(熱門)工程管理崗位職責(zé)15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的工程管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程管理崗位職責(zé)1
1、在工程技術(shù)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)電力、市政工程項(xiàng)目的手續(xù)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方的關(guān)系;
3、積極配合其他崗位或部門的管理工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它臨時(shí)性工作。
5、教育背景:專科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)
6、工作經(jīng)歷:二年以上報(bào)裝接電手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn)
7、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過電力施工技術(shù)管理方面的培訓(xùn)
8、技能要求:具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、社會(huì)關(guān)系能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等,熟悉供電局報(bào)裝
工程管理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)企業(yè)總線(esb)等集成中間件的.運(yùn)營(yíng)和相關(guān)集成開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)集成相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)作,完成發(fā)布與部署;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行集成規(guī)范,監(jiān)督規(guī)范的在各項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)開展集成驗(yàn)證,對(duì)系統(tǒng)的性能、核心流程數(shù)據(jù)一致性、可用性和可維護(hù)性進(jìn)行評(píng)估與建議。
工程管理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、按公司標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)各品牌酒店項(xiàng)目的工期、質(zhì)量及進(jìn)度控制等管理。
2、人員協(xié)調(diào)，與公司內(nèi)部，如財(cái)務(wù)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等部門及人員密切協(xié)作，確保改造工程順暢進(jìn)行;
3、做好服務(wù)及各供應(yīng)商開發(fā)與管理，及相關(guān)商務(wù)談判工作;
4、做好與各支持部門及供應(yīng)商的溝通協(xié)作，匯眾之力，為酒店上線保駕護(hù)航;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，28歲到45歲，建筑學(xué)或工民建專業(yè)，
2、從事建筑裝飾行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，曾任職工程項(xiàng)目經(jīng)理3年以上
3、有較強(qiáng)管理溝通、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)、敬業(yè)愛崗，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、精力充沛、知識(shí)面廣，責(zé)任心強(qiáng)，善于管理，敢于承擔(dān)工作壓力。
5、熟悉建筑相關(guān)法規(guī)政策及材料規(guī)備，有高檔精裝修住宅或星級(jí)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具中級(jí)以上技術(shù)職稱，有較豐富的`項(xiàng)目工程管理和施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合性的專業(yè)技術(shù)知識(shí)者估先;
7、此崗位需要在全國(guó)各地工作，服從外派。
工程管理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布，并進(jìn)行滾動(dòng)管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門績(jī)效管理，制定部門績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，具有2年及以上的'企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力，具有較強(qiáng)的文件書面撰寫能力;
4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書。
企業(yè)管理工程師崗位
工程管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)辦公電腦及相關(guān)IT外設(shè)、機(jī)房沒器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)，確保公司各信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行；
2、協(xié)助企業(yè)信息化需求的收集，做好應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)和技術(shù)支持，以及數(shù)據(jù)組織與導(dǎo)入工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施及機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)巡檢，保持機(jī)房的運(yùn)行環(huán)境的`良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)員工辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)響應(yīng)故障并參與解決故障；
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括權(quán)限管理、帳號(hào)管理、性能監(jiān)控、資源分配及故障處理，保障各業(yè)務(wù)系統(tǒng)高效可用；
6、其他系統(tǒng)的運(yùn)維與保障，包括管理與運(yùn)維門禁系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、一卡通等系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)等；
任職要求：
1、精通域環(huán)境管理模式，熟悉exchangeXXXX年郵件系統(tǒng)的配置管理；
2、對(duì)因特網(wǎng)安全結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)漏洞、入侵檢測(cè)、病毒防護(hù)、防火墻等有深入了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、精通TCP/IP工作原理，熟悉Cisco、H3C的交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備配置與管理；
4、具備快速分析和排除系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等錯(cuò)誤的能力，有較強(qiáng)的故障分析解決能力，處理問題思路清晰；
5、學(xué)習(xí)計(jì)和劃能力強(qiáng)，較好的溝通能力和執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
6、在突發(fā)事件反應(yīng)敏捷，善與人溝通。
工程管理崗位職責(zé)6
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持工程管理咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)管理咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的'開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗(yàn)；了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款（包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、采購分包、監(jiān)理）等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)作，包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗(yàn)。
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差；
8、 曾經(jīng)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或者設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)理者尤佳。
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1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。
