安全標準化管理制度
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的安全標準化管理制度，希望能夠幫助到大家。
安全標準化管理制度1
1、制訂學習培訓制度，積極組織員工培訓學習，并將其參加培訓學習情況納入日常管理及月度、年度考核之中。
2、結合公司的、本礦的培訓計劃，制訂適合本班組的學習培訓計劃，有計劃地大力加強培養人才隊伍特別是緊缺崗位。并定期總結經驗，找出不足，提出改進意見。
3、做好對新員工的培訓，主要包括：安全培訓、崗位知識培訓、崗位技能培訓。
4、要開展多種形式的學習活動，調動大家的學習興趣，促進班組學習效能。通過學習活動，強化班組的'團隊凝聚力，激發班組潛在的活力，最終實現工作創新、技術創新、管理創新和制度創新。
5、必須按規定的時間參加班組集體學習培訓，不遲到、不早退、不無故缺席。
6、培訓組員要做到：一要注重員工心理素質的提;二要注重員工的精神教育和常識教育;三要培養員工的專業知識、正確的規范的操作技能和應急事故的處理能力;四要注重員工的創新意識培養，提升班組創新能力;五要注重培養員工的愛崗敬業、模范典型精神。
11、班組成員團結協作，共同搞好每次培訓學習活動。
12、班組長負責班組的學習培訓活動，并監督學習成效。
安全標準化管理制度2
1.目的
通過安全生產標準化績效評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況，發現安全生產管理中的不足，制定措施，確保安全生產管理體系持續改進。
2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產標準化涉及的所有活動和過程的評定工作。
3.職責
3.1總經理負責組織安全標準化的自評和主持安全生產標準化績效評定會議，批準安全生產標準化自評報告。
3.2公司安全生產委員會負責提出糾正、預防的管理方案。
3.3安全總監負責編寫安全生產標準化自評計劃、報告和協助總經理開展績效評定工作，督促各相關部門制定糾正和預防措施計劃，并負責跟蹤實施情況。
3.4技術安全部負責做好安全標準化績效評定和糾正與預防過程中的各種記錄，督促相關人員落實糾正和預防措施計劃。
3.5相關部門協助安全生產標準化自評和績效評定工作，并負責對存在的問題進行整改。
4.工作內容
4.1安全績效評估測量的方法：
4.1.1安全標準化評估以召開討論分析會的形式進行。
4.1.2通過評估與分析，發現安全管理過程中的責任履行、系統運行、檢查監控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題，由安全生產委員會或安全生產領導機構討論提出糾正、預防的管理方案，并納入下一周期的安全工作實施計劃中。
4.2安全績效評估的組織：
4.2.1總經理主持安全績效評估會。
4.2.2安全總監負責組織，安委會成員、各部門負責人、各班組負責人、安全管理人員參加。
4.2.3技術安全部負責收集各部門績效評定的相關總結資料和做好各項記錄。
4.3評定周期
4.3.1在安全標準化創建初期，經過運行3個月后，可對運行情況組織進行評定。
4.3.2在通過標準化達標驗收后，每年至少一次進行安全標準化績效評定，相鄰2次績效評定的時間間隔不超過12個月。
4.3.3在安全標準化運行周期內，發生死亡事故，應重新進行評定。
4.3.4重新評定時，尤其要關注是否存在著管理缺陷問題，這需要深層次的分析，安全管理上如有缺陷而最終又未能找到合適的轉變途徑，將無法從根本上杜絕死亡事故。
4.3.5每次評估結束后，應形成正式的評估報告，以文件形式下發到各單位及相關人員。
4.4績效評估過程
4.4.1績效評定的輸入
4.4.1.1技術安全部負責收集日常安全績效考核結果、糾正預防措施及跟蹤驗證方面的信息；負責收集上次績效評定糾正、預防措施的跟蹤驗證情況。
4.1.1.2行政后勤部負責職業健康安全法律、法規、規章制度的執行情況，收集安全生產目標完成情況的相關信息。
4.4.1.3各車間（室）負責收集生產系統各類安全管理制度落實的有效性、安全控制指標完成情、事故/事件的發生情況、隱患排查治理情況、危險源控制情況的相關信息
4.4.1.4各生產班組收集本班組各項管理制度的執行情況、安全目標的完成情況的相關信息。
4.4.1.5財務部負責提供安全標準化開展資金使用情況。
4.4.1.6各部門要根據各自的具體職責，搜集相關信息和證據，分析一個周期來本部門在安全管理方面的主要情況，對于所發現的問題，要認真組織有關人員進行針對性分析，找出下一步安全管理必須改進的環節對癥下藥。
4.4.2績效評定的準備
4.4.2.1上述部門，應將收集的相關信息資料提交技術安全部，技術安全部匯總整理后，作為總經理匯報安全標準化執行情況、安全目標完成情況的依據。
4.4.2.2安全總監在績效評審會召開前2周，制定《安全標準化評定計劃》，經總經批準后下發各相關部門和人員。
4.4.2.3《安全標準化績效評定計劃》包括：評定時間、評定目的、評定范圍、評定依據、參加評審人員及評審計劃內容。
4.4.3績效評定的實施
4.4.3.1總經理主持績效評定會議。
4.4.3.2安全總監匯報安全生產標準化執行、安全生產工作目標完成情況、上次評定會議糾正措施的執行情況。
4.4.3.3各部門就績效評定內容進行匯報并提出改進建議。
4.4.3.4參加會議的人員應在簽到表上簽字。
4.4.4績效評定的內容
4.4.4.1安全標準化評定的主要內容如下：
4.4.4.1.1組織機構的適宜性，包括人員和其它資源的配置；
4.4.4.1.2法律、法規的符合性；
4.4.4.1.3公司各種安全管理制度的符合性、執行的.有效性；
4.4.4.1.4需要進行改進或變更的范圍；
4.4.4.1.5安全生產管理目標、控制指標的完成情況；
4.4.4.1.6上次評審結果的改進情況；
4.4.4.2評定量，切忌報喜不報憂，應將安全管理系統中可能存在的管理缺陷作為評定的重點。
4.4.5績效評審的輸出
4.4.5.1總經理對安全標準化績效做出評審結論，就職業健康安全各項管理制度對安全標準化的適宜性、充分性、有效性做出客觀的評價，找出安全管理中存在的問題，落實責任部門，確定改措施。
4.4.5.2安全總監根據會議評定情況編寫《安全標準化績效評定報告》，經總經理批準后以文件形式下發。
4.4.6評審報告
4.4.6.1安全生產標準化的評定結果要明確下列事項：
4.4.6.1.1安全標準化運行效果；
4.4.6.1.2安全標準化運行中出現的問題和缺陷，所采取的改進措施；
4.4.6.1.3統計技術、信息技術等在安全標準化運行過程中的使用情況和效果；
4.4.6.1.4安全標準化過各種資源的使用效果；
4.4.6.1.5績效監測系統的適宜性以及結果的準確性；
4.4.6.1.6與相關方的關系。
4.4.6.2評定結束后，技術安全部將評定結果向所有部門下發文件；各部門向所屬車間（室）、班組和員工通報。
4.4.6.3各單位要組織學習評審報告的內容，確保所有班組、從業人員能清楚地了解到本單位安全管理的實際狀況。
4.5績效評定結果的跟蹤、驗證
4.5.1各責任單位根據《安全標準化績效評定報告》的要求，實施整改和改進。
4.5.2安全總監負責對整改、改進效果進行跟蹤驗證，并將改進結果匯報總經理。
4.5.3技術安全部負責所有績效評定記錄的歸檔保存。
4.6績效評定結果的考核
4.6.1公司將安全生產標準化實施情況的評定結果，納入到各部門、車間（室）、各班組、員工年度安全績效考評。
4.6.2對安全管理目標、控制指標的完成情況，嚴格按照《安全目標責任書》的規定實施獎勵和處罰。
4.6.3對管理中存在的缺陷，應按各單位承擔的職責，追究相應管理人員的責任，并納入到年度安全績效考核中，同時做為下年度競聘崗位的主要依據。
4.6.4對績效評定提出的問題，未按要求實施整改/改進的責任單位、責任人嚴格處罰。
4.7持續改進
4.7.1技術安全部根據安全生產標準化的評定結果和安全預警指數系統，對安全生產目標與指標、規章制度、操作規程等進行修改完善，制定完善安全生產標準化的工作計劃和措施，實施PDCA循環，不斷提高安全績效。
4.7.2各單位、各班組要根據評定過程中發現的問題，認真分析管理不足存在的根本原因，有針對性地組織開展整改，做到舉一反三，以點帶面，提升本部門、本單位的安全管理水平。
5.記錄
5.1年度安全生產標準化自評計劃
5.2安全生產標準化自評報告
5.3年度安全生產標準化績效評定計劃
5.4安全生產標準化績效評定會議簽到表
5.5安全生產標準化糾正/預防管理方案
5.6安全生產標準化績效評定會議紀要
5.7安全生產標準化績效年度考評記錄
安全標準化管理制度3
一.圍墻、圍擋標準
1、市區內所有施工現場、外地大型工程圍墻、圍擋標準必須采用集團公司統一形式,總高度不得低于2.5米。一般施工現場圍擋總高度不得低于1.8米。
2、如由于特殊情況,暫不能圍擋的,要在該區域設臨時欄桿或用軟隔離作封閉處理及安全警示標識,夜間設警示紅燈,待條件具備時按規定做好圍擋。
3、施工現場所有從業人員應佩戴工作卡。
二.文明施工及標識標牌
1、進出口硬化標準:
(1)進出口路面必須采用砼進行硬化。
(2)進出口處應設置洗車設施,清水貯池、污水回收沉淀池、并配有高壓水槍,由專人管理。
2、現場硬化標準:
(1)辦公區、生活區、作業區、人行道路應做砼、水泥方磚硬化處理。
(2)基礎施工階段主要道路可采用毛石、石粉進行硬化;主體施工階段以后必須采用砼硬化處理。主要道路寬應不低于4米;其它道路寬應不低于2.5米。
三。 場容場貌管理:
(1)施工現場必須劃分施工區、物料擺放區,并用黃黑相間鋼管進行劃分、圍護,并設置標志、標識牌,明確責任人。
(2)現場的道路兩側,機械設備基礎周邊、外腳手架基礎周邊、降水井等特殊部位要合理應設置排水溝,排水溝應當砌筑抹灰,保證排水通暢。
(3)樁基工程或基槽施工等,要按標準設置泥漿溝、沉淀場地,保持現場整潔、經沉淀場地過濾的水方可排入市政管網。
(4)現場宜設置職工吸煙室,不得隨意吸煙和亂扔煙頭。
(5)現場宜根據條件設置綠化與美化設施。
四. 材料堆放管理:
(1)易燃、易爆、易中毒的物品必須分類單獨存放,做好標志,設專人管理。
(2)作業場所應做到工完料凈、場地清,材料集中堆放,裸露的場地、散裝物料及土方應采取覆蓋、固化、設置圍欄。
(3)建筑材料、構件、器具必須按總平面布置圖所標定的位置定置擺放。
(4)料堆要整齊、牢固,要設置標有名稱、品種、規格、產地等內容的標牌。
(5)建筑物內施工垃圾的清運,應采用相應容器或管道運輸,嚴禁凌空拋擲。
五. 現場標識標牌管理:
(1)現場必須設置集團公司標準的“五牌一圖”,即工程概況牌、工程建設目標牌、安全生產牌、文明施工牌、消防保衛牌、施工現場總平面布置圖。
(2)在臨街及較大工程醒目處必須設置中澤建工集團標識。
(3)“五牌一圖”應當設置在大門內側附近或辦公室前。
(4)現場的明顯處,應當書寫或懸掛安全標語。要建立宣傳欄,定期宣傳安全生產、文明施工等知識。
(5)要按安全警示標牌平面布置圖所標注的位置,應當正確懸掛各種標準警示標牌,個別危險區域要設置警戒線并設專人負責。
六. 區域管理:
(1)施工現場的施工區域應與辦公區、生活區分離,辦公、生活區要遠離施工區域30米以上。對于現場確有困難,滿足不了此要求時,必須采取有效措施,對辦公區、生活區進行安全防護,以保證職工安全的辦公、生活環境。
(2)施工現場應設置符合集團公司標準的辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間、開水房、文體活動室、醫務室、密閉式垃圾站或容器及盥洗設施等臨時設施。并要求穩固、安全、整潔�，F場醫務室應設置保健藥箱。有條件的應配備擔架、氧氣袋、止血帶等,嚴禁在現場發生違反社會綜合治理事件。
七。 現場住宿管理:
(1)現場住宿不得私拉亂接電線,不得違章使用電器。
(2)宿舍應設置2米×1米的制式化雙層床鋪,人均占有建筑面積不得少于2.2平方米,宿內凈高度不低于2.4米,通道寬度不得少0.9米,每間宿舍居住人員不得超16人。室內衛生設專人負責。
(3)宿舍內應設置生活用品專柜,有條件的宿舍宜設置生活用品儲藏室。
(4)宿舍內應設置垃圾桶、鞋柜(架),生活區內應提供為作業人員晾曬衣物架,有條件的現場,應設置必要的探親室、夫妻間等專用房間。
八. 食堂、淋浴間、盥洗池、廁所等設施管理:
(1)食堂必須設置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方。
(2)食堂炊事人員應持體檢健康證上崗。
(3)食堂宜設置單獨的制作間,儲藏間,使用清潔能源。制作間灶臺及其周邊應滿貼瓷磚。地面應做硬化及防滑處理,天棚要做吊頂處理并配備必要的排風設施和冷藏設施。
(4)食堂外宜設置密閉式泔水桶,并應當日清運。
(5)淋浴間內宜設置滿足作業人員需要的淋浴頭。洗漱池宜使用節水龍頭。
(6)施工現場宜設置水沖式廁所。廁所地面應硬化。高層建筑施工超過8層以后,每隔四層宜設置臨時廁所。廁所應設專人管理,做到無明顯異味。
(7)生活區、施工區宜設置飲用開水設施,由專人負責。
(8)文體活動室宜配備電視機、書刊、棋牌等文體活動設施、用品。
九. 現場消防管理:
(1)必須建立消防管理制度,成立現場消防組織機構,制定切實可行的消防措施,合理地配備消防器材,并且定期復檢,確保齊全有效。
(2)加強安全防火宣傳教育,應設置消防保衛牌,其內容要結合現場實際并符合有關要求。
(3)高層建筑(30米以上)施工時宜設置符合消防要求的消防水源及足夠揚程的水泵,并逐層設置消火栓。
(4)動火應由項目部專職安全員辦理審批手續,并有監護措施。
十. 主體防護:
主體施工階段必須制定安全防護方案,搭設腳手架,在腳手架內側掛綠色合格密目安全網(20xx目以上)進行封閉防護,腳手架架體必須保持密閉,安全整齊、清潔,如密目安全網發生破損或污染要及時更換。作業層擋腳板應搭設在外立桿的內側其高度不應小于180mm;上欄桿上皮高度應為1.2m。腳手板應滿鋪、鋪穩,離開墻面120-150mm,自頂層作業層的`腳手板往下計,每隔12m滿鋪一層腳手板,每隔6m滿鋪一層竹笆。
十一。 “四口”防護:
“四口”防護設置必須設置有效,充分起到防范作用,具體應:
