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核價崗位職責(zé)【必備12篇】
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的核價崗位職責(zé),歡迎大家分享。

核價崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行物料成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促供應(yīng)商降低價格,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的核價定價工作。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行議價談判。
4、保守公司秘密,不錦上添花公司產(chǎn)品相應(yīng)圖紙資料等。
核價崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、參與制定車險核價規(guī)則、管理制度及核價流程,并定期更新優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)車輛配件信息系統(tǒng)的日常價格維護(hù);
3、負(fù)責(zé)審查系統(tǒng)自動核價的.準(zhǔn)確性,對于偏差案件進(jìn)行糾正;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)需要人工核價作業(yè)車險案件的審核處理;
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)車險案件的核價問題案件跟蹤、溝通及解釋;
6、負(fù)責(zé)建立和完善汽車零配件價格詢價渠道,并對非信息庫的配件進(jìn)行市場詢價;
7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、六年及以上保險行業(yè)車險核價相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉車險核價規(guī)則、核價流程和常見車輛配件價格,有一定的車輛零配件詢價渠道;
3、有保險公司定核損經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉計算機(jī)操作及各辦公軟件;
5、工作踏實、認(rèn)真,具備較好的團(tuán)隊合作意識。
核價崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)與店面設(shè)計師溝通,計算圖紙報價,并出具報價明細(xì)表。
2.全面了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3.熟悉掌握店面報價體系。
4.熟悉掌握圖紙結(jié)構(gòu)。
5.思路清晰,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
核價員工作流程
1、接收店面設(shè)計師傳輸?shù)膱D紙。
2、嚴(yán)格按照活動內(nèi)容計算報價。
3、出具報價明細(xì)表,傳輸給確圖人員。
4、根據(jù)確圖情況,及時修改報價明細(xì)。
5、收到下單檔案袋,1個工作日內(nèi),確認(rèn)相應(yīng)報價明細(xì),并在檔案袋上簽字。
6、確認(rèn)后的檔案袋交予財務(wù)處審核。
核價崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合電芯供應(yīng)商及行業(yè)水平,完成核價任務(wù);
2、調(diào)研市場行情,能完善更新電芯供應(yīng)商等級、區(qū)域差異化的核價標(biāo)準(zhǔn);
3、結(jié)合電芯價格和技術(shù)部物料替代,推動部門降價工作。熟悉電芯加工廠報價,熟悉電芯等產(chǎn)品的價格組合,能提供工藝優(yōu)化建議,降低工價成本;
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的'其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)采購電芯物料價格審核工作經(jīng)驗,有鋰電池電芯制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;
3、熟練操作excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4、正直誠信,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,團(tuán)隊意識佳;良好的溝通表達(dá)能力、敏銳的市場洞察能力、良好的成本意識。
核價崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)零件依照工藝路線設(shè)計進(jìn)行成本及價格核算工作;
2、負(fù)責(zé)外協(xié)物資的成本及價格核算,確保核價的及時性和準(zhǔn)確性;
3、利用市場調(diào)研,供應(yīng)商考察、與采購部門研討等方式,分析市場信息,制定目標(biāo)價格,規(guī)范價格管理;
4、收集核價工作資料,逐步建立核價檔案并完善核價工具;
5、負(fù)責(zé)公司物料的價格維護(hù)及分析,改善可變價格因素以達(dá)到成本下降的目的.;
6、參與研發(fā)過程中的物料采購評估和渠道管理,收集供應(yīng)商信息;
7、負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)成本的統(tǒng)計和核算;
8、負(fù)責(zé)裝配部裝配成本的統(tǒng)計和核算;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、5年以上機(jī)加工、機(jī)械裝配行業(yè)工藝核價崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用cad、辦公軟件、核價軟件等。
核價崗位職責(zé)6
采購部核價員,職責(zé)描述:
1、按照核算標(biāo)準(zhǔn),組織開展零部件價格核算;
2、對不同的零部件分類制訂核算管理標(biāo)準(zhǔn);
3、對工藝改進(jìn)的'零部件進(jìn)行重新核算定價;
4、密切關(guān)注市場動態(tài),及時掌握市場原材料價格信息;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與本崗位相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核價崗位職責(zé)7
1、熟悉印刷所有設(shè)計、出片、打樣、印刷、拼版等工序及成本價格計算、核算;
2、有印刷行業(yè)任職核價員經(jīng)驗2年以上;
3、數(shù)據(jù)敏感、電腦操作熟練。
4、熟悉精品盒設(shè)計、出片、打樣、印刷、拼版等工序及成本價格計算、核算箱
核價崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品銷售核價,跟進(jìn)核價進(jìn)度;監(jiān)督價格,找出市場同類產(chǎn)品最低價格;
2、負(fù)責(zé)對每月核價成本準(zhǔn)確性進(jìn)行分析,確保核價成本準(zhǔn)確性,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具相關(guān)分析報告;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計倉庫出貨記錄,定期與財務(wù)與商務(wù)完成銷售對賬;
4、負(fù)責(zé)將采購單錄入企業(yè)管理軟件,并根據(jù)倉庫出庫記錄審核銷貨單;
5、每月核對往來,確保來數(shù)量、金額的準(zhǔn)確性,收集市場訊息,及時反應(yīng)與進(jìn)出口公司,并協(xié)助部門掌控市場變化;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)市場價格開發(fā);并維護(hù)客戶關(guān)系;
7、根據(jù)市場行情對出口產(chǎn)品進(jìn)行報盤、還盤,質(zhì)量把控、價格管控與風(fēng)險把控。
核價崗位職責(zé)9
職位名稱:
采購核價員
部門:
采購核價中心
直屬上級:
企管中心總監(jiān)
崗位要求:
一.熱愛采購行業(yè),善于和人打交道,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快熟悉市場,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,工作踏實認(rèn)真。
