技術人員職責精華[14篇]
技術人員職責 篇1
1.進行繁制種技術探索與研究，制定操作規(guī)程,報批后實施。
2.進行繁制種基地的合作洽談。
3.組織進行田間管理，按要求繁制足量、合格的`商品種子。
4.組織種子的收購、初加工、C藏、調(diào)運等工作。
5.按要求進行質(zhì)量記錄。
6.負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系。
7.組織開展部門員工培訓、基地技術培訓。
技術人員職責 篇2
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、項目部的規(guī)章制度及工序文件；
2、參與編制施工組織設計及施工方案編制，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案；
3、根據(jù)公司進度目標編制項目月、周進度計劃；
4、參與工程圖紙會審，并對圖紙審查意見進行收集、匯總及圖紙會審記錄的`整理；
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成施工技術資料的編制及管理工作，如施工組織設計、技術交底；
6、積極完成領導安排的其他工作。
技術人員職責 篇3
1、負責車間生產(chǎn)計劃的有效實施。
2、負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)安排中的異常情況等。
3、負責管控車間物料消耗、能耗及工時消耗等，組織開展對成本大、消耗異常的產(chǎn)品原因分析，制定糾正預防措施并跟蹤實施，確保生產(chǎn)成本穩(wěn)定。
4、按照GMP規(guī)范及ISO等標準要求規(guī)范組織生產(chǎn)，定期召開生產(chǎn)、安全、質(zhì)量例會，對生產(chǎn)中存在的問題制定相應的糾正預防措施，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5、負責組織所轄車間技術人員制定和編制生產(chǎn)工藝規(guī)程及崗位SOP。
6、負責新員工崗前培訓的策劃與落實。
7、根據(jù)管理需要制定相應的生產(chǎn)管理文件及KPI指標的制定。
8、負責組織車間生產(chǎn)自查，確保對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，以保證生產(chǎn)系統(tǒng)平穩(wěn)。
9、配合技術部門組織產(chǎn)品的'工藝驗證及設備清洗驗證。
10、持續(xù)推進精益生產(chǎn)管理，打造部門持續(xù)改善的部門文化。
11、參與新進設備的選購調(diào)試及設備改造工作及配合設備部門落實TPM。
12、參與新產(chǎn)品中試及工藝技術攻關工作。
13、參與工程部門設備驗證工作。
技術人員職責 篇4
一、崗位職責：
1、根據(jù)上級的安排和指導，負責實驗室常規(guī)生物學實驗；
2、按進度完成實驗相關操作，記錄實驗數(shù)據(jù)，完成實驗報告，并向上級領導反饋實驗進度及相關情況等；
3、實驗室的`日常維護、清潔及環(huán)境整理；
4、服從上級安排的其他工作。
二、任職要求：
1、細胞生物學、分子生物學、免疫學、醫(yī)學類專業(yè)專科學歷以上，有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作勤奮、認真，責任心強，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3、實驗室工作，學習能力強，適應高強度工作和壓力，具有較強的服務意識；
4、能長期穩(wěn)定在湘工作者優(yōu)先。
技術人員職責 篇5
1、按照崗位、設備SOP進行生產(chǎn)操作；
2、按批生產(chǎn)記錄的.工藝參數(shù)和操作要求進行充填的生產(chǎn)并填寫記錄；
3、協(xié)助車間技術人員處理充填生產(chǎn)工藝上發(fā)生的技術問題及生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，協(xié)助調(diào)查、分析、解決；對充填工藝，提出合理建議，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率；
4、完成領導安排的其他任務。
技術人員職責 篇6
一、積極參加實驗中心的建設和管理，認真完成實驗室主任下達的各項任務。
二、積極參加實驗教學改革，如增加新實驗項目及舊實驗內(nèi)容的更新，協(xié)助教師做好學生實驗技術的指導。
三、按照實驗教學計劃，按時完成實驗前的各項準備，協(xié)助實驗指導教師解決實驗中所出現(xiàn)的相關問題，并做好實驗后的整理工作。
四、負責制定實驗室儀器設備的操作規(guī)程和注意事項，保證實驗教學儀器設備的正常運行。
五、負責實驗室相關儀器設備、配件、器材、藥品和低值易耗品的管理，做到賬、物、卡相符，按學校要求完成對各類物品的'編號工作。
六、負責實驗室的日常管理，建立實驗室的儀器設備檔案和實驗項目卡片。
七、負責實驗室的安全、衛(wèi)生，配合實驗室主任完成實驗室的檢查、驗收、評估等工作。
技術人員職責 篇7
工作內(nèi)容:
