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行政公文模板
行政公文模板1
尊敬的公司領導：
經**省服務網點協商，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發放，理由如下：
一、績效管理體現著“以人為本”的思想，績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執行，要想一項新的制度發揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發揮一點成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。
二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性，指導員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現提高公司的生產效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的`要求，各地市服務網點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標，如突然更改績效發放方案，將對各地市服務網點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業形象及企業給予員工的歸屬感也會受到影響。
三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環境十分復雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網點采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經驗及管理經驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現今年制定的目標和任務，需要各服務網點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足。基于目前存在的實際問題，如急于降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失，對服務網點辛苦建立的運行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。
四、傳輸線路部分績效獎金的發放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個**服務網點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。
五、按照**省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人；考慮到實際情況，**省內人均完成額度應不會超過50萬，按照現在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1。6萬元，員工總體收入并不高。
基于以上幾點原因，**省服務網點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發放，請領導批示。
**省服務網點
行政公文模板2
為適應新形勢下公司經營發展需要，經集團公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
一、任命XXX為XXX總經理，主持XXX日常工作。
二、任命XXX為XXX總經理助理，協助該公司總經理進行日常事務管理。
以上人員任期均為叁年，本任命決定自發布之日起即開始執行。
XXX有限公司（蓋公司章）
XXX年X月X日
行政公文模板3
工程名稱：重慶慶蘭汽車零部件制造工廠新建機加一廠房
驗收日期：20xx年8月日
記錄人：
參加單位及人員
銅梁區建設工程質量監督站
重慶慶蘭實業有限公司
北方工程設計研究院有限公司
重慶市建永工程監理有限公司
河南省第一建筑工程集團有限責任公司
湖北精工工業建筑系統有限公司
會議內容
農業銀行XXXX支行：
我公司成立于20xx年，原在XXXX銀行開設基本賬戶，由于業務需要，基本賬戶已更為一般賬戶。因此，需在貴行開設基本賬戶，請貴行給予辦理。特此請示。
致禮!
XXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
行政公文模板4
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 汕頭
工作經歷：
公司名稱： 廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性質： 所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 技術部文員、行政部助理
工作描述： 主要負責：
(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的`制發工作。
(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理
(8)協助擬訂公司各項規章制度。
(9)巡查公司環境，做好日常5S工作。
(10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。
離職原因：
公司名稱： 合生**招標中心起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 檔案、合同管理員
工作描述： 負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統;確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣州大學
行政公文模板5
尊敬的各位家長、學員：
您好!
根據國務院辦公廳通知，南京z學校春節期間放假7天，南京z學校安排工作人員值班。現將具體事宜通知如下：
一、放假期間的各校區工作安排
1、我校各部門放假時間為x月9日(農歷除夕)至x月15日(農歷初六) 。
2、x月9日(農歷除夕)至x月12日(農歷初三)我校所有部門放假，無任何課程安排。
3、放假期間：工作時間為每天10：00至17：00。
x月13日(農歷初四)起開放的.咨詢報名點有：天安、高樓門、龍蟠、許府巷校區;
x月14日(農歷初五)起開放的咨詢報名點有：大觀、江寧、升州路校區;
x月16日(農歷初七)學校各部門全面恢復正常工作。
二、咨詢電話工作時間
1、假期期間，您可以咨詢電話：xxxxxxxxxxx。
由此給您造成的不便，敬請諒解!
三、關于網報配送公告：
由于春節臨近，快遞公司將會在x月7號停止收件，直到x月17日號恢復收件，故在此期間無法對網絡報名學員進行聽課證配送，如果學員所報課程在x月7日-x月17日之間，建議學員開課前至就近的五大報名大廳自取聽課證，對各位學員造成的不便敬請諒解。
南京z學校全體教職員工祝您蛇年大吉、闔家歡樂!