二.高中以上學(xué)歷,對相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程有一定了解。良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、價格談判能力及時間管理能力。
三.思路清晰、有條理,有良好的團(tuán)隊精神,能承受一定工作壓力;為人誠信、工作態(tài)度積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),有很好的職業(yè)道德。
四.能熟練使用各種辦公軟件與設(shè)備。
五、男女不限,年齡30-50歲,具備五年以上的采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、建立價格審核管理體系和流程,規(guī)范價格成本管理工作。
2、對采購物資的`價格進(jìn)行審核,確保核價的及時性與準(zhǔn)確性,提高價格管理效率和水平。
3、檢查采購人員的詢價、比價、招投標(biāo)、購銷合同等資料及記錄。
4、進(jìn)行市場采購價格調(diào)研,了解通用物資的供需情況,跟蹤物資價格趨勢,建立核價檔案,建立并完善核價工具。
5、與采購部門配合,組織檢討各項采購成本。
6、參與新供應(yīng)商的開發(fā)、評估。
核價崗位職責(zé)10
1、督導(dǎo)落實查勘、定損等相關(guān)工作要求落實到位,對案件定性定責(zé)進(jìn)行審查,對案件的損失金額與損失項目進(jìn)行合理性審核。完成理賠服務(wù)中心安排的其它工作。
2、審定車險案件中,車輛配件更換費(fèi)用及工時費(fèi);核定車險理賠案件中的'相關(guān)財產(chǎn)損失;提高公司車險查勘、定損工作的專業(yè)化程度,保持與案件相關(guān)處理人員的有效溝通。
3、監(jiān)控公司理賠案件質(zhì)量,對定損偏差率、時效性、規(guī)范性及相關(guān)技術(shù)考核指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;收集、匯總各種車型的配件價格,定期對系統(tǒng)內(nèi)配件價格進(jìn)行數(shù)據(jù)核對。
4、擬定車險查勘定損工作相關(guān)考核制度,規(guī)范查勘定損工作。制定并實施指導(dǎo)、培訓(xùn)查勘、定損工作計劃,提高相關(guān)人員的查勘定損技能,提高其專業(yè)化程度、技術(shù)水平及綜合處理問題的能力。
核價崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、分析、核定所采購物品價格信息,及時歸檔整理核價資料;
2、負(fù)責(zé)制訂多種有效的競價方案,推動技術(shù)改革和管理創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)分析所采購物品的.市場行情,并及時調(diào)整采購價格和策略,控制采購物料成本;
4、定期對采購下單的情況進(jìn)行監(jiān)控,保證競價議價成果的落實;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財會類、經(jīng)貿(mào)類、物流類、理工類專業(yè);
2、3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購知識、物流知識、成本管理知識;
4、要求溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,熟悉操作辦公軟件。
核價崗位職責(zé)12
市場部
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,向公司提供新產(chǎn)品開發(fā)建議;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā);
3、負(fù)責(zé)了解用戶需求,策劃公司的銷售戰(zhàn)略,制定營銷的有關(guān)政策;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)、報價、合同簽訂、貨款回收等管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織合同評審;
6、負(fù)責(zé)公司采購工作;
7、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查;
8、代表公司對外溝通,進(jìn)行對外宣傳,樹立良好的企業(yè)形象;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、售后服務(wù)工作中與顧客的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
綜合部
1、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)劃、人力資源、信息檔案、后勤保障、車輛、接待、經(jīng)理辦公室日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)公益活動,創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍,樹立良好的企業(yè)形象;
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保等后勤物資、基礎(chǔ)設(shè)施的管理,并對其進(jìn)行有效控制;
4、負(fù)責(zé)公司員工出勤考核;
5、負(fù)責(zé)組織安排各種會議,及時傳達(dá)有關(guān)法規(guī)、文件、通知;
6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),建立健全員工檔案;
7、負(fù)責(zé)起草公司各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行,提出考核意見;
8、負(fù)責(zé)公司檔案的管理,具體負(fù)責(zé)檔案的分類、歸檔、保存、借閱、保密等;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)的文明生產(chǎn),保證環(huán)境整潔、衛(wèi)生;
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理方面的信息、資料的收集、管理、保密工作;
11、在經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行的具體管理工作,保證質(zhì)量信息的傳遞、反饋暢通,處理及時。
開發(fā)部
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計控制程序的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的重大技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃的實施進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和總結(jié),并對實施過程中出現(xiàn)的問題及時處理;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)文件的'制定;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息、產(chǎn)品發(fā)展動向等信息的搜集、整理,為公司決策層提供新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進(jìn)建議;
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)工作。
生產(chǎn)部
1、負(fù)責(zé)每批工程產(chǎn)品的設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)為用戶提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)咨詢;
3、參與工程產(chǎn)品合同的評審,并根據(jù)合同意向進(jìn)行技術(shù)交底;
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的存檔,保守技術(shù)秘密;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝工作,確保所制定的技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施;