(1)樓梯口防護:每層樓梯口應在模板拆除后及時安裝防護臨時護欄,臨時護欄采用φ48×3.5的鋼管組合而成,上桿離地高度約1.2m,下桿離地高度約0.6m,或采用集團公司統一工具式防護設施。
(2)電梯井口防護:電梯井口應在模板拆除后及時安裝防護欄桿,防護欄桿采用鋼筋焊接成網狀,并在電梯井墻上采用膨脹螺栓進行固定,或采用集團公司統一工具式防護設施。
(3)預留洞口、坑井防護:預留洞口及坑井應根據具體情況采取不同措施進行防護。
�、贅前�、屋面和平臺等面上短邊尺寸不大于25cm的孔口,必須用堅實的蓋板蓋設,蓋板應能防止挪動移動。
②樓板面等處邊長為25-50cm的洞口、安裝預制構件時的洞口及缺件臨時形成的洞口,可用竹、木等作為蓋板蓋住洞口,蓋板應能保持四周擱置均?,并有固定位置的措施。
③邊長在50-150cm的洞口,必須設置以扣件扣接鋼管而成的網格,并在其上鋪滿竹笆或腳手板。
�、苓呴L在150cm以上的洞口,四周設防護欄桿,洞口下張設安全平網。
�、菔┕がF場通道附近的各類洞口與坑槽等處,除設置防護設施與安全標志外,夜間還應加設紅燈示警。
�、奚形窗惭b欄桿或欄板的陽臺與挑平臺周邊,雨棚與挑檐邊,無外腳手架的層面與樓層邊,都必須設置防護欄桿。
十二。 臨邊防護:
臨邊防護設置設置必須符合規范要求,充分起到防范作用,具體應:
(1)基坑周邊、樓層周邊、屋面臨邊及料臺臨邊等重點部位的防護欄桿設置高度為1.2m,防護欄桿應由上下兩道橫桿及欄桿柱組成,上桿離地高度為1.2m,下桿離地高度為0.6m�；又苓呍跈跅U下邊設置固定高度為20厘米的擋水墻,砂漿抹面。夜間施工時應設置警示紅燈。
(2)防護欄桿必須由上而下用安全網封閉,在欄桿下邊設置嚴密固定的高度不低于18cm的擋腳板。
(3)臨邊施工區域對人或物構成威脅的地方均搭設防護棚,以保證人、物的安全。
臨時用電標準
十三。 系統設置管理:
(1)現場施工臨時用電設置必須采用tn-s中性點接地三相五線制保護接零系統。嚴格執行“三級配電、二級保護”,使用dz20t系列塑料透明斷路器。
(2)開關箱必須做到“一機、一閘、一箱、一漏”的要求,箱內漏電開關不得大于30ma/0.1s的額定漏電動作電流要求,陰暗、潮濕作業場所應選用不大于15ma/0.1s的漏電動作開關。
(3)總配電箱、分配電箱、開關箱必須采用集團公司標準樣式。
十四。 電器元件選擇與配電管理
(1)配電箱選擇應滿足jgj46-20xx要求,漏電保護器應與dz20t系列塑料透明斷路器及設備容量相匹配。
(2)現場所有配電導線宜使用橡套軟電線,不得采用塑料線、花線,不允許用鐵絲、銅線代替保險絲。
(3)臨時用電線路宜采用電纜埋地敷設,潮濕和易觸碰的場所照明采用不大于36v的安全電壓。
(4)現場使用的配電箱、線路、用電設備、零配件應齊全有效,無裸露,標識無脫落,外觀清潔,擺放整齊。
(5)配電室宜具有防雨雪、防曬功能,滅火器材必須齊全有效。
機械設備管理
十五。 起重機械設備按規定登記備案、起重機械安拆必須選擇有資質的單位并經具備資質的檢測檢驗部門檢驗合格后方可投入使用,并將登記備案標示懸掛顯著位置。
十六。 特種設備作業人員必須持證上崗。
十七。 各類機械設備安全裝置應齊全有效,并懸掛“三定”作業標志牌做到“定人、定機、定崗”,同時應設專人進行日常維護保養,做好有關維護保養的書面記錄。
十八。 所有進場機械設備驗收記錄應齊全有效。
十九。各類機械設備應在顯著位置噴設企業標識。
安全生產管理
二十 必須建立安全生產責任制,層層制定安全生產責任書,將責任落實到人,特種作業人員必須持證上崗。
二十一 必須制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全文明工地達標目標)。目標分解到人,操作具體。
二十二 施工組織設計中必須制定安全措施,專項安全技術方案符合規范要求,經過審批并組織實施。
二十三 書面安全技術交底必須有本人簽字,分部分項內容齊全,針對性強。
二十四 必須建立定期安全檢查制度,并做好檢查記錄。
二十五 必須建立勞動防護用品使用管理制度和使用領用臺帳。
二十六 建立安全教育培訓制度,新進場人員必須組織進行三級安全教育培訓,項目經理及專職安全員必須持有“三類人員”考核證。
二十七 必須建立事故報告處理制度。
二十八 影像資料留置
為便于管理與申報,各項目部應分別將三個階段的安全施工照片進行拍攝匯總,分別為基礎階段安全施工照片(包括大門、標志牌、基坑周邊防護、總配電箱、生活區、辦公區);主體階段安全施工照片(分配電箱、開關箱、臨邊洞口防護、各種機具、全封閉防護網、安全通道及護頭棚);裝修階段安全施工照片(吊欄及其他防護);其他安全生產、文明施工有特點的做法。
安全標準化管理制度4
一、班組要認真貫徹落實新版《寶英煤礦安全生產標準化標準及檢查評比辦法》，充分認識到實施安全生產標準化建設有利于促進煤礦落實安全主體責任，建立安全生產長效機制，改善安全生產條件，實現班組安全生產穩定。
二、班組的安全生產標準化活動要以“一通三防”、采掘工程、頂板管理、水害防治、機電管理為重點，確保班組安全生產標準化達標。
三、班組長是本班組安全生產標準化工作的第一責任人，要嚴格執行《寶英煤礦安全生產標準化標準及檢查評比辦法》，班組長要認真執行作業規程措施，嚴把安全質量關，確保工程質量達標，每班要落實工程質量驗收情況。
四、現場操作必須嚴格執行工作現場作業規程措施規定的`要求，工作場所必須滿足生產、通風、運輸、行人、設備安裝和檢修等要求。
安全標準化管理制度5
�。ㄒ唬┫腊踩逃⑴嘤栔贫�
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體師生的消防安全意識。
2、定期組織師生學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新上崗人員進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要換崗前必須進行再教育培訓。
（二）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
�。ㄈ┌踩枭⒃O施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
（四）消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
（1）消防水泵經常檢查其是否完整好用。
�。�2）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
（3）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
�。�1）每年在定期對滅火器進行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
�。�3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
�。�4）消防器材指定專人負責。
�。ㄎ澹┗馂碾[患整改制度
1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送消防機構。
（六）用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)下班后，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等功率電器。
2、用火安全管理：
�。�1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防部門申請“動火許可證”。
�。�2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并準備適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。
�。�3）如在作業點就地動火施工，應按規定申請，派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，予以警告，嚴重的予以開除。
（七）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存�；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類儲存。
5、易燃易爆危險物奇取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，筏作人員不得隨意入內。
6、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。
�。ò耍┝x務消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在責任人領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
�。ň牛缁鸷蛻笔枭㈩A案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
�。ㄊ┤細夂碗姎庠O備的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的場所外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。
�。ㄊ唬┫腊踩ぷ骺荚u和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不的；
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不的；
c、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
d、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
e、謊報火警；
f、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
c、違安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
d、強迫其他員工違規操作的管理人員；
e、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
�。�3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
（4）對違消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
2、學校消防安全管理制度
為切實加強學校消防安全工作，確保師生員工的生命財產安全，特制定學校消防安全管理工作制度。
1、加強全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺履行消防安全責任、愛護消防設施，做到人人都知道火災報警電話（119），人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。
2、教室、辦公室、學生宿舍等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
3、學生聚集場所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。
4、易燃、易爆的危險化學實驗用品做到按規定專門存放，雙人雙鎖保管，嚴格執行領用制度。
5、人人愛護消防設施，任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標志等，違者要嚴肅處理。
6、圖書館、化學實驗室、物理實驗室等場所嚴禁吸煙及使用明火。
7、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，私拉亂接電線，嚴禁私自接用任何家用電器。
8、加強對校內的用電線路、設備等安全檢查，不得超負荷使用電器設備，不得私拉亂按。發現用電安全隱患，要及時進行整改、維護，確保用電設施的安全
3、學校消防安全管理制度
為切實加強學校消防安全工作，確保師生員工的生命財產安全，特制定學校消防安全管理工作制度。
1、加強全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺履行消防安全責任、愛護消防設施，做到人人都知道火災報警電話(119)，人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。
2、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，依法提請有關職能部門追究責任人及當事人的責任。
3、教室、辦公室、學生宿舍、場館等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、學生聚集場所不得使用耐火等級較低的.易燃材料裝修。
5、易燃、易爆的危險化學實驗用品做到按規定專門存放，雙人雙鎖保管，嚴格執行領用制度。在室內，應存放一定量滅火用沙及滅火器材等。在使用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師在做實驗前應向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，嚴防發生易燃易爆事故。
6、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持有效證件上崗，嚴格操作規程，液化氣罐應存放操作間室外通風處，由硬質鋼管接入室內，并經常檢查管道接口是否漏氣及橡膠管硬化現象，嚴防氣體泄漏事故發生。
7、人人愛護消防設施，任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標志等，違者要嚴肅處理。
8、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火。下班后工作人員待檢查后要及時切斷電源，關好門窗，確保安全。
