酒店用人需求申請書
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我部強電主管于20xx年xx月離職至今已有一個多月的時間了，他的離職對我部電工班組的工作或多或少的產(chǎn)生了一些影響，也使我部內(nèi)部管理框架出現(xiàn)了漏洞;這一職位對我部的管理工作有著重要的意義，該職位長期空置下去恐對我部的管理工作產(chǎn)生一些麻煩和影響�，F(xiàn)出于對酒店利益的考慮也為了更好的建立健全我部管理結(jié)構(gòu)框架更為了維穩(wěn)我部員工思想動向為酒店更好的留住人才。在此本人鄭重的向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出盡快確立我部強電主管一職并在此舉薦現(xiàn)任酒店音響師xxxxx接任該職位。
該員工自20xx年xx月入職酒店至今，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，技術(shù)過硬，態(tài)度端正，該員工對酒店的音響燈光系統(tǒng)、衛(wèi)星電視系統(tǒng)、程控交換機系統(tǒng)和消防系統(tǒng)等，有過專業(yè)的學(xué)習(xí)和嫻熟的操作技巧，20xx年之前酒店電視末端信號質(zhì)量一直很差直接影響到了客人的正常收看,該員工解決了酒店衛(wèi)星電視的信號問題為酒店做出了貢獻(xiàn)。(主要表業(yè)績)
申請人： xxxxxx
職位： 副總工程師
二○xx年xx月