實施方案

    時間:2024-03-25 08:46:45 實施方案 我要投稿

    實施方案

      為了確保我們的努力取得實效,我們需要事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎么制定呢?下面是小編整理的實施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實施方案

    實施方案 篇1

      為全面、準確掌握我街道轄區(qū)的實有人口信息,有效提升綜合治理工作水平。經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定在7、8、9三個月內(nèi)集中開展人口信息采集大會戰(zhàn)工作。具體方案如下:

      一、準備階段

      7月20日—7月30日為準備階段,各社居委要與派出所責任區(qū)民警對接、分析、摸底、制定工作措施。

      二、工作措施

      (一)8月份為集中采集階段,9月份為掃尾階段。社居委、社居委、社居委、松竹社居委要集中力量組織社區(qū)信息員、計生專干、居民組長或聘用暑期大、中、專院校生等人員進行集中采集,具體人員要求:

      (1)社居委不少于30人,分3組,對應3個責任區(qū),重點4個居民組,由街道綜治辦主任王良友負責。

      (2)社居委不少于10人,分2組,重點舒馨花園、許崗居民組,由街道綜治辦副主任胡玉潔負責。

      (3)社居委不少于8人,重點井泉小區(qū)、幸福嘉園、探礦廠、公安局宿舍。松竹社居委不少于6人,電廠周邊等,由街道司法所所長楊多社負責。

      (二)這次采集與戶主門牌編號同步進行,并繪制各居民組及小區(qū)平面圖。

      (三)汲橋社居委、金都社居委轄區(qū)內(nèi)人口信息采集工作必須在8月底前完成,績效工資與獎勵按獎勵辦法通過考核以錄入總量確定。

      三、工作要求

      (1)各社居委要高度重視這次集中采集的重要性,認真落實工作措施,緊密與責任區(qū)民警聯(lián)系,明確分工、明確責任,確保按時、按質(zhì)、按量完成采集錄入工作。

      (2)采集登記表由派出所設(shè)計,街道印刷。各責任區(qū)民警負責領(lǐng)取、指導采集質(zhì)量,與社居委解決采集過程中遇到的困難和問題。加強與社居委溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致。

      (3)社居委組織的人員要到位,每個小組都要有社區(qū)干部帶隊,工作時間可根據(jù)各社居委情況確定。每十天由專人匯總后報街道綜治辦。

      四、錄入與保障

      (1)各社居委對聘用和參戰(zhàn)人員的工資和補助自行確定,所需總費用應向街道報告,說明工資與補助標準。(原則上每采集一條或(一人)有效信息并錄入派基系統(tǒng)的不超過3元,采集一條有效信息派基系統(tǒng)已錄入的'不超過1.5元)。

      (2)責任區(qū)民警根據(jù)采集的數(shù)量,及時安排人員錄入,必要時再安排人員突擊錄入。

      (3)各駐地單位要積極配合,提供有利條件支持和配合好這次采集工作。

    實施方案 篇2

      為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治水平,切實保障作業(yè)人員在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項之規(guī)定,制定本計劃和實施方案。

      一、工作場所的改善計劃與實施方案

      1 加強職業(yè)衛(wèi)生管理,落實各項規(guī)章制度

      落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度,保證各項規(guī)章制度、規(guī)定落到實處,對制度運行中出現(xiàn)的違規(guī)問題嚴格按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

      2 采取各種有效措施,積極預防、控制和消除職業(yè)危害

      (1)加強油氣回收裝置等職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理,定期對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護和檢修,確保其處于完好狀態(tài)。

      (2)上半年安排有職業(yè)危害檢測資質(zhì)的檢測部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測,保證作業(yè)場所的職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

      (3)下半年安排有職業(yè)健康評價資質(zhì)的單位對加油站進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

      3 加強個人防護用品的`發(fā)放和使用

      根據(jù)公司《個人防護用品發(fā)放和管理制度》,按時發(fā)放防靜電工作服、防寒服、防靜電防砸耐油鞋等個人防護用品,教育和監(jiān)督職工正確使用,保證職工身體健康。

      4 女工保護

      (1)不安排女工到職業(yè)禁忌崗位。

      (2)對孕期、哺乳期的女工特殊照顧,不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作。

      二、職業(yè)健康體檢計劃與實施方案

      對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員,年初公司統(tǒng)一組織上崗前職業(yè)健康檢查,年終進行離崗前職業(yè)健康檢查,確保作業(yè)人員的身體健康,體檢結(jié)果存入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

      三、職業(yè)健康培訓計劃與實施方案

      每季度組織一次主要負責人、管理人員和作業(yè)人員職業(yè)健康培訓,學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī),職業(yè)危害及其防護知識,提高對職業(yè)健康工作重要性的認識,預防、控制職業(yè)病的發(fā)生。

      四、資金計劃與實施方案

      為切實解決不同生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害,對各防治措施資金預算如下,資金由財務部門組織落實:

      五、其他職業(yè)健康工作計劃與實施方案

      職業(yè)危害因素申報

      加油站負責人按國家有關(guān)規(guī)定完成職業(yè)危害因素申報工作。

      公司(單位蓋章)

      年月日

    實施方案 篇3

      市農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度,促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中共中央、國務院等相關(guān)文件精神,××市開展單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助工作提出如下實施方案。

