廚師長工作職責

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    [必備]廚師長工作職責15篇

    廚師長工作職責1

      1、與項目經理協助統籌項目點后廚工作,組織制定后廚各項工作計劃;

    [必備]廚師長工作職責15篇

      2、熟悉項目點經營情況,統籌安排廚房產品備量及制作,有效控制試菜成本同時保證按時按質按量供應各種產品;

      3、監督落實作業標準,現場指揮,保證菜肴質量;

      4、負責開菜單,人力、物資、原材料成本控制;

      5、負責后廚人員的入職管控、培訓、考核

    廚師長工作職責2

      1、全面負責廚房生產,組織工作,每天上班查閱報表,掌握分析昨天的接待人次,確保原料需求量,簽發當日的領貨單。

      2、了解客情,根據客情編排廚房各領班的班次及休息日,做好領班的考勤記錄。每天上班后,查看宴會預定單、根據業務情況做好一天營業準備工作。

      3、出席餐飲部召開的例會,匯報工作情況,聽取經理的命令,結合廚房實際情況組織貫徹落實。主持后廚房內部會議。

      4、全面負責廚房的組織領導工作,擬定各崗位人員編制,提出各崗位領班人眩根據的業務能力和技能特長決定各崗位人員和工作的調換。擬定廚房工作的規章制度和直屬下級的崗位,制定工作程序以及各項工作的控制指標和檢查表。

      5、組織和指揮后廚按餐飲部的規定成本生產優質的菜品,控制成本、節約費用、增加營業額,滿足賓客需求。

      6、檢查各崗位生產情況,落實生產任務,發現問題并及時糾正。正式開餐前督促各部主管、領班做好食品材料的準備工作,檢查食品的出成率,保證食品的質量和成本控制及生產需要。

      7、每日主持后廚房班前會,檢查員工儀容儀表,布置當餐工作任務,并對上一餐所發現的問題及時糾正并加以說明。

      8、根據餐飲部要求制定培訓計劃,督導實施培訓工作,確保有良好知識、技能及工作態度,并使其達到崗位要求。督導員工遵守公司的各項規章制度。

      9、對大型的、重要的宴會與零點親自制定菜單,制定進貨計劃,負責生產安排,現場督導,必要時親自上灶烹制主要產品,以保證菜點質量和信譽。

      10、根據公司的經營目標和下達的經營指標,負責制定廚房的.階段性實施計劃,負責餐廳菜單的制作和更換,最低保證一年內推出春季、秋季兩套菜譜。

      11、保持餐廳、采購、庫房、餐飲辦公室及財務成本核算員的關系,保證廚房生產協調開展。

      12、開餐結束后檢查各部原料消耗情況、剩余數量及保管措施,檢查炊具、廚具的清理工作,保證下一餐的生產需要。監督下屬員工保持餐廳餐前、餐后的衛生水平。

      13、審閱前一天菜肴銷售情況、數量、品種,對前一天暢銷的菜肴要準備充足,滯銷的菜肴找出原因,調整備貨數量。

      14、與前臺主管保持良好的合作關系,研究和創新新品種,推陳出新,及時征詢前臺主管客人用餐時對菜肴的建議及反饋意見,以作為研究制定菜單時的參考。制定新產品的開發、試驗和運用方面的計劃,創本店的餐飲風格。

      15、抓好食品衛生和員工個人衛生的管理工作,保障食品衛生符合標準,防止食物中毒的事故發生。

      16、抓好安全工作,嚴格執行安全消防規定,定期進行員工安全培訓,制定使用保管與安全消防制度。制定液化氣罐房管理制度,保證液化氣罐房的安全工作。

      17、督導員工正確使用餐廳的各項設施設備,定期檢查設施設備和清點餐具。定期做好設施設備的清潔保養工作和維修維護工作。

      18、每日下班前做好工作總結,了解餐廳的銷售情況,制定次日的工作安排。安排好值班人員并認真填寫值班記錄。

      19、積極完成經理交派的其他任務。

    廚師長工作職責3

      工作:

      1.對養老項目廚房日常;

      2.對廚房日常消防、衛生、等相關管理;

      3.日常菜品管理制作(需求調研,方案的制定實施、成本有效管控、客戶滿意度回訪);

      4.對團隊人員培訓及管理;

      5.其他上級安排的工作。

      職位要求:

      1、學歷要求:大專或同等以上

      2、工作經驗:3-5年

      3、行業經驗:不限行業

      4、能力要求:

      A有一定的`廚房經驗;

