校長崗位職責(zé)

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    校長崗位職責(zé)15篇(精華)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的校長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    校長崗位職責(zé)15篇(精華)

    校長崗位職責(zé)1

      1.學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的教育行政工作。團(tuán)結(jié)全校教職工,貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院制訂的'教育方針、政策和法令。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善辦學(xué)機(jī)制,提高辦學(xué)效益。

      2.領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié),保證學(xué)校工作有章可循,有法可依。

      3.領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提高教職工的素質(zhì)。

      4.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,把德育放在首位,會同黨總支建設(shè)德育工作隊(duì)伍,采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育。

      5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      6.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際需要安排好人事工作,設(shè)置學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。

      7.加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。

      8.抓好學(xué)校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作,督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動,管理好師生員工的生活,保護(hù)和關(guān)心他們的健康。

      9.加強(qiáng)對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施,努力辦成現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用經(jīng)費(fèi),搞好教職工的福利工作。

      10.副校長協(xié)助校長工作。

    校長崗位職責(zé)2

      主要職責(zé):

      1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營;

      2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略;

      3、組織和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì);

      4、編織校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

      5、及時(shí)分解并完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

      6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的'問題;

      7、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高市場占有率;

      8、提升校區(qū)運(yùn)營使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,提高家長滿意度使續(xù)費(fèi)最大化;

      9、完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性。制定和整理各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;

      任職要求:

      1、專業(yè)、學(xué)歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限)

      2、行業(yè)背景:了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉藝培領(lǐng)域的運(yùn)營方式

      3、從業(yè)年限:5年以上

      4、知識技能:文字功底扎實(shí),熟練運(yùn)用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)。

    校長崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌;

      2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

      4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;

      5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng);

      6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

      7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費(fèi)用;

      8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系;

      9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和運(yùn)作各部門的`工作流程;

      3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有過策劃活動、銷售或業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

      4、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;

      5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神;

      6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;

      7、熱愛教育事業(yè);

      8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。

    校長崗位職責(zé)4

      協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責(zé)是:

      一、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計(jì)劃,并督促、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)計(jì)劃安排課程計(jì)劃、課時(shí)和組織教學(xué)管理。

      二、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

      三、負(fù)責(zé)制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責(zé)和考核意見;負(fù)責(zé)教研組長、備課組長、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。

      四、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動,積極開展教學(xué)改革,主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會;主持編寫教科研信息、教改論文集。

      五、負(fù)責(zé)校本教研培訓(xùn)工作,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,注重培養(yǎng)和選拔骨干教師,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

      六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、電腦室、多媒體室、圖書室工作,負(fù)責(zé)電教器材、圖書購置的.審批。

      七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理,休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的審批工作及招生、編班工作。

      八、完成上級或校長布置的其他工作。

    校長崗位職責(zé)5

      1、執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學(xué)40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

      2、負(fù)責(zé)教師的'考核工作。

      3、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注意工作方法,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,積極主動地向上級請示匯報(bào)工作,爭取社會各界對學(xué)校工作的支援、支持,保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行。

    校長崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理,保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展,推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

      3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求,熟悉本學(xué)部課程與國外課程的'異同,對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。

      4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。

      5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),開展宣傳工作,積極拓展學(xué)校招生渠道,使學(xué)部保持合理師生比例,促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在校長崗位上有突出的管理業(yè)績,有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解,有較好的英語基礎(chǔ)。

      3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。

      4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物,善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想,掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。

      5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;注重合作,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

      6、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下,女校長在50歲以下。

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      中心校長崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向,結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路,制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營的'教學(xué)及銷售目標(biāo);

      2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作,并組織完成;

      3、全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)管理工作,會議組織及主持工作;

      4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?wù),對于不勝任員工的及時(shí)調(diào)整;

      5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程,協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作;

      6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查,以及時(shí)調(diào)整中心運(yùn)營方式;

      7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績考核;

      8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng),并建立自培系統(tǒng);

      9、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

      中心校長崗位

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      崗位職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正面形象,建立和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的.溝通聯(lián)系;

      2、推進(jìn)學(xué)校的規(guī)章制度,督促反饋提出合理的改進(jìn)建議;

      3、參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理,提升教學(xué)質(zhì)量,減少退費(fèi)率;

      4、負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)定期給在崗老師培訓(xùn);

      5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作,協(xié)調(diào)解決;

      6、參與教師的評估研究工作,提出改進(jìn)方案。

      要求:

      1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)有校長證書;

      2、全日制本科以上學(xué)歷,會英語的優(yōu)先;

      3、有籌辦雙語學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

      4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

      5、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    校長崗位職責(zé)9

      1、全面貫徹國家的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示,自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設(shè)者接班人。

      2、確定學(xué)校的奮斗目標(biāo),組織制定實(shí)施學(xué)校規(guī)劃和具體工作計(jì)劃,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作,全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