9、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，私拉亂接電線，嚴禁私自接用任何家用電器。
10、加強對校內的用電線路、設備等安全檢查，不得超負荷使用電器設備，不得私拉亂按。發現用電安全隱患，要及時進行整改、維護，確保用電設施的安全。
11、定期組織學校義務消防隊員的業務培訓，演練，提高處置火災初起的能力。
12、保障校內消防設施的完好，做到定期檢查、維護、保養，確保消防設備完好率100%，并做好日常安全檢查記錄。
4、學校消防安全管理制度
一、嚴格執行《中華人民共和國消防法》，貫徹預防為主、防消結合的方針，實行防火安全責任制。根據實際情況，制定消防安全制度、消防安全操作規程；確定本校和各部門、崗位的消防安全責任人；建立義務消防隊，并正常開展消防管理活動。
二、切實加強對消防工作的領導。成立有校長掛帥，由校會成員為組員的消防安全領導小組，落實分工負責責任制，提高對火災的防御能力。
三、校內基建項目的設計建造應按國家規定辦理消防設計審批手續，建筑竣工后必須經消防機構對消防工程驗收合格后方可投入使用。
四、校舍建筑構件和建筑材料的防火性能必須符合國家標準或者行業標準。校舍室內裝修、裝飾應當盡量使用不燃、難燃材料或經阻燃處理。學生集中學習、活動、生活的場所禁止使用易燃材料進行裝修、裝飾。
五、學校舉辦集體活動具有火災危險的，應當制定滅火和應急疏散預案，落實消防安全措施；火災危險性較的型集體活動須報消防機構審批。
六、按照國家規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
七、標本兼治，認真消除，火災隱患。對基礎設施容易陳舊老化的地方，進行統籌規劃，區別輕重緩急，逐步完成改造工作。對易誘發火災的老化供電設施要每月檢查，發現問題及時更新設備，不等不靠，立即在正常經費中調劑資金，限期完成。
八、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。
九、電腦房、食堂、倉庫、圖書室、檔案室以及其他火災危險性較的場所，列為學校防火重點部位。每月進行檢查，發現隱患立即整改，在整改措施到位前，必須制訂應急防范預案，并將防火責任落實到人，嚴防嚴守，確保萬無一失。
十、發現火警，應及時撥“119”報警；現場工作人員應立即組織、引導在場人員疏散；組織力量撲救火災（原則上不組織學生撲救）。
十一、經常組織消防安全檢查，發現火險隱患及時整改，并詳細記錄，存檔備查。
十二、加強對師生員工的消防安全宣傳教育工作。利用廣播、黑板報和各種會議強調安全的重要性，使之成為廣師生的自覺行為。要重點加強防火知識和火災逃生知識的宣傳，提高學生和教職工的應急自救能力。
安全標準化管理制度6
為全面加強運輸安全質量標準化建設,改善安全生產環境,夯實安全管理基礎,提升安全管理整體水平,保證***煤礦運輸安全,特制定本制度。
一、組織機構及職責
(一)領導小組組長：成員：
(二)領導小組的職責
1、負責運輸安全質量標準化標準的制定與修改,負責**礦年度、季度、月度運輸安全質量標準化達標規劃、實施方案的制定。
2、每月對運輸安全質量標準化工作進行考核、評級。
3、督促落實運輸安全質量事故隱患的排查與整改。
4、負責組織**煤礦運輸安全質量標準化考核、評級驗收會。
二、指導思想以“安全第一、質量為本”為方針,建設本質安全型礦井為主線,嚴格執行運輸安全質量標準化標準,狠抓責任落實,完善安全設施,提升裝備水平,改善作業環境,堅持正規循環作業,選樹典型,以點帶面,鞏固提升,確保礦井達到運輸安全質量標準化二級,穩步推進安全生產健康持續穩定發展。
三、檢查形式
1、運輸安全質量標準領導小組負責每月對運輸安全質量標準化檢查、督察,在當日下午進行運輸安全質量標準化考核、評級。
2、將運輸安全質量考核、評級結果形成臺賬報礦安全質量標準領導辦公室備案。
四、考核辦法一、運輸安全質量標準化礦井分為三個等級一級:運輸安全質量得分在90分以上;無一次死亡1人及以上運輸事故,運輸設備綜合完好率80%以上。二級:運輸安全質量得分在80分以上。三級:運輸安全質量得分在70分以上。
二、礦井運輸責任事故每死亡1人,礦井運輸安全質量標準化降一級扣5分,得分不得超過下一級的最高分,按降低后得分輸入礦井總分。
三、考核評級:按照《煤礦安全規程》、《機電設備完好標準》,現場逐項考核并查閱有關資料。
四、在檢查評比中,如有缺項,可將該項目的分數,平均折算到總項其它內容中去。折算方法如下:實得分數=檢查得分×100100-缺項分
五、相關要求
1、每次檢查、督察前,由運輸安全質量標準領導小組織召開檢查預備會,詳細安排檢查事宜,規范檢查行為。
2、領導小組按《運輸安全質量標準化評分表》進行考核評級,必須保證結果公正、合理。
3、小組成員必須參加月度的運輸安全質量標準化檢查,如有特殊事情不能參加的須提前向運輸安全質量標準化辦公室說明情況并指定出替代人員。
4、驗收檢查覆蓋率必須達到100%,所有參加檢查人員必須統一使用《運輸安全質量標準化檢查標準及評分表》進行現場評分,并按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,提高檢查質量。
5、實行領導小組組長負責制和集體公開評分制度,評分結果必須在現場由所有參加檢查人員共同簽字;現場評分表在當日下午的'三點前匯總成臺賬,報送礦安全質量標準辦公室。
6、運輸安全質量標準辦公室將每次運輸安全質量標準化檢查的記錄要存檔管理,作為運輸安全質量標準化考核、評級的依據。本制度自20xx年1月1日起執行。
安全標準化管理制度7
1 目的
確保安全記錄完整、準確、清晰，以證明安全體系有效運行，并為實現可追溯性、證實作用以及采取糾正、預防措施提供客觀證據。
2 范圍
1 本程序適用于酒店安全管理體系所涉及的所有安全記錄的管理。
2 本程序規定了安全記錄的分類、形式、編制、審核、編號、格式修改、填寫、收集、存檔、貯存、借閱、銷毀的要求。
3 職責
1 保衛部是安全記錄的歸口管理部門，負責制定、修訂本程序，并負責監督執行。
2 各單位負責人負責批準本單位的安全記錄清單與記錄歸檔管理。
4 管理要求
1 質量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復制和銷毀執行質量體系的記錄控制程序。
2 各專業職能部門下發的記錄，必須制定填寫標準和要求的規定，使記錄填寫標準統一化。
3 記錄管理工作程序見圖一。
4 安全記錄的分類
安全記錄的分類見表一。
表一 安全記錄分類表
記錄類別 | 記錄范圍 |
1. 與安全運行有關的記錄 | 包括文件的修訂、變更記錄、考核記錄、安全內審報告、管理評審記錄及報告、組織安全工作計劃及總結、安全責任書、培訓記錄、安全會議記錄、合格承包商和供應商名單、危害識別及風險評價記錄、法律法規識別與獲取及跟蹤記錄、風險控制及隱患治理記錄等。 |
2. 與安全日常管理有關的記錄 | 包括各類安全作業票證、各類安全管理臺帳、班組安全活動記錄、安全工作月報表、事故調查和處理報告、消防記錄等。 |
3. 來自承包方的安全記錄 | 包括承包方的安全運行、檢查監督及考核記錄等。 |
5 安全記錄的形式
5.1 書面、照片。
5.2 電子媒體、磁帶、磁盤。
6 安全記錄的編制、審核及批準
6.1 各單位根據安全活動的需要建立安全記錄表格時，由使用單位編制后送交本單位領導審核及批準并報主管部門備案。
6.2 安全記錄的使用單位在送審安全記錄表格時，應由本單位領導在會審單上確定其保管地點和保存期限，并將保管地點和保存期限通知各使用單位。
6.3 安全記錄保存期限一般應遵循下列原則：
一、具有永久性保存價值的記錄，應整理成檔案，長期保管;
二、有保管時間要求的安全記錄，則按要求時間保存;
三、無保管時間要求的安全記錄，一般保存期限一年。
7 安全記錄的編號
7.1 為保證安全記錄有唯一的標識，每一種安全記錄表格應有唯一的編號，編號由安全記錄所在部門的主管領導指定專人進行，方法如下：
7.2 記錄分類
將記錄統分為四類，對照的字母分類為：
檔案類記錄：DA 管理類(審批、備案、登記的'表格)：GL
檢查類：JC 記錄類(包括值班、生產等的格式記錄)：JL
7.3 專業
按主管部門分為：
安全：AQ 辦公：BG 保衛：BW 工程：GC 企管：QG 安全標準化：AQB
7.4 單位編號
編號 | 單位名稱 | 編號 | 單位名稱 | 編號 | 單位名稱 |
01 | 辦公室 | 02 | 保衛部 | 03 | 康樂部 |
04 | 人力資源部 | 05 | 工程部 | 06 | 財務部 |
07 | 餐飲部 | 08 | 客房部 | 09 | 采購部 |
10 | 市場營銷部 |
7.5 順序號
由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業分類、部門排序，給記錄表賦予一個單獨的號碼，組織編寫的部門同時建立一個記錄清單，明確記錄使用的范圍、對象、頻率，防止一號多表或一表多號。
7.6 年代號
年代號由一個四位數字組成，代表記錄的編制年代，如“20xx”代表20xx年編制。
7.7 記錄編號位于記錄的首頁右上角，距頁邊不小于1厘米，新時期羅馬四號字體。
8 安全記錄格式的修改或換版
8.1 安全記錄格式有修改需求時，由提出部門按《變更管理程序》填寫“變更申請審批表”，并附修改后的格式樣品，在申請單中陳述修改的理由和依據，經安全記錄所在部門的主管領導審核批準后編號、印刷、使用，并報主管部門備案。
8.2 使用新格式的安全記錄取代原舊的記錄表格，各使用單位應在新表格投用時，立即收回舊表格，并自行銷毀。不允許在使用場所出現新舊記錄交替使用的現象。
8.3 安全記錄的格式修改由各單位在“安全記錄清單”備注欄上記錄格式修改時間。
9 安全記錄的填寫
9.1 所有安全記錄都應用鋼筆或簽字筆填寫，填寫要求字跡清楚，填寫正確、完整和及時。
9.2 安全記錄上應寫明年、月、日及記錄人簽名，簽名時要寫全名，必須是記錄人本人簽字。
9.3 安全記錄表格的填寫應遵循下列要求：
一、對有要求的記錄欄目，做到字跡清晰、持久，內容完整，具有真實性、準確性、及時性;
二、對于記錄空格，用“以下空白”章或用“——”符號注銷;
三、當遇到缺項時，填寫“缺項”;當問題記錄結果為無問題，填寫“無”;
四、技術性安全記錄數據不變，須重新抄上，管理性安全記錄豎向整格內容相同，可用“同上”或“〃”表示;
五、從某行開始以下全空，在此行左上角用“以下空白”章或用““——”符號填滿;
六、安全記錄不能隨便更改，若確因筆誤需更改時，用“—”(文字可用“0”)符號注銷，在符號上方由本人更正重新記錄。對外發送的文件內容更改除用上述規定的符號更改外，還需有更改人的簽名與更改日期。
10 安全記錄的收集與歸檔
10.1 各單位負責對本單位主管的(自己編號的)安全記錄和所有安全記錄列出總的“安全記錄清單”。
10.2 每年12月份各單位安全記錄人員負責收集主管范圍內各“安全記錄清單”中自己主管的部分與主管部門進行核對，主管部門將年度核對清單報安全管理部備案。
10.3 各單位將使用完的安全記錄按“安全記錄清單”上的保存地點、保存期限按編號、時間順序進行裝訂、編目、歸檔。
10.4 保衛部依據各部門上報的“安全記錄清單”編制酒店年度“安全記錄總覽表”，以便各單位部門查詢。
11 安全記錄的保存
11.1 各單位應按照相關檔案管理要求，指定專人管理，保存環境符合要求，防止因日曬、雨淋、受潮、霉變、鼠咬、蟲蛀、火災而損壞。
11.2 所有安全記錄的保存應便于存取和檢查。
11.3 電子媒體安全記錄由使用單位自行妥善保存。
11.4 記錄的保存時間在記錄清單中逐個注明。
12 安全記錄的借閱
12.1 借閱安全記錄須辦理借閱手續，各單位在借閱安全記錄時應填寫“記錄借閱登記表”，并要求借閱人簽名。
12.2 若需外借，需經歸檔單位領導批準。保密安全記錄外借必須經文件主管部門領導同意。
12.3 合同有要求時，在商定期內安全記錄可提供給顧客或其代表評價時查閱。
13 安全記錄的銷毀
根據安全記錄的保存期限，各歸檔單位對到期安全記錄由保管人員填寫“安全記錄銷毀登記表”由主管領導批準進行銷毀。
5 附則
1 本辦法由標準辦公室起草，并負責解釋。
2 本辦法自發布之日起施行。
安全標準化管理制度8
一、目的
提高全員安全責任意識，規范員工作業行為，夯實基層工段班組各項安全基礎管理工作，杜絕違章違紀行為發生。
二、適用范圍
池州海螺制造一分廠
三、職責履行
各級人員認真履行崗位安全職責，發現違章違紀行為有權制止并提出考核意見，發現不安全隱患、不衛生情況及時匯報，拿出解決處理方案；杜絕發生事故隱瞞不報、謊報，隱患整治不徹底或出現反復。
四、考核基準
1、安全基礎管理
①分廠定于每周四上午8:30分組織安全環保綜合檢查，工段安全第一責任人必須參加（計劃檢修例外），特殊原因必須經分廠主要領導同意，無故不參加者考核工段長40分/次，遲到者30分/次，參加檢查中未認真履行職責20分/次；請假每次30分/次。
�、诟鞴ざ蚊考径染孕薪M織對所屬員工進行以崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡等為主要內容的全員培訓驗證考試，考試試卷留存。各工段對公司及其他部門下發的各類安全材料組織各班組學習，查擺自身安全管理上的不足加以改進，借鑒好的安全管理經驗，提升個人自我保護意識和安全技能。缺少一期或學習材料未組織班組研討的，考核工段安全第一責任人40分/次。
�、酃ざ伟嘟M安全活動開展時間，工藝運行班組8天/期，長白班及維修班組7天/期內開展，夜班不允許開展班組安全活動；分廠檢查到班組安全活動開展超期，按20分/天考核班組長，分管班組技術員或工段長連帶考核10分/天；中控操作員必須參加當班班組安全活動，如代換班或請假休息，必須在正常上班后，工段分管班組或當班組長通知補學。
�、芨黝惏踩募䝼鏖啎灱胺謴S要求開展班組安全活動學習討論的，在下發之日四天內未簽名或未組織學習者，考核班組長20分/次，分管班組技術員或工段長連帶考核10分/次。
�、莞鞴ざ我獙λ鶎賳T工崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡等內容掌握情況進行抽查，對不熟悉的納入當月考核，確保員工做到“三會”。工段每周抽查不少于4人，建立專項記錄簿，被抽查員工本人要進行簽名確認；如分廠或公司檢查發現未按照通知要求執行，考核工段第一責任人當月考核分20分/次。
