培訓通知

時間：2021-05-29 08:34:59 通知范文我要投稿

培訓通知九篇

　　隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的培訓通知9篇，歡迎大家分享。

培訓通知九篇

培訓通知篇1

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、培訓地點：公司中會

　　三、培訓內(nèi)容：

　　1、企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、公司獎懲制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司財務報銷流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培訓講師：

　　五、培訓時間：

　　六、培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為20xx 月日-20xx 月日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、培訓要求：

　　1、請參加人員著正裝參加培訓。

　　2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

　　3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、考核安排:

　　1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、補考：一次補考機會，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

培訓通知篇2

各二級學院（部）：

　　根據(jù)《關于做好20xx年度職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓的通知》（新教職成辦[20xx]8號）精神，為做好學院20xx年度職業(yè)學校骨干教師國家級培訓工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

　　一、培訓類型及內(nèi)容：

　　高等職業(yè)學校國家級培訓，主要學習專業(yè)領域新理論、前沿技術和關鍵技能。國內(nèi)培訓任務原則上由國家示范（骨干）高職學校承擔，培訓期4周，共計160學時。企業(yè)頂崗培訓為期8周，重點熟悉相關行業(yè)企業(yè)先進技術、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。派出時間為20xx年至20xx年。

　　二、培訓經(jīng)費：

　　高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓費用合計為0.5萬元/人，青年教師企業(yè)實踐項目費用合計為1萬元/人，均由中央財政支付。中央財政補助資金主要用于支付培訓費、食宿和交通補貼等相關費用，不足部分由地方財政、學院和教師個人負擔，培訓人員的往返交通費由學院承擔。

　　三、考核與結業(yè)

　　學員完成培訓和實踐內(nèi)容，經(jīng)考核合格由培訓基地頒發(fā)教育部、財政部統(tǒng)一印制的《職業(yè)院校骨干教師國家級培訓結業(yè)證書》。教師完成培訓，經(jīng)鑒定符合自治區(qū)大中專院校教師繼續(xù)教育要求的學員可憑《結業(yè)證書》統(tǒng)一由學院組織人事處到教育主管部門，按有關規(guī)定辦理大中專院校教師繼續(xù)教育課時登記手續(xù)。

　　四、名額分配

　　本次報名為初次分配，學院會根據(jù)全院報名情況有所調整；以上二級學院（部）須認真安排，落實培訓人員。

　　參加培訓的教師須通過“高等職業(yè)學校教師專業(yè)能力發(fā)展平臺”查看培訓項目，根據(jù)實際需求自主選擇，并通過該平臺報名、記錄學習軌跡并反饋培訓效果。

　　各部門請務必于20xx年5月5日之前，分別將本部門《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》（3份）、《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員匯總表》（2份））紙質及電子版交至組織人事處。培訓時本人攜帶《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》報到。

　　聯(lián)系人：馬俊鵬聯(lián)系電話：xxxxx

　　電子郵箱：xxxxx@163.com.

培訓通知篇3

　　20xx版質量管理體系標準蓄勢待發(fā)，在原20xx版質量管理體系標準的基礎上，強化了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、領導作用、風險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……

　　當前，我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時刻，呈現(xiàn)出經(jīng)濟增速從高速增長轉為中高速增長、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級、從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動的“新常態(tài)”。為了更好地把握時代要求，順應“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創(chuàng)建“新體系”。

　　北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結合多年的審核經(jīng)驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班：

　　培訓時間：

　　第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）

　　第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）

　　培訓地址：

　　北京市朝陽區(qū)北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）

　　培訓內(nèi)容：

　　1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；

　　2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。

　　3、知識管理、風險管理、信息化管理、項目管理與傳統(tǒng)管理體系的融合；

　　4、整合型管理體系文件編寫的建議等。

　　培訓目的：

　　為做好標準換版工作，并以標準換版為契機，提高企業(yè)質量管理相關人員、審核人員對標準的認識與理解，促進質量管理體系認證有效性的不斷提高，實現(xiàn)質量管理體系認證工作的一次整體提升。

　　培訓對象：

　　在企業(yè)單位里從事質量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關工作的人員，及致力于組織內(nèi)部體系審核的人員、組織內(nèi)建立或管理體系或從事第二方審核的人員等

　　培訓費用：300元/人。（其他費用自理）

　　聯(lián)系方式：

　　1、報名電話：

　　2、填寫報名表，

　　3、有意參加培訓的組織或個人，請?zhí)顚懟貓?zhí)，發(fā)傳真或E_mail。

　　xx智業(yè)培訓中心

　　　　20xx年x月x日

培訓通知篇4

　　關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優(yōu)化員工的知識結構，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：一.培訓對象：公司所有員工二.培訓內(nèi)容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內(nèi)容。三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。五.培訓方式：采取集中培訓、現(xiàn)場演示、文件學習等方式進行公司內(nèi)部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。七.培訓需求計劃的征求：各部門應根據(jù)部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓時間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真?zhèn)湔n，對敷衍了事的講師進行處罰。

　　特此通知。

　　xxx

培訓通知篇5

　　尊敬的各位學員：

　　xx外教自成立以來，10年堅持如一，從每位客戶的個性化語言學習需求出發(fā)，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學習計劃，專業(yè)、活潑的的外教，得到了學員以及家長們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬級Pre-A輪投資。

　　為了更好的滿足學員的英語學習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學質量、外教培訓及服務的`投入力度，以期給大家?guī)砀咝У挠⒄Z學習體驗。

　　經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調一對一外教課程價格，學費上漲幅度為原價格的20%。

　　備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長，仍可享受原課程費用。

　　xx外教

　　20xx年12月16日

培訓通知篇6

　　各班級：

　　為進一步加強學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，特舉辦此次培訓，具體方案如下：

　　一、培訓目的

　　作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質。我系特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務于同學，服務于學院。