      3、主持校務(wù)會議,行政性會議及全學(xué)校性集會,部署學(xué)校工作。

      4、建立健全學(xué)校的'規(guī)章制度,并組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,保證學(xué)校的正常秩序。

      5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用,認(rèn)真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。

      6、加強(qiáng)教學(xué)管理,開展教學(xué)研究,探索教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

      7、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)校德育工作的法規(guī)、通知等,抓好學(xué)校的文體、衛(wèi)生、少先隊(duì)工作、美育、勞動教育及活動課程教育,積極實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)合格加特長學(xué)生。

      8、,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則,管好經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備等。美化學(xué)校環(huán)境,搞好社會關(guān)系,爭取各方面的支持,提高教師生活。

      9、協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭、社會的關(guān)系,爭取各方面的支持,提高教育水平。

      10、組織領(lǐng)導(dǎo)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展業(yè)務(wù)研究,不斷提高師資水平,建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

    校長崗位職責(zé)10

      1、貫徹黨的教育方針和上級教育行政部門的指示,協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作,保證完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。

      2、制定教育教學(xué)計(jì)劃、規(guī)章制度、質(zhì)量管理目標(biāo)和提高教師業(yè)務(wù)水平規(guī)劃;組織教導(dǎo)處、教研組制定并實(shí)施年度和學(xué)期工作計(jì)劃。

      3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。定期召開教育教學(xué)相關(guān)部門會議,了解、檢查、總結(jié)教育教學(xué)情況,提出對各部門工作的具體要求,確保學(xué)校的正常秩序。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提出改進(jìn)措施,推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

      4、深入教學(xué)第一線,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實(shí)施。通過聽課、談話等形式,了解師生教與學(xué)情況,從實(shí)際出發(fā),提出要求,引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

      5、領(lǐng)導(dǎo)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),開展教材及教學(xué)法改革的`研究,組織校際間及校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,開展教學(xué)觀摩,不斷積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效益。

      6、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),培養(yǎng)骨干教師,提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      7、認(rèn)真貫徹上級教育行政部門關(guān)于體育衛(wèi)生工作的指示和規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)好全校的體育衛(wèi)生工作,提高學(xué)生的身體素質(zhì),保護(hù)增進(jìn)學(xué)生的健康。

      8、組織召開教研組長會議,及時(shí)傳達(dá)上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育及教研工作的指示精神,不斷提出新的要求,推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

      9、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)工作的檢測、統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)評價(jià),不斷積累經(jīng)驗(yàn)為以后教學(xué)工作打下良好基礎(chǔ)。

      10、定期檢查教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境,與有關(guān)部門協(xié)調(diào),確保教學(xué)工作需要。

    校長崗位職責(zé)11

      后勤副校長是校長在后勤管理工作方面的助手和參謀,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)以下工作:

      一、牢固樹立“管理育人、服務(wù)育人”的管理理念,建立健全后勤崗位管理規(guī)范,加強(qiáng)對后勤崗位工作的監(jiān)督與考核,為學(xué)校的.教育教學(xué)活動提供可靠的后勤保障。

      二、按照上級有關(guān)要求,根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需求,制定基建、維修、改造、綠化等工程計(jì)劃,以及教學(xué)、辦公有關(guān)資料的采購供應(yīng)計(jì)劃并付諸實(shí)施,嚴(yán)把數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量關(guān)口,實(shí)現(xiàn)資源的充分利用。

      三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)預(yù)算,合理使用經(jīng)費(fèi),保證上級有關(guān)財(cái)務(wù)制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關(guān)政策法規(guī)與制度的貫徹實(shí)施。

      四、加強(qiáng)對教室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理,落實(shí)臺帳制度,明確操作規(guī)程,確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。

      五、負(fù)責(zé)全校的安全管理工作。建立健全有關(guān)安全管理工作的培訓(xùn)、巡查、預(yù)案、責(zé)任等規(guī)章制度,規(guī)范對保安人員、勤雜人員等臨時(shí)用工管理,不斷提高全員的安全意識和防范能力,確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

      六、分管部門:總務(wù)處、財(cái)務(wù)室、醫(yī)務(wù)室。

      完成校長交辦的其他工作。

    校長崗位職責(zé)12

      教師在教學(xué)過程中是領(lǐng)導(dǎo)者、傳授者、教育者。在教學(xué)過程中起著主導(dǎo)、教書、育人的三重作用。其主要職責(zé)是:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,端正教育思想,按教育規(guī)律辦事,做到既教書又育人,以身作則,言傳身教,為人師表。

      2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求、認(rèn)真鉆研教材,深入了解學(xué)生情況,堅(jiān)持因材施教的`原則,充分備好課。

      3、認(rèn)真上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)要做到目的明確,內(nèi)容適度,講解準(zhǔn)確,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),教法得當(dāng),指導(dǎo)得法,講練結(jié)合,提高教學(xué)效益。同時(shí)要堅(jiān)持寓教育于教學(xué)之中,注意教學(xué)衛(wèi)生。

