[熱門]工會崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的工會崗位職責，希望對大家有所幫助。
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工會崗位職責1
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協助管理直屬學校、鄉鎮教育系統的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉鎮教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。
5、負責全區有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業技術職務任職資格的評審工作。
7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區示范類大中專學校畢業生就業指導和就業制度改革工作。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的'管理工作。
14、負責做好教育干部的統計報表工作。
工會崗位職責2
1． 在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。
2． 以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執行職代會和工代會決議。
3． 在醫院的'民主管理、民主監督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫院的民主建設。
4． 開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進經驗。
5． 加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。
6． 定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。
7． 負責執行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領導、協調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協會以及各部門工會委員會開展工作。
8． 常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。
9． 實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養等活動，豐富職工的業余文化生活。
10． 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。
11． 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12． 根據上級工會的布署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
工會崗位職責3
1、負責辦理銀行、現金收支業務，確保收支及時、準確、完整；
2、建立現金及銀行存款日記賬并及時準確錄入系統；
3、負責費用報銷的審核及支付工作；
4、負責銀行開戶、結匯及對賬工作；
5、負責公司的`開具、核銷、認證、保管等工作；
6、負責編制資金日報表，編制月末現金盤點表；
7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
工會崗位職責4
1、對局工會負全面責任，并主持工會的全面工作。
2、負責組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的'決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結工作。
3、組織職工參加民主管理，負責籌備和主持職代會、會員代表大會。
4、組織開展社會主義勞動競賽，負責先進工作者的評選和勞模推薦工作，并做好勞動保護工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責5
一、在醫院黨支部和上級工會的領導下，主持醫院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。
二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。
三、認真開展各項工會活動，大力支持醫院行政工作，并及時向醫院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。
四、維護職工的合法權益，反映職工的'合理要求，組織職工參與醫院民主管理和民主監督。鼓勵職工提合理化建議。
五、關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。
六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業余文化生活。
七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉。
八、在醫院黨支部領導下，團結全院職工，增強職工凝聚力。
工會崗位職責6
1、根據《中華人民共和國工會法》，在學院黨委和上級工會組織的領導下，全面履行工會維護、建設、參與、教育四項職能。
2、根據學院中心任務和上級工會要求制定工作計劃，做好年度工作總結;布置、檢查、指導各基層工會組織和各專門委員會工作。
3、按期召開教職工代表大會暨工會會員代表大會，協助有關部門做好雙代會籌備工作、會務工作及閉會期間有關工作;組織指導、支持各二級單位教職工代表大會工作。
4、充分發揮工會“橋梁紐帶”作用，聽取群眾意見、要求和建議，做好上情下達、下情上傳工作。組織教職員工參與學院的民主管理、民主監督。
5、積極開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動，加強教職工的職業道德教育，做好有關先進個人和先進集體推薦、評選、表彰、管理工作，促進教職工隊伍建設。
6、廣泛開展和諧校園創建活動，充分發揮各類協會的積極性，組織群眾性的、有益教職工身心健康的文娛、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活;負責教職工活動中心的管理工作。
7、服務教職工群眾，為教職工辦好事辦實事。負責組織先進教職工的休(療)養工作，做好教職工的健康檢查。
8、維護教職工的合法權益，特別是女教職工的.合法權益和特殊利益;關心青年教職工的工作、生活狀況，使青年教職工愛崗敬業，崗位成才。
9、關心教職工生活，積極為教職工謀福利。
10、積極做好送溫暖、獻愛心工作，尤其要做好困難教工的扶貧幫困工作。
11、加強工會各級組織建設，做好新老會員的接轉工作，
12、做好工會文書檔案和教職工信訪接待工作，辦理上級交辦的其它事項。
工會崗位職責7
一、根據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支情況；
二、組織參加公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的.方針；
三、按照規定定期編制工會的預算和決算，提出工會經費收支、預決算，并根據批準的預算積極組織收入和節約支出；
四、協助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；
五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務資料；
六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作情況，接受公司工會經費審查委員會的審查；
七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向公司工會報告；
八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必須辦清接交手續，并請公司工會經費審查委員會負責監交。
工會崗位職責8
1.認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。
2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。
