標準版廣東省職工勞動合同

    時間:2025-06-20 09:35:21 詩琳 好文 我要投稿
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    標準版廣東省職工勞動合同范本(通用10篇)

      合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同,受法律保護。下面是小編為大家整理的“標準版廣東省職工勞動合同范本”,希望大家喜歡!

    標準版廣東省職工勞動合同范本(通用10篇)

      標準版廣東省職工勞動合同 1

      甲方:________

      乙方:________

      由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

      1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

      2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的'匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

      3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

      (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

      (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相的商業活動。

      (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

      4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(寫:_____)(稅后)

      5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

      6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

      7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的`其他義務。

      8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

      9、甲乙任何一方違本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

      10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:______________

      _______年_______月_______日

      乙方:______________

      _______年_______月_______日

      標準版廣東省職工勞動合同 2

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

      一、協議期限

      協議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

      二、工作內容

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

      三、勞動保護和工作條件

      1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

      2、甲方不為乙方交納保險。

      3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

      四、工作報酬

      1、按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

      2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

      五、工作紀律

      1、乙方服從甲方的工作按排。

      2、特殊情況不能上班時需事先請假。

      3、愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

      4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

      六、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書面形式通知:

      1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

      2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

      3、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

      2、連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;

      3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的`;

      5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

      (三)合同期內,乙方要求違約解除合同的',應提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

      2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

      七、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。

      因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      八、其他

      本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方(簽名):__________________

      ________年________月________日

      標準版廣東省職工勞動合同 3

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      身份證號:____________________

      聯系電話:____________________

      住址:____________________

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在平等自愿的前提下,協商同意,簽訂聘用合同如下:

      一、合同期限

      1、甲方聘用乙方期限為_____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

      2、本條第一款規定的合同期滿,甲乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

      二、工作崗位

      1、甲方根據醫院實際需要及乙方的資歷,聘用乙方在__________崗位,從事__________工作。乙方職稱:__________。

      2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

      三、聘用條件

      1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實性。

      (1)乙方的學歷,戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤。

      (2)乙方擁有下列有效資格(證件):

      為執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據,本合同履行期滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。

      四、勞動報酬

      1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等安醫院規定另計。

      2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

      (一)切實遵守醫院的規定的各項規章制度。

      (二)嚴格執行。

      (三)愛護醫院財產、保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用泄漏或轉讓。不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

      五、合同的變更、解除和違約責任

      1、經甲乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

      2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。

      (1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的。

      (2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的。

      (3)因經濟政策等客觀原因使甲方所在科室的'設置已不可能或無必要時。

      (4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務。

      (5)雙方協商一致同意解除的。

      3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書面申請。

      (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

      (2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作并提供有效證明的。

      (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強迫勞動的。

      4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,醫院將依法追求其經濟賠償責任。

      六、甲乙雙方在合同期內同意,約定的其他事項。

      1、乙方在 居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

      2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

      3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的`分配比例進行調整。

      4、乙方在合同期內的人身安全健康狀況有本人自行負責,其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人負責,與甲方無關,但在工作期間發生與本職工作有關的除外。

      七、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

      八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補充協議。

      九、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

      十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。 十一、勞動爭論處理,如甲以雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解仲裁,也可以協商解決。

      十二、甲方持有本合同的最終解釋權。

      甲方(蓋章):_______________

      乙方(簽字):_______________

      ______年____月____日

      標準版廣東省職工勞動合同 4

      甲方: 地址:

      乙方: 身份證號碼: 住址:

      因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經過平等、自愿協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

      第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

      第二條 聘用期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

      第三條 甲方享有的權利和承擔的義務

      (一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。

      (二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

      (三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理,并有權進行考核。

      第四條 乙方享有的權利和承擔的義務

      (一)乙方有權獲得勞務報酬。

      (二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的'義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

      (三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定),每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

      (四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的`其他商業秘密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

      (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應再為其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,應提前告知甲方并征得甲方同意。

      第五條 其它約定

      1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:___________________________________________________________

      2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。

      3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

      第六條 發生下列情形之一,本協議終止:

      1、本協議期滿的;

      2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

      第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

      第八條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。

      第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

      第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務的一方承擔。

      第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

      第十二條 本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致后簽訂補充協議,與本協議具有同等效力。

      第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

      第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十五條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):______________________

      乙方(簽字):______________________

      法定代表人(授權代表):______________________

      簽訂日期:________年____月____日

      標準版廣東省職工勞動合同 5

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘人員):

      法定代表人:

      居民身份證號碼:

      甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《民法典》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

      一、保安人員的工作職責

      1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和學校安全保衛制度。

      2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止,禁止影響學校正常教學秩序的行為發生。

      3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

      4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規著裝(裝備),衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。

      5、保安人員必須對校內進行巡查,巡查時間重點為學生下課休息時間,對學生當中出現的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發生,發生違紀現象及時制止并通知政教處。

      6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。

      7、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的',必須持有班主任的`請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

      8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。

      9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

      10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點,禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

      11、態度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態度不好,一定要耐心解釋。

      12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

      13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

      14、保安人員應在校長、政教主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

      二、保安人員的工作報酬

      乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20元整。暑假兩個月不支付工資。

      三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。

      1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

      2、工作失職造成守護目標損失。

      3、工作散漫、不負責且屢教不改。

      4、當班期間擅自離崗。

      5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

      6、出現違法犯罪行為。

      四、本合同有效期________年。在合同到期前____日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

