[精選]客服崗位職責(zé)
在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的客服崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
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客服崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、解答客戶關(guān)于簽證以及出境旅游的咨詢,提供專業(yè)的簽證建議和指導(dǎo);
2、客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)和處理簽證訂單;
3、協(xié)助簽證資料的收取、審核、整理等工作;
4、簽證訂單的維護(hù)和更新。
任職要求:
1、口頭表達(dá)能力好,應(yīng)變能力強(qiáng),打字快,有簽證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有一定英語(yǔ)讀寫基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件;
4、公司提供專業(yè)入職培訓(xùn),目前業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,歡迎新人和熟手加入!
客服崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的貨品配發(fā)、日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨;
2、新開店的籌備;
3、對(duì)終端店貨品銷售進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和跟蹤,流轉(zhuǎn)、調(diào)配、降低客戶庫(kù)存;
4、準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)公司政策并跟進(jìn)執(zhí)行情況;
5、協(xié)助各季度訂貨會(huì)的召開,做好訂單統(tǒng)計(jì);
任職要求:
1、18-35歲,中專以上學(xué)歷;
2、熟悉服裝專賣店貨品配發(fā)操作流程;
3、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和貨品調(diào)配經(jīng)驗(yàn);
4、電腦操作熟練;
5、良好的'溝通能力;
6、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有濃厚的興趣想從事服裝行業(yè)貨品管理者對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。
客服崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作
2、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的.值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報(bào)修情況和服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)與業(yè)主/住戶聯(lián)絡(luò):
4、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來(lái)信、來(lái)訪、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工
5、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查工作,做好關(guān)于業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)
6、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)對(duì)業(yè)主/住戶的宣傳工作,調(diào)查工作:
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)舉行的各種活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理:
8、對(duì)轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、宣傳海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理:
9、負(fù)責(zé)用戶進(jìn)出貨物的監(jiān)督管理;
10、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理
客服崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)
1、接聽(tīng)4008/800客服熱線電話
2、接收投訴信息填寫消費(fèi)者訴愿登錄表,解答并協(xié)助處理客戶投訴。
3、各行銷部續(xù)吃戶核查回訪服務(wù)(每月輪換核查區(qū)域)
4、各地區(qū)用戶資料收集和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
5、完成指定數(shù)量的續(xù)吃戶維護(hù)電訪任務(wù)
6、公司網(wǎng)站醫(yī)學(xué)知識(shí)問(wèn)題回復(fù)
7、客訴系統(tǒng)客戶滿意度調(diào)查回訪與統(tǒng)計(jì)記錄。
8、配合企劃、研發(fā)等部門相關(guān)事項(xiàng)工作。
二、崗位要求:
1、大專學(xué)歷,臨床、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、食品、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、22歲(含)—45(含),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá);
4、有耐心、具備基本的電話禮儀。
客服崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)需要組織各項(xiàng)招聘工作,根據(jù)實(shí)際情況做好招聘計(jì)劃、分析、總結(jié);
2、發(fā)布職位需求信息搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,確認(rèn)面試名單后協(xié)助部門人員完成初試面試工作;
3、辦理當(dāng)月入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)人員、勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù),并整理匯總及歸檔處理;
4、完成人力資源報(bào)表的制作并匯總;
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、雇主保險(xiǎn)的`增減員、查詢、等,定期完成相關(guān)的報(bào)表并交財(cái)務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司新入職培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn);
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)、保險(xiǎn)法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、綜合能力:具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
客服崗位職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)完成銷售的售后問(wèn)題(微信),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2. 通過(guò)電話、在線聊天等形式,跟蹤處理客戶咨詢、投訴、退換貨等;
3. 具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決。 任職要求:
