)的專業(yè)分析判斷能力。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
2、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的.預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
3、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培養(yǎng)
4、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系以獲得良好的外部環(huán)境。
7、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
8、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收
9、配合安消部搞好消防、安全工作。
10、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
11、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電梯的安全管理，確保電梯的安全運(yùn)行和廣大業(yè)主的人身安全，特制定本責(zé)任制。
1.電梯安全管理人員崗位職責(zé)：
①電梯安全管理人員應(yīng)每日對(duì)所管轄電梯進(jìn)行巡視。
②電梯使用單位的日常安全管理人員應(yīng)對(duì)維保單位的電梯日常維護(hù)保養(yǎng)記錄簽字確認(rèn)。
2.電梯維修人員基本要求：
1、電梯維修人員必須身體健康、無(wú)心臟病、高血壓、精神分裂癥、耳聾眼花、
四肢殘疾或低智能者等。
2、經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),考試合格并取得有關(guān)部門頒發(fā)的操作證書。
3、具有一定的電工、鉗工操作技能及電子、電工微機(jī)理論知識(shí),掌握交直流電
路的基本概念和交直流電動(dòng)機(jī)的工作原理和運(yùn)行特性。
4、了解變壓器的結(jié)構(gòu),懂得變壓器運(yùn)行原理,掌握變壓器的連接方法和運(yùn)行中
的維修。
5、掌握接地裝置的安裝、質(zhì)量檢驗(yàn)和進(jìn)行維修。
6、了解常用低壓電器的結(jié)構(gòu)、原理,能排除低壓電氣故障。
7、掌握電氣控制線路和電力拖動(dòng)的基本環(huán)節(jié),善于分析,排除故障。
8、熟悉所負(fù)責(zé)管理的電梯電氣線路,清楚元件代號(hào)的含義,電器安裝位置,元件
工作性質(zhì),電路的運(yùn)行狀況,能迅速判斷故障所在的'位置,制定維修方案,排除電梯故障。
9、能熟練掌握使用百分表、塞尺、游標(biāo)卡尺、萬(wàn)用表、鉗形表、電流表、兆歐表等專用量具和儀表。
10、具有與專職電梯司機(jī)相同的操縱技能。
11、掌握電梯日常維修保養(yǎng)和修理計(jì)劃的工作內(nèi)容和工作方法。
12、熟練掌握急救方法和消防器材的使用方法。
電梯維修人員職責(zé)
1、電梯維修工必須嚴(yán)格遵守上下班制度,當(dāng)班不得擅離職守。
2、搞好電梯投入運(yùn)行前的檢查工作,及時(shí)排除電梯出現(xiàn)的故障。
3、嚴(yán)格執(zhí)行電梯的潤(rùn)滑制度,按時(shí)潤(rùn)滑電梯零部件。
4、認(rèn)真搞好電梯的日檢、周檢、月檢、季檢和年檢工作,協(xié)助電梯專業(yè)技術(shù)人
員做好電梯的定期檢驗(yàn)工作。
5、根據(jù)電梯運(yùn)行情況編制電梯大中修計(jì)劃。
6、編制電梯日常維修配件用料計(jì)劃。
7、當(dāng)班必須做詳細(xì)、清楚的記錄，當(dāng)班不得飲酒或飲酒后上班。
8、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程。
9、負(fù)責(zé)電梯機(jī)房、通道及設(shè)備的衛(wèi)生清掃,保證電梯設(shè)備的完好性。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、為了員工的身體健康，營(yíng)造良好有序的工作環(huán)境，特制訂本章制度。
2、未經(jīng)公司培訓(xùn)上崗或主管授權(quán)許可人員，不得操作任何機(jī)器設(shè)備。
3、機(jī)器操作人員應(yīng)嚴(yán)格注意個(gè)人衣著，嚴(yán)禁攜帶耳環(huán)、首飾、寵物等進(jìn)入操作間。
4、機(jī)器設(shè)備操作人員必須熟練掌握操作規(guī)程和并按要求進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章操作。
5、機(jī)器設(shè)備操作人員在生產(chǎn)前后，嚴(yán)格檢查設(shè)備是否有漏油、漏電等現(xiàn)象，并上報(bào)。
6、設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中應(yīng)隨時(shí)注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況，不得打瞌睡、離崗；如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
7、機(jī)器設(shè)備操作人員班前嚴(yán)禁喝酒，以防止意外傷害事故發(fā)生。特殊工種必須持證上崗。
8、進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的.清理和清洗工作時(shí)應(yīng)首先切斷電源。
9、，嚴(yán)禁將水沖到設(shè)備的電機(jī)和控制系統(tǒng)部分；嚴(yán)禁用水沖洗供電設(shè)備、電路系統(tǒng)、電源開(kāi)關(guān)、電控箱、電控柜、排氣扇等電器設(shè)施，嚴(yán)禁在機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)下做清潔衛(wèi)生工作。
10、非設(shè)備維修人員嚴(yán)禁私自拆卸、改裝機(jī)器設(shè)備和電力系統(tǒng)；
11、交接班及下班離機(jī)時(shí)，車間人員應(yīng)檢查設(shè)備、電路系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、車間門鎖、倉(cāng)庫(kù)門鎖等是否關(guān)閉。
12、各車間、倉(cāng)庫(kù)必須配備相應(yīng)的消防設(shè)施。未發(fā)生火災(zāi)時(shí)，嚴(yán)禁動(dòng)用和損壞消防設(shè)施。
13、設(shè)備操作人員應(yīng)把模具、操作工具等做到定點(diǎn)定位。
14、設(shè)備操作人員按時(shí)清理原料、成品、工具、操作臺(tái)。
15、主動(dòng)學(xué)習(xí)，相互提高。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
1．負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2．監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作；
3．監(jiān)督檢查本單位各部門負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；
4．督促做好作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護(hù)工作，預(yù)防和消除職業(yè)病危害；
5．負(fù)責(zé)對(duì)本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動(dòng)內(nèi)部責(zé)任追究程序；
6．發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即啟動(dòng)預(yù)案，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作；
7．督促本單位依法組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的`職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
⑴主持管理安全防護(hù)保護(hù)體系、文明施工保證體系、消防保證體系。
⑵對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。
⑶熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
⑷堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。
⑸做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理。
⑹參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
⑺堅(jiān)持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
⑻做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
⑼加強(qiáng)分包單位管理。
⑽按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和位置哪個(gè)指揮人員進(jìn)行處罰。
⑾貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的`法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)、消防方案和措施。
⑿每天用日檢表反映安全問(wèn)題。
⒀收集安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄，查原始記錄及班組日志。
