【熱門】質(zhì)控崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的質(zhì)控崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)控崗位職責(zé)1
質(zhì)控部審核專員中興財光華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所中興財光華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,中興財光華會計師職責(zé)描述:
1、項目復(fù)核工作,質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對項目整個過程實行獨立監(jiān)控,檢查項目組是否按照審計準(zhǔn)則開展工作,需重點履行程序是否得到履行;
2、復(fù)核業(yè)務(wù)報告,發(fā)現(xiàn)問題及時與項目負(fù)責(zé)合伙人和項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通;本著對事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,確保報告質(zhì)量;
3、對業(yè)務(wù)部門審計工作底稿的歸集
整理工作進(jìn)行抽查;
4、熟悉會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則的最新變化,給業(yè)務(wù)部門
提供必要的技術(shù)支持;
5、針對項目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的`問題及時開展審計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
6、在合伙人會議的指導(dǎo)下,配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè),修訂、完善審計底稿
模板等做好技術(shù)支持工作;
任職要求:
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強;
2、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,具備
2年以上證券期貨資格會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務(wù)會計、審計等相關(guān)知識;
4、具備良好的文字表達(dá)能力和分析能力,擁有較強的的業(yè)務(wù)溝通能力。
質(zhì)控崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)運營質(zhì)量監(jiān)控工作，制定質(zhì)控工作規(guī)劃，分解各運營質(zhì)控目標(biāo)，并落地實施；
2.協(xié)同相關(guān)部門制定運營質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并促進(jìn)區(qū)域運營操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程的建立，提升運營服務(wù)質(zhì)量；
3.預(yù)控、發(fā)現(xiàn)運營體系在實際作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類異常，對各區(qū)域運營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督整改異常；
4.出具運營質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，提出并匯報運營質(zhì)量優(yōu)化建議；
5.針對運營體系開展質(zhì)控相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
6.協(xié)同運營體系根據(jù)實際運營情況推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
質(zhì)控崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)控制部門的日常管理，安排實驗室保同的工作并檢查完成情況。
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)控制實驗室的日常管理和建設(shè)工作。
3、按照規(guī)格和方法對原料和產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行分析檢驗，提供報告，并定期對有關(guān)數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計處理。
4、對產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢和評價，并作出報告。
5、就生產(chǎn)過程中不合格品的原因進(jìn)行分析并提出解決方案。
6、對客戶產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查和處理。
7、組織開展新產(chǎn)品的實驗室試制和品質(zhì)檢測，為大量生產(chǎn)提供有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。
8、與總公司進(jìn)行與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息的聯(lián)系和交流。
9、維持、改善及報告所管轄部門的所有流程及操作確保合規(guī)。
10、公司及上級交辦的其它事項。
任職資格：
1、碩士或以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、化工分析等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上化學(xué)分析實驗室工作經(jīng)驗。
3、有化學(xué)產(chǎn)品品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能用英語進(jìn)行日常交流。
5、扎實的`專業(yè)知識基礎(chǔ)和豐富的實驗室工作經(jīng)驗。
6、縝密的思維能力和優(yōu)秀的分析應(yīng)變能力。
7、優(yōu)良的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理技能。
9、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)控制部門的日常管理，安排實驗室保同的工作并檢查完成情況。
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)控制實驗室的日常管理和建設(shè)工作。
3、按照規(guī)格和方法對原料和產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行分析檢驗，提供報告，并定期對有關(guān)數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計處理。
4、對產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢和評價，并作出報告。
5、就生產(chǎn)過程中不合格品的原因進(jìn)行分析并提出解決方案。
6、對客戶產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查和處理。
7、組織開展新產(chǎn)品的實驗室試制和品質(zhì)檢測，為大量生產(chǎn)提供有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。
8、與總公司進(jìn)行與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息的聯(lián)系和交流。
9、維持、改善及報告所管轄部門的所有流程及操作確保合規(guī)。
10、公司及上級交辦的其它事項。
任職資格：
1、碩士或以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、化工分析等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上化學(xué)分析實驗室工作經(jīng)驗。
3、有化學(xué)產(chǎn)品品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能用英語進(jìn)行日常交流。
5、扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和豐富的實驗室工作經(jīng)驗。
6、縝密的思維能力和優(yōu)秀的分析應(yīng)變能力。
7、優(yōu)良的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理技能。