工程管理崗位職責(zé)7
職位描述：
1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊(cè)；
2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理（含圖紙?jiān)u審、施工方案審批）、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；
3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場(chǎng)綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、持有國(guó)家注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；
3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識(shí)；
4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
5、熟練各類工程檢測(cè)、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的運(yùn)用以及常用辦公軟件的.操作。
工程管理崗位職責(zé)8
1、廠內(nèi)履約管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，包括交期的確認(rèn)。識(shí)別客戶需求，參與技術(shù)設(shè)計(jì)方案討論、評(píng)審、出圖全過程，對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目變更進(jìn)行管理，控制項(xiàng)目成本，負(fù)責(zé)與內(nèi)外部干系人的溝通管理。
2、組織并召開項(xiàng)目會(huì)議，包括各專業(yè)的專題會(huì)議
3、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)造，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度問題及時(shí)糾正，協(xié)調(diào)履約過程中出現(xiàn)的各類問題，確保項(xiàng)目實(shí)施。
4、現(xiàn)場(chǎng)安裝投運(yùn)的支持與協(xié)調(diào)，協(xié)助干系人員實(shí)施項(xiàng)目的`現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試，確保整個(gè)項(xiàng)目按進(jìn)度實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收負(fù)責(zé)，并協(xié)助銷售人員回款，提高項(xiàng)目閉關(guān)率，項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤。
5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工程管理崗位職責(zé)9
1）指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案并進(jìn)行初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、采購預(yù)算等相關(guān)預(yù)算；
2）匯總、平衡企業(yè)各部門的預(yù)算，就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的'問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案，報(bào)上級(jí)審核后報(bào)高層審批；
3）編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4）監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，查看預(yù)算調(diào)整建議案，進(jìn)行初審、協(xié)調(diào)與平衡后，及時(shí)向管理層進(jìn)行反饋；
5）根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的各項(xiàng)預(yù)算更趨合理；
6）定期匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告，考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎(jiǎng)懲建議；為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
工程管理崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。
2、參加本單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，提出安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問題，會(huì)同有關(guān)部門做好新機(jī)具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗(yàn)收工作。
3、定期與不定期進(jìn)行安全檢查，調(diào)查研究安全生產(chǎn)存在的問題，提供有關(guān)部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，對(duì)嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級(jí)主管部門進(jìn)行匯報(bào)，并參加事故調(diào)研會(huì)，提出處理意見。
5、組織開展安全評(píng)比、獎(jiǎng)懲活動(dòng)，組織推廣交流，推動(dòng)安全工作。
6、負(fù)責(zé)與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責(zé)任書。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)治安、消防事故的'調(diào)查和處理工作。
9、負(fù)責(zé)工地?cái)_民及民擾問題的處理，現(xiàn)場(chǎng)分包單位的入場(chǎng)教育工作。
工程管理崗位職責(zé)11
一、安管部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)安管部的日常管理及計(jì)劃的編制工作，對(duì)公司安全管理的全過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
2、教育安管人員自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)召集和組織安管部的辦公會(huì)議，研究決策，處理本部門職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)編制安管部的年度計(jì)劃，擬訂年度《安管員培訓(xùn)計(jì)劃》；
5、教育和培養(yǎng)安管人員熟悉和掌握小區(qū)治安、消防、服務(wù)等方面的工作特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)安保工作的針對(duì)性和有效性；
6、對(duì)安管部的全面工作管理，負(fù)責(zé)安管員的招聘、錄用、考核和獎(jiǎng)懲，對(duì)安管人員的錄用及辭退有建議權(quán)；
7、率先垂范做好本職工作，對(duì)安管員表現(xiàn)的好壞，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)，并對(duì)全班的工作負(fù)完全責(zé)任；
8、監(jiān)督檢查對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、有關(guān)法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系；
9、及時(shí)組織安管人員完成各項(xiàng)臨時(shí)警戒警備任務(wù)；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
二、安管班長(zhǎng)
1、服從命令，聽從指揮，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的工作計(jì)劃；
2、根據(jù)部門經(jīng)理的指示、意圖及治安、消防、服務(wù)等方面的相關(guān)規(guī)定，提出工作目標(biāo)和任務(wù)，制定具體實(shí)施步驟和工作標(biāo)準(zhǔn)，并領(lǐng)導(dǎo)保安人員貫徹執(zhí)行；
3、組織安管員進(jìn)行治安、消防、服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，規(guī)定班組的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)，并經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，保證學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成；
4、根據(jù)安管經(jīng)理的工作要求和崗點(diǎn)值勤規(guī)定，帶領(lǐng)全班人員嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍地做好治安、消防、服務(wù)等方面的工作，并積極配合當(dāng)日值班員的工作；
5、負(fù)責(zé)各崗位不合格服務(wù)的處理及糾正預(yù)防措施和跟蹤；
6、負(fù)責(zé)簽訂《安全消防協(xié)議》，督促、考查安管員消防責(zé)任的貫徹執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定的有權(quán)提出建議；
