培訓通知

    時間:2021-05-29 10:56:20 通知范文 我要投稿

    【熱門】培訓通知4篇

      在社會發展不斷提速的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的培訓通知4篇,希望對大家有所幫助。

    【熱門】培訓通知4篇

    培訓通知 篇1

      各黨總支、黨支部,各部、科、室:

      醫療服務禮儀是醫院工作人員在醫療活動中所遵循的行為規范。為更好落實醫院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創建人民滿意醫院活動,進一步提高我院工作人員的整體服務水平, 塑造工作人員良好的職業形象,促進醫院各項工作,增強醫院的競爭力,提高群眾對我院醫療服務的滿意度,樹立良好的醫院形象。現就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下:

      一、培訓目標

      通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的`重要性,提高工作人員文化素養,規范工作人員服務禮儀行為,提高工作人員服務水平,改變醫院的精神面貌,提高醫院的社會美譽度,樹立良好的醫院形象。

      二、負責培訓工作部門

      牽頭部門:黨委辦公室

      承辦部門:護理部

      協助部門:各黨總支、團委

      三、培訓對象:全院在職工作人員

      四、培訓方式:全院集中與科室自行組織培訓相結合、選送人員外出學習

      五、培訓安排

      1、第一期培訓:

      時間:20xx年4月28-29日晚上7 :30 --9 :30

      地點:醫學院國際報告廳

      主持:護理部

      主講人:外請專家

      培訓對象:護理人員(由護理部確定)

      行政后勤人員:每科至少一人(有班組的每班組至少一人)

      車輛安排:院辦負責,后勤管理部協助(黨辦于25日向院辦提交人數)

      候車地點:技能中心

      時間:晚上6:50

      2、第二期培訓(實操性培訓):

      時間:5月8日

      地址:由護理部確定

      主講人:莫開萍、王雪嬌

      培訓對象:全體年輕護士

      3、第三期培訓:

      時間:6月16日(具體時間另行通知)

      地址:學生公寓4樓會議廳

      主講人:外出學習的骨干

      培訓對象:護士長、骨干醫生(每科一人)

      4、第四期培訓:

      時間:8-9月(具體時間另行通知)

      地址:院內

      主講人:外請專家

      培訓對象:全體醫生、第一、二期未參加培訓的護理人員和行政后勤人員。

      5、外出學習

      5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫生骨干外出參加301醫院舉辦的全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。

      6、科室培訓:

      時間:6月23日開始(具體時間由各科室確定)

      地址:(由各科室確定)

      主講人:已培訓的護士長、骨干醫生

      培訓對象:科室全體人員。

      六、禮儀表演競賽

      11月由護理部、黨辦、團委聯合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成(臨床、醫技科室參隊人員須確保醫生一人),每科至少組一隊,至多可組2隊參賽,人員較少的科室可按支部所屬聯合組隊。護理部(護士隊)、醫務部(醫生隊)、團委(行政后勤團員隊)各組一隊參加表演。

      初賽:11月15日前以內科、外科、門急診和醫技、行政后勤4大系統分別進行,每系統前3名參加醫院的決賽。由各黨總支負責。

      決賽:評出優秀獎4名

      給予優秀獎隊、護理部、醫務部、團委表演隊獎勵。

      中共海南醫學院委員會

      二0xx年四月二十三日

    培訓通知 篇2

      各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

      一、 培訓時間:

      20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培訓地點: 公司中會

      三、 培訓內容:

      1、 企業文化及發展史

      2、 公司獎懲制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司財務報銷流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培訓講師:

      五、 培訓時間:

      六、 培訓對象:

      本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

      七、 培訓要求:

      1、 請參加人員著正裝參加培訓。

      2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

      3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

      附件一:參訓人員名單

      人力資源部

      年 月 日

      呈報:董事長 抄送:各公司、部門

    培訓通知 篇3

    公司各部門:

      為進一步貫徹落實國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關于切實做好春節期間安全生產工作的通知》,為全面加強公司安全生產培訓工作,夯實安全生產基礎,按照文件要求,經研究決定在公司開展安全生產培訓。現將本次培訓有關事項通知如下:

      一、培訓時間、地點、參加人員

    培訓通知 篇4

      地點:沂蒙大講堂三樓

      4、心理健康普測

      各學院自行組織新生心理普測。

      時間:20xx年10月27日-11月27日

      學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總并反饋給學院,各學院組織開展初次談話、篩查工作,并將結果匯總上報大學生心理健康教育中心并備案。

      具體情況另行通知。

      5、箱庭體驗

      自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室(第二生活區A1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室),供學生自愿報名參加。

      要求:通過撥打心理健康教育中心電話(7258809)提前一周預約。

      6、“尋找自我、體會成長”主題活動

      通過征集志愿者,組織開展“真人秀”活動,鼓勵學生積極參與,引導學生關注自我、尋找自我,踐行實踐,體會成長。各學院依據“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的活動,普及心理調試方法,使學生合理認識心理問題,引導學生學會心理自助,營造良好的心理健康氛圍。

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