      B善于協調、溝通、責任心、事業心強

      C具有團隊合作意識

      D具有良好的口頭表達能力,熟練操作辦公軟件

      5、其他要求:具有廚師證書、營養證書等行業證明優先

    廚師長工作職責4

      1.負責食品安全與衛生管理。嚴防不合格食品進入廚房;常查庫存,以先進先出原則防止物品變質和貨源短缺。

      2.參與制定門店經營目標,工作目標,制定廚房工作計劃和目標。

      3.熟悉門店周邊客情,把握客戶需求,熟悉掌握餐廳菜單銷售情況。

      4.廚房各種設備、設施、資產、物品負責人,培訓員工合理調配使用。

      5.主持廚房員工班前會的召開,提示工作要求,分派當日工作。

      6.檢查廚房部人員儀表儀容及個人衛生。

      7.了解當天的`訂餐情況并做好接待的一切安排及準備工作。

      8.協調與前廳綜合管理的聯系,保證門店經營的正常進行。

      9.完成領導交辦的其他任務。

    廚師長工作職責5

      1、負責制作菜單,根據客戶要求完成 季度、每周菜牌、菜單的更換;

      2、做好出品質量把關、餐前試菜,保證口味;

      3、組織廚房例會,廚師烹飪技術培訓工作;

      4、了解廚房部各崗位的技術水平和專長,合理安排工作崗位;負責檢查、考評廚師的工作,及時對后廚員工的獎懲,確保后廚工作的`正常運轉;

      5、聽取客戶及相關人員對出品的意見和建議,不斷改進工作,研發菜式、提升出品質量;

      6、嚴格貫徹落實《食品衛生法》;原材料的市場調查,確保廚部飲食安全;

      7、檢查廚房部衛生清潔工作,保持廚部衛生干凈;

      8、負責節能降耗工作,嚴格控制水、電、氣的用量,以免浪費;

      9、檢查監督各類廚部設備維修保養情況,安排專人負責,確保須使用安全與效率;

      10、嚴格遵守公司規章制度,完成上司交代的工作。

    廚師長工作職責6

      1、負責日常廚房的管理工作,為100人左右提供早餐、午餐及部分行政接待餐飲;

      2、每周菜單制作、定量,需有效控制成本及庫存;

      3、協調其他相關部門的工作關系;

      4、食堂消殺、維護、日常營運。

    廚師長工作職責7

      1、執行會館總監的指令,全面負責廚房的業務管理和預算管理工作;

      2、負責分配、統籌廚房廚師日常工作,合理安排員工工作崗位,調動每個廚師的積極性;

      3、參與重要宴會的設計,親自負責烹制制作,確保萬無一失;

      4、建立健全廚房衛生安全管理體系,本部各項規章制度,監督執行,杜絕安全事故的發生,健全完善內部管理;

      5、做好庫存管理工作,嚴格把控庫存物品的'質量,庫存量,做好進銷存管理工作,抓好成本控制和堅持日清日結毛利率核算;

      6、建立與餐廳的聯系制度,密切相互的配合與協作,收集和聽取客人的意見和反映,隨時了解市場動態和客人口味變化,適時更換菜單,增加菜點花色品種;

      7、做好固定資產管理工作,經常性的檢查設備、設施的保養與維修,使之處于完好的工作狀態,并合理使用,防止意外事故發生;

      8、做好團隊建設工作,激發員工的工作積極性,加強集體凝聚力;

      9、加強消防培訓,提高員工衛生、消防安全意識,確保各部位的安全;