　　二、培訓對象

　　XX學院團總支學生分會、系青年志愿者及各班班長、團支書

　　三、培訓時間

　　11月6日至11月12日

　　四、組織形式

　　采取講座、座談交流與校外參觀結合的形式

　　五、培訓內(nèi)容

　　學生干部培訓內(nèi)容及時間安排

　　六、培訓要求

　　1.團總支學生分會、系青年志愿者及各班班長團支書一律參加。

　　2.按時參加培訓活動。要提前十分鐘到達指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格。

　　3.努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

　　4.在外出參觀學習中注意安全、服從安排。

　　5.在培訓結束后，所有參與培訓的同學必須上交一篇培訓學習心得，學院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，公開張榜。

　　XX學院辦公室

　　20xx年11月1日

培訓通知篇7

　　伊犁州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局：

　　按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓工作實施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉移就業(yè)三年規(guī)劃（20xx-2019年）等文件精神，落實自治區(qū)黨委要求，經(jīng)與自治區(qū)財政廳共同研究，決定于近期開展一次職業(yè)培訓促就業(yè)工作專項檢查。現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、工作目標

　　全面掌握20xx年度職業(yè)培訓資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓補貼政策落實情況，評估職業(yè)培訓促就業(yè)工作效果，收集培訓組織和資金管理存在的困難問題和工作建議，為進一步落實培訓補貼政策和資金提供依據(jù)。

　　二、檢查內(nèi)容

　　（一）監(jiān)督職業(yè)培訓資金籌集管理情況。

　　1.20xx年職業(yè)培訓資金籌集情況；

　　2.整合扶貧、農(nóng)業(yè)等部門涉農(nóng)職業(yè)培訓資金情況；

　　3.20xx年1-6月職業(yè)培訓資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；

　　4.20xx年1-6月開展職業(yè)培訓資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。

　　（二）檢查職業(yè)培訓補貼政策落實情況。

　　1.20xx年1-6月農(nóng)村富余勞動力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓補貼標準及支出情況；

　　2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉移就業(yè)前參加崗前培訓補貼標準及支出情況；

　　3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準及支出情況。

　　（三）評估職業(yè)培訓促進就業(yè)效果。

　　1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目農(nóng)村勞動力組織發(fā)動、體檢政審、開展培訓和有組織就業(yè)情況；

　　2.貧困家庭勞動力參加培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況；

　　3.職業(yè)培訓促進就業(yè)效果明顯的10個職業(yè)工種。

　　（四）職業(yè)培訓促進就業(yè)工作存在的問題和建議。

　　1.各類涉農(nóng)培訓資金整合使用過程存在的問題和建議；

　　2.職業(yè)培訓資金監(jiān)督過程中存在的問題和建議；

　　3.職業(yè)培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。

　　三、檢查方式和時間安排

　　（一）各地州市自查。

　　各地州市人社部門與財政部門密切協(xié)作，形成合力，堅持問題導向，對檢查項目的執(zhí)行情況進行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。

　　（二）自治區(qū)重點督查。

　　自治區(qū)人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開展現(xiàn)場督查，通過現(xiàn)場查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開企業(yè)、培訓機構和學員座談會、實地調查用工企業(yè)、培訓實施機構和經(jīng)辦機構等方式，深入了解現(xiàn)實情況。

　　20xx年7月6日-7日，和田地區(qū)現(xiàn)場檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場檢查。

　　聯(lián)系人：喬鵬程

　　聯(lián)系電話：0991-3689691

　　電子郵箱：71238640@qq.com

　　20xx年7月4日

培訓通知篇8

各單位（部門）：

　　為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。

　　一、制訂原則

　　圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務能力與綜合素質為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計劃。

　　二、注意事項

　　（一）注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。

　　（二）注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。

　　（三）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓師的作用。兼職內(nèi)訓師是公司優(yōu)質培訓資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內(nèi)訓師現(xiàn)場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內(nèi)訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。

　　三、報送要求

　　請各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。

　　xx廣電網(wǎng)絡有限公司

　　x年12月1日

培訓通知篇9

　　各單位：

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的不斷提高，食品安全、營養(yǎng)與健康，營養(yǎng)與保健已成為社會新的需求。目前，我國的營養(yǎng)專業(yè)人才十分緊缺，營養(yǎng)師可以針對健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導工作。為了鼓勵社會人員積極投身健康產(chǎn)業(yè)，提高全民健康水平，我院繼續(xù)舉辦培訓高素質公共營養(yǎng)師。歡迎廣大醫(yī)護工作者，以及關注營養(yǎng)與健康、追求高品質生活的各界人士報名參加培訓。

　　一、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格培訓

　　廣東省培訓學院是廣東省高技能人才實訓基地,廣東省人力資源和社會保障廳“公共營養(yǎng)師”定點培訓單位。

　　二、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格培訓內(nèi)容：

　　公共營養(yǎng)師職業(yè)資格認證考試培訓師資為廣東省公共營養(yǎng)師國家職業(yè)資格鑒定組專家、高級考評員、教材編審成員組成，為學員通過考試提供了有效的保證。考試培訓內(nèi)容如下：

　　1．營養(yǎng)學基礎

　　2. 各類食物營養(yǎng)

　　3．營養(yǎng)調查與評價

　　4．膳食營養(yǎng)指導與食譜編制

　　5．不同人群的營養(yǎng)與膳食

　　6. 食品安全、食品營養(yǎng)標簽解讀

　　7. 常見慢性疾病的營養(yǎng)指導

　　8. 運動與營養(yǎng)