      一、基本原則

      統(tǒng)一政策,嚴格標準。按照國家、省關(guān)于農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度相關(guān)規(guī)定,制定單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助對象確認條件和獎勵扶助標準,確保政策的連續(xù)性。

      公開透明,公平公正。通過張榜公示、逐級審核、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。

      直接扶助,發(fā)放到人。依托農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助金發(fā)放渠道委托代理發(fā)放機構(gòu)直接發(fā)放,盡量減少中間環(huán)節(jié),嚴禁任何單位或個人截留、挪用、虛報、冒領(lǐng)、克扣獎勵扶助金。

      健全機制,逐步完善。制定完善相關(guān)政策措施,建立健全管理、服務和監(jiān)督機制,逐步形成以獎勵扶助為主導的人口和計劃生育利益導向機制。

      二、獎勵扶助對象基本條件及資格確認程序

      獎勵扶助對象應同時具備以下條件。

      1.××市農(nóng)業(yè)人口,且戶籍在本鄉(xiāng)。

      2.本人或配偶曾經(jīng)生育子女,本人及配偶沒有違反計劃生育法規(guī)和政策規(guī)定生育。

      3.本人及配偶現(xiàn)存一個子女,或現(xiàn)存兩個女孩,或子女死亡現(xiàn)無子女。

      4.1933年1月1日以后出生,男性年滿60周歲,女性年滿58周歲。

      獎勵扶助對象申報及資格確認程序。

      1.個人申報。凡符合條件的獎勵扶助對象應于每年12月1—31日期間,攜帶身份證、戶口簿、結(jié)婚證、計劃生育相關(guān)材料等到戶籍所在地村委會提出申請,填寫。

      2.資格確認和網(wǎng)上錄入。每年1—4月為目標人群資格確認和網(wǎng)上錄入時間。對及相關(guān)材料,在經(jīng)過群眾評議、鄉(xiāng)審核、區(qū)縣復查審批后,進行信息錄入。××市人口計生委統(tǒng)一編制。

      3.復核檢查。每年4—5××市、區(qū)縣兩級質(zhì)量復核檢查階段。區(qū)縣、鄉(xiāng)對新增獎勵扶助對象的復核面分別不低于60%和100%;市政府有關(guān)部門組成檢查組,對獎勵扶助工作進行檢查,凡不符合要求的,將追究領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。

      三、運行機制

      單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助工作實行資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權(quán)分離”的'運行機制。人口計生部門負責資格確認,財政部門負責資金管理,監(jiān)察、審計等部門負責監(jiān)督,代理發(fā)放機構(gòu)負責資金發(fā)放,相關(guān)部門要相互銜接、密切合作。

      四、獎勵扶助對象年審和退出

      由所在鄉(xiāng)對單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助對象進行年審。××市或死亡的作退出處理。

      五、獎勵扶助標準和資金來源

      對符合條件的獎勵扶助對象,按每人每年720元的標準發(fā)放獎勵扶助金,直至其亡故。××市、區(qū)縣兩級專項財政經(jīng)費年度預算,××市、區(qū)縣兩級財政各分擔50%,××市財政局、市人口計生委另行規(guī)定。

      六、獎勵扶助金發(fā)放和管理

      各區(qū)縣政府及××高新區(qū)管委會要加強對單方農(nóng)業(yè)人口計劃生育家庭獎勵扶助工作的領(lǐng)導,將此項工作納入目標管理,加強督查協(xié)調(diào),確保獎勵扶助對象資格確認準確,獎勵扶助金足額到位、及時發(fā)放。

      對自愿申報且符合條件的獎勵扶助對象,從確認資格的當年起開始領(lǐng)取獎勵扶助金;未按相關(guān)程序進行申報確認的,不能領(lǐng)取獎勵扶助金。

      獎勵扶助金代理發(fā)放機構(gòu),應根據(jù)人口計生部門提供的獎勵扶助對象名單建立個人賬戶,將獎勵扶助金及時劃撥到個人賬戶,并填寫獎勵扶助金發(fā)放人員花名冊,每年12月底前將發(fā)放情況反饋至區(qū)縣人口計生部門。

    實施方案 篇4

      第一部分: 接管驗收工作小組架構(gòu)及工作計劃 一、成立接管驗收小組

      組 長:項目總經(jīng)理 副組長:工程部經(jīng)理 顧問指導:公司營運管理部

      下設(shè)二個分小組:資料驗收組、現(xiàn)場驗收組 1、資料驗收小組 小組組長:工程部經(jīng)理

      小組組員:各專業(yè)主管、工程部文員

      職責:負責接管項目工程技術(shù)資料、設(shè)備資料的驗收移交工作; 2、現(xiàn)場驗收小組 小組組長:工程部經(jīng)理

      小組組員:各專業(yè)主管、工程領(lǐng)班、技術(shù)工人

      職責:負責公共設(shè)施和機電設(shè)備的驗收移交和鑰匙接管工作。

      二、接管驗收工作準備:

      1、與地產(chǎn)城南項目部聯(lián)系好交接事項、交接日期、驗收標準等; 責任人:項目總經(jīng)理 協(xié)助人:項目副總經(jīng)理

      2、前期工程介入,跟進工程進度,收集工程問題,制定好接管驗收計劃; 責任人:工程部經(jīng)理 協(xié)助人:工程主管

      3、參與工程分項竣工驗收和機電設(shè)備安裝、調(diào)試,代管試運行機電設(shè)備; 責任人:工程主管 協(xié)助人:技術(shù)工人

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