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    加班費用申請報告

    申請報告 時間:2017-05-06 我要投稿
    【www.givethemtheworld.com - 申請報告】

      加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。下文是申請書網(wǎng)整理收集的加班費用申請報告,供大家參考。

      篇一:加班費用申請報告

      尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是本單位員工XX,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

      我在工作中一直認真負責(zé),以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      申請人:YJBYS

      20**年**月**日

      篇二:加班費用申請報告

      TO:湖南公司人事行政部

      ATTN:劉部長

      FM:總經(jīng)辦20XX-8-16

      SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請

      一、申請原因:

      因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責(zé)IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

      公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

      為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

      二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

      三、建議生效時間:從20XX年8月份開始實行

      四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:

      4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5

      4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2

      4.3法定加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3

      以上,敬請批準(zhǔn),謝謝!

      申請人:

      篇三:加班費用申請報告

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點,食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

      12月以來,公司機構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

      食堂原有的加班費,是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費,工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時*3小時)、晚餐32元/人(8元/小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費,以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報,人力資源部審核發(fā)放。

      由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

      為簡化核算程序,我們考慮可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計,共9000元/月,由食堂根據(jù)人員加班情況,按勞分配,報人力資源部門審核,按月發(fā)放。

      特此報告

      20XX年12月27日



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