公司財務經理工作說明書

    時間:2024-01-31 07:19:43 說明書 我要投稿
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    公司財務經理工作說明書范文

      一、崗位標識信息

    公司財務經理工作說明書范文

      崗位名稱:財務部經理

      隸屬部門:財務部

      崗位編碼:

      直接上級:總經理

      工資等級:

      直接下級:會計、出納

      可輪換崗位:無

      分析日期:

      二、崗位工作概述

      全面負責公司財務管理及財務策劃,確保公司資金的正常運作。

      三、工作職責與任務

      (一)負責制訂公司投資、融資計劃

      1.根據公司戰略規劃,在充分溝通的基礎上,制訂公司的財務戰略計劃方案,并提交總經理審批;

      2.負責制訂項目的投資和融資計劃方案,并提交總經理審批;

      3.負責制訂財務應變計劃;

      4.日常運營資金的融資計劃,并報經總經理審批。

      (二)負責公司各項財務計劃的組織實施和監控

      1.負責計劃的解釋與溝通;

      2.安排各項工作;

      3.負責各項計劃實施的監控,并定期或不定期向總經理匯報,對重大的變化應及時向總經理匯報。

      (三)運營資金的安排與費用的審核

      (四)監控公司流動資產的狀況

      1.庫存狀況的監督并協助有關部門進行優化分析;

      2.監督應收賬款的狀況,并負責根據有關情況采取措施;

      3.審核固定資產的處理。

      (五)負責公司印鑒和各種資質證明的管理

      (六)負責制定、完善與審核本部門的規章制度與工作

      流程

      (七)負責實施與工商,稅務等政府部門的公共關系

      (八)領導、規范、考核直接下級的工作,審批直接下級的工作計劃

      (九)完成上級委派的其他任務。

      四、工作績效標準

      (一)財務計劃的制訂科學合理并能保證在規定的時間

      內完成;

      (二)提供的各項財務數據準確,及時,有效;

      (三)保證運營資金的平衡,確保經營及生產的正常進行;

      (四)全面監控公司資產狀況,對異常情況要及時向上級匯報并采取措施;

      (五)嚴格執行公司印鑒和各種資質證明的管理規定,杜絕差錯發生;

      (六)財務規章制度及財務工作流程的制定科學合理;

      (七)在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。

      五、崗位工作關系

      (一)內部關系

      1.所受監督:在公司總體規劃、重大決策及重要文件審批方面,接受總經理的指示和監督;

      2.所施監督:在向部門內部人員下達工作任務和文件審批方面,對各會計、出納、采購主管、計劃員實施監督;

      3.合作關系:在財務計劃、運營資金的安排、資產狀況的監控等方面與各部門經理發生協作關系。

      (二)外部關系

      1.在融資計劃實施時與銀行等相關融資方發生聯系;

      2.工商、稅務、海關等政府職能部門的公共關系。

      六、崗位工作權限

      (一)對所屬人員工作崗位調動權;

      (二)對所屬人員的工作指導權;

      (三)對所屬人員的工作分配權;

      (四)對所屬人員的工作監督、考核權;

      (五)對所屬人員的違紀、違規糾正權;

      (六)對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權;

      (七)對資金使用的審核權或額度內審批權;

      (八)對采購合同的審核權。

      七、崗位工作時間

      在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

      八、崗位工作環境

      大部分時間在有空調的辦公室工作,有時需要出外辦事。

      九、知識及教育水平要求

      (一)財務管理知識;

      (二)會計知識;

      (三)稅法知識;

      (四)經濟法知識;

      (五)擁有財務管理、會計、稅法、經濟法等方面的專業知識;

      (六)了解國際貿易方面的基本知識;

      (七)熟悉計算機常用軟件應用及操作。

      十、崗位技能要求

      (一)精通財務報表分析能力;

      (二)熟悉財務計劃的制定,運營資金的監控;

      (三)熟悉各項會計工作;

      (四)掌握計算機的操作和財務軟件的應用。

      十一、工作經驗要求大學本科以上,會計或財務管理專業,至少5年以上相關工作經驗,其中任主管二年以上。

      十二、其他素質要求

      任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心;仔細認真的個人特征;一般無特殊性別與年齡要求。

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