7、建立消防崗位責(zé)任制度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋防火工作存在的問題；
8、負(fù)責(zé)組織消防訓(xùn)練和演習(xí)，協(xié)助制定消防預(yù)案，加強(qiáng)消防巡邏，及時(shí)消除火警隱患；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、安管員
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度；
2、嚴(yán)格要求，認(rèn)真訓(xùn)練，熟練掌握規(guī)范的值勤要求，充分體現(xiàn)經(jīng)典生活物業(yè)服務(wù)一流的形象；
3、努力學(xué)習(xí)安防業(yè)務(wù)，熟悉各類緊急、突發(fā)性事件的處理程序和各類器械的使用方法，不斷提高安管服務(wù)水平；
4、對(duì)各種監(jiān)控設(shè)備、器材進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，預(yù)防為主，安全檢查，清除不良隱患；
5、對(duì)小區(qū)各類事件及時(shí)收集、整理、反饋，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理；
6、模范遵守國(guó)家法令、法規(guī)，做到依法辦事；
7、熟悉本崗位職責(zé)和工作程序，掌握本轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)角落，圓滿完成工作任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)物業(yè)大型活動(dòng)的警衛(wèi)布置；
9、負(fù)責(zé)管理小區(qū)安全、防火、防盜、防破壞的防范工作；
10、負(fù)責(zé)小區(qū)應(yīng)急處理的搶救工作；
11、負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)咨詢服務(wù)工作；
12、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、消防專干
1、接受部門經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真完成消防安全管理的各項(xiàng)工作；
2、定期檢查消防設(shè)施并做好消防巡視記錄；
3、負(fù)責(zé)安全管理員消防知識(shí)的培訓(xùn)工作；
4、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施；
5、定期進(jìn)行公寓高層防火演練，以提高安管員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力；
6、負(fù)責(zé)組織消防訓(xùn)練和演習(xí)，加強(qiáng)消防巡邏，及時(shí)消除火警隱患；
7、對(duì)消防隱患之處，負(fù)責(zé)制定糾正和預(yù)防措施，并跟蹤其實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)各種突發(fā)事件（火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、暴雨、刑事案件、治安等）的預(yù)防組織架構(gòu)和措施；
9、協(xié)助進(jìn)行消防設(shè)備的檢修保養(yǎng)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
五、監(jiān)控員
1、負(fù)責(zé)監(jiān)視小區(qū)各部位的過往人員和物資；
2、發(fā)現(xiàn)可疑人員或不安全因素，要及時(shí)通知有關(guān)人員前往查處；
3、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異常或故障，應(yīng)立即向保安部值班班長(zhǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得擅自處理；
4，密切注意區(qū)域內(nèi)易發(fā)案部位及重點(diǎn)部位動(dòng)向情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況及問題，及時(shí)上報(bào)，并做詳細(xì)記錄，并隨時(shí)向安管部經(jīng)理匯報(bào)情況；
6、詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況 ；
7、每日做好監(jiān)控室的衛(wèi)生工作，并隨時(shí)保持監(jiān)控室清潔；
8、嚴(yán)格按制度收發(fā)、保管器材（對(duì)講機(jī)），并注意日常維護(hù)和保養(yǎng)；
9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
工程管理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、對(duì)健康食品及其原材料安全性進(jìn)行評(píng)估；
2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的降低或消除；
3、突發(fā)異常安全事件評(píng)估；
4、風(fēng)險(xiǎn)研究項(xiàng)目的管理。
任職資格：
1、熟悉掌握健康食品相關(guān)的`國(guó)內(nèi)外的法律法規(guī)；
2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估等相關(guān)的管理工具；
3、熟悉毒理學(xué)知識(shí)及應(yīng)用能力；
4、熟悉健康食品的原料特性及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程工藝及質(zhì)量控制技術(shù)。
工程管理崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作，及時(shí)跟進(jìn)工程進(jìn)度，與相關(guān)方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
2、撰寫項(xiàng)目工程相關(guān)的文書及工程檔案整理歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)信息收集，配合完成各工程項(xiàng)目的督辦工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，31周歲以下
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆生；
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)通信工程現(xiàn)場(chǎng)的`協(xié)調(diào)工作；
4、對(duì)工作開展提出合理意見；
5、對(duì)智能網(wǎng)產(chǎn)品、電網(wǎng)信令標(biāo)準(zhǔn)有興趣；
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維力、創(chuàng)造力；
工程管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項(xiàng)目完成率達(dá)100%；
4、全面跟蹤分析商業(yè)計(jì)劃指標(biāo)，支撐商業(yè)計(jì)劃的達(dá)成；
5、科長(zhǎng)助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計(jì)劃；
3、按行動(dòng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評(píng)價(jià)工作；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評(píng)比、考核；
5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對(duì)接礦井精益改善項(xiàng)目，組織精益改善項(xiàng)目的`匯總、評(píng)價(jià)、考核；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家；
7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)；
8、組織月度精益管理工作例會(huì)，評(píng)價(jià)各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報(bào)告、年度報(bào)告等匯報(bào)材料；
10、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工程管理崗位職責(zé)15
1、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度問題(質(zhì)量：現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，及時(shí)反饋;進(jìn)度：協(xié)調(diào)工地、工廠生產(chǎn)發(fā)貨);
2、溝通反饋每周各自管理項(xiàng)目的供貨計(jì)劃(提前一周)，并協(xié)調(diào)工地及時(shí)反饋日供貨計(jì)劃(提前1-2天);
3、參加每周例會(huì)并匯總每周各項(xiàng)目出現(xiàn)的質(zhì)量、進(jìn)度、進(jìn)度款問題;
4、核對(duì)發(fā)貨單并統(tǒng)計(jì)每月供貨方量，上報(bào)財(cái)務(wù)及市場(chǎng)部;
5、走好項(xiàng)目簽證、進(jìn)度款流程(總包、監(jiān)理、業(yè)主簽字蓋章);
6、協(xié)助配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目結(jié)算工作。
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【通用】工程物業(yè)崗位職責(zé)11-27