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(優(yōu))總裁助理崗位職責15篇
在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的總裁助理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

總裁助理崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助銷售副總裁制定國內(nèi)外銷售規(guī)劃,對公司銷售實施等級管理及工作布屬;
2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區(qū)經(jīng)理和業(yè)務;
3、安排銷售部會議及會議紀要;
任職資格:
1、市場相關(guān)專業(yè),有過銷售管理或者總裁助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要求英語讀寫能力,能進行日常英文郵件處理;
3、熟練使用辦公軟件;
4、責任心強,踏實認真,抗壓能力強。
總裁助理崗位職責2
1、負責合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務工作,提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;
2、負責外聯(lián)接待準備工作,酒店、機票、餐飲的預定,公司客戶關(guān)系維護;
3、負責公司來客接待服務工作;
4、負責辦理董事長交待的其它日常瑣事。
總裁助理崗位職責3
崗位職責:
1、產(chǎn)品規(guī)劃、設計及開發(fā)。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理完成公司股權(quán)投資類產(chǎn)品規(guī)劃、設計及上線工作,并負責監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃、設計及開發(fā)方面的各項計劃的執(zhí)行,以確保部門工作目標的達成。
2、資產(chǎn)產(chǎn)品平臺的建立。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理建立產(chǎn)品平臺,協(xié)調(diào)各部門資源,完成平臺搭建,產(chǎn)品信息管理等工作。
3、創(chuàng)新產(chǎn)品的整合開發(fā)。組織產(chǎn)品開發(fā)團隊開展產(chǎn)品的創(chuàng)新研究和開發(fā)工作,構(gòu)建產(chǎn)品備選池,增強公司產(chǎn)品的市場競爭力,豐富公司的產(chǎn)品線。
4、渠道拓展,尋找優(yōu)質(zhì)資源,展開機構(gòu)合作,對資產(chǎn)、項目和產(chǎn)品進行獨立判斷、篩選并推動引入。
5、代銷產(chǎn)品的.評估。負責定期評估公司代銷產(chǎn)品的銷售等情況,并提出意見建議。
6、產(chǎn)品存續(xù)管理。負責協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理,參與產(chǎn)品存續(xù)期的管理工作。
任職要求:
1、精通產(chǎn)品業(yè)務模式,金融基礎理論、投資組合管理理論、財務管理知識、風險管理知識、的宏觀經(jīng)濟理論,了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
2、掌握金融業(yè)和基金業(yè)的政策法規(guī)知識,有基金從業(yè)證書,有cfa/cfp者優(yōu)先。
3、能帶領(lǐng)并指導團隊開展金融、財務分析和數(shù)據(jù)分析。
4、具備一定的領(lǐng)導管理才能,團隊組織能力較強,有良好的口頭表達與協(xié)調(diào)溝通能力。
總裁助理崗位職責4
總裁助理工作職責:協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。
工作內(nèi)容:1、參與公司重大經(jīng)營決策。
2、全面解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經(jīng)總裁授權(quán),代表總裁進行重大商務,公共關(guān)系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格:會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。
技能技巧:1、有較強的溝通能力。
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
4、有較強的'工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態(tài)度:1、工作嚴謹、踏實,認真
2、形象氣質(zhì)佳
3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。
總裁助理崗位職責5
工作范圍:
1、輔助總裁處理公司內(nèi)部日常事務;
2、不斷挖掘公司潛在客戶;
3、在總裁領(lǐng)導下進行工作。
4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。
5、協(xié)助總裁協(xié)調(diào)下屬部門之間的`關(guān)系。
6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
7、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
權(quán)限與責任:
1、權(quán)限1)對總裁決策有建議權(quán)。
2)對其他各職能部門工作思路有建議權(quán)。
3)對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權(quán)。
2、責任1)對公司年度經(jīng)營計劃的完成負組織協(xié)調(diào)責任。
2)對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
3)因調(diào)研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
總裁助理職位說明
工作內(nèi)容:
1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,撰寫調(diào)研報告供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內(nèi)部信息,進行綜合分析,提取重要信息供各級管理人員參考。
總裁助理崗位職責6
1、負責公司戰(zhàn)略層面公關(guān)活動的規(guī)劃與執(zhí)行;
2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
3、根據(jù)思想,負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
4、對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;;
5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
7、負責并指導公司三大中心的工作,分解目標與實施管理,以保證企業(yè)良好的運作機制;
8、負責推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化,與各高層管理者一起促進企業(yè)內(nèi)外部商務環(huán)境的.改善;
9、制定、完善公司的體制、財務資本的規(guī)劃,進行宏觀財務分析;
10、負責客戶銷售策略和定位,各類營銷推廣計劃的設計與審定,并帶領(lǐng)業(yè)務拓展團隊實施;
11、負責與策劃公司、媒體、會展公司溝通;
12、負責匯總市場調(diào)研信息,根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整營銷;
13、通過,帶領(lǐng)團隊增加客戶資源的引進,發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
總裁助理崗位職責7
1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,撰寫調(diào)研報告供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內(nèi)部信息,進行綜合分析,提取重要信息供各級管理人員參考。
總裁助理的'工作職責:
1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件;
3、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;
4、掌握總裁的日程安排做好預約工作,安排商務出行;
5、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃;
