后勤部崗位職責15篇（合集）
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的后勤部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤部崗位職責1
項目經理
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。
1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。
5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的`指令。
8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。
9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術負責人
1．貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2．組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。
4．組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。
預算員崗位職責
1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;
2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;
3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;
4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。
5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;
6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;
7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;
8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;
9.完成公司領導交辦的其他工作。
安全員崗位職責
1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。
2.貫徹執行安全生產的方針、政策。
3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。
4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。
6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。
8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9.完成公司領導交辦的其它工作。
施工員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作
2.負責現場的技術、測量、試驗工作。
3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。
4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。
6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。
7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。
9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
質檢員崗位職責
1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。
2.全面負責項目質量監督檢查。
3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。
4.檢查、指導試驗人員的工作。
5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。
6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。
7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。
8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。
9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
材料員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。
2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。
3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。
5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。
6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。
9.完成公司領導交辦的其他工作。
資料員崗位職責
一、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;
二、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;
三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;
四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;
五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;
六、負責工程項目部文案工作;
七、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;
八、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;
九、完成公司領導交辦的其它工作。
后勤部崗位職責2
在后勤部經理的領導下，全面負責部門的各項統計工作及內部事務工作，并確保各項工作完成。
其主要職責如下：
1、接受部門主管以上管理人員的領導，并做好后勤部各類臺帳的`統計工作。
2、負責后勤部各類月度統計報表工作；
3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作；
4、負責后勤部各類成本統計工作；
5、負責后勤部各項費用集中的報支和登記；
6、負責登記供應商往來帳目，與供應商對帳開票，辦理匯款；
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發票的交接；
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負責后勤部考勤的管理工作；
10、負責后勤部考核工資的核算工作；
11、負責后勤部辦公室環境衛生工作；
12、認真完成領導交辦的其它任務。
后勤部崗位職責3
1、 在后勤部經理的領導下，全面負責公司各項采購工作；
2、 熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態相關的信息；
3、 與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產品的規格型號、性能等信息，認真做好各種物資的詢價工作，在保證質量的前提下力求最低價；
4、 經常與各使用部門聯系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改正錯誤，更好地為生產經營工作服務；
5、 與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產品的'數量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發現入庫單上數量與實際數字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產生的有關異議情況處理；
6、 切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；
7、 積極參加物資采購知識學習，不斷提高業務能力；
8、 認真完成部門經理交辦的其他任務。
后勤部崗位職責4
1、負責開發標準件供應商，并進行初步資質評估;
2、負責與標準件供應商建立聯系，并簽訂合作協議，確認物料報價，并下發采購訂單;
3、負責跟進標準件供應商的'改善落實情況;
4、負責申請采購訂單付款，并跟進采購物料交期;
5、負責將采購單據，錄入ERP系統;負責每月的對賬處理;
6、負責現金采購;
7、供應商檔案的保管及定期更新。
后勤部崗位職責5
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。
2、擇優選擇專業施工單位、分包單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協助落實開工前現場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。
二、項目施工過程管理工作
1、堅持依法管理。認真執行國家、省、市有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法律、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質證書，現場管理人員的資質，要求分包方提供現場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查各專業分包施工單位的施工組織設計和專項施工方案。