�、薰ざ蚊吭聦Π踩A管理開展情況，不少于兩期自查，對檢查存在的問題落實好整改，并按照基礎管理檢查標準納入相關責任人月度考核。
�、吖ざ伍_展班組安全會必須通知相關專業主管參會發言簽名，主管每月參加分管工段班組安全會不少于兩期，每少一期考核相關專業主管月度考核分20分；同時工段開展班組安全會要通知分廠分管領導參會，分廠領導每月不少于一期參加班組安全會并發言，未做到或未通知，考核分廠分管領導或工段長月度考核分20分/次。
�、喙ざ蚊刻斓脑缤斫唤影鄷�，工段管理人員必須參加并簽名，結合當班作業任務，布置好安全防范措施，所有參會人員對各類記錄本必須規范簽名，未做到考核相關責任人月度考核分20分。
⑨工段安全例會必須在次月1號前召開，通知分廠分管
2 領導參加（分管領導不在，可請其他廠長參加），并形成紀要下發班組并上交一份至分廠；工段長安全管理寫實卡必須如實填寫，在次月1日前上交分廠，發現寫實做假或未按照規定時間完成，考核工段長當月考核分20分/次。
2、員工行為管理
①各級管理人員關注好員工的思想動態及當班作業精神狀況，不定時深入現場檢查員工的作業行為及精神狀態；加大高偏遠區域崗位的.走動，重在提醒指導作業；如發生事故經調查工段管理人員未按照分廠要求到現場檢查及危險作業監控，除事故責任通報考核后，再按本制度追加考核60分。
②加大習慣性違章行為的查處力度，對查處的“三違”行為實行連帶責任考核，工段每月對員工當班勞動紀律情況進行檢查，每月不少于兩期自查，發現違反勞動紀律，嚴格按照公司考核標準執行，工段每月每少一期考核工段長月度考核分20分/期。
�、酃ざ蚊刻彀才胚t到早退情況的檢查，早上上班必須在7:55分到達值班室，每遲到或提前早退一分鐘考核當月考核分20分，特殊情況例外（公司班車晚點及雨雪惡劣天氣）。
�、軉T工現場著裝必須正確穿戴公司發放的勞動保護用品；各級人員進入現場必須正確規范穿戴勞動保護用品，如發現勞動保護用品未按照規定正確穿戴，嚴格按照公司“三違”考核基準執行。
�、莨ざ蚊吭虏欢ㄆ跈z查內部員工當班勞動紀律情況，每月必須有一期夜間勞動紀律自查，發現違紀行為，嚴格按照公司考核標準執行，做不到或無夜間自查及分廠值班檢查到工段員工違紀現象，考核工段主要負責人連帶責任40分/次，當班值班長40分/次；
⑥由分廠安全管理人員安排值班長組織值班技術員利
3用夜班時間，每人每月查處兩起勞動紀律、工作質量情況檢查，下發通報；每少一期考核相關值班長當月考核分40分。
3、安全隱患及重大危險源管理
�、俜謴S及公司各類安全檢查通報整改項，必須按照排定的時間內完成，屆時驗證一項未完成、整改不徹底或借故延遲整改的按20分/項進行考核，再次驗證時未完成加倍考核。
�、诠ざ蚊吭聦ΜF場存在的安全隱患，要自下而上進行梳理，不少于兩期自查，對檢查存在的問題落實好整改，分廠對各工段的隱患自查自改情況進行抽查驗證，發現弄虛作假或驗證未完成在通報驗證欄填寫已完成的，考核工段檢查驗證人20分/次。
③安全隱患檢查整改要徹底，出現反復現象考核整改及驗證責任人當月考核分40分/項。
�、苤卮蟀踩[患平時不具備整改條件的，列入計劃檢修項目，現場要有醒目標識并在班組值班室將安全注意事項張貼上墻，讓每位員工知曉如何防范，未做到考核工段長當月考核分40分。
�、葜卮笪ｋU源區域作業及公司“三違”檢查考核標準中內容要求，必須履行危險作業審批手續，工段管理人員必須進入現場做好技術指導和安全監護，未做到考核相關責任人月度考核分40分。
4、安全事故管理
①各工段要嚴格事故信息通報制度，嚴禁事故隱瞞不報，各工段只要發生輕微傷及以上事故均要立即匯報分廠領導及安全管理人員，由分廠將情況匯報上級部門并拿出處理意見。
②工段內部發生輕傷及以上事故，工段主要負責人牽頭（配合）進行分析，嚴格按照事故“四不放過”原則，進行責任追究，未做到考核工段主要負責人月度考核分80分。
5、安全培訓管理
�、俜謴S做好新進人員的“三級”安全教育，排定崗前安全教育培訓課程，培訓結束后進行崗前安全教育培訓驗證考試，不合格（初次60分、二次70分、三次80分）達不上定崗要求，繼續留在分廠進行崗前安全教育，做不到考核分廠安全員月度考核分40分。
②工段對新進人員成立安全教育專項培訓計劃表，培訓內容上交一份至分廠，工段對新進人員安全知識掌握熟悉情況進行測試，不合格不予定崗；分廠將不定期檢查新進員工安全知識培訓情況，發現弄虛作假或培訓流于形式，考核工段主要負責人月度考核分40分。
�、酃ざ我洺Ｐ蚤_展安全教育，每月必須（至少）有一期安全知識培訓，每季度進行一次安全考試，不及格要納入個人月度考核，未做到考核工段主要負責人月度考核分20分。
�、芄炯胺謴S開展的各項安全知識培訓或其他安全活動，工段管理人員及時通知傳達下去，鼓勵員工積極踴躍參加，未通知或未傳達，考核工段相關責任人月度考核分20分。
�、莨ざ蔚谝回撠熑思胺謴S安全管理員必須按照公司各項安全管理要求，建立健全各項安全培訓檔案，專項存檔備查；如發現安全培訓檔案建立不全或未建立，考核工段安全第一責任人和分廠安全員月度60分。
6、特種作業安全管理
�、贆C修、電氣、煤磨工段對已從事特種作業但尚未取得操作資格證人員，現場作業要重點做好管控；人員名單工段梳理上報分廠匯總報生產安全處，由生產處負責與安全培訓機構聯系，對申報的特種作業人員進行專門培訓。
�、诘踯�、叉車、裝載機駕駛必須進行特種作業安全技術
5教育，經省、市特種作業培訓中心嚴格考核合格發證后，才能持證上崗操作。
③起重吊裝作業人員必須持證上崗，熟悉各種起重作業指揮手勢，旗語及聯系信號，熟練掌握起重工安全操作規程。
�、茈姎饩S修必須進行特種作業安全技術教育，經省、市特種作業培訓中心嚴格考核合格發證后，才能持證上崗操作。
�、萏胤N作業人員已取得特種作業上崗資格證后，不允許隨意調動崗位，如確實工作需要進行崗位變動，提前打報告至分廠主要領導審核后報公司生產安全處，特種作業取證費用將從工段月度工資總額或個人月度工資中扣除。
7、安全設施管理
�、俟ざ蚊吭聦ΜF場的消防設施進行一次自查，檢查通報每月28日前上交分廠，其中包括消防沙必須保證在80%以上，消防桶及消防鍬配備齊全，損壞或丟失，實行責任追究；滅火器壓力必須在綠線范圍內，定期清理積灰，保持干凈整潔；以上要求任意一項未做到，考核相關責任人月度考核分20分。
�、谝蚓S修或其他原因作業需要，對割除的欄桿及平臺孔洞，在作業結束的同時，恢復安全設施；計劃檢修時其他參檢作業組因作業需要，破壞的安全設施，在檢修結束時，相關業主工段做好督促，并做好提醒，如當時未完成整改恢復，做好記錄現場并有醒目的標識，檢修結束后，及時聯系恢復，未做到考核相關工段長月度考核分40分。
�、郜F場各區域安全警示牌，必須指定責任人定期做好保潔維護，發現蓄意破壞或長期不予管理，造成警示標志使用期限短或損壞的，考核相關責任人月度考核分20分/點。
8、檢修安全管理
�、偻８G計劃檢修，各參檢工段及班組提前三天召開檢修安全動員會，落實檢修作業中的各項安全防范措施，針對每6個檢修項目，布置具體的安全注意事項，形成書面的檢修安全協議書讓每個參檢作業人員簽名承諾，未做到以上要求，考核工段長月度考核分40分。
�、谥卮蟆⑽ｋU區域及高空大件吊裝檢修作業，工段管理人員必須現場進行作業指導和安全監控，作業前必須嚴格履行危險作業審批手續，未做到嚴格按照公司相關考核標準執行。
�、廴粘ｎA檢預修，工段認真召集參檢人員開好班前會，結合當天的工作任務布置和落實好安全防范工作，未做到考核相關項目負責人40分。
④生產過程中出現緊急突發事件，分廠值班領導及值班長進入現場，排查故障處理時存在人身傷害因素，確認消除安全隱患后，方能組織并現場指導作業，待維修人員撤離后，管理人員才能離去，未做到考核相關責任人月度考核分60分。
五、激勵基準
①發現重大安全隱患并及時提出整改意見采用報分廠嘉獎后，按照本制度本條款，再給予額外嘉獎60分。
�、诂F場作業各級人員相互做好監督提醒，發現違章違紀行為及時制止，并上報分廠安全管理人員，分廠將按照公司考核制度對違章違紀人員下發處理通報，并給與檢舉揭發人員同等分值獎勵。
�、鄯e極參加公司、分廠組織的各項安全活動，拿到名次的人員，分廠將按照本制度本條款另給予獲得名次人員加月度考核分30分，參加活動人員加月度考核分20分。
④公司安全知識考試（新進人員除外）前三名，分廠將按照本制度本條款另給予加月度考核分50分、30分、20分。
�、莨炯胺謴S對違章違紀行為通報考核的，視其后期的三個月工作表現，給予適當返還考核分。
�、薰ざ稳隉o輕傷以上事故，除分廠按照協議書條款兌現獎勵后，工段加當月考核分20分，工段長加月度考核分100分。
六、附則
1、本制度由池州海螺公司制造一分廠職能室研討制定，請各工段遵照執行，前期分廠下發的各項規章制度自本制度下發即日起廢除；
2、本制度實施由制造一分廠起草并歸口管理，解釋權歸一分廠；
3、本制度自下發之日執行。
安全標準化管理制度9
第一章總則
第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進企業安全管理績效，實現企業安全生產管理制度化、規范化、標準化，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業范圍內的各單位及全體員工。
第三條安全標準化運行自評依據：《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》。
第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發現問題，找出差距，提出完善措施。
第五條各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
第二章自評組織
第六條企業成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。
第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：
組長：車間主任
副組長：分管副主任
成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長
其職責為：
1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；
2、對自評發現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并向廠級安全標準化運行自評小組匯報；
3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的`落實及完成情況跟蹤驗證。
第八條廠級安全標準化運行自評小組：
組長：分管安全生產的廠領導
副組長：技安處處長
成員：財務處處長、廠安全標準化內審員、生技處、環保處
�。◤S級安全標準化運行自評小組辦公室設在技安處）
其職責為：
1、負責編制、實施企業安全標準化運行自評計劃（可納入企業年度安全工作計劃）；
2、對自評發現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；
3、負責自評結果的監督落實及跟蹤驗證。
第三章自評辦法
第九條廠級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。
第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的依據之一。
第十二條安全標準化運行年度自評：
1、每年底，先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評，編制自評報告（可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定），并報廠級安全標準化運行自評小組；
2、各單位自評結束后，廠級安全標準化運行自評小組對全廠安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報廠長批準后實施；
3、自評的結果，納入安全風險獎勵考核中一并考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入；
4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。
第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。
第四章附則
第十四條本制度從下發之日起執行，原重長風化（**）67號文《安全標準化績效考核制度》同時作廢。
第十五條本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。
安全標準化管理制度10
一、評審小組組成以職責
1、安全標準化系統評審組由公司高級管理層、各部門及采區、選廠負責人和內審員組成。
2、安全管理人員負責制定管理評審計劃，報總經理批準實施。管理評審會議由總經理負責主持。
二、評審的主要內容
1、標準化同覆蓋范圍的充分性；
2、實施標準化系統的資源（人、物、財、技術）的保障情況；
3、現場人員職責的`合理性；
4、員工和相關方抱怨；
5、以前評審的跟蹤結果；
6、事故統計分析；
7、糾正與預防措施制定及實施的有效性；
8、目標和指標完成情況；
9、影響標準化系統的變化；
10、評審監測與檢測記錄。
三、評審的頻率
管理評審按《安全標準化系統評審計劃》進行，一般一年一次。
四、評審的結果
根據評審結果，擬定評審報告。評審報告應具備的主要內容有：
1、標準化系統的效力；
2、管理過程的改善。需要持續改進的方面，如：方針、目標和指標、糾正和預防措施等、數據分析、監測、風險降低；
3、資源需求（人、財、物、技術）；
4、預防損失和對識別風險的緩減計劃等。
安全標準化管理制度11
機電安全質量標準化管理制度之相關制度和職責，為了盡快規范我礦機電安全質量標準化工作，確保礦井驗收的順利通過，機電管理部特制定機電安全質量標準化管理制度，其內容如下：一、全礦各單位負責本單位機電安全質量標準化工作。二、機電管理部負責監...
