公司員工獎罰條例

    時間:2024-01-02 07:38:34 條例 我要投稿
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    公司員工獎罰條例

      第一章 總 則

    公司員工獎罰條例

      第1條 (目的)

      根據(jù)國家職工獎懲條例的有關(guān)規(guī)定及深圳市政府有關(guān)的勞動法規(guī)和政策,結(jié)合公司的實際情況制定本條例。

      第2條 (適用范圍)

      本細則適用于公司所有正式員工。

      第二章 責任與權(quán)限

      第3條 (責任與權(quán)限)

      3-1 對在公司經(jīng)營工作中做出特殊貢獻的員工給予榮譽稱號鼓勵和物質(zhì)獎勵;對違

      反公司、勞動紀律及在生產(chǎn)、經(jīng)營工作中給公司造成損失和侵害公司利益的員工給予處分和經(jīng)濟處罰。

      3-2 此規(guī)則的解釋權(quán)歸行政及人力資源部。

      第三章 運營程序

      第4條 (獎勵)

      對有下列表現(xiàn)之一的員工應(yīng)當給予榮譽稱號鼓勵和獎金獎勵。

      4-1 在完成生產(chǎn)、經(jīng)營和工作任務(wù),提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,拓展銷售渠道,改進企業(yè)經(jīng)營管理,提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平等方面,有特殊貢獻的或發(fā)明創(chuàng)造取得顯著成績的。

      4-2 提出合理化建議或通過技術(shù)革新在提高工作效率、節(jié)約公司資財和能源等方面取得明顯經(jīng)濟效益的。

      4-3 保護公司財產(chǎn),防止或挽救事故,使公司免受重大損失的。

      4-4 為維護公司正常的生產(chǎn)工作秩序和治安環(huán)境,勇于向破壞行為作斗爭,有顯著功績的。

      4-5 因其它特殊貢獻應(yīng)當給予獎勵的。

      榮譽稱號和獎金分為以下三等:

      等級 獎金額

      一 等 1500元-3000元

      二 等 800元-1500元

      三 等 300元-800元

      4-6&;nbsp

      ; 對有特殊貢獻的集體也可以采用集體獎勵的。例如采用集體記功的形式予以獎 勵

      4-7 有特殊貢獻的也可在給獎金的同時輔之以晉級獎勵。

      4-8 獎勵人員由所在部門申報書面材料,對可以直接計算出經(jīng)濟效益的,給予榮譽稱號和獎金,提獎額應(yīng)與創(chuàng)造的效益額掛鉤,各部門申報的材料交部核準,由人事部提出意見,報總經(jīng)理批準。

      第5條 (處罰)

      對有違紀行為的員工堅持教育和處罰相結(jié)合的原則,根據(jù)情節(jié)給予批評教育,經(jīng)教育不改的給予行政處分和經(jīng)濟處罰直至辭退。

      第6條 (處罰細則)

      6-1 工作責任心不強或違反生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,造成產(chǎn)品降級、報廢、返工或設(shè)備損壞事故的,視其一次造成損失的嚴重程度按以下規(guī)定給予處分(一次損失金額較小但一個月內(nèi)多次發(fā)生的可以合并計算)。

      直接損失價值 處分種類

      100元-500元 書面警告

      500元-1000元 書面嚴重警告

      1000元以上 解除勞動合同

      6-2 工作嚴重失職或違章辦事,在公司物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售活動中給公司造成損失的,視其在事故中所應(yīng)承擔責任的大小,責令其賠償全部或部分損失,并根據(jù)其損失金額按以下規(guī)定給予處分:

      損失金額 處分種類

      100元-1000元 書面警告

      1000元-20xx元 書面嚴重警告

      20xx元以上&;nb

      sp; 解除勞動合同

      6-3 不服從公司的正常工作調(diào)動,公司下達調(diào)動通知后過期二天本人拒不到崗的予以書面嚴重警告。書面嚴重警告后無悔改表現(xiàn)三天內(nèi)仍不到崗的予以辭退。

      6-4 員工違反下列規(guī)定之一的,由人事部或主管級以上人員對其進行相應(yīng)處罰:

      1)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品者,罰款50元。

      2)在上班時間睡覺者,罰款50元。

      3)上班時間看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍、報刊、雜志、影碟者,罰款50元。

      4)在非吸煙區(qū)內(nèi)吸煙者,罰款50元。

      第7條 (處分)

      違紀人員由所在部門(涉及治安管理的由保安部門)向人事部申報書面材料提出意見,經(jīng)人事部研究處理。

      第四章 附則

      第8條 員工受獎勵或處分的有關(guān)材料由人事部整理裝入員工人事檔案,作為考核員工的依據(jù)。

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