4、配合有關部門協調解決在施工過程中發生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對各分包單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理：
a、檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
①在總施工承包合同簽訂后，應及時向各分包施工單位下達工程計劃任務書，及有關洽商程序、權利規定的文件。
②在人員調整時應及時向各分包施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部審核后報主管副總及總經理審批簽字。
④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。
⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
①工程部指定專人負責根據工程部經理提出的材料設備型號及技術指標對采購樣品進行確認，及時向工程部經理遞交匯總材料設備各項性能參數資料及使用意見。工程部經理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經理批準，簽約定貨。
②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸到位后，采購員匯同保管員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領導批準后有權拒收。
③材料設備入庫登記應清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務部備案。
④領用材料設備應持有項目經理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
⑤材料保管員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
⑥出現問題的環節由該環節的負責人承擔相應全部責任。
10、執行省、市安全文明施工的有關要求
11、監督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領導審批。
2、辦理竣工驗收相關手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續。
4、協調有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的'出現，若出現不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協調會，及時協調路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網設計圖及市政綜合管網竣工圖。
2、負責各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會制度：
a、為保證工程順利進行，在公司定期（每周）召開工程例會。
b、根據工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉發與會各方，并上報總經理。
2、建立工作日志制：
由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量、安全，部門經理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專業分包的施工技術文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
后勤部崗位職責6
安全后勤部職責
1、安全后勤部要按照法律、法規和工程建設強制性標準實施施工，并對建設工程安全生產承擔直接責任。
2、安全后勤部經理作為施工安全第一負責人，對施工安全管理工作負有主要責任。
3、安全后勤部要建立安全生產管理組織體系，建立安全工作領導小組，配備足夠的專職安全員。
4、安全后勤部應依據工程特點編制安全生產計劃，對高空作業、橋梁架設、用電、起重等危險性大的施工項目應編制專項施工技術方案；對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術人員應當向施工人員做好技術交底，雙方簽字確認。對有安全性能要求的設備，必須審查生產廠家的安全生產許可證產品合格證等入檔保存
5、安全后勤部要經常性組織施工人員學習，使施工人員清楚本職工作范圍內的建設工程強制性標準。學習有關規定、規范、標準；及時傳達上級建設主管部門、業主有關建設工程安全工作文件和會議精神等，并在內部定期學習和交流，6、依法對從業人員進行生產安全教育與培訓，增強安全意識和責任心。
7、要配合技術負責人（總工）負責編制施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案；負責對施工組織設計中的安全保障措施及應急預案進行預演，檢查方案的可行性。
8、派專職安全員對施工現場有重大危險部位的巡視，應每天至少一次對施工現場進行安全工作巡視，按施工現場實際情況并對照相關要求逐項填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產日記，記錄每天施工現場安全工作實施情況。
9、領導小組要定期召開安全工作會議和專題分析研究會議；定期召開安全工作會議和安全員工作會議；定期召開施工現場安全會。
10、抓好責任制的分解落實環節，抓好責任制的執行運作環節，抓好責任制的督促檢查環節，抓好責任制的考核獎懲環節，抓好責任制的責任追究環節。
11、一旦發現存在安全事故隱患，應立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預防類似事件重演的預防措施，措施要經過審核、批準，整改過程中要進行跟蹤、檢查、驗收，資料要存檔備案。
12、協助有關部門做好事故的處理工作。參加上級主管部門安排組織的“安全生產活動周”、“安全生產活動月”等專項活動，組織開展安全生產檢查評比活動。
13、每月編制工程安全生產管理情況報告，及時報總監辦。
14、嚴格檢查各施工單位執行有關的安全工作管理規定，對施工現場發生的安全事故和人員傷亡事故，應在第一電話報告綜合辦，并在24小時內書面呈報突發安全事故報告。書面報告應說明安全事故發生的時間、地點、工程項目名稱、建設單位和施工單位、安全事故簡要情況（包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經濟損失）、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發生后所采取的應急措施，影響是否得到控制等。
15、組織或參與工傷事故的.調查、處理，負責工傷事故統計、上報、建檔工作，參與工傷鑒定和工傷保險工作，并從醫學方面提出監督依據。
16、加強對辦公室，生活區、食堂及公共場所的衛生管理。清除辦公區生活區的垃圾，保持環境衛生和道路安全暢通，做好辦公室、生活區、食堂的安全防火、防盜工作。
17、對所有車輛設備的存放地點合理規劃安排，劃區劃片、畫線，設置導向牌，警示牌。
18、負責公司環境衛生的檢查，并及時提出改進意見，食堂要符合衛生要求，預防食物中毒。
19、及時登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報綜合辦審批采購。派專職人員維護辦公區、生活區，食堂等水電路寬帶及生活設施，保證能正常使用。
20、對外來人員來訪做好登記工作，晚上夜間派專人到生活區，辦公區，材料區，倉庫等地巡邏，防火、防盜，發現異常及時處理及時報告。
后勤部崗位職責7
1.協助處理采購業務、船舶及機械租賃業務;
2.采購合同的跟進管理，跟催單據、發票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。
4.及時了解相關部門使用需求和市場動態，滿足公司經營需求。
5.配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。
后勤部崗位職責8
1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的.實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。
2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的協調順利開展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。
后勤部崗位職責9
1．根據項目部總體工作要求，積極配合各部門做好后勤保障工作。
2.負責項目部辦公區、生活區環境衛生工作。堅持定時清掃并維護日常保潔工作，不留衛生死角。
3.加強項目部綠化管理，堅持規范養護。
4.督促檢查食堂管理工作，貫徹執行食品衛生法規，保持食堂環境衛生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。
5.負責項目部職工食堂的飲食衛生、炊事人員健康上崗。
6.負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。
7.做好職工食堂、鍋爐、生活區的節能工作的管理。
8.負責職工日常生活用品、用具的發放并作好臺帳。
9.統籌協調各部門后勤工作，認真貫徹執行并努力完成項目部領導交辦的'各項工作任務；
后勤部安全生產工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針政策和法令法規。
2、負責采購和發放保健食品、清涼飲料、防寒防凍及防護用品，小型個人防護用品等。所采購物品、藥品必須符合國家安全衛生標準。
3、負責對生產場所和生活區衛生監督檢查，定期監測生活場所空氣中有毒物質含量，對超過國家勞動衛生標準的，及時督促有關部門進行整改。