9、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)。
品質(zhì)控制經(jīng)理崗位
質(zhì)控崗位職責(zé)4
研發(fā)中心質(zhì)控部部長工作職責(zé):
1、制定產(chǎn)品研發(fā)
方案及研究計劃進(jìn)展表,填寫立項建議書
2、確定合同內(nèi)容及實施
方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項目與合作單位進(jìn)行溝通,對項目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗,具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項目經(jīng)歷優(yōu)先工作職責(zé):
1、制定產(chǎn)品研發(fā)
方案及研究計劃進(jìn)展表,填寫立項建議書
2、確定合同內(nèi)容及實施
方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項目與合作單位進(jìn)行溝通,對項目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗,具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項目經(jīng)歷優(yōu)先
質(zhì)控崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應(yīng)商資質(zhì)，落實生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機(jī)器的'清潔與維護(hù)檢查；
2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評審工作；
3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理；
4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進(jìn)行宣傳和規(guī)劃。
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，食品加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負(fù)責(zé)品控方面工作；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
質(zhì)控崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、在質(zhì)量控制部經(jīng)理指導(dǎo)下完成稽查計劃制定，并按照稽查計劃開展稽查，出具稽查報告。
2、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對公司內(nèi)部臨床試驗的稽查。
3、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理開展對相關(guān)團(tuán)隊的培訓(xùn)，并完成相應(yīng)考核。
4、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理配合監(jiān)管部門檢查及第三方的`核查。
5、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對于本部門的團(tuán)隊體系建設(shè)。
6、公司分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷：熟悉掌握GCP及ICH—GCP，接受過臨床試驗質(zhì)量管理、稽查等相關(guān)培訓(xùn)；了解中國對臨床試驗的相關(guān)要求及政策法規(guī)。
3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如無同崗位經(jīng)驗，則至少3年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗。
4、較強的計算機(jī)技能和組織培訓(xùn)技巧。
5、有責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊精神、抗壓能力強，能適應(yīng)出差。
6、英語四級以上。
質(zhì)控崗位職責(zé)7
質(zhì)控部安全主管天利仁和投資集團(tuán)有限公司天利仁和投資集團(tuán)有限公司,天利仁和,天利仁和崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)在管項目的消防
工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況;認(rèn)真貫徹、落實消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)在管項目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時對存在問題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及
思想教育。
6、對直接上級負(fù)責(zé)、完成上級交辦的任務(wù)。
任職資格:
40歲以下,身高170cm以上,身體健康,大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關(guān)理論知識和實踐方面的培訓(xùn)。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷(無物業(yè)經(jīng)驗者勿投);有較強的.管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。吃苦耐勞、正直誠信,有較好的服務(wù)精神。
質(zhì)控崗位職責(zé)8
1、質(zhì)控員應(yīng)把基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的控制作為質(zhì)量管理的重點，杜絕質(zhì)量隱患，確保質(zhì)量的提高。
2、協(xié)助科主任落實科室質(zhì)量控制方案、目標(biāo)、措施和獎懲細(xì)則。
3、抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，做好科室質(zhì)量自查工作，每周至少抽查1次，病歷抽查比例不低于50%，做到抽查情況有記錄、針對問題有整改措施。
4、落實科內(nèi)質(zhì)量、安全缺陷（差錯）登記制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷和差錯及時通報科主任進(jìn)行科內(nèi)處理，必要時按有關(guān)規(guī)定報臨床部。
5、每月定期對科室醫(yī)療質(zhì)量、安全隱患進(jìn)行評價分析，協(xié)助科主任通報醫(yī)院每月的《醫(yī)療信息通報》，并落實《醫(yī)療信息通報》上的'整改措施。
6、協(xié)助科主任及時總結(jié)本科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療管理中的工作經(jīng)驗，并提交院級醫(yī)療質(zhì)量、安全工作會議上交流。
質(zhì)控崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)片區(qū)運營質(zhì)量考核數(shù)據(jù)分析；
2：清晰片區(qū)運營競爭力考核邏輯；
3：針對弱勢指標(biāo)進(jìn)行分析并進(jìn)行有效措施短時間內(nèi)改變；
4：針對運營質(zhì)量問題站點，能第一時間進(jìn)行統(tǒng)籌進(jìn)行對營業(yè)部支持：
崗位要求：
1：熟練掌握計算機(jī)軟件操作；
2：大專以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗
3：2年以上質(zhì)控工作經(jīng)歷。
質(zhì)控主管崗位
質(zhì)控崗位職責(zé)10
1、在主管院長和醫(yī)務(wù)護(hù)理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療質(zhì)量管理的各項工作，并及時請示、總結(jié)和匯報。
2、及時對全院醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)提出意見和建議，確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。
3、負(fù)責(zé)修訂全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)、計劃、方案、措施等，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會或主管院長審批后組織實施。