      10、完成上級領導分配的臨時和其他工作任務。

    廚師長工作職責8

      1.有團餐經驗

      2.負責廚房的組織領導與業務管理工作

      3.負責廚房的.勞動力調配和班組間的協調工作

      4.負責指揮烹調工人,制定菜單,對菜點質量現場把關指導

      5.準確撐握原料結存量,了解市場供應情況和價格,根據不同季節和需求制定菜單,推出新菜

      6.負責廚房衛生,抓好食品衛生和個人衛生督促嚴格執行食品衛生法,把好原材料進貨驗收關

    廚師長工作職責9

      1、負責廚房的日常運營管理。

      2、負責督促并指導各組崗位按照食品安全法規和公司量化指標執行標準化規范操作。

      3、負責廚房團隊的`組建、指導、培訓及考核管理。

      4、負責制定菜單及出品標準,并控制好菜品質量,定期更換新菜品。

      5、負責廚房的成本管理,加強成本控制,杜絕鋪張浪費。

      6、遵守公司規章制度。

    廚師長工作職責10

      1、日常經營:按照機構星級評估標準,完成廚房日常工作,保證廚房正常運營。

      2、日常管理:完成部門人員的工作排班與工作協調;完成部門人員的績效考核工作;制定廚房相關規章制度并執行。

      3、安全管理:完成食品原材料質量把關工作,對原材料質量負責;監督并執行廚房各項操作,把控菜品質量,對菜品質量負責;監督并執行廚房的安全操作,對廚房安全管理負責。

      4、管理優化:總結經驗,向上級提出廚房作業操作及管理優化意見。

      5、菜品研發:負責新菜品的'研發工作,每周菜品不得重復。

      6、能力提升:負責后廚員工的技能培訓,提高成員專業技能水平;提升個人專業技能及各項管理能力。

      7、會議管理:參加部門會議,如:交班、部門例會。

      8、配合工作:與營養師充分溝通,根據營養師的餐飲要求結合實際,制作滿足需求的餐品;與運營其他部門充分溝通,時刻了解客戶的用餐需求,針對性研發與調整菜品。

      9、其他:完成上級安排的其他任務。

    廚師長工作職責11

      1、 聽從人事行政部門安排,負責公司食堂的伙食

      2、 主廚廚藝精通,并有一定的管理能力

      3、 從事廚師工作滿3年以上,具有一定的.烹飪功底

      4、 熟悉掌握成本核算,有學校食堂管理經營者優先考慮

      5、 能吃苦耐勞,具有良好的溝通協調能力

      6、 有較強的工作計劃性,熟悉食品衛生安全知識

      7、 負責廚房工作人員調配與考核的工作

    廚師長工作職責12

      1、做好每一道菜,做好廚房的成本控制工作,協助領導組織管理全廚房的工作;

      2、協助領導參與菜單、菜品規格的定制,參與新菜品的開發和研制,并根據季節、市場貨源情況,有針對性的調整菜單

      3、協助領導對下屬員工的指導、培訓、考核

      4、負責對廚房工作的'控制和菜肴質量、衛生情況的檢查;

      5、主持高規格宴席及重要菜肴的烹制工作;

      6、定期征求餐廳對菜點質量和供應方面的意見,處理客人對菜肴質量投訴;

      7、與相關員工合作,做好菜點銷售、成本核算、設備維護、原料采購等工作;

      8、檢查廚房環境和生產過程的消防安全工作;.

      9、完成領導交辦的其他工作。

    廚師長工作職責13

      1、負責現場食品安全、衛生安全的管控。

      2、負責醫院食堂的工作流程的`管理。

      3、負責菜品完善、進行菜單設計。

      4、負責倉庫/材料的管理,進行成本/質量控制。

      5、負責人員管理,如操作安全、人員安排、調動、培訓等。

      6、負責與客戶方的溝通協調工作。

      7、上級安排的其他工作。

      職位要求:

      1、45歲以下,有3~5年以上團膳行業(含快餐連鎖)工作經驗,擔任中型(500人左右)職工食堂廚師長等獨立管理崗位兩年以上(外企、醫院食堂優先);

      2、精通職工食堂的廚房管理、成本管理、工作流程;

      3、擅長員工菜肴的菜單設計,烹調技能全面;

      4、具有良好的溝通能力、領導能力、培訓下屬能力;

      5、正直、誠實、敬業、熱情、親和力強;

      6、了解日常電腦操作,電腦入帳等。

      7、中級或以上廚師證優先

      工作時間:做六休一7:00-18:00

    廚師長工作職責14

      1、核查廚房每日工作,確保衛生區域衛生、防疫、整潔。

      2、協助總廚制定VIP、零點等宴會菜單。

      3、協助總廚溝通樓面所有工作事項。

      4、監督廚房各職能部門準備工作是否充分。

      5、協助總廚進行廚房員工隊伍建設,培養、培訓廚房員工。

      6、在日常工作中嚴格執行落實規章制度到每一個廚房部員工。

      7、監督廚房日常工作流程,確保流暢性。

      8、執行績效考核管理規章。

      9、調動員工工作積極性。

      10、監督廚具日常保養、維護,監督員工遵守安全操作程序。

      11、保證廚房各部出品、食物和產品的高質量。

      12、監督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的完成情況,確保廚房工作場地安全,衛生符合操作規程。

      13、監督大型宴會、VIP宴會衛生安全保障工作的完成、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的流暢性,疏導本部門問題環節,并向總廚匯報。

      15、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規范符合標準。

      16、檢查午市、晚市的'餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導廚房員工工作。

      17、監督、督導廚房各職能部門主管日常工作安排。

      18、檢查廚房每日收檔后衛生工作。

      19、監督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,并查看其是否屬實。

      20、確保廚房提供安全的、美味的、充足的宴會菜品。

      21、有任何困難、顧客信息或其他信息、協調本部門與其他職能部門解決,并向總廚匯報。

    廚師長工作職責15

      1、執行公司下達的各項工作。

      2、監控各門店的菜品銷售數據、會電子表格、文檔制作(產品迭代分析處理)

      3、產品研發。(熟悉市場,管理產品的`開發、定價、上市的全過程)

      4、產品培訓。(對門店廚師長進行新菜品培訓,監管產品出品質量,處理產品問題)

      5、監督產品的毛利管理。

      6、承擔與產品項目相關的管理職責,對完成進度和質量負全責。

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