⒁驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。
⒂參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，在會(huì)上報(bào)告安全情況和文明施工情況。
⒃真實(shí)填寫安全管理工作日?qǐng)?bào)。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，研究、部署安全生工作。
二、負(fù)責(zé)確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。
四、審定新的建設(shè)項(xiàng)目（包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目）等，應(yīng)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。
五、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
六、組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持新工人進(jìn)廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
七、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
八、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監(jiān)督。
第一條、企業(yè)業(yè)主或總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總的責(zé)任。
第二條、主管生產(chǎn)的副職對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。
第三條、公司主管職協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
第四條、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)總的責(zé)任。
第五條、企業(yè)機(jī)關(guān)各職能處室，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。
一、積極落實(shí)本單位安全工作責(zé)任，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行、自覺(jué)接受經(jīng)理監(jiān)督管理。
二、負(fù)責(zé)對(duì)全體職工的消防培訓(xùn)和消防教育。
三、監(jiān)察、制止、糾正違反安全規(guī)定的行為。
四、對(duì)本單位內(nèi)的消防安全和漢安安全負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)、完善和監(jiān)督檢查工作。
六、負(fù)責(zé)本單位庫(kù)區(qū)的火災(zāi)防范、消防器材配備、保管和更新。
七、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
中層部門安全職責(zé)
中層部門安全職責(zé)
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對(duì)本單位的'……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：協(xié)助經(jīng)理抓好本單位的整體安全工作，主抓經(jīng)警隊(duì)的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)本部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并召開(kāi)安全生產(chǎn)教育會(huì)議，同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)做好監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)安全。
各部門負(fù)責(zé)人既是經(jīng)營(yíng)工作的負(fù)責(zé)人，又是本區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本區(qū)域的安全工作負(fù)總責(zé)。
一、各部門負(fù)責(zé)人自查轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負(fù)責(zé)人自查本區(qū)域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會(huì)”的具體內(nèi)容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅(jiān)持用電審批制度，不合格的項(xiàng)目，不按照規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目，不批電源；
四、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任的執(zhí)行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項(xiàng)目立即整改；
六、查所用電線有無(wú)老化或超負(fù)荷現(xiàn)象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險(xiǎn)及滅火器粉劑的有效狀態(tài)。
一、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室。
成員：各區(qū)域主管，各科室負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)報(bào)警組、滅火搶救組、疏導(dǎo)組三個(gè)小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞，還制定了報(bào)警、滅火搶救、疏導(dǎo)三種袖標(biāo)，發(fā)放到三個(gè)組，做到職責(zé)細(xì)化，以形式為載體，提高安全意識(shí)。
二、員工培訓(xùn)：
利用班前會(huì)每周一專題對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，講解安全生產(chǎn)知識(shí)以及有關(guān)的實(shí)事報(bào)道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國(guó)近期火災(zāi)五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進(jìn)行實(shí)地演習(xí)，在班前會(huì)上提出消防知識(shí)題讓員工上來(lái)解答，來(lái)增強(qiáng)全休人員消防意識(shí)并注意培養(yǎng)員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力，每周帶領(lǐng)全體安全生產(chǎn)小組成員對(duì)……進(jìn)行地毯式檢查，防止安全生產(chǎn)中出現(xiàn)漏洞，檢測(cè)過(guò)程中還對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)抽查，不合格者下崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核后方可上崗，連續(xù)三次不合格者辭退，每日安排專職人員對(duì)……用電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行巡察并作記錄。對(duì)新員工進(jìn)行三教育，講解黨的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全管理制度以及崗位職責(zé)、消防知識(shí)、四懂四會(huì)等。使用多種方法，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)以及提高員工的安全生產(chǎn)技能。這一年來(lái)取得顯著效果。
一、積極落實(shí)本區(qū)域安全工作主體責(zé)任，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
二、定期自查本轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區(qū)域人員開(kāi)展安全知識(shí)、消防知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高區(qū)域人員的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能，使區(qū)域人員做到四懂四會(huì)，能能夠果斷、正確的處置各種突發(fā)事件；
四、堅(jiān)持執(zhí)行用電審批制度和本單位各種應(yīng)急預(yù)案；
五、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任執(zhí)行；
六、每天對(duì)本區(qū)域仔細(xì)檢查，不合格項(xiàng)目立即整改；
七、對(duì)本區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控，遇重大、緊急事件和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)漏報(bào)、請(qǐng)示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。
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