為了盡快規范我礦機電安全質量標準化工作，確保礦井驗收的順利通過，機電管理部特制定機電安全質量標準化管理制度，其內容如下：
一、全礦各單位負責本單位機電安全質量標準化工作。
二、機電管理部負責監督、檢查和考核各項機電安全質量標準化工作。
三、檢查工作分為動態和定期兩種，動態檢查的問題以“三定表”的形式出現，不予考核，并按期進行復查，復查結果要做為考核依據，并將沒有按期處理的問題予以通報，機電管理部相關人員進行隨機檢查。定期檢查每半個月一次，具體時間由機電管理部調度會上另行通知，被檢查單位要由相關人員參加，定期檢查的`問題要按照標準進行考核，并出機電通報。
四、機電安全質量標準化考核分數分為上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下幾個部分組成：上半月考核分占40%，下半月考核分占40%，指令性任務完成情況考核分占5%，機電事故率考核分占5%，日常動態檢查考核分占10%。
五、各考核分按百分制計算，指令性任務每有一次(一項)未完成者，扣10分，扣完為止;機電事故率每超0.1%，扣10分，扣完為止;日常動態檢查每有一項未按時處理扣5分，直至扣完為止。
六、全月考核分不得低于85分，每少0.5分扣50元，低于75分，扣1000元，株連機電負責人200元，單位正職100元，連續兩個月以上低于75分，加倍考核。
七、定期檢查被檢查單位不派相關人員參加扣單位100元/次，遲到扣參加者50元，中途私自離開，扣參加者50元。
八、“三定表”上無故不簽字，扣單位200元/次，無理取鬧，胡攪蠻纏者扣單位1000元。如遇爭議，以機電管理部裁決為準。
九、考核標準按機電管理部下發的相關標準和制度執行，沒有明確的按比照執行。
安全標準化管理制度12
第一項消防安全責任制度
學校的校長是本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，并應履行下列職責：
（一）貫徹執行消防法律、法規、規章和消防技術標準規范，保障單位消防安全符合規定要求，掌握本單位的消防安全情況，建立消防安全工作例會制度，定期部署消防安全工作，對涉及重大的消防安全問題進行決策；將消防安全工作與本單位的科研管理教學培訓等活動統籌安排，批準實施單位年度消防安全工作計劃。
�。ǘ⿲⑾澜涃M納入單位年度經費預算，保證消防經費�？顚Ｓ�，主要用于消防設施器材配備、更新、維修、改造，防火巡查、檢查，火災隱患整改，消防安全教育培訓和演練，微型消防站、志愿消防隊等消防安全工作和所需資金的投入，不得擠占、挪用消防經費。
�。ㄈ┞鋵嵪腊踩贫�，確定消防安全管理人，明確逐級消防安全工作任務，批準實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程，推動消防安全責任落實。
�。ㄋ模┌匆幎ń挝晃⑿拖勒净蛑驹赶狸�，并配備相應的消防設施器材、裝備和滅火藥劑；針對本單位的實際情況組織制定滅火和應急疏散預案，并實施演練。
�。ㄎ澹┙M織防火檢查，督促整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題。
（六）發生火災時，在消防救援人員到達前，組織力量開展初起火災撲救和人員疏散等指揮工作；保護火災現場，配合消防救援部門調查火災事故。
�。ㄆ撸┞鋵崋挝粌炔康南腊踩ぷ鳘剳汀�
第二項消防安全教育和培訓制度
一、學校應將消防安全知識納入學校教學培訓內容，利用“全國中小學生安全教育日”“防災減災日”“119消防日”等集中開展消防宣傳活動，加強全體員工的消防安全培訓，職工受訓率必須達到100%。各級各類學校應至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并鼓勵聘請消防專業人員擔任學校的兼職消防輔導員。教職工上崗前應經過消防安全培訓合格，對在崗職工至少每半年進行一次消防安全培訓。宣傳教育培訓情況應做好記錄存檔備查。
二、學校應當針對不同年齡階段學生的認知特點進行分類教育培訓，在開學初、放寒（暑）假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展消防安全教育；采取學科滲透、專題教育、參觀體驗消防站的方式，每學期對學生開展一次消防安全教育。小學應重點開展火災危險性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、火場自救逃生等方面的消防教育培訓。
三、學校對教職員工、行政人員、后勤人員等宣傳教育培訓的內容應當包括：
�。ㄒ唬┯嘘P消防法律法規、消防安全職責、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
�。ǘ┍締挝�、本崗位的火災危險性和防火措施，有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
（三）本單位安全疏散路線，引導學生疏散的程序和方法滅火和應急疏散預案的內容和操作程序。
�。ㄋ模┡囵B“消防安全四個能力”建設明白人，會查找火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生、會開展消防宣傳教育。
第三項滅火、應急疏散預案和演練制度
學校應依據國家標準《社會單位滅火和應急疏散預案編制及實施導則》，根據單位規模、火災危險性等實際情況，制定針對性強、內容全面、程序科學合理、具有可操作性的滅火和應急疏散預案。
學校制定滅火和應急疏散預案應當包括以下內容：
�。ㄒ唬┙M織機構，包括現場指揮部、滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組。
�。ǘ﹫缶徒泳幹贸绦颍喊l現火警信息，值班人員應核實，確定火警的真實性，發生火災立即撥打“119”報火警，同時向本單位領導和主管部門負責人報告。報火警應講明起火單位名稱、地點、起火部位、聯系電話、燃燒物質等基本情況。
�。ㄈ⿷笔枭⒌慕M織程序和措施：消防控制室值班人員應開啟火災應急廣播，說明起火部位、疏散路線；承擔引導疏散的人員應組織處于著火層等受火災威脅的人員沿火災蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散，疏散過程中，應開啟自然排煙窗，啟動機械防排煙設施，保護疏散人員安全；情況危急時，可利用安全有效的逃生器材疏散人員
�。ㄋ模⿹渚瘸跗鸹馂牡某绦蚝痛胧河上腊踩熑稳�、消防安全管理人或部門消防安全責任人擔任現場指揮員并組織滅火行動組人員，切斷非消防電源，利用滅火器材迅速撲救，視火勢蔓延的范圍，啟動滅火設施，協助消防人員做好火災撲救工作。
（五）通訊聯絡的程序和措施：派人迎接消防車輛，并視情況與供水、供電等單位聯絡，按預定通訊聯絡方式，保證通訊聯絡暢通。
�。┌踩雷o救護的程序和措施：安全防護救護組應當準備必要的醫藥物品，進行必要的救護，及時通知救護部門組織救護傷員，保證急需醫藥用品供應，有序開展救護工作。
�。ㄆ撸┥坪筇幹贸绦颍夯馂膿渚群螅瑢ふ铱赡鼙焕藛T，保護火災現場，配合消防救援部門開展火災事故調查。
�。ò耍┙M織撰寫火災事故報告。
�。ň牛⿲W校應按照滅火和應急疏散預案，針對消防安全重點部位模擬發生火災開展消防演練。每半年至少組織一次滅火疏散演練，演練前應告知演練范圍內的各類人員、學生演練相關事項，演練中應當設置明顯標識，防止發生意外混亂，通過演練不斷完善修訂應急預案，強化應急系統整體聯動處置能力，演練的影像資料和文字材料應如實記錄，存檔備查。
（十）鼓勵微型消防站、志愿消防隊員赴消防救援隊實施培訓和訓練。學校可以通過和轄區消防站開展聯合演練方式，不斷提高演練水平和效果，檢驗預案的執行情況和內容的可行性。
第四項防火巡查、檢查制度
一、防火巡查、檢查頻次。
�。ㄒ唬⿲W校應開展每日防火巡查，寄宿制學校、幼兒園應當組織每日夜間防火巡查，且不應少于二次，防火巡查宜采用電子巡更設備
（二）學校應定期開展防火檢查，各崗位每日一次，各處（科）室每周一次，單位每月應至少組織一次全面防火檢查
（三）學校每季度應對建筑消防設施進行一次功能性檢查
�。ㄋ模┓阑鹧膊闀r發現火災應及時報警并實施撲救。
二、防火巡查、檢查內容。
�。ㄒ唬┓阑鹧膊橹饕獌热�
1、用火、用電、用氣是否有違章情況。
2、安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉，安全疏散指示標志、應急照明是否完好
3、防火門銘牌是否清晰完整，常閉式防火門是否處于關閉狀態，距防火卷簾兩側0.5米范圍內是否堆放物品，是否劃黃線標志。
4、消防設施、器材是否被挪作它用、是否完整有效，消防安全標志是否完好清晰。
5、消防安全重點部位的人員是否在崗在位。
6、其他消防安全情況。
�。ǘ┓阑饳z查主要內容
1、用火、用電、用氣是否有違章情況
2、安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。
3、每日防火巡查是否落實，記錄是否完整規范。
4、消防設施、器材是否完整有效，運行是否正常，消防安全標志是否完好清晰。
5、消防安全重點部位是否設置防火標識，管理措施是否落實，員工是否熟練掌握消防知識。
6、防火間距是否被占用、消防車道是否暢通、消防車登高操作場地是否完好、室外消防水源是否正常。
7、火災隱患是否落實整改，未能及時整改的火災隱患是否采取防范措施。
8、建筑防火、防煙分區是否被破壞，電纜井、管道井、通風排煙管道穿越防火隔墻是否采取防火封堵措施。
9、易燃易爆危險物品儲存場所是否落實防火防爆和防雷措施。
10、消防控制室值班制度是否落實，值班記錄是否清晰完整，人員是否在崗在位。
�。ㄈ┙ㄖ涝O施功能性檢查主要內容
1、消防水泵啟動運行情況是否正常；最不利點消火栓壓力、出水量是否符合規定。
2、消防主、備電源自動切換功能，消防主、備泵切換是否正常。
3、消防電梯是否迫降首層。
4、自動噴水滅火系統末端放水能否啟泵。
5、手動和自動報警設施啟動和聯動情況。
6、防煙排煙設施手動和聯動功能是否正常。
7、其他消防設施是否處于正常工作狀態。
三、防火檢查方法。
�。ㄒ唬⿲φ諜z查內容，逐項開展檢查并記錄。
�。ǘ┎榭疵咳辗阑鹧膊橛涗�，消防控制室值班記錄，是否按照單位消防制度要求落實每日防火巡查。
（三）詢問員工消防知識掌握情況以及相關人員工作落實情況。
�。ㄋ模z查測試建筑消防設施功能，實地檢查安全出口、疏散通道、消防車道等消防安全狀況。
�。ㄎ澹┎榭椿馂碾[患整改情況。
四、防火巡查、檢查應填寫巡查、檢查記錄，記錄應全面、規范，記錄中應當記明檢查的人員、時間、部位、內容、發現的火災隱患以及處理措施等，巡查、檢查人員和主管人員應在巡查、檢查記錄上簽名，存檔備查。
第五項火災隱患整改制度
一、因違反或不符合消防法律、法規和消防技術標準、規范而導致的各類潛在不安全因素，應確定為火災隱患，具體包括下列情形：
�。ㄒ唬┯绊懭藛T安全疏散或者滅火救援行動，不能立即改正的。
�。ǘ┫涝O施未保持完好有效，影響防火滅火功能的。
�。ㄈ┥米愿淖兎阑鸱謪^，容易導致火勢蔓延、擴大的。
�。ㄋ模┰谌藛T密集場所違反消防安全規定，使用、儲存易燃易爆危險品，不能立即改正的。
�。ㄎ澹┎环铣鞘邢腊踩季忠螅绊懝舶踩�。
�。┢渌赡茉黾踊馂膶嵸|危險性或者危害性的情形。
二、學校應認真落實“三自主兩公開一承諾”制度，自主開展評估風險、自主開展消防檢查、自主整改火災隱患并作出消防安全承諾，對存在的火災隱患，消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定整改方案，落實整改資金、整改措施，并落實整改期間的防范措施，未能按時整改火災隱患的個人或部門，應根據相關獎懲措施對責任人進行懲處，火災隱患整改期間，應當采取措施，保障消防安全。
三、學校對下列火災隱患和違法行為，消防安全責任人或消防安全管理人應責成有關人員立即改正，并由消防安全管理人簽字確認，做好記錄。
�。ㄒ唬┌踩隹谏湘i或疏散通道被堵塞、占用、影響疏散常閉式防火門關閉不嚴或處于開啟狀態。
�。ǘ┻`章使用電熱器具、高熱燈具等具有火災危險性的用電器具、接線板再連接線板等違規用電現象。
（三）在具有火災危險的部位違規吸煙、亂扔煙頭、火柴違章使用明火、易燃易爆物品，進行電氣焊。
�。ㄋ模┫鹚ㄏ�、滅火器材被遮擋或挪作他用；防火卷簾下堆放物品。
�。ㄎ澹┻`章關閉、停用消防設施、切斷消防電源。
�。┫涝O施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。
（七）占用防火間距、堵塞、封閉、占用消防車道和消防登高車操作場地。
�。ò耍┢渌梢粤⒓锤恼男袨�。
四、學校涉及重大火災隱患不能立即整改的，應對危險部位停用整改。
無、火災隱患整改完畢后，消防安全責任人或消防安全管理人應組織復查。對消防部門責令限期改正的火災隱患，應在規定的期限內整改完畢，并向消防部門申報復查。火災隱患整改情況應做好記錄，記錄中應當記明火災隱患的部位、整改情況以及整改措施、完成時間等，整改人員、整改部門負責人以及消防安全責任人或消防安全管理人應簽字確認。
第六項消防安全疏散設施管理制度。
�。ㄒ唬⿲W校應制定安全疏散設施管理制度，明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查安全疏散設施。
�。ǘ⿷_保疏散通道、安全出口暢通，禁止占用、堵塞、封閉疏散通道和樓梯間，使用期間不應鎖閉疏散通道和安全出口的門。
�。ㄈ┓忾]樓梯間和防煙樓梯間的防火門應保持完好，不變形、不破損，門上應有防火門的銘牌和身份證標識，防火門閉門器、順位器應完好有效。