4、定期對從事有害有毒作業的職工、特種作業員工及全體職工進行體檢，建立健康檔案，對患有職業禁忌癥的職工，建議有關部門調換適當工作，為有職業中毒和患有職業病的職工進行治療，并及時統計上報。
5、做好防疫工作，對職工進行工業衛生、飲食衛生、衛生常識的教育，以養成良好的衛生習慣。
6、組織本項目部職工開展安全生產活動，進行安全生產教育和安全衛生檢查，發生工傷或中毒事件后，積極組織搶救，保護好事故現場，立即上報領導和有關部門，參與事故調查處理。
7、對中毒事故和職業病進行調查，分析事故原因，督促有關部門進行整改。
8、負責防臺中避臺船舶的生活物資準備和參與后方房屋防臺工作。
后勤部崗位職責10
一、全面負責后勤部的管理工作；完成酒店下達的各項任務要求。
二、主持部門每周的工作會議，及時傳達上級布置的工作要求。
三、制定部門管理制度，督導部門各項管理工作的.執行與實施。
四、審核簽發各設施項目所需的物品、單據，控制成本開支。
五、做好領班工作考核，適時指導工作。
六、制定部門的人員編制，調動各級人員積極性，保證后勤部管理和服務工作的完成。
七、做好后勤部和酒店各部門的協調配合工作，完成總經理交辦的其他工作任務。
后勤部崗位職責11
一、行政管理
１、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；
２、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
３、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
４、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
５、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；
６、負責行政值班安排和檢查工作；
７、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
８、負責門店運營各種耗材的'使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
１、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實情況；
２、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
３、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
４、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
５、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
６、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、工程、設備設施管理
１、負責制定企業有關設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實日常監督、檢查管理；
２、負責企業水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；
３、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場管理、質量監督及竣工驗收等相關工作；
４、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作；
５、負責與對口專業公司和政府主管部門聯系工作，按要求上報有關統計報表；
６、負責新設店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務后勤管理
１、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
２、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
３、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；
４、負責企業員工生活后勤保障工作。
后勤部崗位職責12
1、在公司領導的領導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產經營、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規范化。
3、審批部門遞交的關于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請，經核實后交分管領導審批再交采購人員采購，并監督采購過程。
4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛生質量關和食品衛生管理，按照領導要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監督，按照公司相關規定做好油庫成品油的采購及質量檢查核對工作，督查嚴格執行安全操作規程，禁止違章作業的管理，保障機械生產需要供給工作，保障油庫及車輛的`安全。
6、督促有關人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產經營正常運行。
7、根據公司環境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。
8、組織部門員工參與各項業務學習和培訓，提高后勤人員的專業技能，同時進行素質教育、思想教育，提升員工思想素質水平，充分發揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務。
9、完成公司領導安排的其他工作。
后勤部崗位職責13
1、堅持服從校長的指揮，認真執行其工作責令。
2、嚴格執行學校規章制度，認真執行其工作職責。
3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行。
4、負責組織編制每學期后勤工作計劃，本著合理節約的原則，編制每學期后勤用款計劃，搞好后勤結算工作，執行計劃的實施和檢查。
5、后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。
6、負責做好學校經營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的保養維修工作；認真做好教學場地的.衛生管理工作。
7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行學校物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續。
8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，堆放整齊，經常核對庫存，出入庫產品及時按規格、數量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全。
9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續。
后勤部崗位職責14
1．負責校園總體規劃的調整與編制工作，負責編制年度基本建設計劃及預算。
2．負責學院土地及林地的管理工作。
3．負責基本建設項目的.可行性研究、設計、實施等各項工作。
4．負責校內實訓室的設計及實施工作。
1．堅持“三服務，兩育人”的宗旨，貫徹“以人為本、與時俱進、熱忱服務”的理念，強化后勤內部管理，為教學、科研及師生員工的生活提供有力保障。
2．代表學院作為甲方與乙方后勤實體或承包單位以契約方式運作，明確雙方責、權、利關系，并對乙方的工作進行指導、協調、督促、檢查、評估，以促進后勤社會化改革健康發展，確保各項服務工作優質完成。
3．負責學生宿舍、教師公寓、員工宿舍、公共教室的管理工作。
4．負責南郊教師住宅小區的物業管理工作。
5．負責校園綠化、學生食堂、青年旅館、車隊的監督管理工作。
后勤部崗位職責15
1、服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；
2．負責后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；
3．負責組織編制年、季、月度后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
4．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標進行考核；
5．負責酒店所有工程維護、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運行。
6．負責酒店安全保衛工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護酒店財產的安全，確保酒店運營的順利進行；
7．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的'安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；
8．嚴格門衛登記制度。對一切進出公司的物資，要嚴格檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符保安有權扣留，由保安部門查處；
9．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；
10．加強部門人員的培訓教育工作，做好宿舍管理員、保衛人員、工程維修人員等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動；
11．完成上級領導交辦的其他工作任務。 藍寶酒店
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