1. 要求打字速度30字/分鐘,一年以上電商售后客服工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有護(hù)膚相關(guān)專業(yè)知識(shí)電子商務(wù)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,沉穩(wěn)自信; 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,自我緩解壓力的.能力; 5.具有對(duì)客服工作的熱情,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接單、交貨安排、售后服務(wù)等;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理日常郵件;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)報(bào)價(jià)、送樣、接單、下單、驗(yàn)貨、出貨等全部流程;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)于各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理其他日常業(yè)務(wù)方面的工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有業(yè)務(wù)跟單和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件(word、excel、PPT) ,熟悉基本的商務(wù)禮儀;
3、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心、工作積極主動(dòng)。
客服崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.受理來(lái)自電話用戶的咨詢;
2.通過(guò)有效的溝通解決客戶的'問(wèn)題,并做好系統(tǒng)登記工作;
3.問(wèn)題無(wú)法得到解決時(shí),及時(shí)將問(wèn)題升級(jí)至團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人受理;
4.完全準(zhǔn)確的按照公司流程工作,包括投訴管理流程,數(shù)據(jù)錄入工作等。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,有呼叫中心客服工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
3.打字速度30字/分鐘及以上。
客服崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)水吧服務(wù)所需的食品,物品的采購(gòu)申請(qǐng),領(lǐng)用及盤點(diǎn)。
2.負(fù)責(zé)水吧設(shè)施的使用及管理。
3.負(fù)責(zé)為客戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的食品級(jí)飲料。
4.負(fù)責(zé)器皿的清洗及消毒和吧內(nèi)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)。
5.保持吧臺(tái)內(nèi)及水吧區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6.做好水吧物料管理。
7.做好交接班記錄。
二、水吧日常工作內(nèi)容
1.盤點(diǎn),核對(duì)吧臺(tái)內(nèi)的器具、食品、物品的用量按實(shí)際短缺填充,保持吧臺(tái)內(nèi)部衛(wèi)生,對(duì)設(shè)備進(jìn)行隨時(shí)的清潔和保養(yǎng)。
2.所用口布、器皿、杯具的清洗與消毒工作。
3.做好吧臺(tái)的物料調(diào)賬管理。
三、水吧工作流程
1.準(zhǔn)備工作
按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)使用過(guò)的.杯具及相關(guān)的器具進(jìn)行清洗、消毒。做好吧臺(tái)及設(shè)施設(shè)備的清潔、抹拭工作,所有物品均按標(biāo)準(zhǔn)擺放,打開飲水機(jī)、熱水器電源,準(zhǔn)備一定數(shù)量的飲品、茶水等。
2.接待服務(wù)
2.1禮貌待客,服務(wù)規(guī)范;
2.1.1水吧接待人員應(yīng)儀表整潔、精神飽滿地站在指定位置,當(dāng)有客人到來(lái)時(shí)要熱情友好,主動(dòng)上前微笑問(wèn)候,并詢問(wèn)客戶喝茶還是飲料,當(dāng)客人點(diǎn)完飲品后,提示客人“請(qǐng)稍后,馬上就到”,2.1.2根據(jù)客人喝水的進(jìn)度,決定是否上前詢問(wèn)要不要添。
2.1.3客戶離開時(shí),致歡送語(yǔ):“請(qǐng)慢走,歡迎下次光臨或再次光臨。”
2.1.4當(dāng)客人走后,及時(shí)清理臺(tái)面。
2.2客戶至上,做好服務(wù)時(shí)刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:來(lái)由迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。
3.結(jié)束工作
3.3.2認(rèn)真做好交班記錄,并將當(dāng)天消耗的物料記入臺(tái)賬。3.3.1關(guān)閉飲水機(jī)和熱水器電源,水吧燈具電源等。
四、服務(wù)規(guī)范
1.站立、行走規(guī)范
站立規(guī)范:頭正,雙目平視,面部表情自然,雙肩放松,男士用右手握住左手手腕,自然下垂,女士則稍微抬高,放于肚臍位置。男士?jī)赡_微張,與肩同寬站立,女士則兩腳掌呈丁字型或八字型。
行走規(guī)范:行走時(shí)水平向前,步伐輕盈,平穩(wěn)適中,兩手自然擺動(dòng),前后不超過(guò)30度,面頸部表情自然。不得在服務(wù)區(qū)內(nèi)奔跑。
2.服務(wù)規(guī)范
5.1.距離客人1.5米對(duì)客人微笑、主動(dòng)與客人問(wèn)好、引導(dǎo)客人入座。
5.2.給客人上飲品時(shí)必須使用托盤進(jìn)行服務(wù),以保證服務(wù)規(guī)范且上桌水杯等手不能握杯口以保證衛(wèi)生。(托盤使用時(shí)左手臂自然彎曲,大臂與小臂成90度,掌心向上五指分開成6個(gè)支點(diǎn),手心為空平托于小腹前手指隨時(shí)根據(jù)盤中各側(cè)面重量變化而作相應(yīng)的調(diào)整保持托盤平穩(wěn))
5.3為客人服務(wù)、遞送飲品、添加水時(shí)應(yīng)站在客人右邊,為客人上飲品時(shí)要先站在客人右邊對(duì)客人說(shuō),這是您的····,以免客人不注意碰到,灑在客人身上,為
客人添加時(shí)要先說(shuō),打擾下,一方面是詢問(wèn)客人是否添加,另一方面也是提醒
客人,以免客人碰到。
5.4為客人上灌裝飲品時(shí)應(yīng)配適合的果汁杯、碳酸飲品還需在杯中加放一片青檸檬。五、培訓(xùn)計(jì)劃
1.保證新員工接受儀容儀表、禮貌禮儀、服務(wù)規(guī)范等知識(shí)的培訓(xùn)。
2.按時(shí)參加公司的各種培訓(xùn)。
3.讓員工在工作中實(shí)踐培訓(xùn)內(nèi)容,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量。
客服崗位職責(zé)9
1、維護(hù)公司平臺(tái)的游戲玩家,解答和處理玩家反饋的游戲問(wèn)題;
2、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并與VIP玩家玩家做好溝通;
3、對(duì)工作或產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行反饋并提出改進(jìn)建議;
4、發(fā)放游戲平臺(tái)福利,游戲禮包等、撰寫游戲活動(dòng)策劃
客服崗位職責(zé)10
1、日常客訴案件、客戶協(xié)助分析案件分析處理。
2、對(duì)接客戶退貨品處理,退貨品信息匯總。
3、客戶校正片申請(qǐng)、折扣理賠簽批匯總、客戶品質(zhì)協(xié)議/質(zhì)量協(xié)議/調(diào)查表處理。
4、出差客戶端現(xiàn)場(chǎng)客訴服務(wù)溝通處理。
5、為客戶使用公司產(chǎn)品提供技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)支持,提高顧客滿意度。