行政公文模板6
本人XX(身份證號碼：XX)，xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在XX公司工作。本人現應聘北京XX科技發展有限公司xx職位。
北京XX科技發展有限公司已經告知本人提供原單位的解除勞動關系證明，因xx原因，本人尚未取得上述證明。
本人承諾如下：
1、20xx年xx月xx日之前提供解除勞動關系證明(逾期未提供，視為不符合錄用條件)。
2、已經與原單位解除/終止勞動關系，且已辦結工作交接手續;
3、與原單位不存在競業限制;
4、與原單位不存在任何糾紛。
本人違反上述承諾引發的法律糾紛，由本人獨立承擔，與北京XX科技發展有限公司無任何關系。
行政公文模板7
一、基本情況
市環境監察執法支隊主要負責全市環境保護現場監督執法，依法查處違反環境保護法律、法規的違法行為，依法、足額征收排污費。
20xx上半年共檢查市本級工業企業污染治理設施542家次、建設項目1xx次、飲用水源19次，共檢查工業企業污染治理設施1088家次、建設項目258次、飲用水源及生態監察223次，許可證現場檢查300次，共檢查企業400家次，出動人員2349余人次。通過現場檢查，督促企業落實了各項環境管理制度，確保了治理設施正常運行，實現了污染物穩定、達標排放。上半年，全市共實施行政處罰23起，共計罰款16。3萬元。截止7月5日，支隊征收排污費118。3萬元。全市征收排污費451。3萬元。
二、存在的問題
一是隊伍建設和人員素質有待進一步提高，個別監察人員缺乏敬業精神，工作不夠扎實，缺乏主動性。
二是個別區縣對環保專項行動、排污申報，各類專項執法檢查重視不夠，人員變更未及時上報，申報和收費程序不規范，環境監測與排污申報和排污收費工作脫節，排污收費無監測報告的現象較為普遍。
三是個別區縣對信訪投訴重視不夠，協調相關部門處理不到位，缺乏事后對企業整改落實情況的監督檢查，重復投訴時有發生。
三、整改措施
（一）加大各類污染源環境監督檢查執法力度。對涉重、造紙、化工等重點行業企業環評和“三同時”制度執行、飲用水源保護、限期治理項目治理等進行現場監督和檢查。
（二）加大環境違法案件查處力度。一是繼續深入開展飲用水源保護區整治；二是開展工業集中區環境違法行為的整治；三是開展危害群眾健康和影響可持續發展的重點行業的整治；四是加強涉重涉危企業督促檢查；加大環境污染大案要案查處，嚴防死守，確保轄區環境安全。
（三）加強排污收費工作。進一步規范排污收費程序，認真做好排污申報登記審核，嚴格執行“一廠一冊”制，全面足額征收排污費，加強對排污費征收的'稽查和處理。
（四）加強污染源在線監控設備管理工作。對已安裝在線監控設備的企業加強管理，確保現場設施穩定運行并與省、市信息中心實現聯通。
（五）加強環境監察執法能力建設，不斷推進標準化建設上臺階，力爭年底前全市環境監察機構全面達標。
在以后的工作中，我們將針對存在的問題和薄弱環節，堅持人民群眾和服務對象滿意為標準，認真抓好整改落實，確保活動取得實效。
行政公文模板8
區廣播電視臺：
你臺《關于劃轉廣播電視有線網絡資產的請示》(南山視文[20xx55號)已收悉，經區人民政府第25次常務會議研究，現批復如下：
一、原則上同意將南山區有線電視網絡截止20xx年4月1日的凈資產作價5000萬元，劃轉至南陽廣播電視信息網絡有限公司，作為股權出資，具體資產范圍以評估報告和補充說明為準。
二、請接此批復后，按財務制度有關規定調整賬務。
三、請相關部門辦理手續。
此復
20xx年五月三十日
行政公文模板9
原本公司調試人員(電工級別)——吳xx先生于20xx年3月份正式離職，自該月起，吳xx先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系，他從事的任何業務行為與我公司無關。
如發現該離職員工利用我司名義從事相關業務及咨詢活動并影響我公司利益與聲譽之行為，我公司必將以合法手段追究其責任! 感謝新老客戶對xx機械有限公司一如既往的支持!
聯系電話：
xx市xx機械有限公司
20xx年3月
行政公文模板10
山東省人民政府：
你省1991年12月20日《關于撤銷蓬萊縣設立蓬萊市的請示》收悉。經國務院批準，同意撤銷蓬萊縣，設立蓬萊市(縣級)，以原蓬萊縣的行政區域為蓬萊市的.行政區域，不增加機構和人員編制，由省直轄。
民政部
xx年x月x日
行政公文模板11
各管理處、企事業單位：
經研究，決定召開全鎮消防安全培訓會，會期半天。現將有關事項通知如下：
一、會議時間：x年7月13日(星期三)上午8：30;
二、會議地點：鎮政府食堂三樓會議室;
三、會議內容：消防安全、安全生產檢查要點;
四、參加對象：500萬元以上企業安全員(由經濟發展局各企業聯系組負責通知)、駐村指導中心各管理處負責人、各行政村(社區)聯村干部、大學生村官、各行政村(社區)安全員(由各聯村干部負責通知);
五、要求：會議重要，與會人員務必帶上紙筆準時參加，并做好筆記。鎮安監站咨詢電話：。
x年七月七日
行政公文模板12
xx集團各分公司、各部門、各省域分公司：
經集團公司董事會議討論通過，決定以下人事任免：聘任喬勝玉為濟南xx公司經理，試用期一年。聘任閆xx為石家莊xx公司經理，試用期一年。聘任趙xx為xx集團公司人力資源部經理免去曹xx的濟南xx公司經理職務。免去劉xx的xx公司業務經理職務。免去劉xx的`石家莊xx公司經理職務。以上任免，即日起生效。
