電銷崗位職責

時間：2025-11-27 00:10:08 好文我要投稿

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電銷崗位職責15篇(優秀)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的電銷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電銷崗位職責15篇(優秀)

電銷崗位職責1

　　工作職能:

　　1、完成銷售目標。

　　2、維護及增進已有客戶關系。

　　3、收集市場動態與競品信息,為公司制定營銷策劃提供支持。

　　4、負責客戶銷售的整個流程,包括前期需求挖掘與對接,中期合同簽訂設備交付,后期設備驗收與尾款收回。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷。優秀者可放寬學歷要求。

　　2、5年以上光電顯示領域工作經驗,其中2年銷售經驗,設備銷售優先,業績突出者優先。

　　3、大客戶銷售經驗,有可以考證的銷售業績,有過top sales經歷優先。

　　4、熟悉光電顯示行業制程與行業布局,對光電顯示產業鏈有具體認知。

　　5、在光電顯示行業有一定人脈資源。

電銷崗位職責2

　　工作職責：

　　1、中國平安95511服務熱線聯系客戶，講解我們新的'服務和產品（注：有專業的培訓，不是像小公司一樣用座機，也不是用手機，是每個人一臺電腦，話盒和耳麥，非常專業的客戶中心。）

　　2、公司提供客戶資源，不用自己找客戶，也不用去見客戶（有很多有錢的優質客戶，銷售其實并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎至少1500元）

　　3、工作時間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無加班。中午休息2個小時。

　　4、要求有什么？

電銷崗位職責3

　　1、根據公司提供的資源，通過電話、app平臺對已有客戶的需求進行挖掘和分析，促成銷售；

　　2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發新客戶；

　　3、維護老客戶業務、挖掘客戶潛力；

　　4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據，為客戶提供專業的咨詢；

　　5、完成量化的`工作要求，并能獨立處理上級安排其他的工作。

電銷崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司客戶的新車、續保車的出單工作;

　　2、嚴格執行公司對各公司車險政策的`相關管理規定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的內容;

　　3、能準確測算保費,為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務;

　　4、負責本團隊的車險單證整理工作以及當日出單數據的整理匯總工作;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷,有汽車保險及出單經驗優先;

　　2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;

　　3、做事細心認真,具有較強的溝通能力和團隊協作能力;

　　4、普通話標準,口齒伶俐,具有良好的表達能力和溝通能力。

電銷崗位職責5

　　客戶來源:客戶均為在公司貸過款的信用良好的有效客戶

　　崗位職責

　　1、按照公司要求完成每日外呼工作

　　2、營銷中詳細記錄客戶疑問進行反饋

　　3、能有效合理的.安排時間并保證既定任務的實現

　　任職要求

　　1、20-30歲,大專及以上學歷

　　2、性格外向,熟悉excel操作

　　3、有話務工作經驗者優先,有電話銷售或客戶服務者尤佳

電銷崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責統籌電銷運營中心團隊組織,對業績和產品數據進行監測,根據運營目標結合數據制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

　　2、參與業務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業務線各運營項目的內外部協同;

　　3、負責業務線戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業務線戰略規劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業務流程;

　　5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　6、研究不同城市市場數據情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉化等整體規劃及實施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經驗,有500人以上電銷團隊運營經驗者優先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業務,對商業和業務邏輯敏感,具備良好的.邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;

　　4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

　　職級和薪資可以open談。崗位職責:

　　1、負責統籌電銷運營中心團隊組織,對業績和產品數據進行監測,根據運營目標結合數據制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;

　　2、參與業務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業務線各運營項目的內外部協同;

　　3、負責業務線戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業務線戰略規劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業務流程;

　　5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

　　6、研究不同城市市場數據情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉化等整體規劃及實施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經驗,有500人以上電銷團隊運營經驗者優先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業務,對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;

　　4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

電銷崗位職責7

　　工作職責:

　　1、根據公司整體戰略，組織制定銷售策略，做好目標分解，帶領團隊完成銷售目標;

　　2、維護核心客戶的業務，定期與客戶保持聯系，建立深度合作關系;

　　3、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導，培養核心骨干，建設優秀銷售團隊;

　　4、深入了解本行業，及時把握市場信息，分析銷售數據，及時調整市場策略。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，具有電銷管理經驗者優先;

　　2、3年以上互聯網行業銷售經驗，1年以上管理經驗，具有帶領過10人以上電銷團隊的管理經驗;

　　3、優秀的'溝通協調能力、商務談判能力、執行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協作能力;

　　4、工作富有激情，具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節奏的工作環境。

　　電銷售管理崗位

電銷崗位職責8

　　1、培訓監督小組經理的日常工作安排。

　　2、培訓電銷的.客戶跟蹤、維護。重要是邀約話術。

　　3、統計匯電銷客戶量。

　　4、數據分析電銷小組的存在問題，并給予解決方案，提高上門客戶量。

　　5、做好市場一手資源的開拓，維護。把更好的電話資源給予組員。

　　6、針對期房客戶的重點培訓邀約及跟蹤，還有現房客戶的快速消化培訓。

電銷崗位職責9

　　職責描述：

　　1、管理小組業績并達成團隊業績；

　　2、進行人員技能提升以及心態輔導，做好人員管理；

　　3、維護公司權益和項目利益；

　　4、完成上級交代任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具備至少1年以上電銷管理經驗；

電銷崗位職責10

　　職責描述:

　　核心是帶領團隊拓展、開發新商機,銷售公司產品,完成預期的.商機挖掘目標!