6、協(xié)助廠內(nèi)競(jìng)品解剖分析、新品/改善產(chǎn)品驗(yàn)證。
客服崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)客戶訴求(投訴、報(bào)修、咨詢等)的接待、派工、跟蹤、回訪。
2、負(fù)責(zé)客戶裝修手續(xù)、停車租賃協(xié)議等的辦理。
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部文檔資料的管理及采購(gòu)計(jì)劃與物品的領(lǐng)用與保管(指定一人)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶入伙手續(xù)的.辦理。
5、負(fù)責(zé)管理處客戶檔案及其他文件資料等文檔的管理工作。
6、負(fù)責(zé)“一站式”數(shù)據(jù)錄入及訴求的派單,并跟蹤回訪。
7、負(fù)責(zé)對(duì)客戶訴求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并將結(jié)果報(bào)客服主管。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客服崗位職責(zé)12
1、收集轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶資料,做好業(yè)戶檔案管理。
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守,并收集、掌握熱線電話的所有記錄,記錄保修和服務(wù)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)業(yè)戶來(lái)訪、來(lái)信、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作。
4、負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修申請(qǐng)、門禁卡、租賃車位等手續(xù)辦理。
5、協(xié)助其他部門處理其他事務(wù)。
客服崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)調(diào)查資源轉(zhuǎn)化、調(diào)查員與權(quán)利人滿意度目標(biāo)的達(dá)成,與各業(yè)務(wù)部門積極配合,完成公司銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與調(diào)查員和權(quán)利人進(jìn)行日常溝通和進(jìn)度反饋,包括電話/在線客服、外呼回訪、權(quán)利人調(diào)研與業(yè)務(wù)挖掘、日常業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和維護(hù)、客服數(shù)據(jù)分析報(bào)告等;
3、為權(quán)利人提供專業(yè)的品牌保護(hù)整體解決方案,包括年度合作計(jì)劃,項(xiàng)目策劃、個(gè)案調(diào)查、取締、海關(guān)解決措施等;
4、負(fù)責(zé)SIGHTING,報(bào)告,各類文書的翻譯和撰寫;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)及嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)八級(jí),語(yǔ)言功底扎實(shí),二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉客服中心運(yùn)作模式,具備團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的營(yíng)銷能力和增值意識(shí),熟悉知產(chǎn)管理及策劃,有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的`服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力;
4、工作積極主動(dòng),細(xì)致踏實(shí),邏輯清晰;
5、有激情者可優(yōu)先考慮,由公司提供上崗培訓(xùn)。
工作時(shí)間:
周一至周五9:00—18:00,中午12:30—14:00午休,周末雙休
薪資待遇:
基本工資(6000—8000)+個(gè)人獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金
【加入我們,您將能享受】
①員工假期:法定公眾假期、帶薪年假10天、額外帶薪春節(jié)假期、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、婚假等;
②員工福利:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、開門利是、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、下午茶等;
③員工關(guān)懷:生日會(huì)、年度優(yōu)秀員工評(píng)選(優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì));
④員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、拓展活動(dòng)、季度出游、年度旅游等;
⑤員工發(fā)展:公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),晉升通道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān);
⑥工作環(huán)境:舒適、高檔的辦公環(huán)境,溫馨、和諧的企業(yè)氛圍,年輕、有朝氣的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
客服崗位職責(zé)14
接聽(tīng)客戶電話,在線客服,微信公眾號(hào)和微博客服,處理客戶對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題的疑問(wèn)并記錄;
熟悉公司業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷政策,及時(shí)回復(fù)和解決客戶的疑問(wèn),提供客戶答疑;
定時(shí)對(duì)客服數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分類、整理并向團(tuán)隊(duì)匯報(bào);
協(xié)助優(yōu)化整理客服話術(shù)庫(kù);
熟練使用公司管理后臺(tái),對(duì)訂單進(jìn)行查詢。
客服崗位職責(zé)15
1、 負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,確保客戶服務(wù)工作的正常運(yùn)行。
2、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的.收繳工作管理。
3、 組織客服人員每月對(duì)業(yè)主、物業(yè)使用人進(jìn)行書面服務(wù)滿意度調(diào)查。擬定中心不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施并跟蹤落實(shí)處理情況。
4、 做好客戶投訴的處理及匯報(bào)工作。
5、 定期回訪客服,收集相關(guān)需求信息,并擬制組織實(shí)施方案。
6、 做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)本部門及各部門之間關(guān)系,保證部門工作的正常開展。
7、 協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
8、 協(xié)助物業(yè)中心主任制定中心的年度工作計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施完成情況。
9、 協(xié)助物業(yè)中心主任對(duì)中心各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
10、 定期對(duì)中心各類檔案及運(yùn)行記錄的收集、整理、歸檔等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
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