4、負(fù)責(zé)對全院員工進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓(xùn)。
5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的'醫(yī)療質(zhì)量運行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎評，并對監(jiān)督考評結(jié)果進(jìn)行通報。
8、及時發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患，并采取有效措施，督促或指導(dǎo)其進(jìn)行整改，以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。
10、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)11
1、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組由科主任、護(hù)士長和其他相關(guān)人員3-5人組成。
2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和院質(zhì)控科的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室醫(yī)、護(hù)質(zhì)量控制檢查工作，每份終末病歷由科主任和質(zhì)控小組成員負(fù)責(zé)質(zhì)控達(dá)標(biāo)。
3、結(jié)合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實施，責(zé)任落實到個人，與績效工資掛鉤。
4、定期組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)，強化質(zhì)量意識。
5、對各種醫(yī)療文書的書寫情況按規(guī)范進(jìn)行檢查(病歷、處方、申請單、報告單、護(hù)理等)，并做好質(zhì)量檢查記錄。
6、對執(zhí)行十三項核心制度情況進(jìn)行檢查。對各項護(hù)理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
7、對檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題及時報告科主任并提出改進(jìn)意見。
8、定期分析評判本科室各階段醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)，總結(jié)歸納，并對需改進(jìn)的內(nèi)容提出整改意見報告科主任批準(zhǔn)，協(xié)助科主任督促落實。
9、定期向院質(zhì)控科反饋本科室質(zhì)控工作進(jìn)行情況，對違犯醫(yī)療規(guī)章制度及操作規(guī)程造成后果的事件，寫出書面材料及時上報院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會。
10、對住院病歷進(jìn)行歸檔前自查，各病區(qū)在不影響病歷按時歸檔的前提下，根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》和《景德鎮(zhèn)市人民醫(yī)院住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》中的項目內(nèi)容進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時補充糾正。
11、參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會議，反映問題。收集與本科室有關(guān)的問題，提出整改措施并組織實施。
質(zhì)控崗位職責(zé)12
一、在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量檢查、評判和分析。相關(guān)科室質(zhì)控員應(yīng)負(fù)責(zé)本科室計量、儀器的`使用，并保存其檢驗證復(fù)印件以備查。
二、臨床質(zhì)控重點內(nèi)容是：科室各種醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，用藥及治療方案的合理性，協(xié)助科主任、護(hù)士長匯報科室質(zhì)量管理各階段存在的主要問題，并提出整改意見。
三、醫(yī)技科室質(zhì)控員應(yīng)注意各種操作的規(guī)范性，報告單填寫規(guī)范，各種儀器的標(biāo)準(zhǔn)校正，維護(hù)是否及時，性能是否正常。各科質(zhì)控員對本科室質(zhì)量控制檢查建立規(guī)范登記，每季度進(jìn)行一次質(zhì)控小結(jié)，每年有一次總結(jié)。
四、質(zhì)控員每季度向科室公布一次科室質(zhì)量檢查情況，向全科提出持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的整改建議。督促檢查醫(yī)院關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量的整改意見及科室質(zhì)控整改意見的落實情況。
五、向院質(zhì)控科匯報科室質(zhì)量管理運行情況及質(zhì)控工作改進(jìn)建議。
六、各臨床科室質(zhì)控員由科室指派，報質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科備案。
質(zhì)控崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)公司臨床試驗的質(zhì)量控制工作，對所有臨床研究項目進(jìn)行全面的'質(zhì)量控制，包括研究中心質(zhì)控和辦公室文件的質(zhì)控
2.確保所有試驗嚴(yán)格按照臨床試驗方案、標(biāo)準(zhǔn)操作程序內(nèi)部操作流程和中國法規(guī)進(jìn)行
3.培訓(xùn)內(nèi)部員工
4.對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量控制，跟進(jìn)對供應(yīng)商的稽查報告
質(zhì)控崗位職責(zé)14
一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計委《病案書寫基本規(guī)范》及我院《終末病歷質(zhì)量評價用表》等相關(guān)規(guī)定。
二、病案質(zhì)控人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真查閱每份出院病案；重點是病案首頁填寫是否正確；三級醫(yī)師查房記錄是否符合規(guī)定；重要記錄（如搶救記錄、死亡記錄、死亡討論記錄、麻醉記錄、手術(shù)記錄等）有無缺失；必備手續(xù)（如重大手術(shù)、新開展的業(yè)務(wù)審批報告、手術(shù)志愿書、麻醉志愿書、輸血志愿書等）是否齊全；重要檢查報告是否歸案；上級醫(yī)師審閱簽名有無遺漏。
四、對存在有問題的病案，責(zé)任醫(yī)師定期來病案管理科予以糾正，嚴(yán)防將病案攜帶出病案管理科，并查閱糾正結(jié)果，嚴(yán)防弄虛作假情況發(fā)生。
五、根據(jù)質(zhì)控情況和有關(guān)規(guī)定對每份病案的.整體質(zhì)量作出評估并核定等級。
六、根據(jù)病案終末質(zhì)控評價標(biāo)準(zhǔn)，每月匯總、統(tǒng)計各臨床科室終末病案質(zhì)量千分值報表，并將各科的問題書面總結(jié)上報醫(yī)務(wù)部。
七、定期分析全院病案質(zhì)量及質(zhì)控情況，向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，提出改進(jìn)意見。
八、每日做好病案交接工作，確保病案安全。
九、查找復(fù)印病歷時認(rèn)真及時，當(dāng)日完成復(fù)印病歷調(diào)取工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)15
質(zhì)控運營經(jīng)理
一、負(fù)責(zé)全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。
二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的`核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施
【質(zhì)控崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
質(zhì)控崗位職責(zé)11-28
質(zhì)控員崗位職責(zé)11-17
質(zhì)控崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）11-28
行政崗位職責(zé)11-17
活動崗位職責(zé)11-18
（精選）行政崗位職責(zé)11-18
校長崗位職責(zé)11-18
木工崗位職責(zé)11-25
品檢崗位職責(zé)11-25