河南省殘保金如何計算

    時間:2023-10-17 10:50:48 宜歡 好文 我要投稿
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    河南省殘保金如何計算

      河南省殘保金審核申報6月份開始,上年度未雇用殘疾人就業(yè)的用人單位需要12月底之前繳納殘保金,河南省殘保金征收標準是什么呢?河南省殘保金繳納計算方法又是什么呢?下面是小編為大家收集的河南省殘保金如何計算,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      一、河南省殘保金征收標準

      ①殘保金征收標準上限,按照當?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。

      可以理解為,用人單位上年在職職工年平均工資<社會平均工資2倍,按上年在職職工年平均工資計算;用人單位上年在職職工年平均工資>社會平均工資2倍,按社會平均工資2倍計算。

      ②在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。企業(yè)正好30人,也不用交殘保金。僅限企業(yè),其他單位不享受該政策。

      ③用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但低于我省規(guī)定比例1.6%的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納。若用人單位沒有安置殘疾人就業(yè),也按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納。

      ④用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,派遣單位和接受單位在審核前要協(xié)商一致,將殘疾人人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復(fù)計算。

      二、河南省殘保金繳納計算方法

      殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資x90%(或50%)

      若企業(yè)人數(shù)≤30人,殘保金年繳納額=0元。免征殘保金企業(yè)及無工資發(fā)放人員,雖然無需繳納殘保金,但需要稅務(wù)系統(tǒng)申報殘保金。

      三、河南省殘保金審核申報時間分別是什么時候?

      河南省用人單位安置殘疾人就業(yè)審核時間6月1日-10月31日;河南省用人單位稅務(wù)系統(tǒng)申報繳納殘保金時間6月1日-12月31日。用人單位一定要在規(guī)定時間內(nèi)審核申報,否則后果很嚴重,對單位造成不可逆的影響。

      “從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算,不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。”這是今年殘保金政策的最大變化。即:用人單位2023年需要按月安排殘疾人就業(yè),才可以減免當月的殘保金,如果當月未安排,過了當月,在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。

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