�。ㄋ模┏ｉ]式防火門應保持關閉，門上應設置“防火門保持常閉狀態”等醒目的標識，并標明操作使用方法，需要保持開啟狀態的防火門，應保證其在火災時能自動關閉；自動和手動關閉的裝置應完好有效；平時需要控制人員出入或設有門禁系統的疏散門，應有保證火災時人員疏散暢通的可靠措施。
（五）封閉樓梯間、防煙樓梯間及其前室、消防電梯間的前室或合用前室、觀眾廳、多功能廳和建筑面積大于200平方米的餐廳以及疏散走道應設置疏散照明，疏散照明燈具應設置在安全出口的頂部、墻面的上部或頂棚上。學校疏散走道應設置燈光疏散指示標志，且應設在距地面1米以下的墻面上或地面上，燈光疏散指示標志的間距不應大于20米，對于袋形走道，不應大于10米，在走道轉角區，不應大于1米。
（六）安全出口應向疏散方向開啟，不得設置門檻和其他影響疏散的障礙物，且在其1.4米范圍內不應設置臺階；應急照明燈、應急疏散指示標志應保持完好有效，發現損壞時應及時維修更換；消防安全標志應完整清晰且不應被遮擋。
（七）學校教室、宿舍、圖書館等人員密集場所外墻門窗上不應設置影響逃生和滅火救援的障礙物，窗戶或陽臺不得設置金屬柵欄，確需設置的，應能從內部易于開啟。
第七項消防設施器材維護管理制度。
�。ㄒ唬┙ㄖ涝O施應建立完善的管理制度，明確消防設施的主管部門和相關人員的責任，檢查內容以及定期維護保養的要求。
�。ǘ┙故褂貌缓细褚约皣颐髁钐蕴南喇a品，對消防設施器材建立檔案資料，標明配置類型、數量、設置部位、檢查及維修單位（人員）、更換藥劑時間等有關情況；消防設施應設置明顯標識，采取標識化管理。
（三）建筑消防設施投入使用后，應保證處于正常運行或準工作狀態，不應擅自關停消防設施；值班、巡查、檢測時發現故障，應及時組織修復；因故障維修等原因需要暫時停用消防系統的，應有確保消防安全的防范措施，采取有效措施確保安全，并經單位消防安全責任人批準。
�。ㄋ模┙ㄖ涝O施的電源開關、管道閥門，均應處于正常運行位置，并標示開、關狀態，對需要保持常開或關閉狀態的閥門，應當采取鉛封、標識等限位措施。
�。ㄎ澹⿷芯哂袕臉I條件的專業消防技術服務機構對建筑消防設施每年至少進行一次檢測，檢測對象包括全部系統設備、組件等；每月至少進行一次維護保養，確保完好有效；開學前、重大節日、重大活動前或者期間，應根據需要對建筑消防設施進行檢測；建筑消防設施故障維修和維護保養應填寫《建筑消防設施故障維修記錄表》《建筑消防設施保養記錄表》，由維護保養單位的維修人員或保養人員填寫，項目負責人審核后，經學校消防安全管理人或消防安全負責人簽字確認。
（六）落實建筑消防設施每日巡查制度，明確各類建筑消防設施、器材的巡查部位和內容，填寫《建筑消防設施巡查記錄表》室內消火栓箱不應上鎖、遮擋，箱內器材配備齊全、完好；室外消火栓不應圈占、埋壓，距室外消火栓、水泵接合器2米范圍內不應設置影響使用的障礙物。
（七）建筑消防設施的原始技術資料應妥善保存，《建筑消防設施檢測記錄表》《建筑消防設施維護保養記錄表》《建筑消防設施故障維修記錄表》的存檔時間不應少于五年，《建筑消防設施巡查記錄表》的存檔時間不應少于一年。
第八項用火、用電、用氣、易燃易爆危險物品管理制度
�。ㄒ唬⿲W校應建立用電安全管理制度，明確用電防火安全管理的責任部門和責任人，明確電氣、電熱設備的采購應選用合格產品并應符合有關安全標準要求
�。ǘ╇姎饩�路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業資格的.電工操作，禁止私自改裝供電設施，不得隨意亂接電線，不得擅自增加熱得快、電磁爐等大功率用電設備
�。ㄈ┡潆娋�路設在有可燃物的悶頂、吊頂內時，應采取穿金屬導管、采用封閉式金屬槽盒等防火保護措施，開關、插座、照明燈具靠近可燃物時，應采取隔熱、散熱等防火保護設施，電器設備周圍應與可燃物保持0.5米以上的間距
（四）對電氣線路、設備應定期檢查檢測，嚴禁長時間超負荷運行，嚴禁帶故障使用電氣設備，嚴禁使用絕緣老化或失去絕緣性能的電氣線路。維保人員或微型消防站、志愿消防隊隊員應至少每日巡查一次，部門消防安全負責人應至少每周檢查一次，單位消防安全管理人或消防安全責任人應至少每月組織檢查一次；學校每日放學后，應切斷非必要的電源
（五）學校每年宜委托專業機構對電氣線路和設備進行一次安全性能檢測。
�。⿲W校應當建立用火、動火消防安全管理制度，明確用火、動火的責任部門和責任人
（七）禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火，實施動火的部門和人員應按照制度規定辦理動火審批手續，清除易燃可燃物，配置滅火器材，落實監護人和安全措施，需要動火施工的區域與使用區域之間應進行防火分隔，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工。
（八）明火作業后，應對現場進行清理，并做安全檢查，確認無火災危險后，動火操作人員方可離開
（九）學校廚房的排油煙管道應至少每季度清洗一次，排油煙機應定期清理油垢；清洗前后影像及文字資料一式兩份存檔備查；鼓勵學校、幼兒園委托專業清洗機構進行清洗。
�。ㄊ⿲W校燃氣管路的設計、施工及燃氣用具的安裝、維護保養、檢測應委托專業機構進行，設計安裝應滿足國家相關技術標準規范的要求。
�。ㄊ唬﹪栏衤鋵嵢細馐褂靡幎�，按照有關規定安裝可燃氣體濃度探測報警裝置和可燃氣體緊急切斷裝置，并定期進行檢查、測試、保養、記錄，確保有效狀態。
�。ㄊ┦褂谩Υ嫒細獾膱鏊鶓邆湎腊踩珬l件，禁止在高層建筑以及地下室、半地下室使用液化石油氣，禁止在同一場所內同時使用兩種以上燃料。
第九項志愿消防隊管理制度
一、學校應根據本單位的性質、規模、火災危險性等實際情況組建志愿消防隊，配備必要的人員、消防裝備器材和個人防護設施，滿足滅火救援及消防宣傳教育、防火巡查的需要。
二、志愿消防隊人員應當接受崗前培訓，培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本消防知識等。還應每季度至少進行一次消防技能培訓。
第十項消防管理檔案
一、學校應建立健全消防檔案管理制度，明確消防檔案的管理部門和責任人。消防檔案是單位在消防管理工作中直接形成的文字、圖表、聲像等形態的歷史記錄，應詳實、準確，不應漏填、涂改，并應根據情況變化及時更新。消防檔案主要包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。
二、消防安全基本情況主要包括以下內容
�。ㄒ唬﹩挝换厩闆r和消防安全重點部位情況，包括單位性質、單位地址、占地面積、建筑面積、內部建筑基本情況、消防通道、消防水源。
�。ǘ┧诮ㄖ涝O計審核、消防驗收的許可文件和相關資料。
�。ㄈ┫澜M織和各級消防安全責任人及其他職責。
�。ㄋ模┫腊踩芾碇贫群捅ＷC消防安全的操作規程。
�。ㄎ澹┫涝O施、滅火器材配置情況；新增消防產品、防火材料的合格證明材料。
�。┪⑿拖勒�、志愿消防隊隊員及其消防裝備配備情況。
�。ㄆ撸┫腊踩芾砣�、自動消防設施操作人員，電氣焊工、電工、易燃易爆化學物品操作人員的基本情況。
（八）滅火和應急疏散預案和演練情況。
三、消防安全管理情況包括以下內容：
�。ㄒ唬┫啦块T填寫的各種法律文書，包括責令改正通知書以及消防行政處罰的有關法律文書。
�。ǘ┫涝O施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄，記錄中應當記明檢查的人員、時間、部位、內容、發現的問題以及處理措施等。
�。ㄈ┗馂碾[患及其整改情況記錄，記錄中應當記明火災隱患的部位、情況以及整改措施、完成時間等。
（四）防火檢查、巡查記錄，記錄中應當記明檢查的人員、時間、部位、內容、發現的火災隱患以及處理措施等。
�。ㄎ澹┯嘘P燃氣、電氣設備檢測等記錄資料。
�。┫腊踩嘤栍涗�，記錄中應當記明培訓的時間、參加人員、內容等。
（七）滅火和應急疏散預案的演練記錄，記錄中應當記明演練的時間、地點、內容、參加部門以及人員等。
�。ò耍┗馂那闆r記錄，記錄中包括事故時間、事故部位、經濟損失、傷亡人數、火災原因、處理情況。
�。ň牛┫廓剳颓闆r記錄，記錄中包括消防獎懲的時間、人員、獎懲原因、獎懲內容等。
�。ㄊ┢渌婕跋腊踩芾淼氖马棥�
四、消防檔案應當統一集中保管、備查，不得由個人分散保存，重要的技術資料、圖紙消防審核批文、法律文書等應永久保存。建筑消防設施檢測報告、故障維修記錄、維護保養記錄不應少于五年，防火巡查記錄、消防控制室值班記錄、建筑消防設施巡查記錄不應少于一年。
第十一項消防工作考評和獎懲制度
一、學校應當自覺接受教育行政主管部門和消防部門的檢查指導，科學制定并嚴格實施獎懲制度，將消防安全工作情況納入內部檢查、考核、評比內容。
二、對在消防安全工作中成績突出的部門和個人、單位應當給予表彰獎勵，對未依法履行消防安全職責，違反單位消防安全制度或消防制度執行不力的行為，應當依照有關規定對責任人員給予處理。因消防安全責任不落實發生一般或產生社會影響的火災事故的，依法依規對部門負責人和責任人實行問責。
安全標準化管理制度13
為規范安全生產管理工作，提高項目安全生產管理水平，促進安全生產管理的標準化、科學化、規范化和系統化，實現安全與效益、安全與健康、安全與環境之間和諧發展，提高從業人員安全素質，有效解決存在的突出問題，根據公司實際，特制定本制度。
本制度適用于公司和各項目部對項目的安全生產生產標準化管理工作。
3.1安全生產標準化，是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人（人員）、機（機械）、料（材料）、法（工法）、環（環境）、測（測量）處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。
3.2公司安全生產標準化達標分一級、二級、三級，其中一級最高，三級最低。
3.3相關方：與公司的安全績效相關聯或受其影響的團體或個人。
3.3資源：實施安全生產標準化所需的人員、資金、設施、材料、技術和方法等。
4.1 《企業安全生產標準化基本規范》（GB/T 33000-20xx）
4.2交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案的通知》（交安監發〔20xx〕322號）。
4.3交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》（交安監發[20xx]175號）。
4.4交通運輸部《交通運輸企業安全生產標準化建設評價管理辦法》（交安監發〔20xx〕133號）。
5.1公司及各項目部應根據現行法律法規及項目實際，建立健全安全生產管理體系，制定安全生產管理制度，落實安全生產管理責任。
5.2公司制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責、安全生產全員責任制、安全生產例會制度、安全檢查考核制度、安全生產教育培訓制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、重大事故隱患清單管理制度、安全經費管理制度、安全生產考核制度、事故應急管理制度以及事故報告制度、安全生產責任追究制度等。
5.3公司制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責管理、安全監理責任制度、安全監理例會制度、安全檢查督促整改制度、安全教育培訓制度、安全監理交底制度、安全技術措施和專項施工方案審查制度、重大事故隱患清單管理制度、事故應急管理制度以及事故報告制度等。
5.4施工單位制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責、安全生產責任制度、安全教育培訓制度、安全生產技術交底制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、安全專項經費保障制度、安全生產例會制度、特種作業人員管理制度、特種設備管理制度、安全技術措施和專項施工方案編制與報批制度、安全獎懲制度、臨時用電管理制度、消防管理制度、應急處置制度、安全生產獎懲制度、安全生產考核制度、安全事故報告查處制度、安全生產持續改進制度等。
6.1.1目標：杜絕重特大生產安全事故，遏制傷亡事故的發生。
6.1.2主要控制指標：職工因工千人死亡率0人，職工因工千人重傷率0.45人。
6.1.2.1考核范圍為單位在職職工、簽訂用工合同的臨時聘用人員、勞務派遣人員。
6.1.3考核辦法按照公司年初與各項目部簽訂的《安全生產、職業健康與消防安全責任書》中的相關要求執行。
6.1.4公司及各項目部作為具有獨立法人資格的生產經營單位，對項目建設的安全生產、職業健康及消防工作依法獨立承擔主體責任。應保障職工職業健康，杜絕重大生產安全事故，有效遏制傷亡事故。
6.1.5公司及各項目部的各部門應根據自身安全生產實際和職能，制定安全生產目標和主要控制指標及考核辦法。
6.2.1各項目部應建立主要負責人負總責的安全管理部門（或安全生產領導小組），明確安全管理部門（或安全生產領導小組）領導及成員部門職責分工，公司原則上由總經理領導安全生產工作。
6.2.2各項目部應按法律法規的要求設置和配備與安全生產工作相適應的管理機構和人員。各級安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。
6.2.3各項目部應建立覆蓋本單位所有組織和崗位的安全生產責任制，健全安全管理體系以及各項安全管理規章制度。
6.2.4公司工會依法對安全生產工作進行監督；公司及各項目部應主動接受政府的屬地監管和行業監管。
6.2.5.1建立、健全本單位安全生產責任制，并簽訂安全生產責任狀。
6.2.5.2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
