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中秋節企業放假通知
在發展不斷提速的社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的中秋節企業放假通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中秋節企業放假通知1
公司(局)所屬各單位：
按照上級精神，經公司(局)研究，20xx年國慶節、中秋節全公司(局)放假8天，即：9月24日放假，與周末連休。正常上班。現就放假有關事宜通知如下：
一、生產礦井不放假。公司所屬其他礦井和地面輔助單位、非煤企業按照應放盡放的原則，除留必要值守人員外全部放假。按照每周實行4.5天工作制的要求，9月29日(星期五)正常上班，9月30日(星期六)下午休息。
二、公司機關放假安排
1、機關各部(處)室留一名領導值班。業務生產部室根據工作需要所留值班人員，由公司總經理劉水利書面批準;公司領導調度值班，按正常排班進行。
2、保衛部、總調度室(含通風調度)全體值班。總經理辦公室、辦公室各留3人值班;機關車隊除留兩臺值班車輛外，其余車輛按規定進行封存。各部室放假期間下礦檢查所需車輛，需公司領導審批。
三、幾點要求
1、 重視安全工作。各生產礦井要在確保安全的'前提下，全力抓好煤炭生產和煤炭銷售等工作。項目管理中心要留守必要人員，做好托管煤礦的安全生產管理工作。
2、做好穩定和治安防范工作。遇到突發事件及時報告并妥善處理。
3、嚴格審定留崗人員。放假單位將放假人數，分工種、分明細上報人力資源部審定。
4、做好領導值班、跟班工作。生產礦井要嚴格落實礦級領導值班、跟班，外出請假必須辦理相關手續。
5、遵守值班紀律。公司值班人員，要嚴格履行24小時值班制度，應對突發事件;機關各部室值班人員要堅守工作崗位，按規定簽到。放假期間不開調度會，10月9日(星期一)早上召開大調度會，有關部(處)室按時參加，不再另行通知。
6、放假期間各單位、各部門要嚴格執行中央八項規定和公司廉潔自律有關紀律要求。
7、生產礦井、其他單位、各部(處)室將放假期間的值班、跟班安排，最晚于20xx年9月30日10:00時前報總調度室。
8、國慶節、中秋節收假后實行新的作息時間(上午8：00—12：00，下午14：00—18：00)。
xxX公司
20xx年X月X日
中秋節企業放假通知2
公司全體員工：
根據20xx年國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：
一、放假時間：9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!
特此通知!
xx公司
20xx年9月xx日
中秋節企業放假通知3
值中秋節來臨之際，跟進國務院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的`有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間為20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年xx月xx日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。公司值班電話：xx
xx有限公司
20xx年9月xx日
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