1、制定計劃表,監(jiān)督各部門及供應商按計劃完成工作;
2、品質(zhì)管理(問題處理)
要求:
30歲以下;能看懂機械圖紙;有自動化設備制造行業(yè)經(jīng)驗;
有一定電氣方面基礎者優(yōu)先;有日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
應屆畢業(yè)生可,有plc操作經(jīng)驗優(yōu)先。
電工電氣類或機械類專業(yè)畢業(yè)。
技術人員職責 篇8
崗位職責：
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
任職資格：
1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲;
2、相關工作經(jīng)驗2年以上;
3、持有國家相關部門頒發(fā)的`職業(yè)資格證書(上崗證);
4、具有一般水暖維修經(jīng)驗;
5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德;
6、吃苦耐勞，有責任心。
技術人員職責 篇9
1、配合項目開展，落實現(xiàn)場施工組織，協(xié)助落實相關單位的需求;
2、協(xié)助簽訂項目合同，分包合同、勞務合同等及合同交底，跟進項目簽證變更等事宜;
3、參與施工，組織設計、施工方案、技術交底的'編制和論證工作并實施;
4、跟進項目管理內(nèi)的進度、質(zhì)量、安全、文明和收付款情況。
技術人員職責 篇10
干崗位職責:
1.生物相關專業(yè)學歷
2.熟練掌握細胞生物學實驗技術;掌握分子生物學實驗技術;
3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。
(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。
技術人員職責 篇11
1、協(xié)助CTO開展信息化軟件研發(fā)工作;
2、負責軟件研發(fā)項目計劃、進度、質(zhì)量等方面的管理;
3、負責參與軟件需求開發(fā)方案和軟件程序設計、代碼編寫、技術方案文檔編寫、軟件開發(fā)測試工作;
4、結(jié)合公司信息化建設進度提供數(shù)據(jù)分析工作。
技術人員職責 篇12
1.負責土建施工設計、施工及相關的管理工作;
2.負責土建設計、監(jiān)理、施工隊伍的`選擇;
3.負責土建施工過程中施工質(zhì)量和進度的督促和協(xié)調(diào)工作;
4.負責與設計院聯(lián)系土建方面的工作，包括提資、設計審核;
5.負責廠區(qū)公共設施的日常維護;
6.負責與土建技術部門和政府建設部門的聯(lián)系溝通，保證項目順利進展;
7.完成領導交辦的其它事項。
技術人員職責 篇13
1、服從車間主任的工作安排，嚴格按照生產(chǎn)工藝操作；
2、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況應立即向車間主任匯報，不得隱瞞，待異常情況處理后或得到許可后方能繼續(xù)工作；
3、工作結(jié)束后，按照清場程序進行清場；
4、填寫相關記錄。
技術人員職責 篇14
一、堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關政策、法令及企業(yè)的規(guī)章制度，正確處理國家企業(yè)、集體和個人四者之間的利益關系。
二、以身作則、辦事公道、知人善用，調(diào)動各方面的積極性，有密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。
三、具備一定專業(yè)技術和管理知識，有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織、指揮協(xié)調(diào)、決策及應變能力，辦事雷厲風行，處理問題及時果斷。
四、主持指定施工組織設計，降低工程成本的技術措施計劃、總體計劃和目標控制點計劃及施工方案，并認真組織實施。
五、在項目施工生產(chǎn)過程中，貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核標準和安全生產(chǎn)獎罰辦法。
六、認真組織安全生產(chǎn)檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全隱患，并加以落實解決。
七、根據(jù)上級和建設單位的`計劃要求，組織編制月、旬、周生產(chǎn)計劃及與之相應的設備機具動力，材料物件、勞動力及資金等使用計劃，并組織有關部門的人員落實到位，確保施工生產(chǎn)正常進行。
八、科學的組織和管理、做好協(xié)調(diào)、調(diào)配與供應，及時解決現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的問題。
九、組織實施企業(yè)的質(zhì)量體系文件，制定并實施項目質(zhì)量管理措施，組織分部分項工程質(zhì)量驗收檢驗評定。
十、根據(jù)工程項目的具體一情況，享有材料詢價權，自行采購權及施工設備選配租賃權。
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