6.2.5.3組織制定并實施本單位安全生產工作計劃及安全生產教育和培訓計劃。
6.2.5.4保證本單位安全生產投入的有效實施。
6.2.5.5督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，推動構建安全風險分級管控和隱患排查治理預防工作機制。（每半年至少開展1次督查、檢查。）
6.2.5.6組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，及時組織開展應急演練。
6.2.5.8研究解決安全生產重大問題，定期進行安全生產專題調研。（公司每年至少開展1次安全生產專題調研，總經理辦公會每季度至少聽取1次安全生產工作情況報告。）
6.2.5.9把安全生產作為本單位重點工作的重要內容，組織制定安全生產規劃，把安全生產貫穿項目建設全過程，推動安全生產工作持續穩定向好。
6.2.5.10公司黨支部每半年至少聽取1次安全生產工作情況匯報，及時組織研究解決安全生產重大問題；將安全生產納入黨委理論學習中心組學習內容和干部培訓內容，黨委理論學習中心組每年至少安排1次集體學習，專題學習安全生產方針政策和法律法規、典型事故案例等。
6.2.5.11把安全生產納入本單位職責清單，督促落實安全生產“一崗雙責”制度。
6.2.5.12明確本單位領導班子成員安全生產責任分工，組織制定領導班子年度安全生產重點工作責任清單并進行公示、檢查和考核。
6.2.6各級安全生產管理機構及安全生產管理人員職責
6.2.6.1組織或者參與擬定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。
6.2.6.2組織或者參與安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
6.2.6.3督促落實重大危險源的安全管理措施。
6.2.6.5檢查安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
6.2.6.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
6.2.6.8公司及各項目部要積極主動向屬地政府及業務對口的行業安全主管部門匯報工作，主動接受監督管理。
6.2.6.9負責建立安全管理對象目錄清單，明確各項目部安全管理對象及重點，明確職責，并制定安全監管重點內容。
6.2.6.10負責牽頭的職業健康工作，組織擬訂職業健康相關制度，并監督、指導各項目部依法開展職業健康工作。
6.3.1安全生產投入與經費管理的.相關要求，詳見本章第二十四節：“安全生產費用管理制度”、第二十五節“安全經費管理制度”。
6.3.2各項目部應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由各項目部的決策機構、主要負責人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
6.3.3各項目部應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件。安全生產費用在成本中據實列支。
6.3.4安全生產費用實行�？顚Ｓ茫坏门灿没驍D占，并建立安全生產費用臺賬。
6.3.5公司對工程項目的安全防護、安全施工有特殊要求需要增加安全生產費用的，應當在招標文件中予以明確，并在安全生產費用項目清單中增列相應項目及費用。
6.4.1法律法規、標準及其它制度的識別和獲得相關要求詳見本章第五節“相關安全生產法律、法規、標準及其它制度識別獲得管理規定”。
6.4.2國家、省市安全生產法律法規詳見本體系文件“第六章適用法律法規、規章匯編”。
6.5.1具體管理制度和操作規程詳見本管理體系第三章“安全生產管理規章制度”和第五章“操作規程”。
6.5.2各項目部應根據國家法律法規、標準、規范等的修訂、變化情況，以及本單位安全生產實際情況，安全檢查存在問題及整改情況、安全生產事故案例等，對本單位的安全生產管理制度和操作規程進行修訂，確保其有效和適用。
6.5.3各項目部應建立主要安全生產過程、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。
6.5.4安全內業資料的收集與整理。安全內業資料管理遵循填寫全面、真實準確、歸檔及時的原則。項目項目部按要求進行歸檔，檔案盒應有管理類別標簽、細分標簽和卷內目錄，以便歸檔和查閱。檔案管理應落實專室專人專柜管理制度。
6.5.4.1.1.1安全生產管理制度、職責及安全保證體系；
6.5.4.1.1.2施工單位“三類人員”及安全專監資格審查、批復及備案記錄；
6.5.4.1.1.3下發、轉發或批復的安全生產管理文件、安全專項方案等；
6.5.4.1.1.4各項安全檢查臺帳、記錄、通報和整改閉合資料；
6.5.4.1.1.5安全生產費用使用審核、計量支付資料；
6.5.4.1.1.7生產安全事故臺帳、報表及相關事故處理資料。
6.5.4.1.1.8其他安全生產管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）
6.5.4.1.2.1安全管理制度、職責及安全保證體系、安全資格證書；
6.5.4.1.2.2安全管理工作方案及安全監理實施細則；
6.5.4.1.2.3審查批復施工組織設計中的安全保證措施和危險性較大工程專項施工方案記錄；
6.5.4.1.2.4安全管理檢查、指令及隱患檢查整改閉合資料；
6.5.4.1.2.5安全管理臺帳（包括安全日常工作臺帳、安全管理指令臺帳、專項方案審查臺帳等）；
6.5.4.1.2.6安全管理日志、安全管理巡視記錄、安全管理月報；
6.5.4.1.2.7要求施工單位定期對施工安全生產管理人員及特種作業人員、特種作業設備臺帳等報備資料；
6.5.4.1.2.8其他安全生產管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）
6.5.4.1.3.1安全生產法律、法規及部門規章等。
6.5.4.1.3.2安全生產管理機構設置及其職責、責任狀。
6.5.4.1.3.5企業《安全生產許可證》及“三類人員”《安全生產考核合格證》。
6.5.4.1.3.6安全生產責任制及安全生產合同。
6.5.4.1.3.7特種作業人員臺帳及證件、一般作業人員臺帳。
6.5.4.1.3.8特種設備登記、使用臺帳及有關檢驗合格證、維修保養記錄。
6.5.4.1.3.9作業人員和項目管理人員安全教育培訓、交底臺帳及記錄。
6.5.4.1.3.10安全會議與學習臺帳及記錄。
6.5.4.1.3.11各級安全檢查、整改臺帳及檢查通知、整改回復、安全問題處罰、復查等記錄。
6.5.4.1.3.12安全日志、電工巡視記錄。
6.5.4.1.3.13安全生產費用管理臺帳及使用計劃、使用記錄和有關證明材料。
6.5.4.1.3.14危險源調查、分析、評價、分級資料。
6.5.4.1.3.15主要風險源明白卡以及危險告知臺帳、記錄。
6.5.4.1.3.16臨時用電、危險性較大工程的專項施工方案及其審查批復文件。
6.5.4.1.3.17應急救援預案及演練計劃或記錄。
6.5.4.1.3.18生產安全事故臺帳及事故報送（月報、快報）、處理記錄。
6.5.4.1.3.20其他安全生產管理資料（包括例會、照片、影像資料等）。
6.5.4.2交（竣）工階段安全內業資料收集和管理。項目部安全交（竣）工階段安全內業資料主要包括以下幾個方面：
6.5.4.2.1安全組織機構及人員、崗位責任、安全保證體系、施工專項技術方案、技術交底文件等。
6.5.4.3.2安全組織機構及具體的人員安排。
6.5.4.3.4施工風險識別和評價，所有危險緊急狀態及危險因素，以及針對危險因素采取的施工技術保障措施和安全管理措施。
6.5.4.3.6施工基礎保障措施和安全管理措施應結合施工工藝、工法進行編寫，編寫應詳細、明確，具有指導性和操作性。
6.5.4.3.7施工單位在編寫施工技術方案時，應考慮施工中危險因素，并針對其編寫相應的防范措施，保障施工作業的安全。
詳見本章“第二十八節危險性較大分部分項工程專項方案管理制度”。
6.5.4.5.1開展崗位危險預知活動。分析現場工序中危險因素，找出人的不安全行為，分析可能發生事故的基本原因，制定出危險防范措施，對各班組人員做好安全技術交底工作。
6.5.4.5.2規范班組安全管理。以安全作業為重點，通過對班組施工技術交底、崗前安全教育培訓等，規范班組施工安全生產。
6.5.4.5.3實施重點控制。公司針對重大危險源制定管控措施，施工項目部應加強對危險源的管控，發現問題及時整改，使危險源處于受控狀態。
詳見本章“第十五節安全生產監督、檢查、驗收制度”。
6.7.1整改復查驗收應由專人負責，在整改期限后及時復查驗收，按《安全檢查整改通知單》提出的整改要求及整改情況逐項檢查（包括檢查現場及文字記錄），填寫復查驗收情況。
6.7.2安全生產檢查、整改、復查驗收必須按要求完成，環節必須閉合，不得缺項。
6.7.3對上級領導檢查發現的問題，整改完畢經監理單位驗收后，及時反饋。
6.7.4.1施工單位安全技術方案的實施情況由項目總工組織驗收，項目安全副經理和安全生產管理部門負責人參與。
6.7.4.2交叉作業施工安全技術措施的實施由項目總工組織驗收。
6.7.4.3分部分項工程安全技術措施的實施由安全生產管理部門負責人組織驗收。
6.7.4.4一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收。
6.7.4.5施工單位自驗合格后，報監理單位進行驗收。
6.7.4.6一般防護設施和中小型機械設備由施工單位設備管理部門會同安全員及現場監理共收。
6.7.4.7整體防護設施以及重點防護設施由項目總工組織驗收，自驗合格后報安全管理部門安全工程師驗收。
6.7.4.8以下防護設施、臨電設施、大型設備需要在自檢基礎上，報請業主或專業檢驗檢測機構驗收（特種設備還需報當地技術質量監督局檢測合格，并取得檢驗合格證）：
20m以上高大外腳手架、滿堂紅支架；吊籃架、挑架、外腳手架、卸料平臺；整體式提升架；20m以上的物料提升架；施工用電梯；塔吊；臨電設施；鋼結構吊裝吊索具等配套防護設施；30m3/h以上的攪拌站；架橋機；路塹開挖、石方爆破等施工防護設施；其他大型防護設施。
6.7.4.9.1腳手架、扣件、腳手板、安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器、臨時供電電纜、臨時供電配電箱以及其他個人防護用品，必須有合格的試驗單及出廠合格證明。
6.7.4.9.2腳手架、滿堂支架、龍門架等和支搭的各類安全網的驗收，由項目總工牽頭組織技術、安全、物資部門和現場負責人等有關人員參加，經驗收合格后，方可使用。
6.7.4.9.3高大腳手架及特殊支架和大型防護設施及臨時用電工程，由批準方案的技術負責人組織，方案制定人、技術、安全、物資等部門及其有關人員參加，經驗收合格后方可使用。
6.7.4.9.4起重機械、施工用電梯等特種設備的驗收，經由取得國家專業資質的檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。
6.7.4.9.5因設計方案變更，重新安裝、架設的大型設備及防護設施須重新進行驗收。
6.8.2.1安全文化建設涵義及目的。安全文化是企業文化的重要組成部分，是保護生命和財產安全的重要保障，是文明施工、標準化管理的重要標志。它包括安全的物質文化、制度文化、行為文化和觀念文化。安全文化的核心問題是保護人的身心健康，尊重人的生命，實現人的價值。
6.8.2.2安全文化建設的指導思想和原則。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則。各項目部在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安全與生產發生矛盾時，必須無條件地服從安全。要在確保安全的前提下，搞好施工生產。
6.8.2.3.1安全文化建設的目標是：通過灌輸滲透“以人為本、規章至尊”的安全理念，使全體項目部逐步形成預防為主、我要安全的安全觀念文化；遵章守紀、規范操作的安全行為文化；科學嚴密、切實可行的安全制度文化；形成完善的安全生產管理體系、安全文化教育體系和安全生產防線。
6.8.2.3.2.1制定公司安全文化目標，打造新的安全文化。
6.8.2.3.2.2規范安全教育體系，提高安全教育效果。
6.8.2.3.2.3建立安全保障網絡，實現本質安全化。
6.8.2.3.2.4消除安全隱患，完善整改措施，塑造提高事故防范能力。
6.8.2.3.2.5推廣職業安全衛生和環境保護新技術，保護員工身心健康。
6.8.2.3.2.6建立安全風尚和道德規范，規范安全行為。
6.8.2.3.2.7塑造企業安全理念，樹立項目安全形象。
6.8.2.4.1要開展試點，分類建設，有序推進。在取得經驗的基礎上，全面推開。
6.8.2.4.2要充分發揮各種載體的作用，廣泛宣傳開展安全文化建設的目的、意義及重要性，宣傳開展安全文化建設的目標、步驟及實施方法。同時通過開展安全圖板展示和教育等競賽活動，吸引廣大職工積極參與，使安全文化得以有效傳播。
6.8.2.4.3根據安全文化建設的不同要求，采取相應的手段和措施，大力開展培訓工作，形成全員、全過程、全方位的安全意識，規范各類人員的行為。
6.8.2.4.4安全理念整合提煉，通過各種媒體和各種形式進行學習宣傳，要結合自身案例，進行有效教育，努力使安全理念入腦入心，融于行動，形成統一的價值取向。同時，要自覺遵守和踐行安全理念，養成遵章守紀的良好行為。