3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。
4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
5.協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。
6.負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
7.關心退休教職工的'生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。
8.協助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，并做好相關資料的積累。
工會崗位職責9
1、協助黨政，認真貫徹執行黨的各項方針政策，緊緊圍繞學校的中心工作，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，凝心聚力辦好學校。
2、通過各種有效的方法和途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，組織教代會主席團行使教代會職權。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家法律法規。
4、加強會員的思想政治工作，領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德師風建設活動，踐行和培育社會主義核心價值觀，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、做好調查研究，密切聯系教職工，聽取各方面的反映和建議，并積極向黨支部和行政領導反映他們的意見和建議，配合學校幫助解決。維護教職工的根本利益，關心教職工身心健康，積極組織群眾性的'業務活動和各種文娛體育活動。
6、負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作，領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況，根據財務制度，掌握、使用好工會經費。
7、建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
8、完成上級工會交辦的其他工作。
工會崗位職責10
1.清理施工垃圾要搭設封閉式垃圾通道或用容器吊運。
2.現場要防止揚塵，運料汽車出工地大門有人沖洗車輪泥土。
3.存放水泥要嚴密遮蓋，現場砂石料要堆放整齊。
4.攪拌機采取除塵裝置，設排水溝和沉淀池。
5.使用鍋爐、茶爐應有消煙除塵裝置。
6.現場瀝青作業，必須采用節能消煙瀝青鍋。
7.現場油庫有專人負責，有防滲漏措施，防止油料跑、冒、滴、漏。
8.100人以上食堂設置隔油池，定期掏油。
9.強噪聲作業，必須嚴格控制作業時間，一般不超過晚上22時，對人為的施工噪聲應有降噪措施和管理制度。
10.現場使用的電鋸、空壓機等有隔聲間或吸音材料。
工會崗位職責11
一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關建設凝聚力量，發揮橋梁紐帶作用。
二、根據工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關工會每年工作計劃，經機關工會委員會群眾討論透過，報機關黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結工作。
三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。
四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制，堅持重要活動和重大經費支出，重要事項群眾討論決定制度。
五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理，民主監督，加強機關民主政治建設，負責協調(督促)院(處務)公開工作。
七、維護教職工合法權益，深入基層，關心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的'要求。
八、認真做好會員思想政治工作，會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。了解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩定局面。
九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關文化氛圍，豐富職工業余文化生活，不斷提高職工思想素質和文化修養。
十、按照工會經費使用規定，有計劃、合理的使用上級工會下撥的會員活動費，加強財經管理和監督檢查。
十一、加強工會自身建設，做好會員發展工作。
十二、工會副主席對分管工作負責，并協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。
工會崗位職責12
崗位職責
一、對公司董事長，總經理負責，充分發揮領導的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書、事務等日常工作。
二、及時掌握公司生產經營、會議決議、規章制度和領導下達的各項工作任務，執行和完成的情況。
三、督促檢查公司各職能部門執行和完成工作任務，了解收集存在的問題，及時提供給公司領導，并做好上請下達的工作。
四、負責公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，制定內部職工工資分配制度，審核工資發放，建立人事、工資檔案。
五、制定公司規章制度、崗位工作職責，勞動紀律、請休假、加班及節日工作安排等考勤考核工作。
六、負責起草公司行政性工作總結，請示報告，簡報及大事記等有關文件，做好行政文件印發、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。
七、負責公司召開的`會務工作，認真做好會議記錄并整理會議內容，起草會議紀要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來客的招待服務工作。
八、負責公司辦公用品采購審批，辦理辦公設備和物資等固定資產的登記、使用、領發備案，以及車輛調度工作。
九、負責保管公司有關證照、證件、公章及使用，對公司的財務專用章、法人印章、稅務、銀行等專用章，進行取樣登記，并根據工作需要分配專人保管使用。
十、負責監督公司財務現金收付款項的審核工作，同時完成公司領導交辦的其他工作任務。
工會崗位職責13
1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業務知識，提高工會干部的綜合素質，以科學理論指導工作。
3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的`日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的傳統教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監督，切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經費。
8、加強調查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創新推動工作創新。
9、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
工會崗位職責14
s1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據工會的'基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
副主席協助主席完成以上各項工作。
工會崗位職責15
崗位職責：
一、組織開展職工的業務文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的相關事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的.安排。
三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
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