      五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

      六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

      甲方(公章):______________________

      法人代表人(簽字):______________________

      乙方(簽字):______________________

      ________年____月____日

      標準版廣東省職工勞動合同 6

      甲方:______________

      乙方:______________

      甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

      一、甲方聘請乙方為臨時司機。

      二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止。

      三、甲方每月向乙方支付工資人民幣________________________元整,甲方應按時支付工資。

      四、乙方應遵守甲方所有規定,非甲方同意安排,乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應注意行車安全,不超速行駛,不超載駕駛,不疲勞駕駛。

      五、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的``損失。

      六、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔相應賠償責任。

      七、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

      八、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

      九、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      標準版廣東省職工勞動合同 7

      甲方:____________________________

      乙方:____________

      甲乙雙方經過平等協商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執行。

      1、聘用時間:____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

      3、聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等,積極工作,認真做好備課、輔導、批改作業、檢查測試、教學分析與研究,定期向學校反映學生學習情況,嚴禁從事影響正常教學的事。

      4、甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學校制度,教學質量差,未完成或不服從安排相關的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

      5、甲方應按月支付乙方報酬,合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學校規定的.津貼福利和獎勵。

      6、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓費。

      7、乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

      8、乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續,未安排好交接的,須扣除當月工資。

      9、甲方原則上不提供住宿。

      10、遵紀守法,遵守秩序:____________注意安全,個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

      11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發放,若工資發放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數日發放。

      12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于20_____年1月1日起生效。

      13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

      14、其它未盡事宜,視情況協商解決,本協議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

      甲方(簽章):____________

      法定代表人(簽章):____________

      乙方(簽章):____________

      ___________年________月________日

      標準版廣東省職工勞動合同 8

      甲方:____________學校

      地址:____________

      乙方:____________

      性別:____________

      年齡:____________

      學歷:____________

      專業:____________

      身份證號碼:____________

      電話:____________

      住址:____________

      為建立勞動關系,明確權利和義務,甲乙雙方在平等自愿的原則下,經協商一致,訂立本合同。

      一、聘用崗位

      乙方自愿來甲方任職,并同意按學校要求,擔任____________崗位工作;

      二、聘用合同期限

      本合同為有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期從___________年________月________日起至___________年________月________日止。合同到期后,經雙方協商一致后,可續簽合同。

      三、工作崗位職責要求

      乙方應遵守學校制定的管理制度,完成受聘崗位規定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。

      學校依據有關規定對乙方進行獎勵和處分。

      四、工作崗位紀律

      1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的各種規章制度,遵守社會公德。

      2、除政策因素外,乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的,必須先經甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。

      3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

      五、工資待遇

      1、乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財政發放與現有身份同等的財政工資和津補貼,各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

      2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待,統一管理”。

      3、甲方積極為乙方爭取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認定、業務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業技能鑒定等相關工作。

      六、合同變更和終止條件

      1、聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按原簽訂程序變更合同。

      2、聘用合同期滿,因政策性原因導致合同無法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

      3、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

      (1)聘期內嚴重不履行合同的。

      (2)一學期考核不合格的。

      (3)一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。

      (4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的`。

      (5)未經學校批準參加各類脫產學習、培訓,或雖經批準,但規定的學習期滿后延期不歸的。

      (6)擅自離崗的。

      4、合同終止后,甲方把工作關系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來,回哪里去”的原則回原學校或同級同類學校工作。

      七、違約責任

      1、乙方如無正當理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評直接定為“不合格”,且停發乙方全部工資。

      2、甲方無正當理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應的補償。聘期結束后,根據甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續聘。

      八、其它事項

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協商解決。

      甲方(簽章):__________

      乙方(簽章):__________

      簽訂日期:___________年________月________日

      標準版廣東省職工勞動合同 9

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘人):

      甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1、合同有效期:自_________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條工作崗位

      1、甲方根據本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。

      第三條工作報酬

      1、甲方根據國家和單位的有關規定,實行基本工資+績效工資。

      2、基本工資每月

      第四條工作紀律、和懲處

      1、乙方應遵守國家的`法律、法規。

      2、未經甲方事先書面同意,乙方不得披露、使用、重制、公開、散布或以其他方式透露機密信息。鑒于工作需要,必須進行披露時,應第一時間及時通知甲方,在得知甲方的`書面授權后方可進行披露,并負有對披露信息所造成的直接或者間接損失負責。

      3、即使在合同終止后,乙方不得披露、公開、散布有關甲方經濟利益的商業機密信息。

      4、甲方所披露機密信息的一切權利、利益,皆屬于甲方所有。甲方于本合同書中,并未授權或賦予乙方有關機密信息的任何權利。

      5、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,乙方應按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。

      第五條聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

      (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

      第六條其它事項

      1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      標準版廣東省職工勞動合同 10

      甲方:

      身份證號:

      乙方:

      身份證號:

      經甲方______用戶______乙方______家庭服務員______協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

      一、甲方______用戶______的權利和義務

      1、有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

      2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的'食宿,不得讓乙方與異性成年人同居一室。

      3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

      4、負責保護乙方安全。

      5、按月付給乙方工資 元。

      6、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

      7、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

      二、乙方______家庭服務員______的權利和義務

      1、自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。

      2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

      3、不得擅自外出,外出時要跟甲方______用戶______說明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

      4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

      5、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

      三、合同解除:經雙方同意后,可以解除服務合同。

      四、本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日;本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。

      甲方

      公章 :

      乙方

      公章 :

      法定代表人

      簽字 :

      法定代表人

      簽字 :

      _________年____月____日

      _________年____月____日

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