6.8.2.4.5要建立完善適合項目實際、責任明確、覆蓋全面的安全生產管理制度，建立上下結合、獎懲嚴明、各層次有效監督的勞動保護監管體系。要嚴格按照安全責任制和安全生產管理制度要求，結合國家安全生產管理有關規定進行整編本單位的安全生產管理制度，并從嚴抓好制度的落實。
6.8.2.4.6通過不斷引進新技術、新裝備、新材料，創造良好的安全生產環境。爭創文明施工、行為規范的操作環境。要通過文化建設，展現安全文化的內涵，營造濃厚的安全文化建設氛圍。
6.9.1各施工單位應加強生產作業現場安全管理。對動火作業、臨時用電、高處作業、職民工駐地建設等危險性較高的作業活動嚴格管理，嚴格履行審批手續。
6.9.2各項目部應加強生產作業行為的安全管理。對施工作業行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行認真分析，采取防控措施。
6.10.1公司要加強對參建各方（承包、咨詢、供應等）的安全管理，對其資格審查、選擇、安全生產合同簽訂、施工作業過程、技術咨詢服務過程、提供產品等進行有效管理。
6.10.2公司應對統一施工作業區域交叉作業各方進行協調、統一進行安全生產管控。
6.10.3公司及各項目部不應將相關施工、咨詢、服務等工作委托給不具備資質或條件的相關方。公司與有合同關系的各方簽訂安全生產責任書，明確雙方的安全生產責任和義務。
詳見本章第二十節、第二十二節：“安全生產事故報告制度”、“應急管理制度”。
各項目部應根據安全生產半年、年終考核結果及安全生產檢查發現問題隱患所反映的趨勢，對安全生產規章制度、操作規程、考核指標等進行修改完善，持續改進，不斷提高安全生產管理水平。
按照公司《安全生產、職業健康及消防工作責任書》進行檢查考核。
安全標準化管理制度14
管理文件
安全生產標準化管理制度
前 言
本文件主要起草人：
本文件審核人：
本文件主要會簽人：
本文件批準人： 安全生產標準化管理制度
1. 目的
為了促進安全生產標準化的形成，做到工作有程序，操作有標準，使每名職工在工作期間按照標準化進行生產，杜絕習慣性違章行為，預防安全事故發生，特制定本辦法。
2. 適用范圍
適用于所屬各部門及班組。
3. 定義或術語
3.1 安全生產標準化：是運用系統論的原理和方法，制訂以“事”為管理對象的管理標準, 以“人”為管理對象的作業標準,以“物”為管理對象的現場標準,通過標準的實施，把復雜的管理和程序化的作業有機地融為一體，做到管理有章法，工作有程序，動作有標準。
3.2 “三點”控制：指對事故危險點、事故多發點、塵毒危害點的控制，是企業安全管理的一個重點。
3.3 安全操作程序（動作）標準化：是指將各崗位、工種進行操作（工作）的程序和安全要求標準化、規范化，使職工在工作期間按標準進行作業。
4. 各部門職責
4.1 安全部
4.1.1 全面組織安全生產標準化創建工作，負責申報和組織驗收；
4.1.2 制修訂安全生產班組創建驗收標準并對安全生產標準化創建工作進行業務指導；
4.1.3 組織驗收 “安全生產班組”；
4.1.4 對所屬各單位“安全生產班組”動態管理情況進行監督管理；督促整改安全生產班組創建及動態管理過程中存在的問題。
4.2 綜合部
4.2.1 配合組織開展安全生產標準化創建工作；
4.2.2 對各部門班組的“安全生產標準化”創建工作進行指導；
4.2.3 對各部門在創建安全生產班組或動態管理過程中存在的問題進行督促整改。
4.2.4 配合驗收 “安全生產班組”，并對其進行動態管理。
4.3 其他各部門
4.3.1 根據安全生產責任制的規定，具體組織負責業務范圍內的安全管理內容；
4.3.2 具體組織開展安全生產班組的創建工作，對業務范圍內的“安全生產標準化”創建內容進行指導；
4.3.3 負責向申報本部門安全生產班組和配合驗收；
4.3.4 組織、督促整改安全生產班組創建或動態管理過程中業務范圍內存在的問題。
5. 管理內容與方法
5.1 安全生產標準化建設作為一項以安全生產為中心的企業標準化建設工作，是提高企業整體素質和綜合管理水平的一項系統工程。它的作用不僅在于能夠夯實企業安全生產工作的'基礎，有效地減少和避免各類事故，同時也能推動企業生產、經營的發展，進而促進企業的兩個文明建設。
5.2 按照“重在建設、貴在堅持、嚴在管理、落在實處”的指導思想，開展安全生產標準化建設，制定嚴格科學的標準，以標準為目標，以限期達標為手段，以制度為保證，以驗收、復查為動力，著眼于抓基層、打基礎，致力于抓管理、上水平，由點到面，有計劃、有步驟、分層次、逐步全方位的展開。
5.3 開展安全生產標準化建設要與創建花園式工廠、環境友好企業、文明工廠結合起來，做到不圖形式、不走過場，不湊數量，注重實效。
6. 安全生產班組標準
6.1 管理標準化
6.1.1 班組安全組織標準
6.1.1.1 班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責；
6.1.1.2 班組各倒班必須設置安全員；
6.1.1.3 班組安全員主要是協助班組長開展班組的安全管理工作。安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作；
6.1.1.4 班組分散作業時，每項工作現場的現場負責人即為現場安全負責人。
6.1.2 明確的安全管理理念、方針、目標并嚴格執行，倡導“全員參與、自主管理”的安全管理方式，實行全員安全承諾、全員安全上崗培訓、全員危害辨識制度。
6.1.3 深入開展反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）活動和反習慣性違章活動，對“三違”現象嚴格檢查、考核。
6.1.4 班組內各種規章制度、安全規程及作業指導書齊全，各種基礎記錄完整（如安全周會記錄、安全員記錄、危險源環境因素檢查記錄、安全教育記錄、吊具檢查記錄等）。
6.1.5 對各類事故事件（包括未遂事故），按“四不放過”（事故原因沒查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的原則嚴肅處理。
6.1.6 全員參與危險源辨識，傳達落實風險控制崗位明細表，完善應急救援及緊急避險措施。
6.1.7 班組安全教育培訓制度化，有資料或教育培訓記錄。班組安全活動做到“時間、人員、內容”三落實，并做好原始記錄。
6.1.8 嚴格執行危險源分級管理相關規定，對班組重點要害部位和危險源每班一次進行檢查，并做好原始記錄。對事故危險點、事故多發點、塵毒危害點實行“三點控制”，找出事故的因果關系，制定措施，預防事故的發生。
6.1.9 組織開展班前會
6.1.9.1 結合當日的具體生產（檢修）任務及工作環境，詳細布置安全工作；
6.1.9.2 根據每一時期的思想傾向和季節變化，提醒安全注意事項；
6.1.9.3 傳達上級有關安全生產指示、事故案例和有關安全天天講的有關內容；
6.1.9.4 學習、抽考職工安全規程及常見違章表現。 6.1.10 班組人員互保、聯保標準
6.1.10.1 班組必須開展安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認；
6.1.10.2 工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏，在每一攤工作中，工作人員形成事實上的互聯保，應履行互、聯保職責；
6.1.10.3 作業中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相。互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答；互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件；互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度；互相保證：保證對方安全生產（施工）作業，不發生人身事故；
6.1.10.4 班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中要執行聯保。
6.1.10.5 在工作中發現互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件，共同嚴格執行勞保穿戴標準，安全規程和有關制度，發現不安全行為和不安全因素時，應及時提醒糾正，做到呼喚應答。
6.2 操作標準化
6.2.1 針對班組各崗位的操作，制定有內容具體、可操作性強的安全操作規程或作業指導書，使工作有規范標準和動作要求；
6.2.2 班組應經常性地組織員工對安全操作規程和作業指導書的學習、考核，提高員工的安全作業水平和意識，使每個員工都熟知自己必須的安全規程和作業指導書，并在工作中認真執行；
6.2.3 員工按章操作，不定期抽查員工熟悉崗位操作程序與動作標準、崗位危險危害因素等基本應知應會知識的掌握情況；
6.2.4 所有進入現場人員必須按規定穿戴勞動防護用品，在特殊崗位（如停送電、高空、高溫等）的人員，必須佩戴個人特殊防護用；
6.2.5 嚴格實行互保聯保制度，各崗位員工有責任和義務提醒他人或外來人員注意安全和防護，關心他人的安全健康；
6.2.6 所有特殊工種嚴格持證上崗，對起重指揮吊運等危險性工作，應通過考核認證后方可上崗；
6.2.7 操作人員應聽從安全員檢查、指導，及時消除事故隱患，在工作中發現的違章操作和事故必修立即報告班組動態安全員和現場安全員；
6.2.8 嚴格執行安全操作規程，設備維護檢修規程，安全生產責任制和交接班制度，做到人人上標準崗，干標準活，無違章違制現象。
6.3 現場標準化
6.3.1 生產現場干凈整潔，無跑冒滴漏現象，設備清潔、無油污、無灰塵、見本色，照明充足；
6.3.2 實行定置管理，現場物料擺放整齊，物品擺放有序，安全通道暢通，衛生區域干凈；
6.3.3 現場各種安全標志符合國家標準，懸桂地點位置適當、準確。各種安全標志、標語醒目、協調。
6.3.4 危險源、環境因素警示標識，現場定置圖，緊急疏散圖等圖表應上墻；
6.3.5 各種安全防護裝置、安全設施、信號標志齊全，齊全可靠，用電設施符合安全要求，無安全事故隱患；
6.3.6 區域內消防器材齊全、有效，通風除塵設施完好，塵毒合格率符合要求標準。
6.3.7 現場煙塵及崗位噪聲應符合國家標準要求。
6.3.8 對所有生產現場進行危險危害因素辨識，對辨識的危險源實行危險源分級管理制度；
6.3.9 一切跨單位的施工和作業，必須得到相關方的安全確認。 7. 驗收
7.1 驗收基本條件(必須達到的條件)
7.1.1 班組成員在一年內未發生輕傷以上責任事故。
7.1.2 班組成員在一年內未發生重大人身、設備險肇事故，無生產、設備、火災、爆炸事故。
7.1.3 班組成員在一年內無嚴重違章（以各級檢查記錄為準）。
7.1.4 在生產崗位無酒后上崗及其他嚴重違章違紀現象。
7.2 每年1月，具備安全標準化班組條件的班組，填寫安全生產班組驗收申請表，向安全部提交申請驗收。
7.3 安全部審核班組申請材料，組織相關部門人員根據安全生產班組評審表（評審表附后）對班組進行驗收，評審結果分為合格、限期整改、不合格。
8. 動態管理
8.1 對通過驗收的“安全生產班組”實行動態管理，公司每年對其進行復核評審，復核評審標準類同于驗收評審。
8.2 本制度由安全部負責解釋。
安全標準化管理制度15
為做好我廠安全生產標準化自評工作，建立完善我廠職業健康安全管理體系，改進企業安全管理，實現我廠安全管理工作制度化、規范化和標準化，對安全標準化工作進行檢查評價，及時發現問題并采取糾正措施，制定本管理制度。
一、適用范圍
適用于《機動車維修企業安全生產標準化達標考評指標》自評
二、自評依據
《機動車維修企業安全生產標準化考評實施細則》
三、機構組織
我廠成立以廠長為組長，副廠長為副組長和安全科及其他職能部門負責人、安全生產管理人員為成員的安全生產標準化自評組。
四、自評組職責
1、負責編制實施我廠安全生產標準化自評計劃。
2、編制自評檢查表，按預定計劃開展自評工作。
3、對自評發現的.問題和不足，及時提出整改和完善措施。
4、負責對自評報告結果監督落實跟蹤改進。
五、自評內容
1、自評每年進行一次。
2、次年1月上旬，各部門將安全標準化運行情況進行自評，編制自評報告，報自評小組。
3、次年1月下旬我廠自評小組根據各部門情況，在我廠范圍內進行檢查評價，編制我廠自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報我廠廠長批準后實施。
六、自評方式
1、自評人員根據計劃進行自評，通過面談、提問、查閱文件、現場查看、測試等方式收集客觀證據，并記錄自評結果。
2、自評依據《機動車維修企業安全生產標準化考評實施細則》進行，要求認真作好記錄。
3、自評后，自評組審閱所有自評結果，以書面形式開列不符合項，通知被審核部門，以使不符合項得到確認，并有針對性展開不符合項的治理。
七、改進與完善
對需整改的問題，由評價小組下發不符合項整改通知單到責任部門，限期治理，評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。
八、自評報告
自評報告應由自評組長編寫，對自評、考核情況進行總結。
九、自評計劃、自評檢查、自評報告、不符合項報告等資料由安全科歸檔。
【安全標準化管理制度】相關文章：
安全生產標準化范本03-12
[熱]安全生產標準化范本03-12
礦山安全生產標準化考評規定07-09
安全生產標準化范本匯總【15篇】03-12
安全生產標準化范本范例（15篇）03-12
安全生產標準化范本（通用16篇）09-27
標準化培訓03-13
(必備)標準化培訓03-13
安全管理制度11-19