xx集團有限公司
年六月二十七日
行政公文模板13
茲有我公司生產部員工XX，該同志自xxx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予X--嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司
xxx年三月七日
行政公文模板14
行政公文，是公務文書的簡稱，是人類在治理社會、管理國家的公務實踐中使用的具有法定權威和規范格式的應用文。它是特殊規范化的文體， 具有其它文體所沒有的權威性，有法定的制作權限和確定的讀者，有特定的行文格式（注意：比模式更進一步）并有行文規則和辦理辦法。 我國公文一律按照國務院辦公廳1987年2月18日發布、1993年11月修訂的《國家行政機關公文處理辦法》寫作和辦理。公文寫作的要求很高，尤其是要求起草者具有工作實踐的基礎，懂得工作中許多微妙的關節，而在具體起草中要求較好的文字語言工夫。公文語言總的要求是莊重、平實、概括。公文語言功夫的核心是選詞。選詞一要根據所反映的客觀實際需要，二要符合明晰、 確切、簡練的標準，三要根據具體的語言環境， 為避免上下文重復而選擇不同的詞語，注意文中所涉及對象和閱讀對象。多用書面語和文書用語，少用形象和描繪性詞語和口語，不用方言土語，十分規范。需要特別提出公文結構用語。
一是開頭用語， 用來表示行文目的、依據、原因，伴隨情況等。如：為（了）、關于、由于、對于、根據、按（遵、依）照、據、查、奉、茲等。
二是結尾用語。如：為要（荷、盼）、是荷、特此通知（報告、函告）等。
三是過渡用語。如為（對、因、據）此、鑒于、總之、綜上所述等。
四是經辦用語。如：經、已經、業經、現經、茲經、辦理、責成、試行、執行、貫徹執行、研究執行、切實執行等。五是稱謂用語。有第一人稱：我、本；第二人稱：你、貴；第三人稱：該。等等。
國家行政公文有12類13種,即命令（令）；議案；決定；指示；公告、通告；通知；通報；報告；請示；批復；函；會議紀要。公文主文結構，是指除了公文格式（外部組織形式即文頭、主文和文尾及其各項設置）之外的公文核心部分。這一部分的寫作，是公文寫作的難點。
一、 標題
1． 規范式：三部分，即：發文機關＋事由＋文種
――用于重要、莊重的公務
2． 靈活式
a 二部分：一是發文機關＋文種
（以上標題下可加時間）
二是事由＋文種
三是轉發+始發機關及原通知標題
ｂ 一部分：只有文種
――常是不大重要的公務，帶周知性
★帶發文機關的標題下面如寫發文時間，則須用括號，公務須是重大的、莊重的。文后不寫落款及時間。
二、 正文
1．主送機關
（面向機關全體人員或者社會群體的，公務是周知的、重大的，常常不寫；注意工作實際中組織
關系）
2． 正文
a． 原由：一是依據：
# 情況：敘述時間、單位、地點、人物和事件等； 常用目前類時間狀語 ；簡介人物及事跡
#文件： 常用根據；往往是一句話
# 意義：議論：常用是
# 作用 ：常用將使
二是目的：常用為原由部分可省略，或只省略依據、目的之一。
b 事項：（內容多而重要的分條列項即列出層義，或用小標題 或用句子表達）
1.并列式。常見。一般寫的`是公務的橫向的、靜態的情況。各部分相互之間無緊密聯系，獨立性強，但共同為說明主旨服務。能夠省略某一部分。這種方法的好處是概括面廣，條理性強。并列式內容之間的序碼可用數字式，也可用分段式；段中并列的內容可用數字、分號（；），也可用句子并列式。
要求重輕有序：重要的放在前邊，依次類推。
2.遞進式。一般寫的是公務的縱向的動態的過程或者事理。各部分層層遞進，每一部分也不可缺少，前后順序也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴密，能說明問題。在一篇公文中，兩種方法可以互相交叉，即以一種方法為主，在某一部分即某一層次中用另一種方法。
注意：自此以下常運用序碼。順序是一、（一）、1、（1）共四層。
不重要內容分項可用分段甚至加分號（；）的形式。
c 結尾：（可以不要）常見有：
一是各文種專用語如：請予批準、特此通知等。
二是希望、號召類。
從12類13種行政公文中選擇出3種社會生活中常用的模式化如下。
請示模式
請示是向直接上級請求指示、批準的公文。 必須事前行文，一事一文。上級應在一定的時限內批復。
【標題】一般由發文機關、事由、公文種類三部分組成。 如：《×××學校關于創辦＜校園文學＞報的請示》
。可以省去發文機關。
【主送機關】接受請求的直接上級機關，在標題下面一行頂格寫起。只寫一個，如需同時送其它機關， 應用抄報（在文末左下角寫明）形式。
【正文】1.請求緣由。一寫情況依據（往往用目前開頭），二寫目的說明（用為...開頭）。
2.請求事項。分層分項寫清具體要求，并說透理由， 提出充足的事實和理論根據。同時，依據實際情況， 提
出切實可行的處理意見，作為上級機關進行判斷和指示的參考。
行政公文模板15
××省人民政府：
你省×政發[x××]×號《關于撤消×縣設立××市的請示》收悉，國務院同意撤消×縣，設立××市(縣級)由省直轄，以原×縣的行政區域為××市的.行政區域，不增加人員編制。
此復
國務院(公章)
x××年×月×日
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