行政前臺崗位說明書

    時間:2024-11-12 16:51:53 說明書 我要投稿
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    行政前臺崗位說明書

    行政前臺崗位說明書1

      1基本信息

    行政前臺崗位說明書

      1.1崗位名稱:前臺文員

      1.2崗位編號:RL*Z004

      1.3所屬部門:人力行政部

      1.4直接上級:人力行政經(jīng)理

      1.5崗位編制:1人

      1.6直接下級:

      2崗位概要

      配合人力行政經(jīng)理做好前臺接待工作,負責客戶接待與日常電話的轉接,各部門傳真的轉發(fā),樹立公司對外形象,接待日常客人,日常用品的保管等。

      3工作職責

      3.1協(xié)助人力行政經(jīng)理做好日常輔助工作;

      3.2接待回復、來放客戶、搞清楚來訪目的,引導其至相應地點,回答問題并提供相關信息;

      3.3負責電話、傳真、信件和報刊的登記、分發(fā)服務工作;

      3.4復印、分發(fā)各部門交代的各種文件和管理表格;

      3.5公司人員通訊錄的編制與更新經(jīng)審核后轉發(fā)至各相關部門;

      3.6快遞公司的聯(lián)絡,信件包裹的手法和登記轉發(fā);

      3.7協(xié)助人力行政組織和安排公司大型活動和各種會議;

      3.8完成公司安排的其它工作;

      4關鍵績效指標

      4.1各項信件、傳真、報刊等轉發(fā)的及時性;

      4.2所服務的滿意度;

      4.3公司員工對其服務的滿意度;

      5任職資格

      5.1學歷:文秘、行政管理及相關專業(yè),中專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;

      5.2證書:文秘、禮儀類相關證書;

      5.3知識:受過文書寫作、檔案管理、社交禮儀等相關培訓;

      5.4能力:具有良好的應變能力、語言表達能力、執(zhí)行能力與判斷力;

      5.5素質:具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)修養(yǎng)、工作細致、謹慎、工作態(tài)度端正積極樂觀;

      5.6性別:女性;

      5.7年齡:18歲以上;

      5.8其他:形象好、氣質佳、普通話標準、親和力強并具有良好的服務意識;

      6權責說明

      6.1權利

      本部門錄用員工的'建議權;

      有權拒絕非法進入者或者未經(jīng)公司領導批準司機攜帶公司物品外出者;

      6.2責任

      對所保存的各項資料的完整性、準確性、上報資料的及時性負責;

      對員工當日考勤的真實性負責;

      對所負責的各項工作質量及工作結果負責;

      對公司公共區(qū)域財務的安全負責;

      7工作關系

      7.1內部:協(xié)調公司各個部門;

      7.2外部:招聘、客戶、快遞、物業(yè)等

      8職業(yè)渠道

      8.1晉升:辦公室主任、人力行政經(jīng)理、總經(jīng)辦助理、副總、總經(jīng)理

      8.2轉崗:人事主管、行政主管、家裝顧問

      8.3降職:

      8.4辭退

    行政前臺崗位說明書2

      崗位名稱:行政前臺

      所屬公司:

      所屬分支機構:

      所屬部門:XX地區(qū)人力資源中心

      崗位每周工作時間:44小時

      崗位任命批準權限:XX地區(qū)人力資源中心人力資源經(jīng)理

      直接主管:地區(qū)人力資源主管

      隔級經(jīng)理:XX地區(qū)人力資源中心人力資源經(jīng)理

      任職要求:

      專業(yè)學歷:行政管理相關專業(yè)大專或以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限)

      專業(yè)經(jīng)驗:具有1年以上行政前臺或客服相關工作經(jīng)驗

      知識技能:熟悉行政前臺工作相關內容,熟練操作辦公軟件

      素 質:工作細致認真,原則性強,有親和力,溝通能力強,儀表端莊,舉止大方,談吐文雅,嗓音甜

      美,反應快,應變能力強,勤勞能干

      性 別:不限

      主要職責:

      1. 接聽電話(主要是家長和學生的咨詢熱線)

      2. 為咨詢師分配熱線

      3. 接待家長和學生的'來訪

      4.必須嚴格遵守交通法規(guī),文明駕駛,確保行車安全。

      5.嚴禁未經(jīng)批準私自用車。

      6.每周做各部門車輛使用情況匯總表。

      7. 上報熱線及來訪的情況 簽收信件、郵件,并代為看管 打掃入口處及前臺周邊的衛(wèi)生 維持前臺周邊的秩序

      8. 配合咨詢部做好會銷工作

      9. 制定、完善及執(zhí)行與考勤管理有關的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范

      10. 定期檢查公司員工考勤狀況,分發(fā)、收集和管理相關表單

      11. 收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關報表

      12. 管理、維護前臺及公司的辦公設施、設備、用品

      13. 申購、分發(fā)和管理辦公用品

      14. 文件的打印、復印以及分發(fā),通知、公告的張貼

      15. 完成主管安排的其他工作任務

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