　　1、管理電話銷售團隊、覆蓋公司存量未簽約客戶以及挖掘市場存量用戶新商機等日常工作;

　　2、對員工進行日常電話銷售行為管理,并以商機挖掘目標結果為導向;

　　3、負責員工話術,目標客戶畫像梳理,并對員工職業規劃做引導;

　　4、對公司潛在客戶池做管理,并制定調整存量未簽約客戶維護激活方向。

　　任職要求:

　　1、大學專科及以上學歷,有過相關電銷團隊管理經驗3年以上;

　　2、對銷售有熱情有追求,有責任心及韌勁;

　　3、良好的溝通協調能力、分析與解決問題的能力;

　　4、較強的談判技巧,思維敏捷、善于溝通。

電銷崗位職責11

　　職責描述：

　　1、通過電話了解公司低活躍的關注點和需求，并進行激活和開發；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并協助線下bd完成銷售業績；

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的.溝通能力；

　　2、學習能力較好，能快速適應新的環境；

　　3、有一定的壓力承受能力，接受異地辦公；

　　4、有維修廠、4s店工作經驗可適當放寬；

　　5、有電銷工作經驗優先。

電銷崗位職責12

　　工作內容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;

　　2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業務咨詢服務。

　　職位要求:

　　1、普通話標準,有良好的.溝通表達能力;

　　2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業知識;

　　5、認同公司企業文化,高度的敬業精神和職業道德操守;

　　6、工作經驗不限,優秀應屆畢業生亦可,有相關從業經驗者優先錄用。工作內容:

　　1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;

　　2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業務咨詢服務。

　　職位要求:

　　1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業知識;

　　5、認同公司企業文化,高度的敬業精神和職業道德操守;

　　6、工作經驗不限,優秀應屆畢業生亦可,有相關從業經驗者優先錄用。

電銷崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責收集潛在客戶信息,能與客戶進行良好的溝通,理解、洞察目標客戶的潛在需求,并及時反饋整理給公司相關人員;

　　2、負責中央空調系統多聯機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;

　　3、負責拓展和維護銷售渠道,與代建單位、建設單位、設計院等進行聯系尋找工程項目;

　　4、負責招投標項目的前期跟蹤、標書制作、投標等工作;

　　5、根據客戶的需求,及時把報價、設計方案、最初的.設計理念等與目標客戶溝通、跟單,并促進銷售合同的簽訂;

　　6、跟蹤工程項目建設的整個過程,負責工程款的及時回籠;

　　7、準確理解和傳達公司方針政策,努力維護和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷,暖通、制冷、熱動、機械等相關專業背景;

　　2、年齡:22—40歲

　　3、從事暖通空調、制冷設備及其相關行業或其他大型機械設備產品銷售1年以上經驗;

　　4、有設計院、甲方等推廣經驗和資源或有中央空調銷售經驗者優先考慮;

　　5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強的客戶跟單能力;

　　6、性格外向,語言溝通能力強,頭腦靈活,社交能力較強;

　　7、具備良好的團隊合作精神,能夠承受相應的工作壓力。

　　銷售經理(機電)盟創國際有限公司盟創國際有限公司,盟創職責描述:

　　崗位職責:

　　1、熟悉電腦周邊設備(機箱/電源)等產品銷售市場,有一定渠道資源;

　　2、具有豐富的渠道開拓經驗和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷售渠道或銷售網絡;

　　3、兩年以上it及周邊產品渠道銷售經驗。熟悉it零組件的銷售模式;

　　4、具備豐富的市場開發經驗及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有較強的學習能力和團隊意識,抗壓能力強。

　　任職要求:

　　1、年齡25—40歲,專科學歷,有2年以上相關行業銷售經驗,計算機、市場營銷或相關專業計算機及市場營銷等相關專業畢業;

　　2、具備良好的溝通與表達能力,較強的客戶關系處理能力;

　　3、成熟穩重,為人誠信,思維敏銳、性格開朗。市場資源整合能力、組織協調能力和團隊合作能力。

電銷崗位職責14

　　1、負責每日展廳的展車5S管理。

　　2、負責每日展廳銷售顧問的站位排班。

　　3、負責每日巡展的排班。

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的`工作流程接待客戶。

　　5、協助銷售交車、取款工作。

　　6、匯總每天銷售顧問的三表卡，并報于銷售經理。

　　7、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成。

　　8、每日銷售部門早會的主持。

電銷崗位職責15

　　1、研究、規劃電銷配送模式，分析配送流程，甄選合格外包服務商，建立電銷保單配送體系;

　　2、建立配送相關指標體系，并以推動落實，提升配送時效、滿意度等指標，分析經營數據，撰寫經營報告，提出建議及改善措施;

　　3、外包服務商管理，就經營管理、風險管理、配送指標、團隊建設開展日常溝通，及時發現并解決問題，落實各項改善措施;

　　4、培訓及會議的組織運作。

　　5、配合總部、區域開展電銷管理各項項目性工作的推動和落實。

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