員工通知

    時(shí)間:2022-08-07 10:37:45 通知范文 我要投稿

    精選員工通知錦集八篇

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的員工通知8篇,希望能夠幫助到大家。

    精選員工通知錦集八篇

    員工通知 篇1

    各院(系)、各部門:

      現(xiàn)將《廣東省教育廳關(guān)于開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng)的通知》(粵教辦函﹝20xx﹞104號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)各院(系)、各部門按照要求認(rèn)真組織本單位開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng),活動(dòng)募捐的善款將全部用于學(xué)校對(duì)口扶貧點(diǎn)(五華縣龍村鎮(zhèn)大梧村)的建設(shè)。學(xué)校號(hào)召全校教職工積極響應(yīng)省委、省政府號(hào)召,積極參與扶貧濟(jì)困日活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)中華民族“獻(xiàn)愛心,濟(jì)貧困”的傳統(tǒng)美德。并于6月30日前將善款和捐款名單(一式二份)統(tǒng)一交到校工會(huì),學(xué)校工會(huì)將善款匯總、公示后,統(tǒng)一匯繳至廣東省教育基金會(huì)。

      **校區(qū)聯(lián)系人:方春祿,聯(lián)系電話:**

      **校區(qū)聯(lián)系人:魏燕,聯(lián)系電話:**

      **科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

      20xx年6月16日

    員工通知 篇2

    同事:

      很高興地通知你,經(jīng)過試用期間的`綜合考評(píng),你已經(jīng)順利地通過了公司的轉(zhuǎn)正審核,自20xx年x月x日起成為公司的一名正式員工。從這天起,你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長(zhǎng)!

      特此通知并表示祝賀!

      公司總裁辦公室

      20xx年x月x日

    員工通知 篇3

    尊敬的客戶:

      本公司員工謝潔宜(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

      感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      23232科技有限公司

      20xx年3月20日

    員工通知 篇4

    致:______________ 先生/小姐:

      公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。

      在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)公司的名譽(yù),為公司的發(fā)展努力工作。

      xx包裝有限公司

      員工簽名:

    人事行政部 :

    總經(jīng)理簽字:

      年 月 日

    員工通知 篇5

    零部件制造各單位:

      為了促進(jìn)員工不斷進(jìn)取創(chuàng)新,改進(jìn)工作不足,創(chuàng)造最優(yōu)績(jī)效,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定開展全體員工考評(píng)工作。現(xiàn)將考評(píng)工作的具體事項(xiàng)通知如下:

      1.員工考評(píng)工作由行政人事部歸口管理,各單位負(fù)責(zé)考評(píng)工作的具體實(shí)施,各單位主要負(fù)責(zé)人為本單位考評(píng)工作的第一責(zé)任人。

      2.考評(píng)方式為填寫《員工績(jī)效考評(píng)表》進(jìn)行百分制考核,技術(shù)、管理、后勤人員還應(yīng)另附考評(píng)期內(nèi)主要工作完成的工作內(nèi)容和完成情況。

      3.各單位對(duì)考評(píng)工作必須重視,認(rèn)真組織好本單位的考評(píng)工作。為了使考評(píng)工作做到相對(duì)的公平、公正,被考評(píng)對(duì)象應(yīng)認(rèn)真地、實(shí)事求是進(jìn)行自評(píng),單位領(lǐng)導(dǎo)可組織班組長(zhǎng)、骨干等人員進(jìn)行集體考評(píng)。在考評(píng)工作中嚴(yán)禁對(duì)員工不負(fù)責(zé)任、馬虎了事或打擊報(bào)復(fù)。

      4.考評(píng)結(jié)束后,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將考評(píng)結(jié)果與被考評(píng)對(duì)象進(jìn)行溝通,使被考評(píng)對(duì)象明確自己所取得的成績(jī),了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。

      5.各單位必須在8月3日前完成考評(píng)工作并將考評(píng)表報(bào)行政人事部。

    員工通知 篇6

      員 工 處 罰 通 知 書

      編 寫:

      審 核:

      批 準(zhǔn):

      抄送部門:總經(jīng)辦、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部(平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣)、倉儲(chǔ)綜合部

      20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施

      員 工 處 罰 通 知 書

      編號(hào):VICO- 日期:

      姓名: 所屬部門: 職位:

      所犯過失:

      □拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為

      □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

      □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

      □工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位

      □未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

      □未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司

      □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

      □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

      □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作

      □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

      □故意不以適當(dāng)方法工作

      □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場(chǎng)所秩序

      □工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

      □故意或重大過失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

      □工作中打私人電話(使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī))

      □工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

      □公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

      □其它不良行為:

      造成后果:

      處分:

      □譴責(zé)(口頭警告)

      □記小過處分

      □記大過處分

      □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款:

      處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第___________________條。

      處罰生效日期:________年____月____日

      檢查人: 罰單簽署人:

      被處罰人:

      備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

      2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

    員工通知 篇7

      部門:學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx-xx-xx

      關(guān)于20xx年端午節(jié)放假的通知

      部門:學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx年x月xx日

      校內(nèi)各單位:

      根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時(shí)間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。

      值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

      特此通知。

      附件:關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc

      學(xué)校辦公室

      20xx年x月xx日

    員工通知 篇8

      同志:

      您好!公司通過對(duì)您的長(zhǎng)期觀察和近來的工作表現(xiàn),并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力,經(jīng)討論,認(rèn)為您比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司將您由原來的XX崗位調(diào)至XX崗位。請(qǐng)您在接到本通知起3日內(nèi)辦完原部門的工作交接和相關(guān)物品移交手續(xù),并前往新部門報(bào)到。

      行政人事部

      年 月 日

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