      4、布置適當(dāng)課外作業(yè),做到份量適中,難易適度。采取全批輪批,全閱抽批,講評面批等多種形式,妥善處理作業(yè)中存在的問題和不足。

      5、組織好考試和考查,經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)質(zhì)量,注意收集學(xué)生的反映,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

      6、面向全體學(xué)生,對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,因材施教,分類輔導(dǎo)。做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,使學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所長,使轉(zhuǎn)化率、合格率、優(yōu)秀率不斷提高。

      7、積極參加聽課活動集體備課活動和教研活動,老教師要做好傳、幫、帶工作,互相學(xué)習(xí),共同提高。

      8、積極組織學(xué)生課外學(xué)科小組活動,增強(qiáng)學(xué)生興趣,拓寬知識面,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、動手能力和創(chuàng)造能力。

      9、努力學(xué)習(xí)教育理論,自覺進(jìn)行教育科學(xué)研究,運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)的知識指導(dǎo)教學(xué)工作。加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷更新知識,勤于進(jìn)取,精益求精,以適應(yīng)時(shí)代和社會發(fā)展的要求,促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。

      10、積極進(jìn)行教改試驗(yàn),做到:明確教改專題,擬定實(shí)施方案,作好實(shí)驗(yàn)記錄,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),定期寫出質(zhì)量較高的教改試驗(yàn)報(bào)告、教學(xué)總結(jié)和教學(xué)論文,并把教改不斷引向深入。

    校長崗位職責(zé)13

      教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)如下:

      一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實(shí)際。

      二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計(jì)劃、各備課組教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執(zhí)行情況。

      三、要深入教學(xué)第一線,把握各年級教學(xué)基本狀況,組織指導(dǎo)教研教改活動,及時(shí)處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。

      四、負(fù)責(zé)各年級考試的'考務(wù)工作,指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。

      五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查教師參加繼續(xù)教育情況,組織好以老帶新活動,關(guān)心青年教師的成長。

      六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

      七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計(jì)劃,加強(qiáng)圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室管理,達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

      八、為校長提供向職代會所做報(bào)告中有關(guān)教學(xué)方面的材料,執(zhí)行職代會的決議,做好教職工思想政治工作,調(diào)動教職工的積極性,使教職工進(jìn)取、奮進(jìn),全面完成教學(xué)任務(wù)。

    校長崗位職責(zé)14

      在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體做好以下工作:

      一、協(xié)助校長草擬制度、方案、計(jì)劃等文件文稿,傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,推動學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)中層管理人員的考核與評價(jià)。

      三、負(fù)責(zé)學(xué)校各職能部門的工作計(jì)劃、規(guī)劃、報(bào)告等文稿的審定,負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審查,布置安排會議、接待等工作,負(fù)責(zé)班主任考核量化工作,做好學(xué)校內(nèi)務(wù)管理。

      四、建立廉政建設(shè)規(guī)定,落實(shí)校務(wù)公開制度,負(fù)責(zé)招待、車輛,檢查反饋職能部門的各項(xiàng)工作,做好學(xué)校事務(wù)督查工作。

      五、負(fù)責(zé)作息時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)控?cái)z像、信息中心、學(xué)校宣傳、綜合檔案室、招待室、會議室的'管理,做好信息管理工作。

      五、協(xié)調(diào)學(xué)校與外部的關(guān)系,負(fù)責(zé)對上級文件、電子公文的傳達(dá)和督辦,做好對外宣傳和稿件管理工作。

      六、完成校長交辦的其他工作。

    校長崗位職責(zé)15

      一、組織安排學(xué)校行政工作日程和校長室召集的各種會議,籌備安排校內(nèi)重大活動。

      二、做好校內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作及對外交流工作。

      三、制定全校教職員工的編制和用人規(guī)劃,辦理人事調(diào)配手續(xù)。經(jīng)辦教職工勞動工資、考核、轉(zhuǎn)正、升級和獎(jiǎng)懲工作。

      四、辦理干部任免、調(diào)職和提拔的具體行政手續(xù)。做好升學(xué)的政審和建黨對象的政審工作。

      五、負(fù)責(zé)教職工的`請假、休假、銷假事宜。

      六、負(fù)責(zé)教職工的離退休和退職工作,并做好離退人員的管理工作。

      七、填寫上級交辦的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,搞好學(xué)校的統(tǒng)計(jì)年報(bào),做好文書檔案積累工作。

      八、處理來電、來函、來訪等事務(wù),負(fù)責(zé)文件收發(fā)登記、傳閱和督辦等工作。

      九、管理學(xué)校印章。

      十、負(fù)責(zé)接待工作。

      十一、負(fù)責(zé)校車的調(diào)配與使用。

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