6、負(fù)責(zé)對企業(yè)的、行業(yè)的、國家的以及國際的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳貫徹;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工藝裝備的管理;
8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理。
9、負(fù)責(zé)每批工程產(chǎn)品的設(shè)計工作;
10、負(fù)責(zé)為用戶提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)咨詢;
11、參與工程產(chǎn)品合同的評審,并根據(jù)合同意向進(jìn)行技術(shù)交底;
12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的存檔,保守技術(shù)秘密;
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝工作,確保所制定的技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施;
14、負(fù)責(zé)對企業(yè)的、行業(yè)的、國家的以及國際的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳貫徹;
15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工藝裝備的管理;
16、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理。
質(zhì)檢部
1、編制企業(yè)的各項質(zhì)量管理制度,并貫徹執(zhí)行;
2、編制企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程,并貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗、試驗,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、及時搜集整理在實際工作中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題和隱患,組織采取糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行監(jiān)督,驗證;
5、負(fù)責(zé)組織制定進(jìn)貨、過程、最終質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),并參加分共方的評定;
6、參與合同評審;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測設(shè)備的保管、使用、日常維護(hù)及校定;
8、負(fù)責(zé)上級主管部門對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、抽查、送樣工作,并對上級下達(dá)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、要求、信息及時搜集和貫徹;
9、負(fù)責(zé)檢驗印章管理工作,對由于印章管理混亂而造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)車間
1、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,組織全體職工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度和工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品制造質(zhì)量;
2、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格實行“三按”(按設(shè)計圖紙、按工藝文件、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))、“三定”(定人、定機(jī)、定工種)生產(chǎn),搞好文明生產(chǎn)和均衡生產(chǎn),建立良好的生產(chǎn)秩序;
3、搞好人員崗位培訓(xùn)和質(zhì)量教育,提高職工素質(zhì)和質(zhì)量意識,牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,杜絕“重數(shù)量、輕質(zhì)量”的錯誤作法;
4、對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進(jìn)行分析,及時向質(zhì)檢部反饋各種質(zhì)量信息;
5、加強(qiáng)本車間設(shè)備及工藝裝備管理;
6、負(fù)責(zé)本車間安全文明生產(chǎn)。
經(jīng)理
1、崗位職責(zé):
1.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的質(zhì)量方針、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
1.2主持制訂本公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對本公司的質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé);
1.3負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本公司的質(zhì)量體系,確保各種資源滿足質(zhì)量體系正常運(yùn)行的需求;
1.4主持管理評審,以保證質(zhì)量體系的適應(yīng)性及有效性;
1.5任命管理者代表,并使其有效行使職權(quán);
1.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的全過程控制管理,監(jiān)督、審批采購、外協(xié)計劃,批準(zhǔn)供方的資格;
1.7組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
1.8組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
1.9組織擬訂公司的基本管理制度及具體規(guī)章;
1.10培養(yǎng)企業(yè)文化,樹立公司良好形象。
管理者代表(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)
1、崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立、實施、保持質(zhì)量管理體系;
1.2向經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況及內(nèi)部審核情況,包括改進(jìn)的需求;
1.3在本公司范圍內(nèi),采取措施確保全體員工意識到滿足顧客要求的重要性;
1.4代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方聯(lián)絡(luò);
1.5確保加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求;
1.6建立文件化的程序,確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用;
1.7建立文件化的程序,確保不合格品和獲認(rèn)證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn),不加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志。
副經(jīng)理(企管、后勤、生產(chǎn))
1、崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司的人事、勞資、后勤的管理及考核;
1.2負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績及考核;
1.3負(fù)責(zé)公司工資、勞保、保險等勞資管理;
1.4負(fù)責(zé)策劃企業(yè)文化;
1.5負(fù)責(zé)分管車間的生產(chǎn)過程控制,組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工作,對產(chǎn)品及零部件的工期和質(zhì)量負(fù)責(zé);
1.6經(jīng)理臨時交辦的其他事項。
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