總裁助理崗位職責8
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的.審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關(guān)系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
總裁助理崗位職責9
1。負責總裁辦日常事務工作,包括文件的掃描、報銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作;
2。負責總裁辦印章的管理工作;
3。負責公司檔案室的'管理工作,包括文件的接收、整理、立卷、錄入等;
4。負責總裁辦辦公用品采購工作;
5。負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點工作;
6。負責總裁辦月度資金計劃上報等工作;
7。協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務性工作。
總裁助理崗位職責10
董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:
1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;
2、負責各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;
3、負責集團內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;
4、負責集團合規(guī)的管理。
任職要求:
1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的'管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;
2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。
總裁助理崗位職責11
任職要求:
1、大學本科或以上學歷
2、大學英語6級或?qū)I(yè)8級英語,英語口語流利,能夠進行實時中英雙向翻譯,英文閱讀,書寫能力優(yōu)秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作,能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨立安排總經(jīng)理的行程,會議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內(nèi)容:
1、充當直屬領(lǐng)導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的.橋梁
2、協(xié)助直屬領(lǐng)導進行文件、報表的制定,演示文稿的制作、以及會議總結(jié)的編輯等文案工作
3、制定直屬領(lǐng)導的行程,包括酒店、機票、火車票的預訂,安排會議議程,準備會議內(nèi)容以及會后進行總結(jié)
4、將直屬領(lǐng)導的任務下達到各個部門,并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司
總裁助理崗位職責12
1、負責企業(yè)戰(zhàn)略層面公關(guān)活動的規(guī)劃與執(zhí)行;
2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想,負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
4、對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;;
5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
7、負責并指導企業(yè)三大中心的工作,分解目標與實施管理,以保證企業(yè)良好的運作機制;
8、負責推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化,與各高層管理者一起促進企業(yè)內(nèi)外部商務環(huán)境的改善;
9、制定、完善企業(yè)的財務管理體制、財務資本的規(guī)劃,進行宏觀財務分析;
10、負責客戶銷售策略和定位,各類營銷推廣計劃的設計與審定,并帶領(lǐng)業(yè)務拓展團隊實施;
11、負責與策劃企業(yè)、媒體、會展企業(yè)溝通;
12、負責匯總市場調(diào)研信息,根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整營銷策劃方案;
13、通過營銷策劃,帶領(lǐng)團隊增加客戶資源的'引進,發(fā)掘市場機會,主持擬定企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務和投資回報的快速增長。
總裁助理崗位職責13
崗位職責:
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的`信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標;
2、協(xié)助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;
3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格:
1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、學習能力強,公司提供帶薪培訓;
3、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致;溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇:
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪;
2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環(huán)境舒適;
3、早九晚六,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
總裁助理崗位職責14
助理崗位職責
1略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。
2工作總結(jié)和其他正式文件。
3工作及各職能部門管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
4部公共關(guān)系。
5標、達成情況,提供分析意見及改進建議。
6銷售策略、資本運作等方面,總裁提供相關(guān)解決方案。
7總裁會議,專題研討會等公司會議紀要。
8司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
9他任務。
1面的建議權(quán)。
2年度經(jīng)營計劃參與擬定權(quán)。
3總結(jié)和正式文件的擬定權(quán)。
4理方面的`參與權(quán),考核權(quán)。
5處理權(quán)。
6參與組織權(quán)。
7總裁工作職責:、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)、起草公司各階段、協(xié)助總裁對公司、配合總裁處理外、跟蹤公司經(jīng)營目、在公司經(jīng)營計劃、撰寫和跟進落實、協(xié)助總裁進行公、完成總裁交辦其權(quán)力:、公司整體運營方、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司各階段工作、各部門協(xié)調(diào)、管、外部關(guān)系參與的、公司重大活動的、公司經(jīng)營目標達
成情況的跟蹤、分析、改進權(quán)。
總裁助理崗位職責15
職責描述:
1、負責總裁的日常行程安排;負責來訪客戶的接待及商務隨行;
2、負責總裁文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達;
3、負責總裁日常經(jīng)營工作文件的起草和發(fā)布;
4、協(xié)助總裁跟進公司項目的進度;做好各項會議的組織工作和會議記錄;
5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁決策提供參考、建議;
6、總裁交辦的'其他工作任務;
任職要求:
1、統(tǒng)招211/985學校本科及以上學歷,有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件,有較強文字寫作能力;
3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和服務意識,細致周到、工作積極主動;
4、抗壓力強,可適應出差。
5、歡迎非金融行業(yè)但有極強學習能力及意愿的候選人投遞。
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